LATSAR CPNS

Laporan aktualisasi bertujuan untuk membentuk ASN yang memiliki karakter dan nilainilai dasar profesi PNS yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA). Kegiatan aktualisasi merupakan kegiatan yang telah dirancang pada tahap internalisasi nilai-nilai dasar profesi PNS.

HAERANI, S.Pd, Mengoptimalkan Pengembangan pesertadidik melalui kegiatan ekstrakurikuler pramuka di UPTD SPKF SDN 241 Addagange, Desa Lalabatariaja, Kecamatan Donri donri Kabupaten Soppeng.
Coach : Wahyuni Fajaruddin, SH., MH
Mentor : H. ABD LATIF, S.Pd
Kata Kunci : Aktualisasi, Kedudukan & Peran ASN, & Nilai Dasar Profesi ASN
Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan Negara.
Guru merupakan pelopor pendidikan tidak hanya mengajar di dalam kelas, tetapi juga di luar kelas. Sesuai dengan sistem pendidikan nasional bahwa peserta didik harus mengembangkan potensi dirinya melalui pengembangan keterampilan, maka pengembangan keterampilan siswa dapat dimulai dengan pengembangan diri melalui kegiatan ekstrakurikuler. Pengembangan ekstrakurikuler di sekolah tidak hanya mengasah kemampuan siswa dalam mengembangkan keterampilannya, tetapi juga akan melatih kedipsilinan serta kreatifitas siswa. Salah satu misi di UPTD SPKF SDN 241 Addagange adalah ” Mewujudkan visi dan misi membentuk anak didik yang berprestasi, berahlak yang mulia, sehat, terampil, dan inovatif” Perwujudan misi tersebut memerlukan kualitas sumber daya manusia yang mumpuni, khususnya Aparatur Sipil Negara di lingkungan UPTD SPKF SDN 241 Addagange, Kecamatan Donri-donri, Kabupaten Soppeng. Kegiatan pengembangan diri yang lebih menonjol dibidang ekstrakurikuler di UPTD SPKF SDN 241 Addagange yaitu dibidang olahraga, kesenian dan keagamaan, dibidang pramuka sudah lama diterapkan disekolah namun penerapannya dilakukan hanya satu kali setahun menjelang Hari Kemerdekaan 17 Agustus, oleh karenanya, penulis berinisiatif meningkatkan pengembangan diri siswa melalui pelatihan ektrakulikuler pramuka, Sesuai dengan Peraturan menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No 63.Tahun 2014 tentang Pendidikan Pramuka sebagai Ekstrakurikuler Wajib. Pendidikan pramuka diharapkan mendukung pembentukan kompetensi sikap social peserta didik terutama sikap peduli maupun dalam usaha memperkuat kompetensi keterampilan dalam ranah konkrit, membentuk watak dan kepribadian anak bangsa.
Maka dari itu penulis membuat karya tulis yang berjudul ”Optimalisasi Pengembangan Diri Peserta Didik melalui Kegiatan Ekstrakulikuler Kepramukaan” dalam kegiatan ini terdapat 5 kegiatan yang harus dilakukan untuk mengoptimalkan pengembangan diri pesertadidik, diantaranya (1) membentuk Kelompok pramuka siaga & penggalang, (2) Membuat perangkat pelatihan pramuka sebagai acuan pembelajaran/pelatihan, (3) Menyediakan Buku SKU sebagai pedoman pesertadidik dalam melaksanakan pelatihan pramuka, (4) Melaksanakan kegiatan pelatihan pramuka dengan materi pramuka yang berkesinambungan serta membimbing secara beregu & individu, (5) melakukan outbound/jelajah alam sederhana untuk pengaplikasian dari berbagai materi yang diterima oleh pesertadidik, setiap kegiatan memiliki keterkaitan substansi mata pelatihan WoG, Pelayan Publik, & Manajemen ASN, dan setiap tahap kegiatan menerapkan nilai nilai dasar ASN, serta berkaitan dengan penerapan nilai-nilai organisasi Kemendikbud.

Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan untuk menginternalisasikan dan mengaktualisasikan nilai – nilai dasar PNS yang meliputi akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi (ANEKA) serta peran ASN dalam NKRI yang meliputi manajemen ASN, pelayanan publik, dan Whole of Government (WoG). Penulis telah mempelajari nilai – nilai dasar PNS dan peran ASN dalam NKRI selama 18 hari di Balai Diklat Keagamaan Palembang. Pelaksanaan aktualisasi ini merupakan kegiatan yang merujuk pada isu yang terjadi di unit kerja, sehingga kegiatan – kegiatan yang dilakukan di dalamnya memiliki nilai ANEKA dan peran ASN dalam NKRI . Dampak dari penerapan nilai tersebut dapat menjadikan Penulis menjadi pribadi yang sopan, santun, cermat, memprioritaskan kepentingan umum, tidak SARA, tanggung jawab, disiplin, professional, bersikap responsif, dan selalu berusaha untuk memberikan pelayanan terbaik. Pelaksanaan aktualisasi sudah sesuai dengan waktu pelaksanaan, yaitu tanggal 30 September 2019 s/d 30 Oktober 2019 dengan jumlah 7 Kegiatan. Pertama, Menawarkan Kebijakan Baru Dalam Pelaksanaan Ujian Komprehensif. Kedua, Menawarkan Standar Operasional Prosedur Ujian Komprehensif. Ketiga, Menampilkan Informasi, Tata Cara Serta Alur Pendaftaran Ujian Komprehensif Via Group Whats App. Keempat, Melakukan Penataan Berkas Pendaftaran Ujian Komprehensif. Kelima, Melakukan Percepatan Tata Laksana Ujian Komprehensif. Keenam, Melakukan Percepatan Proses Cetak Sertifikat Ujian Komprehensif. Ketujuh, Digitalisasi Arsip Pelaksanaan Ujian.

Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai dasar PNS (ANEKA) dalam menjalankan tugas dan kewajiban di instansi kerja masing-masing. Penerapan nilai-nilai ANEKA tersebut dilaksanakan pada masa habituasi saat merealisasikan aktualisasi. Aktualisasi disini berjudul “Optimalisasi Keterbukaan Informasi Publik melalui Pembuatan Website BLK Painan” telah direalisasikan di BLK Painan dengan output berupa website BLK Painan sebagai wadah informasi publik. Website BLK Painan ini memiliki manfaat diantaranya (1) kemudahan penyebaran informasi pelatihan ke masyarakat oleh BLK Painan, (2) kemudahan mendapatkan informasi bagi masyarakat tentang penyelenggaraan pelatihan di BLK Painan, (3) kemudahan mengakses segala informasi tentang BLK Painan dengan cepat, (4) keterbukaan informasi BLK Painan ke masyarakat, dan (5) kebenaran informasi BLK Painan yang dapat dipertanggung jawabkan. Dengan adanya website BLK Painan ini diharapkan seluruh informasi tentang BLK Painan dapat menjangkau seluruh masyarakat Kabupaten Pesisir Selatan terutama para pencari kerja, sehingga dapat mengikuti pelatihan yang diminati untuk menambah keterampilan dan menghasilkan tenaga kerja yang kompeten.

Rancangan Aktualisasi ini berjudul “Optimalisasi Keterbukaan Informasi Publik Melalui Pembuatan Website Balai Latihan Kerja Painan” dengan isu adalah “Belum adanya wadah bagi masyarakat untuk mengakses informasi tentang BLK Painan”. Isu ini diangkat karena tidak terjangkaunya informasi mengenai BLK Painan yang mana setiap masyarakat yang ingin mengetahui program di BLK Painan harus datang dulu ke BLK Painan, sedangkan untuk daerah Kabupaten Pesisir Selatan memiliki wilayah yang cukup luas, dan informasi yang adapun tidak terealisasikan ke masyarakat. Berdasarkan hal tersebut isu ini rasanya sangat mendesak (urgen) dan serius (serious) untuk diatasi. Dilihat dari pertumbuhan isu (growth) apabila tidak diatasi maka informasi di BLK Painan tidak berkembang/terbatas yang jika dilihat akibat buruk jangka panjangnya yaitu minimnya kinerja BLK dalam mengurangi angka pengangguran di Kabupaten Pesisir Selatan.

