Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
PENGARUH KUALITAS AUDIT, KOMPENSASI BONUS, STRUKTUR
KEPEMILIKAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN
LABA
Vicky Ferdiansyah
Fakultas EkonomiUniversias Moestopo
Email:Vicky_ferdiansyah@gmail.com
ABSTRACT
This study aimed to examine the effect of audit quality, bonus compensation, ownership
structure, and the size of the Earnings Management. Quality, audits using dummy
variables, if the sample companies were audited by KAP big four rated 1 if not given the
value of 0. The bonus compensation and ownership structure (managerial ownership,
foreign ownership and family ownership) also uses a dummy variable. Institutional
ownership using percentage of ownership separation, while the size using total assets.
Earnings management as measured by discretionary revenue.The research was conducted
by the method of literature and documentation. The method of analysis used in this study
is multiple regression. This study used data manufacturing companies listed on the
Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2011-2013 were 143 sample companies. Results from
this study showed that the variables that have a significant influence on earnings
management is the quality ofaudits, institutional ownership, and firm size.Audit
qualityandinstitutional ownership hasa negative effecton earnings management,
whereasthe size of thecompany'spositive effect onearnings management. The variable
bonus compensation, managerial ownership, foreign ownership and family ownership
does not give effect to earnings management.
Keywords: effect audit, bonus compensation, ownership structure, quality, earnings
management
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas audit, kompensasi bonus,
struktur kepemilikan, dan ukuran Manajemen Laba. Kualitas, audit menggunakan variabel
dummy, jika perusahaan sampel diaudit oleh KAP besar empat dinilai 1 jika tidak
diberikan nilai 0. kompensasi bonus dan struktur kepemilikan (kepemilikan manajerial,
kepemilikan asing dan kepemilikan keluarga) juga menggunakan variabel dummy.
kepemilikan institusional menggunakan persentase pemisahan kepemilikan, sementara
ukuran menggunakan total aset. Manajemen laba yang diukur dengan penelitian revenue.
The diskresioner dilakukan dengan metode kepustakaan dan dokumentasi. Metode analisis
yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Penelitian ini menggunakan
perusahaan manufaktur data ini tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2011-2013
yang 143 perusahaan sampel. Hasil Dari Ini Studi Variabel Menunjukkan bahwa kualitas
audit memiliki pengaruh signifikan, kepemilikan institusional, dan size juga berpengaruh
signifikan.
Kata kunci: Audit efek, kompensasi bonus, struktur kepemilikan, kualitas, manajemen
laba
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
230
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
PENDAHULUAN
Salah satu sumber informasi dari pihak eksternal dalam menilai kinerja keuangan
adalah laporan keuangan. Laporan keuangan merupakan alat utama para manajer untuk
menunjukkan efektivitas pencapaian tujuan dan untuk melaksanakan fungsi
pertanggungjawaban dalam organisasi. Menurut Standar Akuntansi Keuangan tujuan
laporan keuangan adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan,
kinerja serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah
besar pemakai dalam pengambilan keputusan ekonomi.
Sedangkan salah satu dari informasi yang ada di dalam laporan keuangan adalah
informasi mengenai laba perusahaan. Informasi laba sebagaimana dinyatakan di dalam
Statement of Financial Accounting Concepts (SFAC) nomor 2 (dua) merupakan unsur
utama dalam laporan keuangan dan sangatlah penting bagi pihak-pihak yang
menggunakann karena memiliki nilai yang prediktif (FASB, 1989). Laporan keuangan
adalah suatu cerminan dari kondisi perusahaan karena memuat informasi mengenai posisi
keuangan, laporan kinerja manajemen, laporan arus kas dan perubahan posisi keuangan
perusahaan.
Laporan keuangan juga menunjukkan seberapa besar kinerja suatu manajemen dan
menjadi sumber dalam mengevaluasi kinerja manajemen. Di dalam laporan keuangan
yang biasanya merupakan parameter utama adalah besarnya laba perusahaan. Dengan
adanya penilaian kinerja manajemen tersebut dapat mendorong timbulnya perilaku
menyimpang dari pihak manajemen perusahaan, salah satu bentuknya adalah manajemen
laba (earnings management). Manajemen laba merupakan tindakan manajemen untuk
memilih kebijakan akuntansi dari suatu standar tertentu dengan tujuan untuk
memaksimalkan kesejahteraan atau nilai perusahaan (Ryan, 2011).
Manajemen laba sendiri menjadi permasalahan serius yang dihadapi oleh para
praktisi dan akademisi. Alasannya, manajemen laba seolah-olah telah menjadi budaya
perusahaan (corporate culture) yang dipraktikkan semua perusahaan di dunia (Aulia,
2013). Akibat yang ditimbulkan aktivitas rekayasa manajerial ini tidak hanya
menghancurkan tatanan ekonomi, namun juga tatanan etika dan moral.
Manajemen laba merupakan isu sentral pada saat ini dan menjadi sebuah fenomena
yang umumnya terjadi di sejumlah perusahaan. Berdasarkan laporan Badan Pengawas
Pasar modal (Bapepam) terdapat 25 kasus pelanggaran pasar modal yang berhasil
diselesaikan selama tahun 2002 sampai dengan Maret 2003. Dari 25 kasus pelanggaran
tersebut terdapat 13 kasus yang berkaitan dengan benturan kepentingan dan keterbukaan
informasi (Wiwik Utami, 2005). Selain itu pada tahun 1998 sampai dengan 2003 tercatat
banyak terjadi skandal keuangan di perusahaan-perusahaan publik dengan melibatkan
persoalan laporan keuangan (financial reporting) yang diterbitkan. Beberapa kasus
diantaranya terjadi pada PT Indofarma Tbk, PT Kimia Farma Tbk, dan PT Lippo Tbk.
Sedangkan menurut hasil studi komparatif international yang dilakukan oleh Leuz
mengenai manajemen laba dan proteksi investor (periode pengamatan tahun 1990 sampai
dengan 1999) menunjukkan bahwa Indonesia berada pada tingkat menengah dengan
urutan ke 15 dari sampel 31 negara. Jika dibandingkan dengan Negara ASEAN lain yang
sama-sama ikut terpilih sebagai sampel seperti Malaysia, Filipina, Thailand dan Singapura
maka Indonesia adalah Negara yang paling tinggi tingkat praktek manajemen labanya
(Wiwik Utami, 2005).
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
231
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Fenomena lainnya yaitu pada penelitian Verawati (2012), hasil penelitian Verawati
(2012) menunjukkan bahwa diversifikasi perusahaan meningkatkan manajemen laba dan
struktur kepemilikan berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Objek penelitian
Verawati (2012) adalah Perusahaan manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun
2009-2010. Didukung oleh penelitian Nitria (2013) menunjukkan bahwa variabel yang
memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba adalah penerapan awal PSAK 50
dan 55 dan kepemilikan institusional.
KAJIAN PUSTAKA
Teori Keagenan (Agency Theory)
Sebagai dasar untuk memahami corporate governance maka digunakanlah
perspektif hubungan keagenan. Jansen dan Meckling (1976) menyatakan bahwa hubungan
keagenan adalah sebuah kontrak antara manajer dengan investor. Fenomena terjadinya
konflik kepentingan antara pemilik dan agen karena kemungkinan agen bertindak sesuai
dengan kepentingan prinsipal, sehingga memicu biaya keagenan. Sebagai agen, seorang
manajer bertanggung jawab secara moral untuk mengoptimalkan keuntungan para pemilik
dengan memperoleh kompensasi sesuai dengan kontrak. Dengan demikian terdapat dua
kepentingan yang berbeda didalam perusahaan dimana masing-masing pihak berusaha
untuk mencapai atau mempertahankan tingkat kemakmuran yang dikehendaki.
Dapat disimpulkan dari sudut pandang teori keagenan diatas, hubungan antara
masyarakat dengan pemerintah adalah seperti hubungan antara prinsipal dan agen.
