Manual de Organización Secretaria Salud Tamaulipas by Ing. Fernando
Manual de Organización Secretaria Salud Tamaulipas by Ing. Fernando
Manual de Organización Secretaria Salud Tamaulipas by Ing. Fernando
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
SECRETARA DE SALUD
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
(1)
rea Superior:
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO
DE TAMAULIPAS
Departamento:
Atender y desarrollar las responsabilidades en materia de salud pblica a que se refieren los
artculos 144 a 146 de la Constitucin Poltica del Estado;
II.
Establecer y administrar los programas de atencin mdica, salud pblica, asistencia social y
regulacin sanitaria en el territorio del Estado, en los trminos establecidos en las leyes,
reglamentos y disposiciones en la materia;
III.
IV.
V.
Administrar los recursos que le sean asignados, las cuotas de recuperacin, as como el fondo
de administracin para la beneficencia pblica;
VI.
Coordinar el Sistema Estatal de Salud y dictar las normas tcnicas que regirn para su
funcionamiento y consolidacin con el Sistema Nacional de Salud.
VII.
VIII.
IX.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
municipales competentes para ello;
X.
Conocer y aplicar la normatividad general en materia de salud, tanto nacional como internacional,
proponiendo las adecuaciones a la normatividad estatal y en los esquemas para lograr su correcto
funcionamiento;
XI.
XII.
Proponer al Ejecutivo del Estado las polticas y los programas de coordinacin con las autoridades
federales y municipales en materia de salud, prevencin especfica, atencin mdica especial y
asistencia social;
XIII.
XIV.
XVI.
XVII.
XVIII.
XX.
Organizar seminarios, congresos, conferencias y dems actos anlogos en materia de salud y
de asistencia;
XXI.
XXII.
Coordinar las entidades que determine el Ejecutivo del Estado de acuerdo a la materia de su
competencia;
XXIII.
Las dems que le sealen las leyes, reglamentos y otras disposiciones jurdicas, as como las que
le encomiende el Gobernador del Estado con relacin a sus competencias
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
SECRETARA PARTICULAR
CAMPO DECISIONAL
Conduciendo programas de atencin mdica, salud pblica, asistencia social, proteccin contra riesgos
sanitarios y proteccin social en salud en el estado.
Administrando los recursos asignados, por las fuentes de financiamiento federales, estatales y de los
sectores social y privado.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Secretario Particular
Emitir Acuerdos e instrucciones
Permanente
T Subsecretaras
y
reas Canalizar asuntos, solicitar informes, llevar a Permanente
E
adscritas a la Secretara.
cabo actividades conjuntas, intercambio de
R
informacin.
N Junta de Gobierno
Seguimiento de acuerdos tomados.
Diaria
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Titular del Ejecutivo Estatal
Acuerdo y seguimiento de instrucciones
Permanente
T Organismos pblicos y privados Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Peridica
E rgano de Control
Proporcionar informacin para actividades de Variable
R
control y fiscalizacin.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
SUBSECRETARA DE PREVENCIN Y PROMOCIN
DE LA SALUD
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Subsecretara:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y PROMOCIN A LA
SALUD
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando su cumplimiento a fin de alcanzar las
metas propuestas.
Conducir los programas y funciones asignadas a cada una de las reas adscritas a la Subsecretaria,
verificando el cumplimiento de metas programadas.
Verificar la aplicacin de las Normas Oficiales Mexicanas vigentes de Promocin de la Salud, prevencin
y control de enfermedades y vigilancia epidemiolgica, mediante los programas establecidos fin de
disminuir los riesgos y daos a la salud.
Acordar con la Subsecretara de Administracin y Finanzas, los mecanismos para el control presupuestal
de los recursos asignados a los programas sustantivos, optimizando y racionalizndolos, para lograr la
metas institucionales.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
Agosto 2012
SUBSECRETARA DE PREVENCIN Y PROMOCIN DEElaboracin
LA SALUD
Actualizacin
Enero 2013
CAMPO DECISIONAL
REA:
DE PREVENCIN
Y PROMOCIN
DE LA en
SALUD
Coordinando la SUBSECRETARA
programacin y operacin
de programas
de salud sustantivos
el Estado.
