2024-11-22

anond:20241122021233

労働条件通知書にて取り決めをしていない業務に対して無償でやる気を発揮して労働力ダンピングを行う害悪労働者ってどうすればいいの?

  • 労働単価を下げたくない(まともな感覚) vs 経験値を増やしたい(一般的なキャリア構築)   したいようにすればいいのでは? どっちも間違ってないし、やや増田の主張の方がコンプライ...

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