２つのリーダーシップ ～「人を導く」のか「人を率いる」のか | GLOBIS学び放題×知見録

２つのリーダーシップ ～「人を導く」のか「人を率いる」のか | GLOBIS学び放題×知見録

人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定...概要を表示 人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る 東京オリンピック・パラリンピックの組織委員会会長の後任人事をめぐり、メディアは連日大きな盛り上がりをみせました。晴れて後任が決まったわけですが、後任の方には以降述べるように是非、本来の意味での「人を導く」形で集団を牽引されることを願っています。さて、きょうはそんなリーダーシップの原義に関わる内容です。 導くとは「道に手引きをする」ことで「自分についてこい」ではない 導くとは「みちびく」と読みます。そして漢字の構成も「道」＋「寸＝手」となっているように、手を引いて道に連れていくことです。道とは真理や理想へと続く物事の在り方、あるいはその実践をいいます。 したがって、導くとは人びとを道にいざなうということであり、「自分についてこい」ではありません。そ