ReCiMuebles, S.A.

CanSit
INTRODUCCIN
Este proyecto est enfocado en la empresa ReciMuebles, que se dedica a la
elaboracin y comercializacin de un producto innovador que consiste en un silln
realizado con los tambos de 200 litros de aceite automotriz vacos que se
desechan en un taller de transmisiones, estos tambos son un importante
contaminante para el medio ambiente si se desechan y nosotros les estamos
dando una utilizacin favorable para la prevencin del calentamiento global,
adems de que lo convertimos en un mueble muy til y muy econmico adems
se crea la empresa con fin de ayudar a la conservacin del medio ambiente y
mejorar condiciones de vida de las personas que interactan directamente con la
empresa, es decir generar empleos en el estado de Aguascalientes, ayudar
ciertamente a la sociedad, vendiendo productos de calidad y a bajos costos, as
mismo generar conciencia en la sociedad acerca del reciclaje de varios materiales
con los cuales podemos sacar provecho.
En este proyecto se ven reflejados los anlisis internos y externos que afectan
directamente e indirectamente a la empresa, es decir que tanta competencia
podemos encontrar, que tanta viabilidad tiene el proyecto, es decir si satisface las
necesidades de la sociedad y las de la empresa, verificar la calidad y costos de
nuestros proveedores, etc.
ReciMuebles es una empresa aguascalientense, que se cre por emprendedores
universitarios que se unieron buscando la innovacin dentro de la industria
mueblera. Cuenta con pocos empleados, ya que tiene poco la iniciacin de este
proyecto, pero est buscando la ampliacin de esta empresa y la produccin no
alcanza niveles mximo ya que an no cuenta con la capacidad econmica, ni con
materia prima para bastecer las necesidades, por lo cual es necesario realizar un
anlisis financiero que nos ayude a la toma de decisiones acerca de nuevas
inversiones, abrir nuevas sucursales, creacin de publicidad y promocin de su
producto.
Es una empresa que est siempre buscando la mejora en su producto, su calidad,
su entendimiento con la sociedad y siempre buscando la innovacin y as mismo
ayudar al medio ambiente.

DESCRIPCIN GENERAL DEL NEGOCIO

La empresa se llama ReCiMuebles, y el producto que elaboramos se llama
CanSit. Somos una empresa regional dedicados a la industria del mueble en el
estado de Aguascalientes, que ofrecemos productos de alta calidad y elaborados
de materiales reciclables para ayudar a la conservacin del medio ambiente.
Nuestro diseo est pensado para satisfacer las necesidades de nuestros clientes
de forma innovadora, cmoda y verstil, garantizando estndares de excelente
calidad.
Nuestro producto est proyectado en un balance entre la comodidad y la
originalidad de crear nuevos productos con materiales reciclables para lograr una
imagen de seguridad que va en direccin al descanso personal, convirtindonos
en una marca de estilo de vida preferida por los ciudadanos del estado de
Aguascalientes.
Esta empresa se cre mediante la tcnica de espina de Ishikawa, en marzo del
2012 se inaugur la primera planta productora de CanSit en estado de
Aguascalientes.
Sus fundadores son:
Mara Magdalena Flores Muro
E. Fabiola Plasencia Zamarripa
Jenny Teresa Borrallo Zamarripa
Ramn Javier Muoz Molina
Daniel Isaac Medina Snchez.
Siendo estos emprendedores universitarios, decidieron crear la empresa
ReCiMuebles, que se dedicara a la elaboracin de muebles de alta calidad a un
precio razonable comprometidos con el medio ambiente, as como un producto
atractivo para el cliente. Buscando siempre la satisfaccin de nuestros clientes y
as mismo satisfacer las necesidades de la empresa.

