"In Emerson, siamo consapevoli che il contributo delle nostre persone è fondamentale per l'adozione e il progresso dei nostri obiettivi di responsabilità sociale. Tutto inizia dai nostri dipendenti, sia quando promuoviamo innovazioni che influiscono a livello globale che quando collaboriamo con le nostre comunità più prossime per avere un impatto a livello locale. Il nostro impegno consiste nell'aiutarli a dare il meglio, garantendo la possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo che li coinvolge in un lavoro stimolante e significativo, con uno sviluppo costante delle loro competenze, mentre coltivano la consapevolezza di stare rendendo il mondo più sano, sicuro, intelligente e sostenibile".
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Fare clic per continuare la lettura Nick Piazza
Progressi a colpo d'occhio
Obiettivo di leadership globale
Il 40% della leadership globale sarà costituito da donne entro il 2030.
Leadership negli Stati Uniti
Il 30% delle figure in posizione di leadership negli Stati Uniti sarà costituito da minoranze entro il 2030.
Equità nell'istruzione
200 milioni di dollari USA stanziati per affrontare il problema dell'equità nell'istruzione nei prossimi 10 anni.
Gruppi di risorse dei dipendenti
I gruppi di risorse dei dipendenti hanno raggiunto più di 13.000 membri.
A supporto dei dipendenti
Erogate sovvenzioni dal Support Our People Fund per aiutare i dipendenti in difficoltà finanziarie.
Promuovere l'innovazione
Nominata tra le "aziende più innovative d'America" 2023 dalla rivista Fortune.
Strategia di ascolto continuo
Condotte le prime indagini sul coinvolgimento dei dipendenti e sullo stato dell'azienda, con una partecipazione dell'85% e un punteggio di coinvolgimento del 78%.
Proposta di valore per i dipendenti (EVP)
Concretizzata la proposta di valore per i dipendenti di Emerson in cinque aree culturali chiave per definire l'esperienza differenziata dei dipendenti.
Sicurezza sul posto di lavoro
Oltre l'80% della forza lavoro ha partecipato in modo costruttivo a dialoghi su salute e sicurezza nei comitati per la salute e la sicurezza.
Il nostro approccio alla responsabilità sociale
Stiamo elevando il livello di inclusione in tutta la nostra azienda e abbattendo le barriere per la prossima generazione.
Modernizzazione della nostra cultura e promozione di diversità, equità e inclusione
Stiamo costruendo una cultura diversificata, inclusiva ed equa in cui ogni dipendente è apprezzato per l’unicità delle sue esperienze e dei suoi punti di vista.
Coinvolgimento dei dipendenti
I nostri dipendenti sono la nostra più grande forza e ci impegniamo per offrire loro la possibilità di condividere i loro preziosi punti di vista in ogni momento.
Formazione e sviluppo
I nostri programmi forniscono ai colleghi le conoscenze, le competenze e la formazione necessarie per sviluppare il loro massimo potenziale.
Sviluppo della forza lavoro
Ci impegniamo da molto tempo a sostenere la formazione della nuova generazione di innovatori e potenziare la forza lavoro specializzata.
Lavoro stimolante e significativo
Forniamo ai settori più critici al mondo soluzioni che migliorano la sicurezza, il comfort, la salute e la qualità della vita di tutti.
Filantropia aziendale
La nostra filantropia aziendale cerca di rafforzare le nostre comunità e di creare un futuro più equo per tutti.
Equità nell'istruzione
Affermando che tutti gli studenti meritano l'accesso a un'istruzione di qualità, Emerson assiste le organizzazioni del settore concentrando la propria attenzione sulle persone che aiutano gli studenti con risorse inadeguate negli studi iniziali e fino a un livello di istruzione media.
Notizie e aggiornamenti sulla responsabilità sociale
Il nuovo Ovation 4.0 di Emerson offre una Piattaforma di Automazione "software defined" e già pronta per l'intelligenza artificiale ideale per i settori dell'energia e dell'acqua
La nuova architettura di automazione accelera la modernizzazione degli impianti grazie ad un approccio più flessibile e incentrato sull'utente
La conferenza degli utenti Emerson dimostrerà come la visione Boundless Automation crei una base tecnologica per operazioni più produttive e sostenibili
Si aprono le registrazioni per Emerson Exchange EMEA 2024, gli utenti espongono le best practice per ottenere miglioramenti sensibili in termini operativi e di sostenibilità
Emerson velocizza e semplifica l'automazione di impianti con l'ultima versione di un potente software basato su SCADA
Movicon.NExT 4.2, modulare e scalabile, realizzato su un framework aperto, migliora le prestazioni, riduce i costi di implementazione, offre grafiche moderne e molto altro
Registrazioni aperte per la conferenza dei leader dell'automazione Emerson Exchange 2022
La conferenza in presenza riunirà professionisti dell'automazione leader del settore per condividere informazioni su innovazioni e sostenibilità, sicurezza e prestazioni produttive
La soluzione di visualizzazione delle macchine di nuova generazione di Emerson differenzia i sistemi OEM e migliora le operazioni degli utenti
HMI PACSystems RXi offre una visualizzazione diversa per l'era digitale: grafica intuitiva, utilizzo simile a quello degli smartphone, collaborazione accessibile da qualsiasi luogo e robustezza industriale
I nuovi controllori compatti di Emerson incrementano il ROI dei costruttori
La famiglia PACSystems RSTi-EP CPE200 consente di risparmiare tempo e denaro grazie a sicurezza integrata, protocolli aperti e prestazioni elevate immediatamente disponibili
Emerson pubblica il rapporto su ambiente, società e governance
Emerson ha annunciato la pubblicazione del proprio rapporto su ambiente, società e governance (ESG) del 2020 e un nuovo obiettivo per aumentare la diversità nella leadership.
Maggiori informazioni su come Emerson sta aprendo la strada alle donne in STEM (Women in STEM) attraverso la nostra intervista con la responsabile del marketing strategico Emily Thomas.
Sondaggio Emerson: Esperienza pratica fondamentale per la formazione STEM, una sfida per l'apprendimento a distanza
Il sondaggio Emerson rileva che l'esperienza pratica è fondamentale per l'educazione STEM, ma rappresenta una sfida negli ambienti della formazione a distanza-
Le giornate "We Love STEM" di Emerson forniscono agli studenti opportunità pratiche per imparare le STEM con attività divertenti progettate per istruire e intrattenere.
