Kadın Girişimciliği

Akademik dünyada, girişimcilik öykülerini içeren bir kaynak olmak üzere, bu kitap; 58 yazar tarafından hazırlanan, 58 adet yaşanmış girişimcilik öyküsünü içermektedir.

Bu kitaptaki öykülerin her birisi; girişimciye ve okuyucuya ilham verecek, yol gösterecek olan, çok çarpıcı ve eşsiz bilgiler içermektedir. Kişisel girişimlerini kaleme alan yazarlarımız ise aynı zamanda; bir girişimci için olmazsa olmaz sayılan ve çok değerli olan: mentorluk görevini de eserlerinde, hakkıyla yerine getirmişlerdir.

Hayallerine kısa yoldan ulaşmak için; girişimde bulunmak isteyen kişilere, bu kitapla, yaşanmış girişimcilik öykülerini sunarak, birden çok yol göstermeyi ve faydalı olmayı amaçladık.

Ekonomide “kullanılmayan kaynak” olarak nitelendirilen kadınlar, her geçen gün artan sayılarıyla artık iş dünyasının çeşitli sektörlerinde yer almakta, istihdamda güç ve etkilerini konuşturarak yarınların büyüme oranlarında rol oynayacak kadar söz sahibi olmaya başlamaktadırlar. Kadın girişimciler istihdama, gayrisafi yurtiçi hasılaya ve toplumsal refaha katkıda bulunmakta, yeniliklerde etkili olmaktadırlar . Ev hanımı olsa dahi makro ekonomik hayatta esasında önemli bir rolü olan kadının pazara açılarak aktif iş hayatına atılması sosyolojiden iktisadi bilimlere değin birçok disiplinde çeşitli tartışma ve araştırmalara kapı aralamış, yönetim ve istihdama ilişkin yeni yaklaşımların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Az gelişmiş ülkelerde kadın girişimciler, genel hatlarıyla kendi ürettiklerini satarak piyasada rol alan veya küçük çaplı işletmeleriyle ekonomik rekabette ayakta durmaya çalışan bir profile sahiptirler. Söz konusu ülkelerdeki kadın girişimcilik ruhu, kaynağını ekonomik zorunluluktan alarak aile bütçesine katkı amacı taşımaktadır. Diğer taraftan gelişmiş ülkelerde ise gerek devlet organları gerek özel sektör aracılığıyla sunulan geniş imkân ve teşviklerle kadınların girişimcilik çabası desteklenmektedir.

Girişimciliğin cinsiyeti olur mu tartışmaları günümüzde hala sürüp gitmektedir. Kadınların yaşadıkları sorunlara
dikkat çekmek adına girişimciliğe cinsiyet kavramının eklendiği ise sıkça vurgulanmaktadır. Bu çalışmada, kadın
girişimciliğine bir kez daha dikkat çekmek ve kadınların girişimsel faaliyete başlama güdüleri, girişimcilik
faaliyetine başlarken ve onu sürdürürken yaşadıkları sorunlar ve bu sorunlara çözüm bulma yöntemleri, gelecek
planları ve ilgili kişi ve kurumlardan beklentileri incelemektir. Bu kapsamda farklı iş kollarında faaliyet gösteren
kadın girişimcilerden toplanan veriler ile gerek kadın girişimcilere gerekse kadın girişimciliğini desteklemek
adına faaliyet gösteren kurumlara çeşitli öneriler sunulmak amaçlanmıştır. Nitel araştırma yönteminin
kullanılacağı araştırmada yarı yapılandırılmış görüşme tekniği ile veriler toplanmıştır. Betimsel analiz tekniği ile
veriler ilgili literatür taramasından faydalanılarak araştırmacı tarafından belirlenen boyutlar altında incelenmiştir.
Araştırma sonucuna göre, kadın girişimcilerin özgür çalışma ve aile ihtiyaçlarını karşılamak amacı ile iş
kurdukları ve bunu yaparken de ticari krediler yerine kişisel tasarruf ve aile desteğine başvurdukları görülmüştür.
Kadın girişimcilerin istekleri ise, destek miktarlarının ve bu desteğe erişim olanaklarının artırılması, vergi
indirimleri, eğitim imkanları verilmesi(iş kurma ve yönetme ile ilgili), yurt dışı etkinliklere katılım desteğinin
artırılması ve çocuk bakımı konudaki destelerin yaygınlaştırılmasıdır

