契約ではっきりといつからいつまでどこで働く、みたいなことを明確にする方向がいいのでは。いつ、どれくらい行くのかわからなくて、手当もいくらかわかりません、みたいなのよりは離職防げそう。

kitassandrokitassandro のブックマーク 2023/08/13 15:03

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

女性の転勤耐性のなさなんとかならんか? ※追記あり

    なんかtwitterで遠隔地に飛ばした女性新入社員がメンタルやられて社戻りみたいなのあったけど弊社がまさにこれで今めっちゃ苦労してる まず前提として弊社は仕事の都合上地球がひっくり返っても転勤が発生する...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう