前回は「恋愛メンドクサイ」の世間の声を調査しました。結果、実に80％以上の人が恋愛を面倒くさいと感じたことがあると判明。実は、その理由のひとつには社会的な背景が関係しているとか。 その要因を、若者の恋愛事情に詳しい恋愛作家のアルテイシアさんに聞いてみました。 「『恋愛が面倒くさい』と堂々と言える世の中になった…というのが、原因の一つとして考えられますね。80年代、90年代はバブルの名残もあり、『恋愛せざるは人にあらず』といった風潮が蔓延していました。そういった恋愛至上主義的な観念が、近年のライフスタイルの広がりによって崩れてきたのです。結果として『恋愛したくない人はしなくてもいい』と考える若者が増えたと考えられます」（アルテイシアさん） 恋愛に対する価値観の変化が「恋愛メンドクサイ」の原因ということですね。でも、どうしてそのような価値観が広がったのでしょうか？ 「例えば、10年くらい前まで
目がみえない自販機 （MBCニュース 韓国語 2007/07/11） アンカー：最近、新紙幣の使用が可能な自動販売機に変わっているなか一部はニセ札を全く区別できなくて問題になっています。 ジュースの自動販売機に片面だけカラーコピーで複写した千ウォンのニセ札を投入口に入れました。 現金千ウォンが投入されたと表示されます。 地下鉄の駅にたくさん設置されているチリ紙自販機も同じです。 大邱地下鉄工事関係者:「模造品でも可能という話です」 ある食堂に設置されたコーヒーの自動販売機はおもちゃの紙幣でも利用が可能です。 はなはだしきはこのコーヒーの自動販売機の場合、色だけ似た紙切れもそのまま千ウォンで認識するほどです。 どうしてこうした事が起こっているのか? 自販機運営業者らが旧券と新券を共に感知することができるように自販機の紙幣認識装置を変える際、費用を減らすために安い製品を設置
» これはスゴイ！ 高校教師が昼休みにホワイトボードに描く絵が秀逸すぎて消すのがもったいないレベル 特集 ある高校教師がホワイトボードに墨汁で書きあげた絵があまりにも秀逸だと話題だ。しかも、昼休みの25分間という短時間で完成された絵は休み時間が終わると消されてしまうため、その儚さが見る人をさらに魅了しているという。 アーティストとしても活動しているグレゴリー・ユークリッドさんは米ミネソタ州の高校で教師を務めている。昼休みを利用して学校のホワイトボードに絵を描くことを習慣としており、その様子の一部は動画「Taking Away (Laid Down ＆ Wiped Away)」で確認することができる。 彼の画法はホワイトボードに墨汁で描くというスタイルだ。さらにペーパータオルや霧吹き、はけなどすべて学校にあるものを使って25分間で完成させ、その後絵は簡単に消されてなくなってしまう。 もともと
タブレット型多機能端末のデザインをめぐり、米アップルが韓国サムスン電子を訴えていた訴訟で、英高等法院は９日、「サムスンの商品はアップルほど格好良くない」としてサムスンの特許侵害を認めず、訴えを退けた。ロイター通信が報じた。 デザインの類似性をめぐる両社間の訴訟は世界各国で起きているが、優劣を理由とした判決は珍しいとみられ、勝訴したサムスンにとっては複雑な判定となった。サムスン側は「当社の知的財産を認めるものだ」と歓迎している。 争点となったのは、アップルのｉＰａｄ（アイパッド）とサムスンのギャラクシータブの類似性。判決は「前から見ると同じ系列に見えるが、サムソンのデザインにはアップルが持つ控えめで極端なシンプルさはない」と理由を説明した。（共同）
あの頃は青かった。教えるどころか無知をさらけ出すというのはこの事だった。死ぬほど恥ずかしいので消したかったけれど、この記事が一番アクセスがあって長い間いくらか読まれていたらしい。ためらった。ただ、かつての自分といくらかの人に参考になればうれしいけれど、そろそろ役目を終えたと信じたい。もし書きなおすのなら、もう少し違う言い方か伝え方にすると思う。 内容としては 当時の自分のスペック Pythonの言語で、当時の自分が知った方法(3項演算子とか) mercurial の基礎(init, commit, push, update, log) WAF(Django)の知識 URL(ディスパッチャ)をトリガーにして Viewで処理をかく ModelにDBの内容がある ORMでリレーションを簡単に記述できる テンプレートでViewで処理した内容を表示させる チラ裏に移動させた。
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パナソニック本社大幅縮小 7000人 ⇒ 数百人 Tweet 1： スナドリネコ(岐阜県)：2012/07/09(月) 21:13:45.84 ID:FOB96zJZ0 パナソニック本社大幅縮小 7000人から一気に数百人に 大手電機メーカーのパナソニックが2012年10月に始動する「新本社」の人員を、現在の 7000人から一気に数百人規模に縮小することがわかった。 12年3月期連結決算で過去最大の7721億円の最終赤字に転落した同社は当初、事業部門 などへの配置転換の推進や、数百人規模の早期退職の募集などで人員を半数以下に削減 するとしていた。生き残りに、その程度では間にあわなくなったようだ。 本社に残れない約6000人はどうなる 新本社に残れる人員は数百人。じつに6000人を超える人員が本社からふるい落とされる ことになる。 パナソニックは、「具体的な数字は情報開示していませんが、（本
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