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年齢差別と表裏一体なんだよなこれ。年齢が高くて経験年数が少ない人を教育する気がないからそうなる。新卒から経過した年数とおなじだけみっちり社会人経験を積んでいることを尊びすぎだと思う。
myaoko のブックマーク 2024/04/09 23:17
「職歴に穴」があると評価が地に落ちる日本の人事システムをなんとかしてほしい。「穴」があると厳しくなる理由が全然わからない年齢差別と表裏一体なんだよなこれ。年齢が高くて経験年数が少ない人を教育する気がないからそうなる。新卒から経過した年数とおなじだけみっちり社会人経験を積んでいることを尊びすぎだと思う。2024/04/09 23:17
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togetter.com2024/04/09
もこ猫PhD @mokonuco 「職歴に穴」で評価が地に落ちる日本の人事システムを何とかしてほしいんだけど、この職歴の穴という思想の由来を知りたい。日本ならではなのかどうなのかもよくわからん。短期間でも無職期...
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年齢差別と表裏一体なんだよなこれ。年齢が高くて経験年数が少ない人を教育する気がないからそうなる。新卒から経過した年数とおなじだけみっちり社会人経験を積んでいることを尊びすぎだと思う。
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「職歴に穴」があると評価が地に落ちる日本の人事システムをなんとかしてほしい。「穴」があると厳しくなる理由が全然わからない
もこ猫PhD @mokonuco 「職歴に穴」で評価が地に落ちる日本の人事システムを何とかしてほしいんだけど、この職歴の穴という思想の由来を知りたい。日本ならではなのかどうなのかもよくわからん。短期間でも無職期...
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