Masyarakat adalah prinsipal dan pemerintah adalah agen. Prinsipal memberikan
wewenang pengaturan kepada agen, dan memberikan sumber daya kepada agen (dalam
bentuk pajak dan lain-lain) (Putri, 2013).
Signaling Theory
Teori signal mengemukakan alasan perusahaan untuk memberikan informasi laporan
keuangan pada pihak eksternal terkait dengan adanya informasi antara pihak manajemen
perusahaan dengan pihak luar dimana pihak manajemen perusahaan memiliki lebih
banyak informasi serta mengetahui prospek perusahaan di masa yang akan datang.
Informasi tersebut bisa berupa laporan keuangan, informasi kebijakan perusahaan ataupun
informasi lain yang dilakukan secara sukarela oleh manajemen perusahaan. Teori signal
menjelaskan tentang bagaimana seharusnya sebuah perusahaan memberikan signal-signal
kepada pengguna laporan keuangan. Signal ini berupa informasi mengenai apa yang sudah
dilakukan oleh manajemen untuk merealisasikan keinginan pemilik. Signal dapat berupa
promosi atau informasi lainnya yang menyatakan bahwa perusahaan tersebut lebih baik
dari pada perusahaan lainnya (Yasa, 2010).
Kualitas Audit
Untuk mengukur kualitas audit digunakan Ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP).
Jika perusahaan diaudit oleh KAP Besar pada saat penelitian ini yaitu KAP Big Four maka
kualitas auditnya tinggi dan jika diaudit oleh KAP Non Big Four (KAP Kecil) maka
kualitas auditnya rendah. Banyak penelitian menemukan kualitas audit berkorelasi positif
dengan kredibilitas auditor dan berkorelasi negatif dengan kesalahan laporan keuangan.
Laporan keuangan yang berkualitas merupakan salah satu elemen penting dari Corporate
Governance.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
232
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Kompensasi Bonus
Bonus plan hypothesis merupakan salah satu motif pemilihan suatu metode
akuntansi tidak terlepas dari positif accounting theory. Hipotesis ini menyatakan bahwa
manajer perusahaan dengan rencana bonus lebih menyukai metode akuntansi yang
meningkatkan laba periode berjalan. Pilihan tersebut diharapkan dapat meningkatkan nilai
sekarang bonus yang akan diterima seandainya komite kompensasi dari Dewan Direktur
tidak menyesuaikan dengan metode yang dipilih (Halimah, 2007). Jika perusahaan
memiliki kompensasi (bonus scheme), maka manajer akan cenderung melakukan tindakan
yang mengatur laba bersih untuk dapat memaksimalkan bonus yang mereka terima. Dalam
kontrak bonus dikenal dua istilah penting yaitu bogey dan cap.
Struktur Kepemilikan. Kepemilikan Manajerial
Menurut Aida (2004) kepemilikan saham manajerial adalah proporsi saham biasa
yang dimiliki oleh para manajemen. Menurut Itturiaga dan Sanz (2000) struktur
kepemilikan manajerial dapat dijelaskan dari dua sudut pandang yaitu pendekatan
keagenan (agency approach) dan pendekatan ketidakseimbangan (asymmetricinformation
approach). Pendekatan keagenan menganggap struktur kepemilikan manajerial sebagai
sebuah instrument atau alat untuk mengurangi konflik keagenan diantara beberapa klaim
(claim holder) terhadap perusahaan. Pendekatan ketidakseimbangan informasi
memandang mekanisme struktur kepemilikan manajerial sebagai suatu cara untuk
mengurangi ketidakseimbangan informasi antara insider dan outsider melalui
pengungkapan informasi di dalam pasar modal.
Kepemilikan Institusional
Kepemilikan institusional merupakan kepemilikan saham oleh pemerintah, institusi
keuangan, institusi berbadan hukum, institusi luar negeri, dana perwalian serta institusi
lainnya pada akhir tahun Winanda (2009). Menurut Wening (2007), kepemilikan
institusional merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja perusahaan.
Adanya kepemilikan oleh investor institusional akan mendorong peningkatan pengawasan
yang lebih optimal terhadap kinerja manajemen, karena kepemilikan saham mewakili
suatu sumber kekuasaan yang dapat digunakan untuk mendukung atau sebaliknya terhadap
kinerja manajemen.
Kepemilikan Asing
Kepemilikan saham asing adalah jumlah saham yang dimiliki oleh pihak asing (luar
negeri) baik oleh individu maupun lembaga terhadap saham perusahaan di Indonesia.
Selama ini kepemilikan asing merupakan pihak yang dianggap concern terhadap
pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan. Seperti diketahui, negara-negara di
Eropa sangat memperhatikan isu sosial misalnya hak asasi manusia, pendidikan, tenaga
kerja, dan lingkungan seperti efek rumah kaca, pembalakan liar, serta pencemaran air. Hal
ini menjadikan perusahaan multinasional mulai mengubah perilaku mereka dalam
beroperasi demi menjaga legitimasi dan reputasi perusahaan (Nitria, 2013).
Kepemilikan Keluarga
Dalam perusahaan dengan kepemilikan keluarga, muncul agency problem antara
pemegang saham mayoritas dengan pemegang saham minoritas (Villalonga dan Amit,
2005). Hal ini terjadi karena keluarga sebagai pemegang saham mayoritas memiliki
kontrol yang sangat besar terhadap perusahaan dan cenderung menggunakan kontrol yang
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
233
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
mereka miliki untuk meningkatkan keuntungan pribadi pada beban yang ditanggung oleh
pemegang saham minoritas sehingga investor akan menginginkan tingkat pengembalian
yang lebih tinggi untuk mengkompensasi risiko tersebut (Dyck dan Zingales, 2004).
Ukuran Perusahaan
Perusahaan yang besar lebih diperhatikan oleh masyarakat sehingga mereka akan
lebih berhati-hati dalam melakukan pelaporan keuangan, sehingga berdampak perusahaan
tersebut melaporkan kondisinya lebih akurat. Peasnell, Pope, dan Young (1998)
menunjukkan adanya hubungan negatif antara ukuran perusahaan dan manajemen laba di
Inggris. Dengan ini disimpulkan bahwa manajer yang memimpin perusahaan yang lebih
besar memiliki kesempatan yang lebih kecil dalam memanipulasi laba dibandingkan
dengan manajer di perusahaan kecil.
Manajemen Laba
Manajemen laba adalah campur tangan manajemen dalam proses pelaporan
keuangan eksternal dengan tujuan untuk menguntungkan dirinya sendiri. Manajemen laba
merupakan satu faktor yang dapat mengurangi kredibilitas laporan keuangan. Manajemen
laba menambah bias dalam laporan keuangan dan dapat menggangu pemakaian laporan
keuangan yang mempercayai angka laba hasil rekayasa tersebut sebagai angka laba tanpa
rekayasa (Setiawati dan Na’im, 2000). Menurut Scott (2009) manajemen laba adalah
tindakan manajer untuk melaporkan laba yang dapat memaksimalkan kepentingan pribadi
atau perusahaan dengan menggunakan kebijakan metode akuntansi.
Pola-Pola Manajemen Laba
Pola manajemen laba menurut Scoot (2012) dapat dilakukan dengan cara: (1) Taking
a bath. Taking a bath adalah pola manajemen laba yang dilakukan dengan cara
menjadikan laba perusahaan pada periode berjalan menjadi sangat ekstrim rendah (bahkan
rugi) atau sangat ekstrim tinggi dibandingkan dengan laba pada periode sebelumnya atau
sesudahnya. Takung a bath terjadi selama periode adanya tekanan organisasi atau pada
saat terjadinya reorganisasi, seperti pergantian CEO baru. (2) Income minimization.
Income minimization adalah pola manajemen laba yang dilakukan dengan cara menjadikan
laba pada laporan keuangan periode berjalan lebih rendah dari pada laba sesungguhnya.
