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2013年11月11日のブックマーク (3件)

  • More preview enhancements for Windows Azure AD Premium - Active Directory Blog - Site Home - TechNet Blogs

    We're happy to announce that ASP.NET Core OData 9 has been officially released and is available on NuGet: Microsoft.AspNetCore.OData 9.0.0 The major highlight of this release is the update of the OData .NET dependencies to the 8.x major version. By updating the dependencies,...

    More preview enhancements for Windows Azure AD Premium - Active Directory Blog - Site Home - TechNet Blogs
    terurou
    terurou 2013/11/11
    Windows 8.1 + IIS + IE11な環境で127.0.0.1にアクセスできない件
  • Windows 8でHyper-VとVMware Playerを共存させる方法 – KANOTYPE BLOG

    Windows 8環境下で、Windows PhoneのSDKを入れると自動的にHyper-VというMSの仮想化システムがセットアップされます。Windows PhoneのエミュレータはこのHyper-V上で動くわけですが、このHyper-VがVMware Playerとは共存ができないです。Hyper-VがインストールされたPCにVMware Playerをインストールしようとすると、「Hyper-VがインストールされたPCにはインストールできません」という旨のメッセージが表示されるだけで、インストールができません。またVMware Playerを先にインストールしても、Hyper-VをインストールしてしまうとVMware Player上の仮想マシーンが起動できません。今回のポストではHyper-VとVMware Playerを完全に共存させることではないものの、削除・再インストールなし

    terurou
    terurou 2013/11/11
    VirtualBoxでも同様。VisualStudio入れるときに何も考えずにWindows Phone SDK入れて引っかかった
  • 労使協定無い中小企業、6割が「違法残業」 厚労省調べ:朝日新聞デジタル

    【山知弘】残業や休日出勤を従業員に命じるときに必要な労使の協定が、中小企業の半数超で結ばれておらず、このうち6割弱で「違法残業」があることが厚生労働省の調査で分かった。また、協定のない企業の4割弱が「協定の存在を知らない」と答えていた。 4月1日時点の状況について、労働基準監督官が全国1万1575事業所(大企業4267、中小企業7308)を実地調査したデータをもとに推計した。 企業が1日8時間を超えて従業員を働かせたり、休みの日に仕事をさせたりするには、労働基準法36条に基づく「36(さぶろく)協定」を労働者の代表とあらかじめ結び、労働基準監督署に届け出ないといけない。 ところが、協定を結んでいるのは、大企業では9割を超えたものの、中小企業では4割台だけだった。 結んでいない中小企業に複数回答で理由を尋ねると、「残業や休日労働がない」が43・5%で最多。ただ、残りの企業では協定がないまま

    terurou
    terurou 2013/11/11
    被雇用側のブコメが多いけど、雇用側としても協定結んだりしておかないと、いざという時に数え役満で死ぬ話でもある