記事へのコメント8

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    localnavi
    「経営者自ら一定の年齢になったら第一線を退くという覚悟が必要」とのことだが、過去の自分の覚悟すらボケたせいで忘れて翻した例が本文にあるので、江戸時代の主君押込しか有効な解決策はなさそう。

    その他
    sa_wa
    わたしが前勤めてた会社(中小・社長が創業者)の社長が認知症になったとしても多分誰も止められないし何もできないと思うし割と真剣に疑っていたこともある。

    その他
    mk16
    もう一つのゾンビ

    その他
    hi_kmd
    認知症患者とどう向き合うかの問題は、難しい。本人の同意なしに本人の権利を制限するという人権的な問題をはらんでいる。

    その他
    guldeen
    会社組織は個人の所有物では無い。経営が傾けば途端に、大勢の職員は路頭に迷う。役員以上が認知症になれば速やかに経営の一線から排除可能なよう、定款で規定するしかない▼取材相手の父親も、発症者か…

    その他
    toad-in-the-hole
    若年性認知症もあるし、高齢者だからどうこうというものでもない。会社ってのは所詮そんなもんだと割り切るしかないのでは。

    その他
    itarumurayama
    対策として、会社法で、80歳以上の代表取締役就任を禁止するとか?

    その他
    nicht-sein
    シャレにならんよなぁ……

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    カリスマ経営者が認知症に!会社が迎える悲惨な末路

    News&Analysis 刻々と動く、国内外の経済動向・業界情報・政治や時事など、注目のテーマを徹底取材し、...

    ブックマークしたユーザー

    • localnavi2017/07/05 localnavi
    • binnosuke2017/05/25 binnosuke
    • seats2017/03/24 seats
    • dimpleddorsum2016/06/24 dimpleddorsum
    • sa_wa2016/06/20 sa_wa
    • mk162016/06/19 mk16
    • notio2016/06/19 notio
    • hi_kmd2016/06/19 hi_kmd
    • Guro2016/06/19 Guro
    • guldeen2016/06/18 guldeen
    • toad-in-the-hole2016/06/16 toad-in-the-hole
    • fpinc20082016/06/16 fpinc2008
    • itarumurayama2016/06/16 itarumurayama
    • SZKAKTK2016/06/16 SZKAKTK
    • hiroyukixhp2016/06/16 hiroyukixhp
    • tetrahymena2016/06/16 tetrahymena
    • thesecret32016/06/16 thesecret3
    • sessendo2016/06/16 sessendo
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 世の中

    いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

    新着記事 - 世の中

    新着記事 - 世の中をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事

    いま人気の記事 - 企業メディア

    企業メディアをもっと読む