リベンジ退職
読み方：リベンジたいしょく
英語：revenge quitting
「リベンジ退職」とは、（主に大企業の）従業員が勤め先への不満を表明することを主な目的として退職すること、を指す意味で用いられる表現である。
リベンジ退職は、職場の環境や制度、業務内容などに対する否定的な感情をもっぱらの理由として行われる。その点において、「自己成長のため」といった前向きな要因による離職や、「家庭の事情」のような外的要因による離職と対比される。
米メディア「Forbes」が2024年12月にウェブに掲載した記事によれば、「リベンジ退職」は「従業員が仕事への不満を表明し」「ステルス解雇のようなむごい職場トレンドに対抗する形で退職すること」を指すとされる。（Forbes「‘Revenge Quitting,’ Employers’ Worst Fear, Expected To Peak In 2025」, Dec 13, 2024）
要するに、大雑把にいえば、「リベンジ退職」とは、怨恨を募らせた末に「もう限界だ、やってられるか、こんな会社辞めてやる」といって退職するような辞め方のことである。
「リベンジ退職」と似た表現に「リベンジ転職」があるが、後者の「リベンジ転職」は「新卒時に志望する企業や業界に就職できなかった者があらためて志望先へ就職するために転職活動すること」という意味で用いられる表現である。前者の「リベンジ退職」の「リベンジ」は「復讐」か「報復」のような意味合いだが、後者の「リベンジ転職」の「リベンジ」は「雪辱」のような意味合いといえる。
英語：revenge quitting
「リベンジ退職」とは、（主に大企業の）従業員が勤め先への不満を表明することを主な目的として退職すること、を指す意味で用いられる表現である。
リベンジ退職は、職場の環境や制度、業務内容などに対する否定的な感情をもっぱらの理由として行われる。その点において、「自己成長のため」といった前向きな要因による離職や、「家庭の事情」のような外的要因による離職と対比される。
米メディア「Forbes」が2024年12月にウェブに掲載した記事によれば、「リベンジ退職」は「従業員が仕事への不満を表明し」「ステルス解雇のようなむごい職場トレンドに対抗する形で退職すること」を指すとされる。（Forbes「‘Revenge Quitting,’ Employers’ Worst Fear, Expected To Peak In 2025」, Dec 13, 2024）
要するに、大雑把にいえば、「リベンジ退職」とは、怨恨を募らせた末に「もう限界だ、やってられるか、こんな会社辞めてやる」といって退職するような辞め方のことである。
「リベンジ退職」と似た表現に「リベンジ転職」があるが、後者の「リベンジ転職」は「新卒時に志望する企業や業界に就職できなかった者があらためて志望先へ就職するために転職活動すること」という意味で用いられる表現である。前者の「リベンジ退職」の「リベンジ」は「復讐」か「報復」のような意味合いだが、後者の「リベンジ転職」の「リベンジ」は「雪辱」のような意味合いといえる。
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