Income minimization dilakukan pada saat profitabilitas perusahaan sangat tinggi dengan
maksud agar tidak mendapat perhatian secara politis. Kebijakan yang diambil dapat
berupa penghapusan atas barang modal aktiva tak berwujud, pembebanan pengeluaran
iklan, pengeluaran R&D, dan lainnya. (3) Income maximization. Maksimisasi laba (income
maximization) adalah pola manajemen laba yang dilakukan dengan cara menjadikan laba
pada laporan keuangan periode berjalan lebih tinggi dari pada laba sesungguhnya. Income
maximization dilakukan dengan cara mempercepat pencatatan pendapat, menunda biaya
dan memindahkan biaya untuk periode lain.(4) Income smooting. Income smooting atau
perataan laba merupakan salah satu bentuk manajemen laba yang dilakukan dengan cara
membuat laba akuntansi relatif konsisten (rata atau smooth) dari ke periode. Dalam hal ini
pihak manajemen dengan sengaja menurunkan atau meningkatkan laba untuk mengurangi
gejolak dalam pelaporan laba, sehingga perusahaan terlihat stabil atau tidah berisiko
tinggi.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
234
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Conditional revenue model
Conditional revenue model diperkenalkan oleh Stubeen (2010) atas dasar
ketidakpuasan terhadap model akrual yang umum digunakan saat ini. Pertama,
keterbatasan model akrual adalah bahwa estimasi cross-sectional secara tidak langsung
mengasumsikan bahwa perusahaan dalam industri yang sama dapat menghasilkan proses
akrual yang sama. Kedua, model akrual juga tidak menyediakan informasi untuk
komponen mengelola laba perusahaan dimana model akrual tidak membeda-bedakan
peningkatan diskresionari pada laba melalui mendapatkan atau komponen beban.
Conditional revenue model ini, memusatkan pada pendapatan yang memiliki
hubungan secara langsung dengan piutang. Dechow and Schrand (2004) dalam Stubben
(2010), menemukan bahwa lebih dari 70 persen kasus SEC Accounting and Auditing
Enforcement Release melibatkan salah saji pendapatan. Model conditional revenue dari
Stubben (2010) ini menggunakan piutang akrual daripada akrual agregat sebagai fungsi
dari perubahan pendapatan. Sebagai komponen akrual utama, piutang memiliki hubungan
empiris yang sangat kuat dan hubungan konseptual langsung pada pendapatan. Dalam
penelitiannya terdahulu, Stubben (2006) dalam Nitria (2013) menemukan bukti bahwa
hubungan antara perubahan piutang dan perubahan pendapatan yang lebih besar daripada
hubungan antara current accrual dan perubahan piutang.
Hal ini juga berhubungan dengan kebijakan manajemen perusahaan yang dapat
menentukan atau mengambil keputusan dalam pemberian kredit. Ketika pendapatan
mengalami kenaikan maka dapat disertai juga dengan kenaikan piutang. Conditional
revenue model didasarkan pada discretionary revenue yang merupakan perbedaan antara
perubahan prediksi pada piutang berdasarkan pada model dan perubahan aktual pada
piutang. Piutang yang tidak normal, tinggi atau rendah, mengindikasikan adanya
manajemen pendapatan Stubben (2010).
METODE
Jenis Penelitian
Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan
kuantitatif.Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Manajemen Laba, dan variabel
independennya adalah Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Kepemilikan Manajerial,
Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing, Kepemilikan Keluarga, dan Ukuran
Perusahaan
Definisi dan Operasionalisasi Variabel
Yang menjadi variabel dependen dalam penelitian ini adalah manajemen laba, yang
diartikan sebagai suatu intervensi pihak manajemen terhadap informasi laporan keuangan.
Manajemen laba diukur dengan menggunakan Discretionary Revenue dengan model
Stubben (2010) dalam Nitria (2013). Variabel manajemen laba sebagai variabel dependen
untuk pengukurannya digunakan regresi linear. Berikut merupakan formula dari
Discretionary Revenue:
DARit = α + β1 ΔRit
Keterangan: AR = piutang akrual; R = annual revenue ;
= annual change
Perubahan piutang berdasarkan model revenue dari stubben (2010) diperoleh dari:
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
235
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Perubahan pendapatan berdasarkan model revenue dari stubben (2010) diperoleh dari :
Variabel Independen. Kualitas audit
Ukuran KAP disini menggunakan variable dummy, jika perusahaan sampel diaudit
oleh KAP big four diberi nilai 1, sedangkan perusahaan sampel diaudit oleh KAP non-big
four diberi nilai 0.
Bonus plan hypothesis merupakan salah satu motif pemilihan suatu metodea
kuntansi tidak terlepas dari positif accounting theory. Jika perusahaan memiliki
kompensasi bonus, maka manajer akan cenderung melakukan tindakan yang mengatur
laba bersih untuk dapat memaksimalkan bonus yang mereka terima. Untuk variabel ini
akan diukur dengan cara, perusahaan yang memberikan kompensasi bonus kepada
manajemen akan diberi nilai 1, sedangkan yang tidak memberikan kompensasi bonus
kepada manajemen diberi nilai 0.
Kepemilikan Manajerial
Kepemilikan manajerial (MAN) merupakan kepemilikan saham oleh manajemen
perusahaan (manajer, direksi dan dewan komisaris) adalah variabel dummy. Dimana bila
kepemilikan manajerial suatu perusahaan memiliki persentase diatas 50 % akan diberi
nilai 1 sedangkan jika perusahaan memiliki kepemilikan manajerial dibawah 50% diberi
nilai 0.
Kepemilikan Institusional
Kepemilikan institusional dapat meningkatkan pengawasan terhadap kinerja
manajemen perusahaan. Dengan adanya peningkatan pengawasan terhadap kinerja
manajemen diharapkan manajemen akan semakin bekerja dengan lebih baik sehingga
meningkatkan nilai perusahaan itu sendiri di masa mendatang (Riyanti,2014).
Kepemilikan Institusional dihitung dengan rumus:
Kepemilikan Asing
Kepemilikan asing disini kepemilikan saham perusahaan oleh investor asing, baik
investor perorangan maupun badan usaha yang dipublikasikan dalam laporan kepemilikan
saham. Variabel kepemilikan asing (ASING) adalah variabel dummy. Diukur dengan
melihat persentase pemilikan saham asing di perusahaan. Dimana bila kepemilikan asing
suatu perusahaan memiliki persentase diatas 50 % akan diberi nilai 1 sedangkan jika
perusahaan memiliki kepemilikan asing dibawah 50% diberi nilai 0.
Kepemilikan Keluarga
Penelitian ini menggunakan presentase kepemilikan saham oleh pemegang saham
yang termasuk di dalam definisi kepemilikan keluarga yang dinyatakan oleh Rebecca
(2012) dalam Rizta dan Sylvia (2012) yaitu keseluruhan individu dan perusahaan yang
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
236
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
kepemilikan 50% keatas wajib diberi nilai 1, sedangkan jika perusahaan memiliki
kepemilikan keluarga dibawah 50% diberi nilai 0.
