Kadın Girişimciler

Kadın girişimciliği konusu özellikle
son yıllarda hem dünyada hem de
ülkemizde popülaritesi artan bir
konu haline gelmiştir. Daha çok
gelir elde etme, bağımsız çalışma,
özgürlükçü ve eşit değerlere sahip
olma isteği ile girişimci olmaya
karar veren kadınlar için girişimcilik
süreci sanıldığı kadar kolay
olmamaktadır. Kadın girişimcileri
hem girişimci olmayı düşündükleri
anda hem de girişimcilik faaliyetleri
boyunca bekleyen bazı sorunlar
ve engeller söz konusudur. Bu
çalışmada kadın girişimcilerin karşılaştıkları
sorunlar, bu sorunlarla
nasıl başa çıktıklarını ve başarılı
olmalarının altında yatan sebepler
anlatılmaya çalışılmaktadır. Bu
amaçla Kagim (Konya Kadın Girişimci
Masası)’e kayıtlı ve konya’da
faaliyet gösteren 5 kadın girişimcinin
başarı hikâyesi farklı açılardan
değerlendirilerek sunulmuştur

Geçmişte “aile işletmesinin” gerçek yöneticisi olarak ifade edilen kadınlar, günümüzde artık aile dışına çıkarak, iş dünyasında kendisini göstermeye başlamıştır. Böylelikle hem aile bütçesine hem de ülke ekonomisine katkı sağlar duruma gelmiştir. Girişimcilik kapsamında kadınlar, küçük atölyelerde iş yapmanın yanı sıra büyük holdinglerde yönetim kurulu başkanlığı da yapmaktadır. Dün evinde çocuk büyüten kadınlar, bugün istihdama olanak tanımakla, ekonomiye yön verir hale gelmişlerdir.
Bu çalışmada girişimcilik bağlamında kadın girişimcilik üzerinde durulmuştur. Girişimcilik kavramının ekonomik yönünden ziyade iletişim ve halkla ilişkilerle nasıl bir bağlantısı olduğu açıklanmaya çalışılmıştır. Söz konusu kavramların nasıl adlandırıldığını görebilmek için de kadın bir girişimci ile yarı yapılandırılmış görüşme yapılmıştır. Kendisiyle yapılan görüşmeden elde edilen bilgilerin, bugüne kadar literatürde verilen “girişimcilik, girişimci, kadın girişimcilik” kavramlarında anlatılanlarla doğrudan ilgili olduğu ortaya çıkmıştır. Gerçekleştirilen görüşme sonucunda; kadın olmanın zorluklarına rağmen, girişimciliğin bir yaşam tarzı olduğu, girişimcinin ise sabırlı, azimli, tutarlı vb. özelliklere sahip olması gerektiği bilgisine ulaşılmıştır. Ayrıca girişimcilikte iletişim ve halkla ilişkilerin son derece önemli olduğu, işletmenin devamı için bu konulara özellikle dikkat edilmesinin girişimcilik ve girişimci açısından önemli olduğu anlaşılmıştır.

Ekonomide “kullanılmayan kaynak” olarak nitelendirilen kadınlar, her geçen gün artan sayılarıyla artık iş dünyasının çeşitli sektörlerinde yer almakta, istihdamda güç ve etkilerini konuşturarak yarınların büyüme oranlarında rol oynayacak kadar söz sahibi olmaya başlamaktadırlar. Kadın girişimciler istihdama, gayrisafi yurtiçi hasılaya ve toplumsal refaha katkıda bulunmakta, yeniliklerde etkili olmaktadırlar . Ev hanımı olsa dahi makro ekonomik hayatta esasında önemli bir rolü olan kadının pazara açılarak aktif iş hayatına atılması sosyolojiden iktisadi bilimlere değin birçok disiplinde çeşitli tartışma ve araştırmalara kapı aralamış, yönetim ve istihdama ilişkin yeni yaklaşımların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Az gelişmiş ülkelerde kadın girişimciler, genel hatlarıyla kendi ürettiklerini satarak piyasada rol alan veya küçük çaplı işletmeleriyle ekonomik rekabette ayakta durmaya çalışan bir profile sahiptirler. Söz konusu ülkelerdeki kadın girişimcilik ruhu, kaynağını ekonomik zorunluluktan alarak aile bütçesine katkı amacı taşımaktadır. Diğer taraftan gelişmiş ülkelerde ise gerek devlet organları gerek özel sektör aracılığıyla sunulan geniş imkân ve teşviklerle kadınların girişimcilik çabası desteklenmektedir.