Acordar
y
dar
seguimiento
o
instrucciones
Permanente
Seguridad en Salud, a fin de proteger a la poblacin de los riesgos y daos inherentes.
T Subsecretaras de la Secretara Coordinar programas conjuntos
Permanente
Definir
polticas y estrategias para la atencin
de la
salud de ylaevaluar
mujer, actividades
verificando su establecimiento
E de
Salud.
Coordinar,
supervisar
Diaria en el
primer nivel yde
atencin y coordinando
las acciones con los hospitales a fin de disminuir
la mortalidad
R Direcciones
departamentos
delegadas.
Diaria
materna, por cncer en la mujer, as
mejorar la
eficiencia de
los programas
de planificacin familiar,
N
subalternos
como
Intercambiar
informacin,
gestin
y
climaterio
y menopausia
y salud y gnero.
A reas
diversas
de la Secretara
comprobacin de presupuesto, coordinacin de
S
actividades afines.
Establecer las polticas y estrategias para la atencin de la Salud de la Infancia y Adolescencia,
Puesto y/olas
rea
de trabajo
Con el
objeto
de: los riesgos, daos y Frecuencia
E
definiendo
prioridades
segn el diagnostico del rea,
para
disminuir
mortalidad en
X Sistema
DIFpreescolar
Tamaulipas
Coordinar en el desarrollo de campaas de
Permanente
la infancia,
escolar y la adolescencia.
T ISSSTE e IMSS
salud
Permanente
Conducirdelos
programas de atencin
medica enloslos
Centros de
de salud
Saludpblica
de las jurisdicciones
sanitarias
E rgano
control
Coordinar
programas
Variable
estableciendo las estrategias de organizacin
operacin,para
paraactividades
mejorar de
la cobertura, calidad y
R
Proporcionaryinformacin
oportunidad deintersectoriales
la atencin a la salud de
la poblacin.
N Dependencias
control
y fiscalizacin
Variable
A Coordinar con las instituciones federales,
Coordinar
capacidades
para
fortalecer
los
estatales y municipales, del sector pblico, privado y social, la
S
de salud
realizacin de programas y campaasprogramas
permanentes
y temporales de salud pblica y atencin medica de
1er. Nivel.
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
Realizar evaluaciones peridicas de los programas de prevencin y promocin de la salud, utilizando
PREPARACIN ACADMICA
indicadores de proceso e impacto y resultado, a fin de proponer mejoras para elevar el nivel de salud de
Medicinalageneral,
o de especialidad, titulado; maestra en salud pblica
poblacin.
O en administracin de hospitales o en servicios de salud preferente.
Establecer y evaluar la aplicacin y el impacto de los sistemas de trabajo, para mejorar la eficiencia y
operacin de los programas.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
pblica,
Coordinar
y supervisar
estrategias ydeprogramasTcnicas
de prevencin
y control ,de
adicciones
y salud mental
Salud
desarrollo
social, las
administracin
de negociacin
toma
de decisiones,
a nivel
sectorial,
estatal y municipal.
proyectos,
planeacin
estratgica,
estadstica, tcnicas
relaciones humanas, manejo de grupos, disposiciones y
de comunicacin, administracin pblica.
jurdicas que rigen al mbito.
Informar permanentemente al rea superior inmediata sobre el desempeo de las actividades
programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de dar soporte a las decisiones para el
cumplimiento de los objetivos.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Realizar las dems
le delegue
la de
superioridad.
Puestofunciones
o rea que en el mbito de su competencia
Tiempo
mnimo
experiencia
Administracin de programas de salud
3aos
Gestin administrativa
2aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
rea Superior:
SUBSECRETARA DE PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE MEDICINA
PREVENTIVA
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir la operacin de los programas de prevencin y control de enfermedades transmisibles y no transmisibles
para cumplir los objetivos, metas y procedimientos de acuerdo a la normatividad vigente, a fin de identificar riesgos
y evitar daos a la salud de la poblacin.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar la organizacin, programacin y ejecucin de los Programas de Prevencin y Control de: Salud del
adulto mayor, vectores, zoonosis, VIH/SIDA, micobacteriosis, adicciones y salud mental.
Gestionar y controlar los recursos para llevar a cabo los programas preventivos, verificando su adecuado uso
y comprobacin pertinente.