Ukuran perusahaan
Dalam penelitian ini ukuran perusahaan diukur dari jumlah total asset yang dimiliki
oleh perusahaan. Karena total asset mencerminkan besarnya ukuran perusahaan (Riske,
2013). Ukuran untuk menentukan ukuran perusahaan adalah dengan menggunakan log
natural dari total asset. Penggunaan natural log (Ln) dalam penelitian ini dimaksudkan
untuk mengurangi fluktuasi data yang berlebih. Jika total asset langsung dipakai begitu
saja maka nilai variabel akan sangat besar, miliar bahkan triliun. Dengan menggunakan
natural log, nilai tersebut disederhanakan, tanpa mengubah proporsi dari nilai asal yang
sebenarnya. Secara matematis ukuran perusahaan dapat dirumuskan sebagai berikut
Ukuran Perusahaan = Ln of Total Asset
HASIL DAN PEMBAHASAN
Uji Statistik Deskriptif
Analisis statistic deskriptif digunakan untuk mengetahui deskripsi suatu data,
analisis ini dilakukan dengan melihat nilai maksimum, minimum, mean, dan standar
deviasi suatu data. Berdasarkan Tabel 1, diketahui jumlah sampel (N) adalah 143 data
perusahaan, variable yang di teliti adalah DARIT (manajemen laba), AUD (kualitas audit),
BON (kompensasi bonus), MAN (kepemilikan manajerial), INST (kepemilikan
institusional), ASING (kepemilikan asing), KEL (kepemilikan keluarga), dan UK (ukuran
perusahaan), Hasil analisis statistic deskriptif dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
Tabel 1. Descriptive Statistics
N
AUD
BON
MAN
INST
ASING
KEL
UK
DARIT
Valid N (listwise)
143
143
143
143
143
143
143
143
143
Minimum Maximum
.00
1.00
.00
1.00
.00
1.00
.00
.90
.00
1.00
.00
1.00
20.14
32.84
-.16
.29
Mean Std. Deviation
.4615
.50027
.8112
.39273
.2448
.43145
.0338
.14884
.4895
.50165
.0839
.27824
27.9765
1.70414
.0195
.10668
Variabel penelitian pertama adalah kualitas audit (KA) memiliki mean atau nilai
rata-rata 0.4615 dan nilai standar deviasi 0.50027. Nilai minimum KA sebesar 0 untuk
perusahaan yang tidak memakai jasa audit big 4. nilai maksimum 1 untuk perusahaan yang
memakai jasa audit big 4. Dari nilai tersebut dapat dilihat bahwa rata-rata perusahaan yang
menjadi sampel penelitian ini masih sedikit perusahaan yang memakai jasa audit dari big 4
karena jauh dari nilai maksimum. Faktanya memang sebagian besar perusahaan
manufaktur di Indonesia masih menggunakan jasa audit non bigfour.
Variabel penelitian kedua adalah kompensasi bonus (BON) memiliki mean atau nilai
rata-rata 0.8112 dan nilai standar deviasi 0.39273. Nilai minimum BON sebesar 0 untuk
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
237
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
perusahaan yang tidak mengeluarkan kompensasi bonus. nilai maksimum 1 untuk
perusahaan yang mengeluarkan kompensasi bonus. Dari nilai tersebut dapat dilihat bahwa
rata-rata perusahaan yang menjadi sampel penelitian ini sudah banyak perusahaan yang
mengeluarkan kompensasi bonus karena mendekati dari nilai maksimum. Banyaknya
kompensasi bonus ini akan menujukkan bahwa di Indonesia sebagian besar perusahaan
manufaktur pada periode saat penelitian ini sudah memberikan kompensasi bonus pada
setiap tahunnya.
Berdasarkan hasil analisis statistik deskriptif, variabel penelitian ketiga yaitu
kepemilikan manajerial (MAN) antara 0 sampai dengan 1 dengan rata-rata sebesar 0.2448
dan standar deviasi sebesar 0.43145. Dari nilai tersebut dapat dilihat bahwa rata-rata
perusahaan yang menjadi sampel perusahan ini memiliki kepemilikan manajerial yang
rendah karena mendekati nilai minimum. Dan dapat disimpulkan bahwa kepemilikan
manajerial di Indonesia masih sedikit, terutama pada perusahaan yang telah di teliti, yaitu
perusahaan manufaktur.
Kepemilikan institusional (INST) adalah berkisar antara 0 sampai dengan 0.9 dengan
rata-rata sebesar 0.0330 dan standar deviasi sebesar 0.14884. Tampak bahwa terdapat
perusahaan dengan kepemilikan institusional sebesar 90% yaitu PT Kimia Farma (Persero)
Tbk. dengan rata-rata kepemilikan institusional sebesar 3,3%. Akan tetapi masih sedikit
kepemilikan institusional di Indonesia, dapat kita lihat dari nilai rata-rata tersebut.
Kepemilikan asing (ASING) memiliki mean atau nilai rata-rata sebesar 0.4895 dan
nilai standar deviasi sebesar 0.50165. Nilai minimum kepemilikan asing sebesar 0 untuk
perusahaan yang memiliki kepemilikan asing kurang dari 50%. Nilai maksimum 1 untuk
perusahaan yang memiliki kepemilikan asing lebih dari 50%. Dari nilai tersebut dapat
dilihat bahwa rata-rata perusahaan yang menjadi sampel perusahaan ini memiliki
kepemilikan asing yang rendah karena mendekati nilai minimum. Dan dapat disimpulkan
bahwa kepemilikan asing pada perusahaan manufaktur di Indonesia masih sangat sedikit.
Berdasarkan hasil analisis statistik deskriptif, variabel penelitian keenam
yaitukepemilikan keluarga (KEL) memiliki mean atau nilai rata-rata sebesar 0.0839 dan
nilai standar deviasi sebesar 0.27824. Nilai minimum kepemilikan asing sebesar 0 untuk
perusahaan yang memiliki kepemilikan asing kurang dari 50%. Nilai maksimum 1 untuk
perusahaan yang memiliki kepemilikan asing lebih dari 50%. Dari nilai tersebut dapat
dilihat bahwa rata-rata perusahaan yang menjadi sampel perusahaan ini memiliki
kepemilikan keluarga yang rendah karena mendekati nilai minimum. Hasil ini
menunjukkan bahwa masih sedikitnya kepemilikan keluarga pada perusahaan manufaktur
di Indonesia.
Ukuran perusahaan (UK) adalah berkisar antara 20.14 sampai dengan 32.84 dengan
rata-rata sebesar 27.9765 dan standar deviasi sebesar 1.70414. Tampak bahwa total aset
perusahaan dengan ukuran perusahaan sebesar 20.14 yaitu PT Polychem Indonesia Tbk
dan ada yang sampai dengan 27.9765 dimiliki oleh PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk.
Manajemen laba (DARIT) memiliki mean atau nilai rata-rata sebesar 0.0195 dan
nilai standar deviasi sebesar 0.10668. Nilai minimum manajemen laba sebesar –0.16 yaitu
pada PT Jembo Cable Company Tbk. Nilai maksimum manajemen laba sebesar 0.29 yaitu
pada PT Sierad Product Tbk. Dari nilai tersebut dapat dilihat bahwa rata-rata perusahaan
yang menjadi sampel penelitian ini memiliki manajemen laba yang rendah karena
mendekati nilai minimum.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
238
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Tabel 2. Uji Korelasi (pearson correlation)
Model
Variabel
1
Kualitas Audit (AUD)
2
Kompensasi Bonus (BON)
3
4
Kepemilikan Manajerial
(MAN)
Kepemilikan Institusional
(INST)
5
Kepemilikan Asing (ASING)
6
Kepemilikan Keluarga (KEL)
7
Ukuran Perusahaan (UK)
Variabel
Manajeman
Laba (DR)
Manajeman
Laba (DR)
Manajeman
Laba (DR)
Manajeman
Laba (DR)
Manajeman
Laba (DR)
Manajeman
Laba (DR)
Manajeman
Laba (DR)
Sig.
