Anonim Şirket

NASAMER Law Blog, 2023

Kitap Tanıtım Yazısı

Hacettepe Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2017

Anonim şirketlerde yönetim yetkisinin devri için esas sözleşmede devre izin veren bir hükmün bu- lunması ve yönetim organizasyonuna ilişkin bir iç yönerge hazırlanması gerekmektedir. Bu husus- lara uygun şekilde, yönetim kurulu alacağı bir karar ile yönetim yetkisinin tamamını veya bir kısmını kurul üyelerine ve/veya üçüncü kişilere devredebilecektir. Yönetim yetkisinin devri hem kurulun so- rumluluğunu sınırlandırmayı sağlayan bir aracı ifade etmektedir hem de anonim şirketlerde kurumsal yönetim ilkeleri ışığında etkin yönetim organizasyonun sağlanmasına imkân tanımaktadır. Bu bağ- lamda çalışmamızda yetki devrinin kapsamı, devir için uyulması gereken şartlar, yönetim yetkisi ile temsil yetkinin devri arasındaki ilişki ve yönetim yetkisinin devredilebileceği kişiler inceleme konusu yapılmakta ve bu konulara ilişkin güncel tartışmalar ele alınmaktadır. In order to delegate the management power in joint stock companies, the prerequisite is that the articles of company include such a clause that gives permission to delegate. Also, an organizational regulation on management organization must have been regulated by the board of directors. In ac- cordance with these clauses, board of directors will be able to delegate all or a part of the manage- ment powers to members and/or third parties. Delegation of management power both restricts the responsibility of the board of directors and enables effective management organization in joint-stock companies within the light of corporate governance. Scope of the delegation, the conditions of the delegation, connection between the delegation of management and representation powers and per- sons to whom management power may delegate will be examined and, on these issues, current discus- sions will be discussed in this study.

Anonim Halk Şiiri

Anonim Şirketlerde Genel Kurul Türleri, 2018

Çalışma anonim şirketlerde genel kurul ile ilgili kısaca bilgi verme amacında olup, sorunlar ve tartışmalara girilmemiştir.

Teorik Bakış, Gezi: Yatay Direniş, 2013

Anonim şirketlerin birleşmeleri konusunun TTK bakımından incelenmesi.

Adalet Dergisi, 2020

Ticaret Hukuku ve Yargıtay Kararları Sempozyumu-XXXIII, 13 Aralık 2019, s. 135-196, 2021

Erişim: https://www.lexpera.com.tr/literatur/sempozyum-makaleler/anonim-sirketlerde-onemli-miktarda-sirket-varligini-konu-alan-islemlerde-organsal-yetkiye-iliskin-16/1 Not: Online versiyonda makalenin daha küçük puntoyla yazılmış ara notları, normal metindeki gibi büyük puntoyla görünmektedir. Bu da "ara not-ana metin" farkını ortadan kardırmaktadır. Makalenin basılı versiyonunun okunması tavsiye edilmektedir. Anahtar Kelimeler: TTK 408/2-f, önemli miktarda malvarlığının devri, genel kurulun yetkileri.

Adam Academy Journal of Social Sciences, 2022

Türk Ticaret Kanununda bir sermaye şirketi türü olarak sayılan tüzel kişiliğe haiz anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan bir şirket türü olarak tanımlanmaktadır. Bu çalışmada, orijinal olarak Batının hukuk sistemine ve ekonomik sistemine ait olan ve İslam dünyasına aynen transfer edilen anonim şirket kurumunun kabul ve adaptasyon sürecine dair iktisadi ve fıkhi yaklaşımlar sorgulanmaktadır. Bu doğrultuda, öncelikle anonim şirketlerin ortaya çıkışına ve gelişimine ilişkin tarihsel süreç anlatılarak ne tür ihtiyaçların ve amaçların anonim şirketlerin varlığına sebep olduğu ve Batı ile İslam dünyasında bu sürecin nasıl ayrıştığı gösterilmektedir. Bununla birlikte, anonim şirketlerin getirdiği yenilikler ve barındırdığı temel özellikler çerçevesinde İslam hukuku ve İslam ekonomisi açısından öne çıkan tartışılması gereken konular ve çözülmesi gereken temel sorun alanları vurgulanmaktadır. İslam'a özgü bir kurum olmayan anonim şirketlerin İslami normlara göre adaptasyon sürecindeki kolaycı ve yüzeysel yaklaşım sebebiyle İslam hukukunun amaçlarının yeterli ve etraflı biçimde dikkate alınmadığı ve bu şekliyle İslam ekonomisinde bir kurum olarak varlığının sorunlu olduğu değerlendirilmektedir.