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    Ejercicios de Rapport

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    Puede que notes que algunas veces sentís que una persona la conoces de hace mucho tiempo...eso es rapport”

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    Ejercicios de Rapport

    Puede que notes que algunas veces sents que una persona la conoces de hace mucho
    tiempo...eso es rapport
    Comenzando con Rapport

    Para que empieces a notar lo que es el rapport y el poder que tiene podrs hacer dos
    ejercicios.
    1) La prxima vez que ests con tus amigos o novia/o o cualquier persona con quien
    ya te entiendes muy bien, por un momento, toma consciencia del lenguaje corporal
    de cada uno. Fijate en la postura, donde apoyan las manos, etc. Esto te demostrar
    que estn en rapport.
    A continuacin cambiar de postura, y fijate si alguien te sigue. Si eso ocurre, ests
    liderando, por decirlo de cierta forma.
    2) Ve a una reunin de negocios, o cuando trates de vender algo, o posiblemente en
    una entrevista laboral o cuando tengas que hablar con tu jefe. Adopta con
    tranquilidad la postura coporal de esa persona. No es necesario imitar todo su
    lenguaje corporal. Para empezar alcanza con colocar tu cuerpo de la misma forma. Si
    la persona habla muy alto, hac lo mismo, sin cambiar tu mensaje, solo imitando el
    volumen y velocidad de la persona. Si habla despacio, entonces habl vos tambin
    despacio, y si habra rpido iguala tambin su velocidad.
    Vas a ver como luego de unos minutos ambos se encuentran conversando de manera
    muy emptica. Recien ah pods pedir tu aumento de sueldo"
    Tecnica de Espejeo

    A inicia una serie de movimientos con el rostro y el cuerpo. B lo sigue como si fuese
    un espejo reflejando la imagen de A. Cuando se da la seal, adems de moverse, A
    sonidos de distinta ndole, subiendo y bajando tanto el volumen como el tono, y B lo
    sigue subiendo y bajando al mismo tiempo. Cambio de roles. Luego A y B comentan
    cmo se sintieron durante el ejercicio
    Acompasamiento y Contra-Espejeo

    A sale del saln. B y C acuerdan cul de ellos ser espejo y cul contrastar con A. A
    regresa y comienza a conversar con ambos. Luego A, B y C comentan cmo se
    sintieron durante el ejercicio.
    Rapport y Liderazgo

    A y B comentan una experiencia desafortunada o desagradable. B deber acompasar


    a A lo ms completamente posible con la postura, respiracin, gestos, movimientos
    oculares, tono de voz y velocidad, como as tambin con los movimientos faciales y
    corporales. Una vez que se ha establecido rapport (sintona), B deber cambiar uno
    de sus comportamientos y ver si A lo sigue. De ser as, se habr establecido un buen
    rapport o sintona. Cambio de roles.

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