(2-tailed)
0,018
0,828
0,336
0,014
0,167
0,077
0,033
Kesimpulan
Signifikan
Tidak
Signifikan
Tidak
Signifikan
Signifikan
Tidak
Signifikan
Tidak
Signifikan
Signifikan
Hasil uji korelasi dari Tabel di atas menunjukkan variabel kualitas audit terhadap
manajemen laba memiliki nilai signifikan < 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa korelasi
variabel kualitas audit memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Pada
variabel kompensasi bonus terhadap manajemen laba memiliki nilai signifikan > 0.05. Hal
ini menunjukkan bahwa korelasi variabel kompensasi tidak berpengaruh signifikan
terhadap manajemen laba. Pada variabel kepemilikan manajerial terhadap manajemen
laba memiliki nilai signifikan > 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa korelasi variabel
kepemilikan manajerial tidak berpengaruh signifikanterhadap manajemen laba. Pada
variabel kepemilikan institusional terhadap manajemen laba memiliki nilai signifikan <
0.05. Hal ini menunjukkan bahwa korelasi variabel kepemilikan institusional memiliki
pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Dan pada variabel kepemilikan asing
terhadap manajemen laba memiliki nilai signifikan > 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa
korelasi variabel kepemilikan asingtidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen
laba. Pada variabel kepemilikan keluarga terhadap manajemen laba memiliki nilai
signifikan > 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa korelasi variabel kepemilikan keluarga
tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Pada variabel ukuran perusahaan
terhadap manajemen laba memiliki nilai signifikan <0.05. Hal inimenunjukkan bahwa
korelasi variabel ukuran perusahaan memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen
laba.
Analisis Regresi. Untuk Uji Model DR
Regresi pertama diketahui untuk mencari besarnya residual dari model Discretionary
Revenue (Stubben, 2010).
Berdasarkan Tabel 3 diperoleh hasil uji sinifikansi untuk model manajemen laba,
variabel independen (X) dapat mempengaruhi variabel dependen secara signifikan. Untuk
model Uji ANOVA atau F test didapat nilai F hitung sebesar 2.135probabilitas 0.044.
Probabilitas lebih kecil dari batas nilai signifikan (a = 0.05). Maka hasil regresi
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
239
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
manajemen laba bisa digunakan untuk regresi penelitian pengaruh kompensasi bonus,
ukuran perusahaan, kualitas audit dan struktur kepemilikan terhadap manajemen laba.
Tabel 3. ANOVAa
Model
Regression
1Residual
Total
Sum of
Squares
.161
1.455
1.616
Df
Mean Square
7
135
142
.023
.011
F
2.135
Sig.
.044b
a. Dependent Variable: DARIT
b. Predictors: (Constant), UK, MAN, INST, ASING, BON, KEL, AUD
Uji Normalitas
Sebagai salah satu syarat untuk melakukan uji regresi adalah data yang digunakan
harus memiliki distribusi data yang normal atau mendekati normal. Untuk melihat hasil uji
ini digunakan metode grafik dan metode Kolmogorov Smirnov (Imam Ghozali, 2010).
Pertama. Metode Grafik. Distribusi normal akan membentuk satu garis lurus diagonal,
dan plotting data residual akan dibandingkan dengan garis diagonal dengan dasar
pengambilan keputusan jika data menyebar di sekitar garis diagonal dan mengikuti arah
garis diagonal atau grafik histogramnya menunjukkan pola distribusi normal, maka model
regresi memenuhi asumsi normalitas.
Gambar 1. Hasil Uji Normalitas dengan Grafik
Berdasarkan Gambar 1, terlihat bahwa variabel mengikuti garis diagonal, meskipun
agak melenceng namun tetap mendekati ke garis diagonal tersebut. Hal ini menunjukkan
bahwa data terdistribusi secara normal. Untuk memperkuat pengujian tersebut maka
dilakukan pengujian normalitas dengan metode Kolmogorov-Smirnov. Kedua. Metode
Kolmogorov-Smirnov. Pengambilan keputusan dilihat dari nilai signifikan (Asymp. Sig).
apabila nilai signifikan lebih besar (>) dari a = 0.05, maka data terdistribusi normal (H0
diterima).
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
240
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Tabel 4. Hasil Uji Normalitas dengan Metode Kormogorov Smirnov
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
N
Mean
Std. Deviation
Absolute
Most
Extreme
Positive
Differences
Negative
Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)
a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
Normal Parametersa,b
Unstandardized Residual
143
0E-7
.10122599
.064
.064
-.037
.761
.608
Berdasarkan tabel diatas dapat dilihat hasil pengujian berdasarkan one-sample
Kolmogorov-Smirnov, menunjukkan nilai Asymp. Sig sebesar 0,608> 0,05 dan dapat
disimpulkan bahwa data terdistribusi secara normal.
Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi ditemukan
adanya korelasi antar variabel bebas. Dalam model regresi yang baik seharusnya tidak
terjadi korelasi antara variabel bebas. Uji multikolinearitas dilakukan dengan melihat nilai
tolerance dan variance inflation factor (VIF) dari hasil analisis dengan menggunakan
SPSS. Apabila nilai variance inflation factor (VIF) lebih kecil dari 10, maka dapat
disimpulkan tidak terjadi multikolinearitas.
Tabel 5. Coefficientsa
Model
(Constant)
AUD
BON
MAN
1
INST
ASING
KEL
UK
Unstandardized
Coefficients
B
Std. Error
-.292
.162
-.050
.021
-.005
.023
.021
.021
-.151
.061
-.025
.018
-.062
.035
.013
.006
Standardized
Coefficients
Beta
-.236
-.019
.083
-.211
-.119
-.161
.204
T
Sig.
Collinearity Statistics
Tolerance
-1.800
-2.402
-.217
.966
-2.480
-1.389
-1.783
2.153
.074
.018
.828
.336
.014
.167
.077
.033
.688
.912
.901
.922
.908
.814
.745
VIF
1.453
1.096
1.110
1.085
1.101
1.228
1.343
a. Dependent Variable: DARIT
Berdasarkan Tabel 5 dapat dilihat bahwa tolerance yang dimiliki oleh masingmasing variabel di atas 0,1 yang berarti tidak terdapat korelasi antar variabel bebas. Dan
dapat dilihat pula, dari hasil perhitungan VIF, tidak ada satupun variabel independen yang
memiliki nilai VIF > 10. Jadi dapat disimpulkan bahwa tidak ada multikolinearitas antar
variabel dalam model regresi.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
241
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Uji Autokorelasi
Uji autokorelasi bertujuan untuk menguji apakah dalam suatu model regresi linear
ada korelasi antara kesalahan pengganggu pada periode t-1 (sebelumnya). Uji autokorelasi
dilakukan menggunakan uji Durbin-Watson (DWTest).
Tabel 6. Hasil Uji Autokorelasi
Model Summaryb
Model
R
.316a
1
Std. Error of
the Estimate Durbin-Watson
R
Adjusted R Square
Square
.100
.053
.10382
2.087
a. Predictors: (Constant), UK, MAN, INST, ASING, BON, KEL, AUD
b. Dependent Variable: DARIT
Dari Tabel 6 dapat diketahui nilai Durbin-Watson sebesar 2.087. Nilai ini kemudian
dibandingkan dengan a = 0,05 dengan jumlah sampel sebanyak 143 perusahaan dan
jumlah variabel independen (k) sebanyak 7, maka didapat nilai du = 1.6255 dan nilai dl =
1.8303. Oleh karena nilai DW 2.087 lebih besar dari batas atas (du) 1.6255 dan kurang
dari batas bawah (4 – du) 2.3745, maka dapat disimpulkan bahwa tidak dapat menolak H0,
yang menyatakan bahwa tidak ada autokorelasi positif atau negatif dan disimpulkan
bahwa tidak terdapat autokorelasi.
Uji Hipotesis. Koefisien Determinasi (R2)
Koefisien determinasi (R2) digunakan untuk mencari kontribusi variabel bebas
terhadap variabel terikat.
Tabel 7. Hasil Uji R2
Model Summaryb
Model R
1
R Square Adjusted R Square
.316a .100
.053
Std. Error of the Estimate
.10382
a. Predictors: (Constant), UK, MAN, INST, ASING, BON, KEL, AUD
b. Dependent Variable: DARIT
Dari Tabel 7 dapat diketahui besarnya adjusted R square adalah sebesar 0,053. Hasil
ini berarti sebesar 5,3% variasi manajemen laba dapat dijelaskan oleh ketujuh variabel
yang diteliti, yaitu ukuran perusahaan, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional,
kepemilikan asing, kompensasi bonus, kepemilikan keluarga, dan kualitas audit.