NATURALEZA DE LA EMPRESA.
Giro: Elaboracin y Comercializacin de silln con material reciclable.
Rama: Transformacin e industrial
Mercado meta: autdromos, bares y restaurants.
Producto:
Material: Lamina Negra de Acero al Carbn

Cuerpo: Espesor de .038 Cal 20 (.97 mm)

Tapa y Fondo: Espesor de .049 Cal 18 (1.2 mm)
Aro: Espesor de .062 Cal 16 (1.57 mm)

LA ORGANIZACIN
Misin
La empresa ReCiMuebles S.A., se gener al observa que en el estado de
Aguascalientes, se pueden realizar sillones con algunos materiales reciclables,
con la nica intencin de satisfacer a los principales clientes potenciales que en
este caso sera cualquier hogar o negocio ya que tiene un tamao estndar y
puede ser utilizado por cualquier persona, ya que nuestro producto tiene el
objetivo de satisfacer la necesidad fsica, que nos ayudara para el descanso
personal.

Visin
La empresa ReCiMuebles S.A. contribuira al medio ambiente ya que se le est
dando un nuevo uso a tambos de aceite que obtenemos de talleres de
transmisiones, a la madera que los carpinteros ya no utilizan convertirla en
aglomerado, todo esto con el fin de dejar menos desperdicios que afectan al
ambiente, contribuira tambin al aspecto social ya que es un producto estndar
que busca la satisfaccin total del cliente, as mismo a la economa de cada uno
de los integrantes de esta empresa, ya que todos tenemos necesidades como
alimentacin, vivienda, escuela, etc.

Valores
Honestidad
Responsabilidad social
Respeto
Tolerancia
Confianza
Calidad
OBJETIVOS
Objetivo general
La empresa ReCiMuebles tiene como objetivo llegar a ser una empresa rentable,
que tenga una permanencia de 50 aos mnimo dentro del mercado, ya que
tenemos la intencin de ser una empresa generadora de empleos, para ayudar al
sustento de las familias del estado de Aguascalientes con fin de ayudar a
estabilizar la economa del estado, as mismo a la sustentabilidad ambiental ya
que nuestro articulo est elaborado con materiales reciclables.
Objetivos especficos
Ayudar al medio ambiente, ya que uno de los valores institucionales es la
responsabilidad social
Generar empleos para ayudar a las familias del estado de Aguascalientes
Ser una empresa rentable
Generar mximas utilidades para satisfacer necesidades econmicas de la
empresa como la de los empleados.
Realizar productos de calidad para obtener la satisfaccin de nuestros
clientes
Realizar diferentes estudios para establecer un precio aceptable por
nuestros clientes y as mismo que no afecte en su economa, ya que los
muebles en estos tiempos tiene costos muy elevados.

ESTRUCTURA DEL NEGOCIO

CULTURA ORGANIZACIONAL
Dentro de la cultura organizacional de nuestra empresa se encuentra como meta
principal hacer que cada uno de nuestros trabajadores tenga tica a la hora de
hacer su trabajo para que todos nuestros productos sean bien hechos. La tica del
trabajador es lo ms importante para nosotros ya que con esto estamos
asegurando un nivel de productividad alto adems de que se tiene la certeza de
que los productos cuentan con un nivel de calidad excelente.
Nuestra cultura organizacional consta de los siguientes puntos:
Capacitaciones cada ao al personal en general
Juntas con los directivos cada mes
Establecer peridicamente nuevos valores y formas nuevas de hacer las
cosas para aumentar la productividad
Tener un contacto ms allegado con los empleados, eliminando niveles
jerrquicos.
Tener una cultura empresarial orientada al hombre, humanizando el trabajo
y darle el papel principal al empleado.
Realizar actividades motivacionales como el cuadro de honor para el
empleado del mes, dar bonos o premios a las personas que se
desempeen mejor
Organizar eventos donde todos los empleados participen y pueden
relacionarse directamente, todo esto con el fin de mejorar el clima laboral.
Participar con asociaciones como Teletn, TV Azteca, Juguetn, etc. y de
ah realizar cursos donde se muestra cada valor y la importancia de este,
as mismo motivar a los empleados a cooperar para estas asociaciones

