DrillSpinは事業構造の検討を行なうため、 現在、すべてのコンテンツページが 非表示となっております。 表示再開までしばらくの間お待ちください。 2018年6月29日 DrillSpin
ライフネット生命 出口治明社長の言葉から「組織のトップたる器とは何か」を探るインタビュー、第2回目のテーマは「人材登用」。人と同じことやっていてもビジネス的な成功は得られないと断言する出口社長。必然、人材登用に関しても年齢や国籍に関わらず「人と違うことを考える能力があるか」がポイントになるという。 即断即決を実現する、意思決定の極意―ライフネット生命社長 出口治明の仕事論[1] から読む 人材登用とは、「他人と違うことを考える力」を見極めること。 ― ライフネット生命といえば、若手人材を抜擢する会社という印象があります。 ええ、平均年令は37歳くらいです。ただ正確には「若手の人材“も”活躍している」というべきでしょう。今年の春から7人ほど採用して、そのうち2人は60歳を超えています。 うちの会社のコアバリューは“ダイバーシティ”です。会社の憲法たる基本理念に「年齢フリー」と明記している以上
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スタバ史上、最も高価なコーヒーがアメリカで新発売 その味を一般庶民は判別できるのかテストしてみたら… Tweet 1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/12/03(月) 14:00:51.69 ID:??? ソースはNEWSポストセブン http://www.news-postseven.com/archives/20121203_158306.html 日本では少し高級なイメージもあるスターバックス。 トールサイズのコーヒー1杯で400円近くってなかなか強気なお値段です。 しかし、本場・アメリカでは同じサイズで1杯150円前後。スターバックスは誰でも 気軽に入れる大衆的なコーヒーショップとして広く愛されています。 そんなスタバですが、このたびアメリカ国内の48店舗にて超プレミアムコーヒーを 新発売! 1杯7ドル(約600円)というのは、レギュラーコーヒーの4倍もの値段な わけだからビックリ
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