Sedangkan sisanya yaitu 94.2% diterangkan oleh faktor-faktor lain yang berpengaruh
terhadap variabel manajemen laba.
Uji Serentak dengan F-test
Uji F digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel independen secara simultan
terhadap variabel dependen.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
242
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Tabel 8. Hasil Uji Statistik F
ANOVAa
Model
Regression
1
Residual
Total
Sum of Squares
.161
1.455
1.616
Df
7
135
142
Mean Square
.023
.011
F
2.135
Sig.
.044b
a. Dependent Variable: DARIT
b. Predictors: (Constant), UK, MAN, INST, ASING, BON, KEL, AUD
Berdasarkan Tabel 8 dapat diketahui hasil uji ANOVA atau uji F dapat dilihat dari
nilai F hitung sebesar 2.135 dengan probabilitas sebesar 0.044. Karena probabilitas lebih
kecil dari 0,05 maka model regresi dapat digunakan untuk memprediksi manajemen laba,
atau dapat dikatakan bahwa keberadaankualitas audit, kompensasi bonus, kepemilikan
manajerial, kepemilikan institusional, kepemilikan asing, kepemilikan keluarga,dan
ukuran perusahaan secara bersama-sama berpengaruh terhadap manajemen laba.
Uji Parsial dengan T-test
Jika F-test bertujuan untuk melihat pengaruh variabel independen secara bersamasama dalam sebuah model terhadap variabel dependennya, maka uji T (T-test) ini
bertujuan untuk melihat apakah setiap variabel independen signifikan dalam
mempengaruhi variabel dependennya.
Tabel 9. Hasil Uji Statistik t
Coefficientsa
Model
1. (Constant)
AUD
BON
MAN
INST
ASING
KEL
UK
Unstandardized Coefficients
B
-.292
-.050
-.005
.021
-.151
-.025
-.062
.013
Std. Error
Standardized
Coefficients
Beta
.162
.021
.023
.021
.061
.018
.035
.006
-.236
-.019
.083
-.211
-.119
-.161
.204
T
-1.800
-2.402
-.217
.966
-2.480
-1.389
-1.783
2.153
Sig.
.074
.018
.828
.336
.014
.167
.077
.033
a. Dependent Variable: DARIT
Tabel 9 menunjukkan bahwa kualitas audit mempunyai t hitung -2.402 dengan
tingkat probability sebesar 0.018< 0.05 menunjukkan bahwa komposisi kualitas audit
memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen laba sehingga hipotesis 1
diterima.
Kompensasi bonus mempunyai t hitung –0.217 dengan tingkat probability sebesar
0.828> 0,05 menunjukkan bahwa komposisi kompensasi bonus memiliki pengaruh negatif
namun tidak signifikan terhadap manajemen laba sehingga hipotesis 2 ditolak.b
Kepemilikan manajerial mempunyai t hitung 0.966 dengan tingkat probability sebesar
0.336> 0,05 menunjukkan bahwa komposisi kepemilikan manajerial memiliki pengaruh
positif namun tidak signifikan terhadap manajemen laba sehingga hipotesis 3 ditolak.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
243
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Kepemilikan institusional memiliki t hitung -2.480 dengan tingkat probability
0.014< 0,05 menunjukkan bahwa komposisi kepemilikan institusional memiliki pengaruh
negatif dan signifikan terhadap manajemen laba sehingga hipotesis 4 diterima.
Kepemilikan asing memiliki t hitung -1.389 dengan tingkat probability 0,167> 0,05
menunjukkan bahwa komposisi kepemilikan asing memiliki pengaruh negatif namun tidak
signifikan terhadap manajemen laba sehingga hipotesis 5 ditolak.
Kepemilikan keluarga memiliki t hitung -1.783 dengan tingkat probability 0,077>
0,05 menunjukkan bahwa komposisi kepemilikan keluarga memiliki pengaruh negatif
namun tidak signifikan terhadap manajemen laba sehingga hipotesis 6 ditolak.
Untuk ukuran perusahaan memiliki t hitung 2.153 dengan tingkat probability 0.033>
0,05 menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
manajemen laba sehingga hipotesis 6 diterima.Dapat disimpulkan bahwa variabel DR
(manajemen laba) dipengaruhi olehkualitas audit, kepemilikan institusional,serta ukuran
perusahaandengan persamaan regresi :
Manajemen Laba (DR) = -0.292 – 0.050 AUD– 0.005 BON + 0.021 MAN – 0.151 INST –
0.025 ASING – 0.062 KEL + 0.13 UK
Penjelasan dari persamaanregresi diatas adalah: (1) Konstanta sebesar -0.292 menyatakan
bahwa apabila variabel independen = 0, maka DR (manajemen laba) = -0,292; (2) AUD
memiliki koefisien bertanda negative sebesar -0,050, artinya setiap kenaikan AUD sebesar
1 kali diprediksi akan menurunkan manajemen laba sebesar 0,050 dengan asumsi semua
variable bebas tidak berubah; (3) BON memiliki koefisien bertanda negative sebesar 0.005, artinya setiap kenaikan BON sebesar 1 kali diprediksi akan menurunkan
manajemen laba sebesar 0,005 dengan asumsi semua variable bebas tidak berubah;(4)
MAN memiliki koefisien bertanda positive sebesar 0,021, artinya setiap kenaikan MAN
sebesar 1 kali diprediksi akan menaikkan manajemen laba sebesar 0,021 dengan asumsi
semua variable bebas tidak berubah; (5) INST memiliki koefisien bertanda negative
sebesar -0,151, artinya setiap kenaikan INST sebesar 1 kali diprediksi akan menurunkan
manajemen laba sebesar 0,151 dengan asumsi semua variable bebas tidak berubah; (6)
ASING memiliki koefisien bertanda negative sebesar -0,025, artinya setiap kenaikan
ASING sebesar 1 kali diprediksi akan menurunkan manajemen laba sebesar 0,025 dengan
asumsi semua variable bebas tidak berubah; (7) UK memiliki koefisien bertanda positive
sebesar 0,013, artinya setiap kenaikan UK sebesar 1 kali diprediksi akan menaikkan
manajemen laba sebesar 0,013 dengan asumsi semua variable bebas tidak berubah
Pengaruh Kualitas Audit terhadap Manajemen Laba
Berdasarkan Tabel 9 dapat diketahui bahwa kualitas audit berpengaruh negatif dan
signifikan terhadap manajemen laba. Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama (H1)
yang merupakan pengujian antara kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba
diterima. Artinya kualitas auditmenurunkan kecenderungan manajemen melakukan
manajemen laba. Apabila perusahaan menggunakan jasa audit bigfour maka akan terjadi
kontrol yang kuat atas laporan yang dihasilkan dan akan menurunkan manajemen
perusahan melakukan manajemen laba. Yang berarti bahwa kualitas auditmenurunkan
kecenderungan manajemen untuk melakukan manajemen laba. Jika perusahaan tidak
menggunakan jasa audit
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
244
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
bigfour maka akan semakin tinggi pula peluang manajer untuk memanipulasi laporan yang
seringkali hasilnya tidak sesuai dengan keadaan perusahaan sehingga merugikan
stakeholder.