Girişimciliğin cinsiyeti olur mu tartışmaları günümüzde hala sürüp gitmektedir. Kadınların yaşadıkları sorunlara
dikkat çekmek adına girişimciliğe cinsiyet kavramının eklendiği ise sıkça vurgulanmaktadır. Bu çalışmada, kadın
girişimciliğine bir kez daha dikkat çekmek ve kadınların girişimsel faaliyete başlama güdüleri, girişimcilik
faaliyetine başlarken ve onu sürdürürken yaşadıkları sorunlar ve bu sorunlara çözüm bulma yöntemleri, gelecek
planları ve ilgili kişi ve kurumlardan beklentileri incelemektir. Bu kapsamda farklı iş kollarında faaliyet gösteren
kadın girişimcilerden toplanan veriler ile gerek kadın girişimcilere gerekse kadın girişimciliğini desteklemek
adına faaliyet gösteren kurumlara çeşitli öneriler sunulmak amaçlanmıştır. Nitel araştırma yönteminin
kullanılacağı araştırmada yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile veriler toplanmıştır. Betimsel analiz tekniği ile
veriler ilgili literatür taramasından faydalanılarak araştırmacı tarafından belirlenen boyutlar altında incelenmiştir.
Araştırma sonucuna göre, kadın girişimcilerin özgür çalışma ve aile ihtiyaçlarını karşılamak amacı ile iş
kurdukları ve bunu yaparken de ticari krediler yerine kişisel tasarruf ve aile desteğine başvurdukları görülmüştür.
Kadın girişimcilerin istekleri ise, destek miktarlarının ve bu desteğe erişim olanaklarının artırılması, vergi
indirimleri, eğitim imkanları verilmesi(iş kurma ve yönetme ile ilgili), yurt dışı etkinliklere katılım desteğinin
artırılması ve çocuk bakımı konudaki destelerin yaygınlaştırılmasıdır

Scientific and technological advancements in our contemporary world have substantially altered dynamics of competition in parallel to the production systems. These changes have brought new dimensions to the entrepreneurship as well as business administration fields. The differences in social responsibilities based on gender have been part of people's life from its beginning to the end. The entrepreneurship understanding which has presented great developments in all over the world since 1980s has been interested in by women as much as men recently. In our present era in which women's participation into the business life accelerated and accordingly their rate within the total labor is continuously rising, economic and social development process and fast paced advancements in science and technology have evolved women's role in society and turned them into primary players in the business life. Organization is one of the essentials of living social life based on various reasons. In terms of social context, organizations in the forms of sociological, civil or labor unions have always been part of people's life. In the aspect of entrepreneurship, movement of entrepreneurs within an organization can be viewed the result of their way of business and requirement of competition and our contemporary world. The purpose of this study is present that women who naturally own different perspective in many areas than men add different taste and success into the business life through their equalizer factors in both social relationships and private life; and to draw women entrepreneurs' general profiles and their organization in the context of Konya City case.

The female phenomenon that exists in every area of life is a concept that needs to be looked at in a
separate window in the Black Sea Region.The local woman who has all the features of rugged terrain,
variable climate structures and other dynamics of the region; comes to the forefront with productive,
courageous, sacrificial and rootstock construction.On the one hand, women who are trying to make a
contribution to their husband and family, women who have mothering their children, on the other hand
the factors such as difficulties, inequities, gender discrimination, conservative views of the environment
that meet in business life adding distress and difficulties to their already difficult lives.Artvin, which
forms the sample of the worker, is one of those who try to cope with the inadequacy of work fields,
migration problems and geographical conditions.Like every woman; thinking about starting a business,
seeking to improve business management skills, thinking about reflecting the education, aiming to
participate and contribute to employment and of course wanting to raise the level of income, women
living in Artvin also want to be involved in worklife.In this study, it was attempted to describe what 41
entrepreneur women who are trying to maintain their lives in the province of Artvin and its provinces
have lived in their working lives and what kind of life struggle they have.The current situation of
women's entrepreneurship in Artvin, the problems faced and proposals for the development of women's
entrepreneurship have been the main topics of our work.As a result of the obtained data, it has emerged
that women should take a more active role in the business life for regional development and in this issue,
besides their spouses and friends, local people and local governments should also support the issue. The
problems that entrepreneurial women encounter in business life in Artvin are as follows; family and
environment pressure, difficulty in finding capital, lack of self-confidence and prejudice.
Keywords:Women, Entrepreneur Women, Regional Development, Artvin