会社法は2006年に誕生しました。 これまで商法の第2編「会社」に組み込まれていた会社に関する法律を大胆に再編し、 100年ぶりの大改正がなされたわけです。 会社法が新たにつくりだされた理由は ①グローバル経済化に対応するための法的整備 ②会社設立の促進 ③会社運営の自由化を通じた経済活性化 の３つに集約されると考えられます。 日本が「失われた10年」といわれる低迷にあえぎ、 経済のグローバル化とBRICsの高成長という時代背景の中で 「会社法」は生まれました。 機関設計の自由化がすすめられ、三角合併が解禁されるなど 会社の設立・運営・買収など様々な面での自由度が増し、 使いようによっては新会社法は 企業の発展と経済の活性化に資するものとなるでしょう。 また、「資本金1円」での株式会社が認められ 1000万円という最低資本金制度が撤廃され 小さな会社においては機関設計の自由度が大幅に認めら
リスクコンシェルジュ 事業承継／税務／知的財産／暴排条例 企業リスクをめぐる最新コラム。今日から役立つ専門知識を連載中！ ～事業承継リスク～ ■事業承継リスク ～会社・経営資源・争族・キャッシュ 第1回 はじめに 第2回 親族内承継総論 第3回 事業承継における事前対策の重要性 第4回 役員・従業員等への承継の仕方 ～ＭＢＯ～ 第5回 事業承継と遺留分 第6回 経営者・後継者への株式の集中 第7回 経営承継円滑化法の制定の趣旨 第8回 経営承継円滑化法 民法の特例 その１ 第9回 経営承継円滑化法 民法の特例 その２ 第10回 経営承継円滑化法 民法の特例 その３ 第11回 事業承継にあたっての政府による金融支援策 第12回 事例研究１ 遺言の限界 ～老舗かばんメーカーの「争」続事例～ 第13回 事業承継と株式の譲渡制限 第14回 議決権制限種類株式 第15回 事業承継と拒否
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