Coordinar la evaluacin de los programas de prevencin y control, con base a los indicadores de desempeo,
procedimiento y resultado, a fin de conocer los avances en el cumplimiento de metas para recomendar
acciones correctivas.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
CAMPO DECISIONAL
Dirigiendo la operacin de los programas de prevencin y control de enfermedades transmisibles y no
transmisibles.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretaria de prevencin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Diario.
T
promocin a la salud.
E Diversas reas de la secretara. Intercambiar informacin y sumar apoyos Permanente.
R Jurisdicciones sanitarias.
tcnicos.
Permanente.
N
Intercambiar informacin y brindar apoyo.
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Instituciones,
organismos
y Brindar y coordinar acciones preventivas y de Permanente
T
dependencias de los sectores
control.
E
pblicos, sociales y privadas, de
R
los tres niveles de gobierno.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico cirujano.
Mdico especialista.
Maestra en Salud Pblica preferente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin de programas de salud, epidemiologa bsica, estadstica, informtica, manejo de grupos, tcnicas
de negociacin, toma de decisiones, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
2 aos
Administracin de programas de salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin Agosto 2012 (2.1.1)
Actualizacin
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO PREVENCIN Y CONTROL DE
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
SIDA/ETS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO PREVENCIN Y
PREVENCIN Y
PREVENTIVA
CONTROL DE SIDA/ETS
PROTECCIN DE LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar, supervisar y vigilar que las acciones para la atencin integral de las personas con VIH/SIDA y otras ITS,
establecidas en el programa se ofrezcan a la poblacin usuaria de los CAPASITS bajo estndares de calidad y con
un trato caracterizado por la no estigmatizacin ni discriminacin.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Fungir como enlace entre el nivel nacional y el jurisdiccional, as como la coordinacin del CAPASITS para la
entrega de informacin, gestin de insumos y difusin de documentos tcnico-administrativos.
Mantener informado a su jefe inmediato en la entidad federativa sobre la operacin de los CAPASITS.
Difundir e informar acerca de los servicios que se otorgan en los CAPASITS tanto al interior de la Secretaria de
Salud en el Estado como a la poblacin en general, presidencias municipales, Dif, centros educativos y otras
dependencias.
Mantener coordinacin permanente con las ORGs, Jurisdicciones Sanitarias y autoridades federales para dar
cumplimiento a las actividades encomendadas al CAPASITS.
Recibir, analizar y distribuir Normas oficiales mexicanas, Manuales, Guas, formatos oficiales y algunos otros
documentos tcnico-administrativos necesarios para la conduccin de las actividades del personal integrante
de los CAPASITS.
Validar los informes del sistema de informacin en salud (SIS) en coordinacin con el rea especfica de
acuerdo a las fechas establecidas.
Utilizar la informacin contenida en el SIS para la monitorizacin de actividades del programa, en los
CAPASITS.
Recibir y revisar la actualizacin del censo nominal con base en los datos de las jurisdicciones sanitarias y
enviarlo a nivel federal de acuerdo a las bases establecidas.
Revisar los estudios epidemiolgicos de casos de VIH/SIDA e ITS recibidos de las jurisdicciones sanitarias y
enviar al nivel federal.
Elaborar y distribuir a la jurisdiccin sanitaria, material de promocin y educativa en coordinacin con el rea de
promocin de la salud.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaborar un programa de supervisin hacia las jurisdicciones sanitarias y CAPASITS, adems de realizadas.
Concentrar y actualizar la base de datos de las PVVS, para la solicitud de medicamentos antirretrovirales ante
el nivel federal.
Solicitar en los periodos de tiempo establecidos informacin de pacientes con y sin tratamiento antirretroviral
en los CAPASITS, adems del control administrativo de los pacientes referidos y remetidos al nivel nacional de
acuerdo a las fechas establecidas.
Gestionar recursos con ONGS, presidenciales municipales, DIF o alguna otra instancia, para el mejoramiento
mantenimiento de la infraestructura del CAPASITS.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL DE SIDA/ETS
CAMPO DECISIONAL
Coordinando y supervisando las acciones del programa para la atencin integral de las personas con VIH/SIDA
y otras ITS
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
Permanente.
de
Medicina Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Preventiva.