Medicin de la Cultura Organizacional

En escala del 1 al 5, favor de marcar con una 'X' el nmero que mejor represente
el grado en el que est de acuerdo con las siguientes afirmaciones. La tabla que
se muestra a continuacin, presenta el significado de la escala mencionada.
Totalmente de acuerdo

De acuerdo

Neutro

En desacuerdo

Totalmente en desacuerdo

PREGUNTA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Estoy oportunamente comunicado sobre los objetivos, cambios,

logros, y/o actividades de la DES o Unidad Acadmica.
La comunicacin existente con mi jefe inmediato es efectiva.
La comunicacin con mis compaeros de trabajo es buena.
Se me dio a conocer apropiadamente las responsabilidades y
actividades a desarrollar en mi puesto.
Los objetivos de mi puesto son razonablemente alcanzables.
En mi rea de trabajo se manejan adecuadamente los
problemas que se presentan.
Considero que en mi rea de trabajo se fomenta el trabajo en
equipo.
Me llevo bien con mis compaeros de trabajo.
Mi jefe se interesa por escuchar lo que tengo que decir.
Mi jefe est al corriente de las actividades que desarrollo.
Cuando llego a cometer algn error, mi jefe lo detecta
oportunamente e informa de manera adecuada.
Poseo suficiente espacio para trabajar.
La limpieza y aseo en general son buenos.
Existe la seguridad debida para evitar accidentes y riesgos de
trabajo.
Siempre se planifican las necesidades de personal necesario
para realizar las actividades en mi Divisin y/o Departamento.
Al ingresar, se proporcionada la induccin pertinente para
conocer las responsabilidades y polticas de la empresa
Conozco las necesidades de las personas que solicitan nuestros
servicios.
Estar en mi puesto genera un sentimiento de autosatisfaccin.
Son satisfactorios el sueldo y prestaciones.
Cuando no me queda claro lo que se me informa, siempre
pregunto las veces necesarias hasta comprender bien lo que se
me comunica.

Resultados de la medicin Cultura Organizacional

3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

Dentro de nuestra organizacin se aplic un cuestionario como el anterior a cada

uno de los trabajadores que se encuentran laborando con nosotros lo cual nos dio
como resultado que la cultura organizacional de nuestra empresa se encuentra en
buena condicin con respecto a valores y al clima organizacional el cual es muy
bueno ya que la relacin de nuestros empleados es fantstica, se fomenta el
trabajo en equipo y cuando lo requieren se ayudan unos a otros. Pero tambin no
est de ms decir que tambin se cuentan con algunas debilidades en cuanto al
clima organizacional ya que la mayora de nuestros empleados no se sienten
escuchados adems de que requieren que sus necesidades sean mayormente
satisfechas para lo cual se implementaran diferentes estrategias para una mejor
cultura organizacional.
Metas organizacionales y responsabilidad social

* Metas Sociales

*Apoyar a la economa Nacional empezando con el estado de Aguascalientes; ya

que es en este Estado de la Republica donde daremos inicio a nuestra propuesta
de ReCiMuebles.
*Otorgar empleo primordialmente a jefas de familia; ya que Aguascalientes es uno
de los Estados de la Republica que va a la alza de madres solteras y son ellas
quienes difcilmente encuentran empleo por su situacin.
*Al igual que otras empresas alrededor del mundo, ReCiMuebles apoyara a una
organizacin no gubernamental de apoyo a la sociedad y la que hemos escogido
para apoyar es la de escuela de oficios de Ags.

Metas Ecolgicas

*Una de las ideologas ecolgicas de ReCiMuebles es la de preservar el medio

ambiente, con la eliminacin de la tala de rboles y es por ello que todos nuestros
muebles provienen de materiales que originalmente tenan un uso totalmente
diferente e inimaginable para der un moderno mueble.
*Hacer desaparecer las bancas de parques y plazas de la ciudad de
Aguascalientes que estn hechas con materiales de primera generacin, para ello
ReCiMuebles licitara para poder hacer el cambio a bancas de reso y con imagen
ms fresca y moderna.
*Apoyando las iniciativas ecolgicas del Estado, ReCiMuebles creara grupos de
apoyo para la reforestacin de diferentes zonas de la ciudad y del Estado.
Responsabilidad social

Ayudar a la conservacin del medio ambiente

Generar empleos dentro del estado de Aguascalientes, a todo tipo de personas
dentro de la regin sin importar gnero, color de piel, raza, religin, edad, o
conocimientos que comnmente requieren dentro de la mayora de las empresas.