Pengaruh Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba
Hasil pengujian pengaruh variabel kompensasi yang dinyatakan dengan nilai
logaritma dari kompensasi yang diperoleh dewan direksi, menunjukan bahwa nilai
probabilitas kompensasi lebih besar dari nilai alfa (82,8% >5%). Hasil analisis
menyatakan bahwa variabel kompensasi tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Hasil penelitian ini sesuai dengan hasil penelitian Santhi (2012)yang menunjukan bahwa
variabel kompensasi tidak selalu menjadikan motivator bagi dewan direksi untuk
melakukan manajemen laba. Besarnya kompensasi bukan merupakan motivasi utama bagi
dewan direksi untuk melakukan manajemen laba. Hal ini dikarenakan sebelum melakukan
manajemen laba dewan direksi harus melakukan analisa terhadap resiko yang mungkin
akan dihadapinya jika melakukan manajemen laba. Tidak berpengaruhnya kompensasi
terhadap tindak manajemen laba dikarenakan peluang dewan direksi untuk melakukan
manajemen laba juga dimotivasi oleh pengendalian internal perusahaan.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Manajemen Laba
Hasil hipotesis 3 (H3) menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial memiliki
pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap manajemen laba karena nilai koefisien
kepemilikan manajerial 0.083 dan mempunyai t hitung 0.966 dengan taraf signifikansi
sebesar 0.336 di atas signifikansi 0,05. Hasil penelitian tidak mendukung penelitian yang
dilakukan Eddy Suranta dan Pratana Puspa Midiastuty (2005) menghasilkan kepemikan
manajerial memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap manajemen laba. Namun
penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan oleh Gideon (2005) dan Okta (2010)
yang menyatakan bahwa penerapan mekanisme kepemilikan manajerial kurang
memberikan kontribusi dalam mengendalikan manajemen laba.
Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Manajemen Laba
Hasil pengujian terhadap hipotesis 4 (H4) menunjukkan bahwa komposisi
kepemilikan institusional memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen
laba. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisien kepemilikan institusional -0.211 serta nilai t
hitung sebesar -2.480 dengan nilai signifikansi 0.14, yang berarti bahwa kepemilikan
isntitusi berpengaruh negatif terhadap manajemen laba. Arah koefisien negatif
menunjukkan bahwa semakin tinggi kepemilikan institusional maka manajemen laba akan
cenderung kecil. Hasil penelitian ini mendukung penelitian yang dilakukan Jensen dan
Meckling (1976), yang menemukan adanya pengaruh negatif signifikan. Serta penelitian
yang dilakukan oleh Cornett et al. (2006) yang menyatakan bahwa kepemilikan
institusional berpengaruh negatif signifikan terhadap manajemen laba sehingga dapat
menjadi kendala bagi perilaku oportunistik manajemen. kepemilikan institusional akan
membuat manajer merasa terikat untuk memenuhi target laba dari para investor, sehingga
mereka akan tetap cenderung terlibat dalam tindakan manajemen laba. Emiten yang
dianalisis termasuk memiliki struktur kepemilikan yang terkonsentrasi pada suatu institusi
yang biasanya memiliki saham yang cukup besar yang mencerminkan kekuasaan,
sehingga mempunyai kemampuan untuk melakukan intervensi terhadap jalannya
perusahaan dan mengatur proses penyusunan laporan keuangan. Akibatnya manajer
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
245
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
terpaksa melakukan tindakan berupa manajemen laba untuk memenuhi keinginan pihakpihak tertentu, diantaranya pemilik. Selain itu pandangan atau konsep dari Porter (dalam
Theresia 2012) juga menyatakan bahwa institusional adalah pemilik yang lebih
memfokuskan pada current earnings. Akibatnya manajer terpaksa terpaksa untuk
melakukan tindakan yang dapat meningkatkan laba jangka pendek, misalnya dengan
melakukan manipulasi laba.
Pengaruh Kepemilikan Asing terhadap manajemen laba perusahaan.
Hasil pengujian terhadap hipotesis 5 (H5) menunjukkan bahwa kepemilikan asing
menunjukkan bahwa komposisi kepemilikan asing memiliki pengaruh negatif dan tidak
signifikan terhadap manajemen laba. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisian kepemilikan
asing sebesar -0.119 serta memiliki t hitung -1.389 dengan nilai signifikansi 0.167 di atas
signifikasi 0,05. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa kepemilikan asing
berpengaruh negatif terhadap manajemen laba ditolak
Hasil penelitian ini tidak mendukung penelitian Viska (2012) yang menyimpulkan
bahwa kepemilikan asing negatif signifikan terhadap manajemen laba. Kepemilikan asing
memiliki kelebihan karena memiliki akses yang lebih terhadap teknologi yang superior,
terutama teknologi informasi untuk pengumpulan dan penilaian informasi kuantitatif
sehingga dapat mengurangi praktik manajemen laba.
Pengaruh Kepemilikan Keluarga terhadap manajemen laba perusahaan.
Hasil pengujian terhadap hipotesis 6 (H6) menunjukkan bahwa kepemilikan
keluarga menunjukkan bahwa komposisi kepemilikan keluarga memiliki pengaruh negatif
dan tidak signifikan terhadap manajemen laba. Hal ini dapat dilihat dari nilai koefisian
kepemilikan keluarga sebesar -0.161 serta memiliki t hitung -1.783 dengan nilai
signifikansi 0.077 di atas signifikasi 0,05. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan
bahwa kepemilikan keluarga berpengaruh negatif terhadap manajemen laba ditolak.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan keluarga tidak berhasil
membatasi praktek manajemen laba. Semakin tinggi kepemilikan keluarga maka semakin
besar peluang untuk melakukan earning management. Karena kepemilikan keluarga
memiliki kekuasaan yang lebih di dalam manajemen dan tidak menutup kemungkinan
memanipulasi laporan keuangan, tujuannya ialah agar para investor lain bisa melihat
kinerja perusahaan keluarga tersebut terlihat baik, agar bisa menambahkan modal pada
perusahaan keluarga.
Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap manajemen laba perusahaan.
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh
positif pada praktik manajemen laba. Hal ini karena ukuran perusahaan memiliki thitung
sebesar 0,204dengan tingkat signifikansi 0,033. Dengan demikian hipotesis yang
menyatakan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap manajemen laba
diterima. Hasil penelitian ini mendukung penelitianAndiany (2011) menemukan bahwa
ukuran perusahaan mempengaruhi manajemen laba perusahaan, dimana jika manajemen
laba tersebut oportunis maka semakin besar perusahaan semakin kecil manajemen laba
(berhubungan negatif).Akan tetapi jika manajemen laba efisien maka semakin besar
ukuran perusahaan semakin tinggi manajemen labanya (berhubungan positif).
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
246
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
PENUTUP
Simpulan
Kualitas audit berpengaruh negatif signifikan terhadap manajemen laba. Yang
berarti kualitas audit menurunkan kecenderungan manajemen melakukan manajemen laba.
Apabila perusahaan menggunakan jasa audit dari KAP bigfour maka akan terjadi kontrol
yang kuat atas laporan yang dihasilkan dan akan menurunkan manajemen perusahan
melakukan manajemen laba. Yang berarti bahwa kualitas audit menurunkan
kecenderungan manajemen untuk melakukan manajemen laba. Jika perusahaan tidak
menggunakan jasa audit bigfour maka akan semakin tinggi pula peluang manajer untuk
memanipulasi laporan yang seringkali hasilnya tidak sesuai dengan keadaan perusahaan
sehingga merugikan stakeholder.
Kompensasi bonus berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap manajemen
laba. Yang berarti kompensasi bonus tidak selalu menjadikan motivator bagi dewan
direksi untuk melakukan manajemen laba. Besarnya kompensasi bukan merupakan
motivasi utama bagi dewan direksi untuk melakukan manajemen laba. Hal ini dikarenakan
sebelum melakukan manajemen laba dewan direksi harus melakukan analisa terhadap
resiko yang mungkin akan dihadapinya jika melakukan manajemen laba. Tidak
berpengaruhnya kompensasi terhadap tindak manajemen laba dikarenakan peluang dewan
direksi untuk melakukan manajemen laba juga dimotivasi oleh pengendalian internal
perusahaan.