E Diversas reas de la secretara. Intercambiar informacin.
Permanente.
R Jurisdicciones
Permanente.
sanitarias
y Proporcionar insumos, gestora y supervisin.
N
hospitales
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretaria de Educacin Pblica Brindar y coordinar acciones preventivas
Permanente
T Universidad
Autnoma
de Brindar y coordinar acciones preventivas
Permanente
E
Tamaulipas y privadas, DIF
R
estatal y municipales, diferentes
N
organismos del Sector salud y
A
otros organismos pblicos y
S
privados
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general o mdico internista o sub especialista en infectologa o carrera afn, titulado.
Maestra en Salud Pblica preferente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin de programas de salud, conocimiento en infectologa, conocimientos en SIDA-ITS, epidemiologa
bsica, manejo de paquetes computacionales, manejo de grupos, tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
2 aos
Administracin de programas de salud
2 ao
Medicina general
2 ao
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.1.2)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DEL ADULTO Y DEL ANCIANO
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DEL ADULTO Y
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
PREVENTIVA.
DEL ANCIANO.
LA SALUD.
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las estrategias para la prevencin, tratamiento y control de enfermedades crnicas no
transmisibles, de los programas del Adulto y del Anciano, con el propsito de lograr en la poblacin un
envejecimiento activo y sano.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar las actividades de los programas de Diabetes, Riesgo Cardiovascular y Envejecimiento, que se
instrumenten en las jurisdicciones sanitarias de acuerdo a la normatividad vigente, a fin de dar
cumplimiento a los objetivos del programa.
Supervisar la operacin de los programas en el nivel jurisdiccional y operativo, a fin de identificar reas de
oportunidad y emitir recomendaciones para su cumplimiento y mejora.
Evaluar el programa a travs de los indicadores establecidos, con el objetivo de vigilar el cumplimiento de
sus metas.
Coordinar las acciones del Comit Estatal de Atencin al Envejecimiento para mejorar acciones en la
atencin del adulto mayor.
Gestionar los recursos para la operacin de los programas, para mejorar la calidad de la atencin.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DEL ADULTO Y DEL ANCIANO
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las actividades para la operacin de los programas del Adulto y del Anciano.
RELACIONES
I
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
N Direccin de Medicina
Acordar y dar seguimientos a instrucciones
T
Preventiva
E
reas diversas de la Secretara Intercambiar y validar informacin para el
R
cumplimiento de las actividades
N
A
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Jurisdicciones Sanitarias
Puesto y/o rea de trabajo
Secretaria de Salud Federal
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
gestin
de
Frecuencia
Peridica
Peridica
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.1.3)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE SALUD ANIMAL
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE SALUD
PREVENCION Y PROTECCION DE
PREVENTIVA
ANIMAL
LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Instrumentar y coordinar estrategias y programas de prevencin y control de las zoonosis con base en la
normatividad federal y estatal, con el propsito de proteger la salud de la poblacin.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar las actividades de los programas de prevencin y control de las zoonosis (rabia, brucelosis,
leptospirosis, teniasis y rikettsiosis), que se instrumenten a travs de las jurisdicciones sanitarias.
Coordinar el desarrollo y operacin de los centros de atencin canina y felina a fin de disminuir el nmero
de agresiones y la sobrepoblacin.
Gestionar insumos y definir la distribucin para utilizarse la ejecucin de los programas para el control de
zoonosis.
Supervisar de manera permanente las actividades de los programas del departamento de Salud Animal y
generar las recomendaciones pertinentes.
Revisar, analizar, validar la informacin y evaluar el desempeo as como los resultados del programa, a
fin de instrumentar acciones de mejora.
Difundir las normas tcnicas federales y estatales al personal operativo y capacitarlo en las mismas.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.1.4)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
MICOBACTERIOSIS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN
PREVENCION Y PROMOCION DE
PREVENTIVA
Y CONTROL DE
LA SALUD
MICOBACTERIOSIS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de los programas de prevencin y control de las micobacteriosis, con el fin de identificar,
tratar y vigilar los casos detectados de tuberculosis y lepra para contribuir a la salud de la poblacin.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Verificar el funcionamiento y uso de los sistemas de informacin de tuberculosis y lepra, por parte de las
Jurisdicciones y las Instituciones del Sector Salud, a fin de disponer en forma oportuna de informacin para
la toma de decisiones.