Kegiatan aktualisasi ini berangkat dari pemilihan isu utama dari ketiga isu di unit kerja penulis yaitu Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya. Ketiga isu tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan alat analisis USG (Urgency, Seriousness, Growth). Berdasarkan analisis USG maka terpilih isu utama yang memiliki nilai terbesar dalam analisis tersebut. Adapun isu yang terpilih adalah belum ada evaluasi dosen oleh mahasiswa. Gagasan pemecahan isu yaitu “Implementasi Evaluasi Dosen oleh Mahasiswa dengan Menggunakan Google Form pada Prodi Manajemen Bisnis Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya”, yang dilakukan dengan merumuskan lima jenis kegiatan dengan beberapa tahapan kegiatan kecil di masing-masing kegiatan. Kegiatan tersebut antara lain : 1) Melakukan koordinasi kepada pimpinan terkait rencana penerapan aktualisasi, 2) Menyusun instrumen evaluasi dosen oleh mahasiswa, 3) Membuat program evaluasi kinerja dosen dalam proses pembelajaran, 4) Mengimplementasikan penggunaan aplikasi evaluasi dosen oleh mahasiswa, dan 5) Menyusun laporan hasil evaluasi dosen oleh mahasiswa. Kegiatan tersebut dilaksanakan selama masa off campus yaitu mulai pada tanggal 04 Maret 2020 s.d. 08 April 2020.  Penulis mengaktualisasikan kedudukan dan peran PNS dalam NKRI pada setiap kegaitan serta mengaktualisasikan nilai-nilai ANEKA (Aktualisasi, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) dalam setiap tahap kegiatan dalam rangka memberikan kontribusi bagi peguatan visi, misi serta tata nilai pada unit kerja penulis.

Kata Kunci : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi.

Penggunaan Bahasa Melayu yang diusulkan oleh Muhammad Yamin menjadi kontroversi saat Kongres Pemuda I, barulah setelah diganti menjadi Bahasa Indonesia pada Kongres Pemuda II.
Selain kesatuan kejiwaaan berupa Sumpah Pemuda tadi, bangsa Indonesia juga terikat oleh kesatuan politik kenegaraan yang terbentuk dari pernyataan kemerdekaan yang dibacakan Soekarno-Hatta atas nama rakyat Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945. Sejak saat itulah Indonesia secara resmi menjadi entitas politik yang merdeka, berdaulat, dan berkedudukan sejajar dengan negara merdeka lainnya.

Latihan Dasar CPNS merupakan pengembangan profesi yang wajib di tempuh oleh CPNS sebagai syarat untuk diangkat menjadi PNS, didalam latihan dasar tersebut CPNS di berikan materi pelatihan tentang Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, dan Anti Korupsi yang disingkat sebagai ANEKA, selama pelatihan tersebut CPNS dituntut untuk bisa melakukan internalisasi ANEKA sehingga menjadi Habituasi dalam lingkungan kerja.

Selama mengikuti kegiatan Latsar CPNS banyak tantangan baik dalam Latihan Dasar, yang tidak kami mampu lakukan tapi kami berusaha untuk selesaikan baik selama mengikuti materi sampai dengan ujian, saat yang mana tanggal 12 November 2021, ibu saya sakit dan harus dirujuk ke rumah sakit di Makassar. Anak sakit saat mau ujian sampai rencana Aktualisasi harus diselesaikan dan karena tidak diselesaikan tepat waktu, kami mendapat teguran dari Coach. Tapi kami percaya justru semua itu ada hikmah yang dapat diambil dan kelak menjadi bekal kami sebagai seorang ASN. yang diharapkan mampu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang berat. Karena dibalik semua itu, ada kesuksesan yang menanti kami.

BPSDM PROVINSI SUMATERA UTARA PENGERTIAN ISU KONTEMPORER  Isu Kontemporer adalah suatu pokok persoalan yang terjadi pada masa sekarang, yang menjadi trending topik ditengah masyarakat dan penyesuaian masalahnya harus sesuai dengan masa sekarang.  Isu Kontemporer dapat berkembangkarena banyaknya masalah yang timbul akibat berkembangnya teknologi yang tidak disertai kesiapan individu yang mengalaminya.