Ülkemizde ve dünyada özellikle son yıllarda büyük bir atılım içinde oldukları gözlem-lenen kadınlar, çalışma hayatındaki ağırlıklarını gittikçe artan bir oranda hissettirmektedirler. Kadınların sahip oldukları yetenek ve becerilerini kullanabilme, bağımsız olma, esnek çalışma saatlerine sahip olabilme gibi etkenlerin de etkisiyle ücret ve maaşla çalışmak yerine büyük ölçüde kişisel birikimlerini kullanarak, aileden sermaye temin ederek veya borçlanarak kendi işlerini kurmayı tercih ettikleri görülmektedir. Bu çalışmada genel olarak Konya ilinde çeşitli sektörlerde faaliyette bulunan kadın gi-rişimcilerin; girişimcilik özellikleri başta olmak üzere, kadın girişimcilerin genel profilinin belirlenmesi amacıyla liderlik ve motivasyon özelliklerinin ve karşılaştıkları sorunların, bu sorunların aşılmasında etkili faktörlerin incelenmesi amacıyla yapılan bir araştırmadan elde edilen bulguların istatistiksel analizi sonucu ulaşılan bulgular değerlendirilmiştir. Araştırma sonucunda Kadın girişimcilerin iş hayatında; çalışma yaşamının kalitesine önem veren ve kalite üzerine odaklanan, yaratıcılığı, esnekliği, işletme yönetiminde insanî yaklaşımları öne çıkaran, işletmelerini yönetirken sosyal ve kültürel amaçlara finansal amaç-lar kadar önem veren bir yaklaşımlar bütününe sahip oldukları sonucuna ulaşılmıştır.

Abstract
The women which are in a great progress especially in last years both in our country and the world make people feel their importance in the business life increasingly. It is seen that women set up their own businesses by using their personal savings, obtaining capital from their family or getting into debt instead of working for wage since they want to use their skills, run their own business and work in flexible hours. In this study, findings obtained from the statistical analysis of data from a research made for investigating the factors affecting the women's leadership and motivational characteris.

Kadın girişimciliğini konu edinen kitabın birinci bölümü girişimcilik yaklaşımlarını, ikinci bölümünde ise feminist teoriler bağlamındak kadın girişimciliğini konu edinmektedir. Ayrıca Türkiye ve dünyadan kadın girişimciliğine dair bilgi verilmektedir.
Bu sayfalar tanıtım amacıyla konulmuştur.

Scientific and technological advancements in our contemporary world have substantially altered dynamics of competition in parallel to the production systems. These changes have brought new dimensions to the entrepreneurship as well as business administration fields. The differences in social responsibilities based on gender have been part of people's life from its beginning to the end. The entrepreneurship understanding which has presented great developments in all over the world since 1980s has been interested in by women as much as men recently. In our present era in which women's participation into the business life accelerated and accordingly their rate within the total labor is continuously rising, economic and social development process and fast paced advancements in science and technology have evolved women's role in society and turned them into primary players in the business life. Organization is one of the essentials of living social life based on various reasons. In terms of social context, organizations in the forms of sociological, civil or labor unions have always been part of people's life. In the aspect of entrepreneurship, movement of entrepreneurs within an organization can be viewed the result of their way of business and requirement of competition and our contemporary world. The purpose of this study is present that women who naturally own different perspective in many areas than men add different taste and success into the business life through their equalizer factors in both social relationships and private life; and to draw women entrepreneurs' general profiles and their organization in the context of Konya City case.