Supervisar las actividades de los programas de micobacteriosis a fin de identificar reas de oportunidad y
emitir recomendaciones para su mejora.
Coordinar las actividades del Comit Estatal de Farmacorresistencia COEFAR para evaluar los casos
complicados de tuberculosis y dictaminar recomendaciones sobre el tratamiento.
Validar y conducir los proyectos de investigacin clnica y epidemiolgica en materia de tuberculosis y lepra
y promover la aplicacin de los resultados en la operacin los servicios.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL MICROBACTERIOSIS.
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las estrategias y acciones de los programas de micobacteriosis.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
de
Medicina Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Diaria
T
Preventiva.
E reas diversas de la Secretara. Intercambiar informacin y sumar esfuerzos en Diaria
R
actividades afines.
N
A Jurisdicciones
sanitarias
y Dar seguimiento al desarrollo de los programas Permanente
S
unidades hospitalarias.
contra las micobacterias.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X IMSS,
ISSSTE,
PEMEX, Integrar
el
programa
sectorial;
crear
Peridica
T
SEDENA,
SEMAR,
IMSS
estrategias con objetivos comunes para la
E
Oportunidades e Instituciones
prevencin y control de la tuberculosis y la lepra.
R
Privadas
Coordinar actividades para la prevencin,
Peridica
N Centros
de
Ejecucin
de
deteccin, tratamiento y vigilancia de las
A
Sanciones CEDES.
micobacteriosis.
S
Coordinar actividades de promocin, educacin.
Peridica
Secretaria de Educacin de
Tamaulipas.
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico general
Especialidad en epidemiologa o salud pblica. Preferente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Epidemiologa, salud pblica, aspectos clnicos sobre tuberculosis y tuberculosis farmacorresistente, lepra, manejo
de grupos, planeacin estratgica, tcnica de negociacin, toma de decisiones, gerencia y administracin de
proyectos de salud, informtica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin de servicios de salud.
2 aos
Epidemiologa.
2 aos
Medicina general.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.1.5)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL DE
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTOR
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
PREVENTIVA
PREVENCIN Y CONTROL DE
LA SALUD
ENFERMEDADES TRANSMITIDAS
POR VECTOR
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de estrategias y acciones para la prevencin y control de las enfermedades transmitidas
por vector, con base en las normas y lineamientos estatales y federales de salud, a fin de proteger a la poblacin.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Identificar las reas de riesgo con base en la presencia de los diversos vectores, movimientos de poblacin,
as como de antecedentes de circulacin de virus, para proponer acciones de prevencin y control.
Coordinar las estrategias y acciones a desarrollar a travs de las jurisdicciones sanitarias.
Vigilar los ndices larvarios y densidad vectorial, para instrumentar acciones de control larvario y
nebulizaciones, con el objeto de evitar brotes epidemiolgicos
Coordinar con las reas correspondientes, las actividades para la difusin de las medidas de prevencin y
control de las enfermedades transmitidas por vector.
Supervisar la operacin del programa con apego a la normatividad vigente y a la aplicacin de las guas
tcnicas emanadas por las autoridades de salud federal, emitiendo las recomendaciones pertinentes.
Coordinar y dar seguimiento a las actividades referentes a la evaluacin de los indicadores operativos y de
resultados.
Vigilar la aplicacin por el nivel estatal y jurisdiccional de los recursos asignados para la operacin del
programa en sus diferentes fuentes de financiamiento.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PREVENCIN Y CONTROL DE ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTOR
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Medicina
T
Preventiva.
E
R Diferentes
reas
de
la
N
Secretara de la Salud.
A Jurisdicciones Sanitarias.
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Coordinar
acciones
de informacin,
prevencin y control.
Aplicar normas y guas operativas.
Diaria
Diaria
Frecuencia
Peridica
Peridica
Peridica
Permanente
Peridica
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(2.1.6)
Actualizacin
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE SALUD
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
PREVENTIVA
MENTAL
LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de los programas de prevencin, tratamiento y rehabilitacin psicosocial de los
trastornos de salud mental, para contribuir al equilibrio de la salud de la poblacin, en apego a las disposiciones
jurdicas vigentes.
