熱き冬のカーリング 投げたストーンの行方を鋭い眼差しで見つめる敦賀信人さん＝網走支庁常呂町で サロマ湖を望む人口５千人の常呂町。静かな冬の夜、続々と人が集まる場所がある。 常呂町カーリングホール。日本初の専用ホールで、いまは町内リーグが真っ盛り。Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄの４リーグがあり、約４０チームが参加している。リーグ分けの基準は強さのみ。男子も女子も年齢も関係ない。上位チームには、全道、全日本、世界選手権につながる大会だ。 常呂中学２年の女子チーム「ｇｒａｃｅ」は、今季の全道ジュニア選手権大会に出場する強豪だが、町ではＤリーグ。「チーム名はこの前まで『キャンディ ストリッパー』でした。女の子に人気のブランドから取った名前ですけど、お母さんたちが『ちょっとねえ』というんで、『ｇｒａｃｅ』にしました。ほら私たち、上品でしょ」と、スキップ（主将）の近江谷杏菜さんらが口をそろえる。 ○ ○ ○
2007年6月20日のブックマーク (12件)
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yyamaguchi 2007/06/20
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高収益企業なのに「給料が上がらない」の声 - 日経ものづくり - Tech-On!
「A社の一体どこが明るいの？ みんな元気がなくて暗いじゃない。あんなに頑張っているのに，社員の給料は全然上がらないって聞くよ」。ある工作機械メーカーの幹部が取材時にこう語った。A社はこの工作機械メーカーの顧客であり，工作機械が両者の擦り合わせを要する製品であることから，この工作機械メーカーはA社のことをよく知っている。おまけに，技術者同士の交流もあって，A社の技術者の「懐具合」もある程度把握しているようだ。 私はこの幹部の言葉に驚いた。A社は技術者に限らず，一般の人にもよく知られたブランド企業であり，日本を代表する高収益企業でもあるからだ。ここしばらく，何度最高益を更新したか分からない。それなのに，その社内には元気がなく，社員の給料が上がっていないというのである。経済誌などで絶賛されるその会社や，その会社を率いるトップの姿の裏に，元気をなくした社員の姿があるとはにわかには信じがたい。思わず
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【第2回】目前の仕事に必死な女性に未来はないのか：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 大手ゼネコンの人事担当が、女性社員を評して、こんなことを言っていた。「仕事はよくする。完全主義で、自分が担当する仕事は緻密にこなすから、男性より安心して任せられるくらいだ。ただ、自分のテリトリーを守りすぎて、他の仕事への関心が薄い。視野が狭いんだよ。目の前の仕事ばかりでなく、もっと会社全体や世の中も見て、将来を見据えた展望を示してほしい。そうでないと、課長にすることはできない」。こうした意見は、他の男性管理職からもよく聞かされる。 女性管理職の相当数はスタッフとして昇進し、企業内プロフェッショナル（以下プロ）を目指していると見られる。スペシャリストとして企業内の問題を解決し、組織に貢献するよう努めている。それでも、プロとして仕事をするなら、そ
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【第3回】仕事ぶりを評価され、昇進するには：日経ビジネスオンライン
「企画提案」「問題解決」「人間力」「専門能力」。筆者はこの4つを、ビジネスマンに必要な能力と考えている。これらすべての能力に秀でていれば、管理職として適任だろうが、人はそれぞれ強みと弱みを持つ。実際には、仕事の経験や上司の評価などを通じて、自分の強みとなる能力を伸ばし、弱みを克服する。その繰り返しが“ビジネス人生”だ。 その際、男性と女性とでは多少事情が異なることがある。男性には、社内のあらゆるランクに先輩がいるため、「この人のようになりたい」「この人のようにはなりたくない」という、社会的なモデリングがしやすい。その先輩と一緒に仕事をするだけでなく、仕事帰りに飲んで話して時には怒られて…、といった社内外のつき合いを通じて、様々なことを自動的に学べるようになっている。「あの件は、トップが先方の役員に頼んで成約したんだ」「あの部長はできる人だけれど、酒癖が悪くて」。…そんな飲み会の席での話を耳
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年金記録問題をデータ品質問題として考える：栗原潔のテクノロジー時評Ver2：オルタナティブ・ブログ
前回も書きましたが、今回の年金記録問題をデータ品質の問題として考えると、 入力時点での不正データ排除の手だてをしていない（入力後の不正データ排除は非常にコストがかかるので、入力時点でできるだけ排除しておくことが大前提） 担当者（バイト）任せで経営者（責任者）は他人事 データ品質の定量的管理をしてない 源書類を廃棄 ということで、データ品質のワースト・プラクティスの総合商社という感があります。 怒る気も失せてしまいますが、今後、同じような問題の発生を防ぐためには、米国風の社会保障番号の導入が考えられます。実際、検討もされているようです（検討は以前から行なわれていましたが、今回の件によりさらに注目度が高まっているようです）（参照記事）。データの入力漏れはどうしようもないですが、今回の年金問題の多くは名寄せが出来てないことに問題があるように思えるので、一意のIDがあれば話はだいぶ楽になるかもしれ
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- 2007年6月21日
- 2007年6月20日
- 2007年6月19日
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