Finansal sosyalizasyon bireylerin finansal bilgilerini, becerilerini, tutumlarını ve davranışlarını
şekillendirmesine katkı sağlayan bir süreçtir. Bireylerin; aile, arkadaşlar, okul, medya ve din gibi farklı finansal
sosyalizasyon araçlarından etkilendiği bu süreçte, finansal karar alma anlayışlarının temeli oluşmaktadır.
Finansal araçları ve kavramları öğrenen bireylerin, daha rasyonel kararlar alarak, finansal iyiliği sağlayacak
davranışlar sergilemesi mümkün olabilmektedir. Literatürdeki çalışmalarda da finansal sosyalizasyon, bireylerin
finansal okuryazar olma vasfı kazanması ve davranışlarının şekillenmesine etki eden önemli unsurlardan biri
olarak değerlendirilmektedir. Bu çerçeveden hareketle çalışmanın amacı, finansal sosyalizasyonun kadın
girişimcilerin finansal okuryazarlığı üzerindeki rolünü incelemektir. Araştırmada, İzmir ilinde faaliyet gösteren
bir iş kadınları derneğinin üyelerinden yarı yapılandırılmış mülakat tekniği kullanılarak veriler toplanmıştır.
Mülakatlarda finansal okuryazarlığın gelir, bütçe, harcama, tasarruf, borçlanma, yatırım ve emeklilik boyutları
ekseninde, finansal sosyalizasyonun finansal tutum ve davranışların şekillenmesinde nasıl bir rolü olduğu
belirlenmeye çalışılmıştır. Araştırma sonucunda, finansal sosyalizasyon araçlarından “ailenin” örneklemde yer
alan kadın girişimcilerin finansal okuryazarlığı üzerinde etkili bir role sahip olduğu görülmüştür. Finansal
sosyalizasyon sürecinde aileden etkilenen kadın girişimcilerin benzer tutum ve davranışlar sergilediği
belirlenmiştir. Aynı zamanda, örneklemdeki kadın girişimcilerin finansal okuryazarlık boyutlarında bilinçli tutum
ve davranışlar sergiledikleri sonucuna ulaşılmıştır.

Financial socialization is a process that contributes to shape individuals ' financial knowledge, skills, attitudes,
and behaviors. Individuals who learn financial instruments and concepts by being influenced by different financial
socialization tools such as family, friends, school, media and religion can make more rational decisions and
exhibit behaviors that will provide financial well-being in this process. Also, financial socialization is considered
as one of the important factors that affect individuals' acquisition of financial literacy and shaping their behavior
in the literature. In this context, the study aims to investigate the role of financial socialization on the financial
literacy of women entrepreneurs. Data was collected using a semi-structured interview technique from the
members of a business women association operating in Izmir province. As a result of the study in which financial
literacy was examined on the line of income, budget, spending, saving, borrowing, investment, and retirement, it
was observed that the “family” has an effective role on the financial literacy of women entrepreneurs and women
entrepreneurs who were affected by the family also displayed similar attitudes and behaviors. Besides, it was
concluded that the women entrepreneurs in the sample exhibited conscious attitudes and behaviors in financial
literacy dimensions.

Kadının toplumda ve ekonomik hayatta var olma çabası geçmişten bugüne devam etmektedir. Osmanlı’da kadınlar, özellikle 20. yüzyıl başlarındaki özgürleşme hareketleriyle birlikte eğitim ve çalışma hayatı gibi birçok alanda hak taleplerinde bulunmuşlardır. Osmanlı’da kadınlar yasal olarak bu hakları elde etmişler fakat bu haklarına uygulama alanında da sahip olmak için mücadele etmişlerdir. Osmanlı’da kadınlar II. Meşrutiyet döneminde ilk kez yükseköğretime adım atmış; eğitimlerini tamamlayan kadınlar çalışma hayatına dâhil olmuşlardır. Özellikle II. Meşrutiyet Dönemi’nde, Osmanlı kadınlarına eğitim ve var olma haklarını kazanan birer sosyal girişimci olarak bakmak önemlidir. Bu araştırma sosyal girişimciliklerinin de katkısıyla eğitim haklarını kazanan son dönem Osmanlı kadınlarına yükseköğretimde verilen eğitimin içeriğine odaklanmaktadır. Araştırmada Osmanlı İmparatorluğu’nun son döneminde kadına yönelik yükseköğretim kurumlarının formel eğitimlerindeki “girişimcilik kodları” tespit edilmiştir. Kadınlar için önemli üç Osmanlı yükseköğretim kurumu olan; “Dârülmuallimât”, “İnas Dârülfünûnu” ve “Ticaret Mekteb-i Âlîsi Amelî Ticaret İnas Şubesi” ders programları incelenmiştir. Bu kurumlarda uygulanan ders programlarına nitel çözümleme yapılarak son dönem Osmanlı İmparatorluğu’nda kadın girişimciliğinin yükseköğretim boyutu ile ilgili ipuçları aranmıştır.