Especficas:
rea:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar los programas especficos de salud mental, a fin de desarrollarlos eficaz y eficientemente.
Gestionar los recursos para la operacin optima de los programas a fin de disponerlos y ejercerlos
oportunamente.
Dirigir y capacitar a los coordinadores jurisdiccionales y del nivel operativo sobre los programas en
materia de salud mental a fin de mantener actualizado al personal.
Supervisar las actividades de los programas de salud mental en las unidades de los tres niveles de
atencin, a fin de brindar asesora, identificar inconsistencias y emitir recomendaciones de mejora.
Evaluar los programas de salud mental, a fin de medir el cumplimiento de sus metas.
Promover y difundir en la comunidad informacin sobre salud mental a fin de proporcionar elementos
para una atencin oportuna.
Promover y colaborar en la investigacin de los trastornos de salud mental, en coordinacin con las
instancias correspondientes.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la operacin de programas de salud mental para el cumplimiento de sus objetivos y metas.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
de
Medicina Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente
T
Preventiva.
E reas diversas de la Secretara. Intercambiar informacin y coordinacin de Permanente
R
actividades para el cumplimiento de objetivos.
N Jurisdicciones
sanitarias
y Dar seguimiento al desarrollo del programa.
Permanente
A
unidades hospitalarias.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Instituciones, dependencias y Intercambiar informacin y coordinacin de Permanente
T
organismos de los sectores
actividades para el cumplimiento de objetivos.
E
pblico, social y privado.
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en psicologa clnica mdico especialista en salud mental o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, informtica, promocin y educacin para la salud, epidemiologa,
prevencin, diagnstico y tratamiento de enfermedades mentales, planeacin estratgica, toma de decisiones,
tcnicas de comunicacin, relaciones humanas, manejo de grupos, administracin pblica disposiciones jurdicas
que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Prevencin y atencin de la salud mental
2 aos
Servicios de salud pblica
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.1.7)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE ADICCIONES
DIRECCIN DE MEDICINA PREVENTIVA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE ADICCIONES
PREVENCIN Y PROTECCIN DE
PREVENTIVA
LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las estrategias y acciones de los programas de prevencin y control de adicciones, con la finalidad de
contribuir al equilibrio de la salud de la poblacin, en base a las leyes, lineamientos y normas oficiales vigentes.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Participar como Secretaria Tcnica del Consejo Estatal contra las Adicciones.
Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros para la operacin del programa.
Proporcionar informacin, difusin, asesora y capacitacin del programa de adicciones a los niveles
pblico, social y privado a fin de lograr la participacin de la comunidad y el cambio hacia un estilo de
vida saludable.
Coordinar programas de capacitacin en los tres niveles de atencin a la salud a fin de mantener
actualizado al personal responsable de articular los programas.
Coordinar y normar las operaciones del programa en las jurisdicciones sanitarias, los centros de atencin
primaria en adicciones (CAPA) y centro de tratamiento y rehabilitacin (RENACER).
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ADICCIONES
CAMPO DECISIONAL
Apoyando en el suministro y distribucin de los recursos necesarios para la ejecucin del programa de
adicciones en coordinacin con las reas implicadas.
Proporcionando informacin, difusin, asesora y capacitacin del programa, as como la atencin
especializada en adicciones.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
de
Medicina Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente
T
Preventiva.
E reas diversas de la Secretara. Intercambiar informacin y coordinacin de Permanente
R
actividades para el cumplimiento de objetivos.
N
A Jurisdicciones
Sanitarias
y Supervisar la ejecucin de los programas.
Peridica
S
CAPAS
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretaria de Salud Federal.
Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Peridica
T Organizaciones
sectoriales, Conjuntar esfuerzos en actividades afines y
Peridica
E
intersectoriales, pblicas de los
vigilar se apeguen a la normatividad.
R
tres mbitos gubernamentales y
N
organizaciones de la sociedad
A
civil.
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en psicologa o licenciatura en pedagoga o licenciatura en trabajo social o carrera afn, titulado.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, manejo de paquetes computacionales, promocin y educacin para la salud, administracin pblica,
prevencin, diagnstico y tratamiento de adicciones, planeacin estratgica, toma de decisiones, manejo de
grupos, relaciones humanas, investigacin clnica y epidemiologa, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Proyectos de salud pblica.
