気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
95users
がブックマーク
33
33
転職50回...境界知能当事者が仕事上の苦悩を「ABEMA prime」で語り多くの反響集まるが、ちょっとの工夫で当事者が楽になる可能性もある
95 users
togetter.com
記事へのコメント33件
- 注目コメント
- 新着コメント
dusttrail
「自分が境界知能だということを大人になってから知った」という人も多いように思う。明白な障害があっても通常学級に入れたい親御さんもいることを思うと、小さい頃から適切にケアを…というのも難しそう…。
gomikakuzusama
どうにか福祉に繋げられないものか。このレベルの人は現場の負担を爆上げするケースが多いから安易に雇えないのよ。我々は頑張って税金を納めるので、福祉を充実させていただきたい。
HeDis
学校が発達障害児に対応できないパターンは親に伝えても認めない、対応の必要性を感じてない、学校の要因でフォローできなかったなどの3つがある。本当に発達障害なら、早めに対応できるとよい。「本当に」ならね。
mouseion
転職回数50回とはまたふっかけたな。転職回数は4、5回ならあり得るけどそれ以上だと企業側が敬遠する傾向にある。なのに50回も転職ってどこの反社組織たらい回しになったんだろと。よって嘘臭く感じる。
fluoride
転職50回とか行動力ありすぎィって思うけど、いま頑張れば楽になるとか、次見つかるか不安とか、そういう思考自体ができない感じなのかな / 自分にも下位20パーセンタイルな要素は何かあるはずで人ごとでない
frothmouth
“軽度知的障害のある方と日常的に接点あるけど、就職する前に暫く研修受けてたって言ってた。半年とかそういう単位で。その方の特性に合った指示を出したら、めちゃくちゃ正確に素早く対応してくれる。ちょっとの”
sato0427
うちの子も手帳はもらえないが諸々問題があるグレーゾーンで、就労に苦労しそうだから手に職系で模索中。まとめ内にあるような就労配慮みたいなのは障害者枠なのでグレーゾーンはそこの支援も受けられないんだよ。
HeDis
学校が発達障害児に対応できないパターンは親に伝えても認めない、対応の必要性を感じてない、学校の要因でフォローできなかったなどの3つがある。本当に発達障害なら、早めに対応できるとよい。「本当に」ならね。
gomikakuzusama
どうにか福祉に繋げられないものか。このレベルの人は現場の負担を爆上げするケースが多いから安易に雇えないのよ。我々は頑張って税金を納めるので、福祉を充実させていただきたい。
preciar
境界知能は二桁パーセントいるので、支援と言っても誰がそんなサービスを提供するんだよ！？って話になるんだよなあ。学校段階で支援学級に放り込んで、間違ってもFラン大学とか行かないように指導する感じか？
fluoride
転職50回とか行動力ありすぎィって思うけど、いま頑張れば楽になるとか、次見つかるか不安とか、そういう思考自体ができない感じなのかな / 自分にも下位20パーセンタイルな要素は何かあるはずで人ごとでない
sato0427
うちの子も手帳はもらえないが諸々問題があるグレーゾーンで、就労に苦労しそうだから手に職系で模索中。まとめ内にあるような就労配慮みたいなのは障害者枠なのでグレーゾーンはそこの支援も受けられないんだよ。
listeningsuicidal
元旦那は境界知能ではないが何かありそうな人で、50回ぐらい転職してた。最短はお昼で退職、最長1 年ぐらい。履歴書、職務経歴書はうまいこと書いてた。話はうまかったので、転職先はそれなりに見つかってた
mouseion
転職回数50回とはまたふっかけたな。転職回数は4、5回ならあり得るけどそれ以上だと企業側が敬遠する傾向にある。なのに50回も転職ってどこの反社組織たらい回しになったんだろと。よって嘘臭く感じる。
dusttrail
「自分が境界知能だということを大人になってから知った」という人も多いように思う。明白な障害があっても通常学級に入れたい親御さんもいることを思うと、小さい頃から適切にケアを…というのも難しそう…。
frothmouth
“軽度知的障害のある方と日常的に接点あるけど、就職する前に暫く研修受けてたって言ってた。半年とかそういう単位で。その方の特性に合った指示を出したら、めちゃくちゃ正確に素早く対応してくれる。ちょっとの”
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
転職50回...境界知能当事者が仕事上の苦悩を「ABEMA prime」で語り多くの反響集まるが、ちょっとの工夫で当事者が楽になる可能性もある
リンク ABEMA TIMES 転職50回…“境界知能”の苦悩「なんで覚えられないの？」社会適応のコツは？国内唯一... リンク ABEMA TIMES 転職50回…“境界知能”の苦悩「なんで覚えられないの？」社会適応のコツは？国内唯一の“専門塾”に聞くと | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ 人口の約14％、7人に1人が該当するといわれる「境界知能」。SNS上では、他者を攻撃する際のスラングとして悪用される実態もあり、当事者たちの深刻な苦悩を招いている。「ABEMA Prime」では、境界知能の当事者や専門家を交え、知能指数（IQ）という数値に翻… 3 users 30
ブックマークしたユーザー
すべてのユーザーの
詳細を表示します
詳細を表示します
2026/02/18 リンク