Anlisis estratgico interno de la empresa

Recursos de la Empresa
FIG. 1

RECURSOS
FISICOS

OTROS RECURSOS

RECURSOS
HUMANOS
RECURSOS
ORGANIZATIVOS

Como se demuestra en la FIG.1 todas las etapas de la empresa se encuentran

comunicadas lo que nos da como un resultado de empresa funcional conectada.
Para poder mejorar el anlisis interno de nuestra organizacin es necesario el
poder establecer normas de calidad y estndares de mejoramiento continuo para
de esta manera poder generar un modelo de calidad adecuado para ReCiMuebles.

Anlisis estratgico debe ser cuantificable, objetivo con nmeros.

Anlisis estratgico externo de la empresa
En el anlisis estratgico externo de la empresa nosotros encontramos que
alrededor de nuestro negocio se encuentra poca competencia con respecto a
nuestros productos, la cual constituye gran parte de nuestro problema ya que los
muebles que ah se ofertan son parecidos a los de nuestra empresa pero con un
costo ms accesible para las familias que pudieran encontrarlos.
Otra desventaja competitiva con respecto a la competencia es que por ser una
empresa de reciente creacin no tenemos an clientes cautivos adems de que
an no contamos con suficiente variedad de productos, aspectos con los cuales
nuestra competencia si est contando.

FODA

Matriz FODA

FORTALEZA

DEBILIDADES

Poder adquirir materia Que se nos complique la

prima a bajo costo
adquisicin de materias
primas.
Tener 5 socios
capitalistas para la
Que no se pueda
integracin de esta
abastecer los pedidos por
sociedad.
falta de materia prima
Es una empresa dedica a
cuidar el medio ambiente

Ruptura de la asociacin
por falta de solvencia

Estar en actualizacin
constante

La separacin de alguno
de los socios.

Cuenta con un
departamento
especializado en
mercadotecnia

No contar con el capital

suficiente para la
creacin de esta empresa

OPORTUNIDADES

ESTRATEGIAS FO

ESTATEGIAS DO

Realizar campaas
publicitarias para dar a
conocer el producto

Coordinar
el
departamento
de
mercadotecnia
para
hacer
las
campaas
publicitarias

Tratar de cautivar nuevo

mercados
con
el
departamento
de
mercadotecnia

ESTRATEGIAS AF

ESTRATEGIAS DA

Realiza un producto
innovador

La empresa carece de un
posicionamiento en el
mercado

Mantener la asociacin
Estar innovando y hacer por medio de prstamos
Podemos adquirir algn
productos nuevos da a bancarios
crdito por parte de
da
gobierno.
Gestionar crditos del
Gestionar el crdito de gobierno
Extendernos en algunos
gobierno junto con el
de los municipios del
capital de los socios
estado
de
Aguascalientes.
Buscar nuevos mercados
por
medio
del
Buscar nuevos territorios
departamento
de
mercadotecnia

AMENAZAS

La competencia es fuerte. Tener ventaja competitiva

con nuestros productos
Mercado meta no quiera
innovadores
adquirir el producto por
miedo al cambio o Promocionar
nuestro
paradigmas.
productos
en
los
mercados
metas
No poder tener la liquidez
principales
para solventar los gastos
que se presenten.
Buscar una asociacin
con otras empresas ms
No llegue a todos los
grandes
y
rincones del estado de
transnacionales
Aguascalientes
la
publicidad de nuestro
producto.

