Skripsi ini menggambarkan secara cermat pemikiran al-Ghazali tentang kepala negara. Al-Ghaz.ali adalah figur intelektual yang menguasai berbagai disiplin ilmu pengetahuan dan sebagai penegasan dia seorang yang mempunyai konsep politik Islam klasik dalam karyanya al-lqtishod fi al-I'tiqod. Dalam skripsi ini metode yang digunakan adalah jenis penelitian kepustakaan (library research), data penelitian ini dihimpun melalui pembacaan dan kajian teks selanjutnya dianalisis dengan teknik analisis data dan dengan menggunakan analisis isi (content analysis). Pemikiran al-Ghazali yang menjadi pokok bahasan adalah konsepnya tentang kepala negara bahwa mengangkat kepala negara adalah suatu keharusan dan suatu kewajiban dalam suatu negara dengan kriteria kepala negara antara lain kemampuan, ilmu pengetahuan, kewaraan, dewasa, berakal sehat, merdeka dan bukan budak, sehat panca indera seperti (pengucapan, penglihatan dan pendengaran), keturunan Quraisy. Sementara pengangkatan kepala negara me...
Skripsi ini merupakan hasil penelitian lapangan di Pengadilan Agama Gresik mengenai pertimbangan Hakim dalam menetapkan perkara dispensasi kawin dibawah umur. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab, pertama tentang pertimbangan dan dasar hukum Hakim PA Gresik dalam menerima permohonan dispensasi kawin dibawah umur pada penetapan nomor 0048/Pdt.P/2008/PA.Gs, kcdua tentang pertimbangan dan dasar hukum Hakim PA Gresik dalam menolak permohonan dispensasi kawin dibawah umur pada penetapan nomor 0057/Pdt.P/2009/PA.Gs, ketiga bagaimana analisis dari dua penetapan tersebut. Guna menjawab permasalahan diatas penulis menggunakan teknis pengumpulan data melalui dokumentasi dan interview selanjutnya dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif dan metode verifikatif dengan pola pikir deduktif yaitu mengemukakan teori yang bersifat umum tentang pemikahan dan perkawinan dibawah umur serta pertimbangan Hakim dan landasan hukum apa yang dipakai dalam menetapkan perkara tersebut. Hasil penelitia...
Perubahan pada dasarnya adalah menjadikan sesuatu yang ada saat ini menjadi sesuatu yang baru yang dinginkan. Perubahan dapat disebabkan oleh faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal berupa kekuatan yang muncul dari dalam organisasi seperti: sumber daya manusia, perilaku, dan keputusan manajemen. Sedangkan faktor eksternal berupa kekuatan dari luar organisasi: karakterisitik demografis, perkembangan teknologi, perubahan sosial dan politik.Mengelola perubahan dalam organisasi harus melalui tahapantahapan tertentu, yaitu: menetapkan kebutuhan untuk melakukan perubahan, mengenali faktor-faktor penghambat, melaksanakan perubahan, dan mengevaluasi perubahan. Agar perubahan organisasi dapat berjalan dengan baik maka perlu diperhatikan prinsip-prinsip manajemen perubahan yang meliputi: perubahan harus benar-benar diinginkan, adanya penaggung jawab, realistis, mengetahui kendala yang akan dihadapi, bersikap positif, optimis, serta harus bersyukur. Perubahan dalam organisasi da...
Tekst predstavlja dio širega projekta koji se odnosi na ulogu predpojmovnih kompleksa u formiranju paradigmatskih teorija, poglavito u povijesti fizike. Nakon analize određenih tekstova (Aristotelovih, Galilejevih, Newtonovih i drugih) uočeno je postojanje takozvanih općih kompleksa koji imaju ulogu regulacije same teorije. Opći kompleksi funkcioniraju po istome mehanizmu kao i paradigme koje je u svojim radovima opisao Kuhn. Ovaj rad ima zadatak pokazati kako je njegov koncept paradigme usko povezan s općim kompleksom i kompleksnim mišljenjem. Također, izvršena je i dublja analiza ideje paradigme koju Kuhn određuje u svojim radovima. Došlo se do zaključka da on nije shvatio samu bit paradigme, tj. općega kompleksa, što je dovelo da lutanja kako u definiciji toga koncepta tako i u primjeni same ideje. Kuhn je pokušao definirati paradigmu kao neki opći pojam ili matricu, što je u biti nemoguće zbog same njezine prirode, a posljedica je toga činjenica da se sam koncept paradigme u nje...