Kepemilikan manajerial tidak terbukti berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal
ini berarti mekanisme kepemilikan manajerial gagal membatasi praktik manajemen laba
yang dilakukan manajemen. Kepemilikan institusional berpengaruh negatif signifikan
terhadap manajemen laba. Yang berarti bahwa kepemilikan institusi berhasil membatasi
praktik manajemen laba, semakin besar kepemilikan institusional perusahaan maka akan
semakin kecil pula peluang untuk melakukan manajemen laba. Dan dapat disimpulkan
bahwa kepemilikan institusional memiliki kemampuan yang lebih baik untuk mengawasi
tindakan manajemen dibandingkan dengan investor individual. Selain itu, kepemilikan
institusional juga memiliki kemampuan untuk mengendalikan pihak manajemen melalui
proses monitoring secara efektif (Ujiyantho dan Pramuka, 2007).
Kepemilikan asing tidak terbukti berpengaruh terhadap manajemen laba. Walaupun
kepemilikan asing memiliki kelebihan karena memiliki akses yang lebih terhadap
teknologi yang superior, terutama teknologi informasi untuk pengumpulan dan penilaian
informasi kuantitatif. Namun hal ini tidak menjamin kepemilikan asing untuk melakukan
kontrol yang lebih, dan gagal membatasi praktik manajemen laba yang dilakukan
manajemen.
Saran
Kepemilikan keluarga tidak terbukti berpengaruh terhadap manajemen laba. Hal ini
berarti mekanisme kepemilikan keluarga memiliki kekuasaan yang lebih di dalam
manajemen dan tidak menutup kemungkinan memanipulasi laporan keuangan, tujuannya
ialah agar para investor lain (non keluarga) bisa melihat kinerja perusahaan keluarga
tersebut terlihat baik, agar bisa menambahkan modal pada perusahaan keluarga. Ukuran
perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen laba, yang berarti
semakin besar perusahaan maka semakin besar pula manajemen melakukan manajemen
laba.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
247
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
DAFTAR PUSTAKA
Abdullah, Faisal, M. (2004) Dasar-dasar Manajemen Keuangan. Penerbit Universitas
Muhammadiah Malang, Malang.
Anjasmoro, Mega. (2010) Adopsi International Financial Repot Standard: “Kebutuhan
atau
Paksaan?”
Studi
Kasus
Pada
PT
Garuda
Airlines
Indonesia. Skripsi.UniversitasDiponegoro
Anggraita,Viska. (2012) Dampak penerapan PSAK 50/55 (revisi 2006) terhadap
manajemen laba diperbankan: Peranan Mekanisme Corporate Governance, Struktur
Kepemilikan, dan Kualitas Audit. Universitas Indonesia.
Arya Sadjiarto. (2009) ”Akuntansi Internasional: Harmonisasi Versus Standarisasi”.
Jurnal Akuntansi dan Keuangan.Vol 1, No. 2.Hal 144-161, 2009.
Aryani, Etha Rizki. (2011) Pengaruh Good Corporate Governance dan Struktur
Kepemlikan Terhadap Agency Cost, Skripsi Strata-1, Fakultas Ekonomi, Universitas
Diponegoro.
Chen, Ken Y., Randal J. Elder dan Yung-Ming Hsieh. (2007) Corporate Governance
andEarnings Management: The Implications of Corporate Governance BestPracticePrinciples for Taiwanese Listed Companies. http:/www.ssrn.com.
Chtourou, S.M., J. Bedard, and L. Courteau. (2001) Corporate Governance and
EarningsManajement. http:/www.ssrn.com.
Elfira, Anisa. (2014) Pengaruh Kompensasi Bonus dan Leverage terhadap Manajemen
Laba. Universitas Negeri Padang
Faizal. (2004) “Analisis Agency Costs, Struktur Kepemilikan dan MekanismeCorporate
Governance”. Simposium Nasional Akuntansi VII. DenpasarBali, 2-3 Desember
Ghozali, Imam. (2009) Aplikasi Analisis Multivarative Dengan Program SPSS. Edisi
Keempat. Penerbit UniversitasD iponegoro.
Gunarsih, T dan Hartadi, B. (2002) “Pengaruh Pengunguman PengangkatanKomisaris
Independen Terhadap Return Saham di Bursa Efek Jakarta”. Jurnal Riset Akuntansi,
Manajemen dan Ekonomi, Vol 2, No. 2, hal. 104-120
H. M, Jogiyanto. (2000) Teori Portofolio dan Analisis Investasi. Edisi II. BPFEUGM.Yogyakarta.
Ikatan Akuntan Indonesia, (2009) Standar Akuntansi Keuangan Edisi Revisi 1 Juli 2009.
Salemba 4. Jakarta.
Immanuela, Intan. (2000) “Adopsi Penuh dan Harmonisasi Standar Akuntansi
Internasional”. Jurnal Ilmiah Widya Warta.Vol. 33, No. 1, Hal.69-75.
Isnanta, (2008) Pengaruh Corporate Governance dan Struktur Kepemilikan Terhadap
Manajemen Laba dan Kinerja. UII: Yogyakarta.
Jensen, M. and Meckling, W., (1976) “Theory of the Firm: Managerial Behavior Agency
Cost, and Ownership Structureî”, Journal of Finance Economics 3, pp. 305-360.
Jiraporn, P., G.A. Miller, S.S. Yoon dan Y.S. Kim, (2006) “Is earnings management
opportunistic or beneficial? An agency theory perspective”, International Review of
Financial Analysis, doi:10.1016/j.irfa.2006.10.005.
Mayangsari, Sekar. (2001) “Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Keputusan
Pendanaan Perusahaan: Pengujian Pecking Order Hypotesis”. Media Riset
Akuntansi, Auditing dan Informasi. Vol 1, No. 3:1-26.
Palestin, H. S. (2007) Pengaruh Struktur Kepemilikan, Praktik Corporate Governance dan
Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
248
Ferdiansyah: Pengaruh Kualitas Audit, Kompensasi Bonus, Struktur Kepemilikaan…
Palestin, Halima Shatila. (2009) Pengaruh Struktur Kepemilikan, Praktik Corporate
Governance dan Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba.
Rachmawati dkk. (2006) Pengaruh Asimetri Informasi terhadap Praktik Manajemen Laba
pada Perusahaan Publik yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta. (online). Tersedia:
http://muhariefeffendi. Files. Wordpress.com/2007/12/k-akpm09-sna9padang.pdf. (6
Maret 2012).
Rumahorbo, Nitria. (2013) Pengaruh Penerapan Lebih Awal PSAK 50 dan 55 serta
Struktur Kepemilikan Terhadap Manajemen Laba. Universitas Mercu Buana.
Siallagan, Hamonangan dan Mas’ud Machfoedz. (2006) “Mekanisme Corporate
Governance, Koalitas Laba dan Nilai Preusan”. Simposium Nasional Akuntansi
(SNA) IX Padang.
Sri Sulistyanto, (2008) ManajemenLabaTeoridan Model Empiris. Jakarta :Grasindo.
Sutojo, Siswanto dan E. John Aldridge. (2008) Good Corporate Governance:Tata Kelola
Perusahaan yang Sehat. PT. Damar Mulia Pustaka: Jakarta.
Tarjo. (2008) “Pengaruh Konsentrasi Kepemilikan Institusional dan Leverage Terhadap
Manajemen Laba, Nilai Pemegang Saham serta Cost of Equity Capital”. Simposium
Nasional Akuntansi XI. Hal 1-45
Utami, Wiwik. (2005) “Dampak Pengungkapan Sukarela dan Manajemen Laba
Terhadap Biaya Modal Ekuitas dengan Asimetri Informasi Sebagai Variabel
Intervening”. Jurnal Telaah Akuntansi dan Bisnis Vol 1 No.2, 2010 ISSN:20858752.
Verawati. (2012) Pengaruh Diversifikasi Operasi, Diversifikasi Geografis, Leverage dan
Struktur Kepemilikan terhadap Manajemen Laba. Universitas Dipenogoro.
Jurnal TEKUN/Volume V, No. 02, September 2014: 230-249
249