Hacer
una
ventaja
competitiva por el bajo
costo
de
nuestros
productos
Mantener
la
liquidez
adecuada para evitas
cierres o separaciones de
socios
Tratar de llegar a todos
los rincones de nuestro
estado
para
tener
mayores clientes

Empresas con las que

buscaremos una
asociacin rechacen el
proyecto.

Pronsticos con resultados de alguna rea de la organizacin

Los pronsticos de nuestra empresa a mediano plazo son:
PONER UNA SUCURSAL: este proyecto esta como un pronstico el cual
es el principal que deseamos llevar a cabo, el cual consta de poner una
sucursal de nuestra empresa en otro punto de estado, este punto se
encuentra al sur de la ciudad en el cual nos hemos dado a la tarea de
estudiar y encontramos que tendramos poca o nula competencia ya que en
este punto no se encuentra establecida ningn otro tipo de empresa que
ofrezca los mismos productos de nuestra organizacin. El domicilio
tentativo de esta sucursal se encuentra en Av. Aguascalientes en esquina
con calle Libertas en el fraccionamiento Arboledas
AUMENTAR LAS VENTAS: el aumentar las ventas de nuestros productos
es un trabajo difcil por lo cual lo tenemos como una meta a mediano plazo
ya que se tiene que trabajar arduamente para que esto se vuelva una
realidad. Queremos aumentar las ventas por lo menos en un 70%
ofreciendo nuestros muebles a diferentes mercados de los que estamos
acostumbrados que son los bares, restaurantes y autdromos, en esta meta
queremos introducir nuestros productos a la gente en general para que se
puedan encontrar nuestros productos en cualquier hogar de la ciudad de

Aguascalientes. Para lo anterior se tiene que hacer un estudio de mercado

el cual nos demuestre claramente cules son las necesidades de los
hogares de hoy en da para tomarlas en cuenta y poderles ofrecer un
producto que satisfaga dichas necesidades. Despus de hacer este estudio
de mercado se tiene que montar toda una campaa publicitaria para dar a
conocer nuestro productos a un mayor nmero de personas y de este modo
ser conocidos y poder as materializar el aumento de nuestras ventas.
ABRIR EL PRODUCTO A UN NUEVO MERCADO: como se menciona en el
punto anterior nosotros como empresa tenemos como meta principal el
aumentar las ventas de nuestros productos para lo cual nos tenemos que
abrir camino dentro de mercado diferentes como lo son los hogares de la
ciudad de agua calientes e inclusive intentar abrirnos paso dentro de otros
mercado que se pensara en los cuales nuestros productos no tienen
ningn impacto como lo podran ser los hospitales o dems negocios aparte
de bares y restaurantes.

Recuerden que el pronstico va acompaado de un objetivo o algunos

objetivos cuantificables

CONCLUSIONES.
Llegamos a la conclusin de que para la creacin e innovacin de un nuevo
producto, tambin es necesaria la intervencin de los diferentes factores internos
como externos ya que se deben de analizar en que forma pueden ayudar o afectar

directa o indirectamente a la empresa, es decir desde la elaboracin del silln, que

materiales podemos utilizar, que tan fcil nos es obtener insumos o materiales,
cual es la calidad que vamos a requerir, que competencia indirecta o directa nos
afecta, cuales son los proveedores que nos convienen, como es el clima laboral,
como se constituye la cultura organizacional, cules podran ser las estrategias
que podramos utilizar para mejora continua, etc.
Es muy necesario la creacin de un plan de negocios, tanto para tener un
resguardo en donde se puedan verificar los requerimientos con lo que necesita
alinearse la empresa para llegar al idealismo de este. Este plan se gener con la
intencin de hacer varios anlisis dentro de la entidad y fuera de esta para ver qu
tan aceptable y viable es este plan.
En este proyecto nos muestra varias pruebas y anlisis que se pueden aplicar en
los diferentes entornos o factores por los cuales est constituida la empresa.
Es difcil redactar o hablar de la creacin e innovacin de un producto, ya que
siempre habr obstculos o toma de decisiones que dependern de esta el xito o
fracaso de la empresa.

Portada? Diagrama de porter? ndice?