疑問に思うことがあり投稿させて頂きます。 どうやら部下の2人が私を取り合っているようなのです。(勘違いではありません。) 部下は50人程度おり、男女比率は男子6割・女子4割です。 私を取り合ってる2人についてですが、私が栄転してくる前から、同じ事業所で働いていたと聞いております。 私は、1年半程前に地方都市の活性化に君の力が必要だと本社より栄転して参りました。 私を取り合うことになった経緯ですが、私が栄転してきてすぐに教育制度の充実を図ろうと就業後に週1度、私が講師となり勉強会を始めました。 私のスキルを少しでも部下に吸収してもらうことが目的です。 また、コミュニケーションを図ることも目的としていました。 もちろん時間を拘束するわけですので、会社側からも1時間のみ残業として手当てを支給しています。 しかし、1時間は短く、ある女性社員から希望者のみその後も教育を受けたいとの声があり、数名続け