2 aos
Prevencin y atencin de adicciones.
2 aos
Gestin administrativa.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
(2.2)
rea Superior:
SUBSECRETARIA DE PREVENCIN Y PROMOCIN
DE LA SALUD
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
Dependencia:
SUBSECRETARIA DE
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Conducir la vigilancia epidemiolgica de padecimientos a fin de asegurar la deteccin, notificacin, estudio y
seguimiento de riesgos y daos a la salud que permita la toma de decisiones para la prevencin y control de
enfermedades.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, con objeto de estandarizar los
procedimientos de vigilancia epidemiolgica.
Conducir el anlisis y las acciones de inteligencia epidemiolgica con base en los sistemas de
informacin e investigacin operativa.
Retroalimentar a los programas de salud y personal directivo, sobre el impacto y alcance de las acciones
y estrategias, para orientar la poltica en salud.
Coordinar y vigilar con las instituciones del sector salud las acciones y estrategias establecidas en la
normatividad vigente de vigilancia epidemiolgica.
Identificar y analizar el perfil epidemiolgico, a fin de determinar las necesidades que en materia de salud
requiera la poblacin.
Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo y aplicacin de los programas epidemiolgicos,
supervisando el uso adecuado de los mismos.
Nombre:
Nombre:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
CAMPO DECISIONAL
Conduciendo la operacin de los programas y sistemas de vigilancia epidemiolgica
Analizando la informacin epidemiolgica para la toma de decisiones.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Prevencin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Promocin de la Salud.
E reas de diversas de la Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Variable
R
Secretaria de Salud.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal
Intercambiar informacin
Variable
T Sistema DIF Tamaulipas
Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Variable
E Organismos pblicos de mbito Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Variable
R
federal, estatal y municipal
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico especialista en epidemiologa y/o en salud pblica.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Diagnstico, manejo y tratamiento de enfermedades, manejo de paquetes computacionales, programas
estadsticos, gerencia en salud, sistemas de vigilancia epidemiolgica,conocimiento de infectologa, disposiciones
jurdicas que rigen al mbito.
Salud pblica
Gerencia en Salud
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.2.1)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
EPIDEMIOLOGICA DE
LA SALUD
ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las acciones de la vigilancia epidemiolgica en los padecimientos transmisibles, que afectan a la
poblacin a travs de las instituciones del sistema estatal de salud; con el objeto de garantizar la deteccin, estudio
y seguimiento de casos e implementar estrategias y lneas de accin para su prevencin y control.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Vigilar el cumplimiento de los lineamientos para la notificacin, estudio y clasificacin de casos y brotes a
fin de disponer de informacin oportuna y de calidad para la toma de decisiones en salud.
Coordinar acciones de vigilancia epidemiolgica de enfermedades transmisibles, con las instituciones del
sistema estatal de salud para garantizar su participacin integral en la prevencin y control.
Gestionar los recursos necesarios y definir su distribucin adecuada para la operacin de los programas
de vigilancia epidemiolgica de enfermedades transmisibles.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la aplicacin de acciones de vigilancia epidemiolgica para la prevencin y control de
enfermedades transmisibles.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.2.2)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
EPIDEMIOLGICA DE
LA SALUD
ENFERMEDADES NO
TRANSMISIBLES
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las acciones de la vigilancia epidemiolgica de enfermedades no transmisibles, con las unidades
mdicas del sector salud y privadas; con objeto de garantizar la notificacin, estudio, seguimiento de casos y
defunciones para implementar estrategias y lneas de accin para su prevencin y control.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Disponer de informacin oportuna y vigilar el cumplimiento de cada uno de los lineamientos para la
notificacin, estudio y clasificacin de defunciones sujetas a vigilancia epidemiolgicas y enfermedades
no transmisibles a fin de identificar su comportamiento y transcendencia para la toma de decisiones.
Capacitar y actualizar a las instituciones de salud pblica y privada, sobre la normatividad y lineamientos
de defunciones sujetas a vigilancia epidemiolgica y enfermedades no transmisibles de notificacin
obligatoria, para su participacin en las acciones de prevencin y control.
Gestionar los recursos necesarios para dar cumplimiento a la operatividad de los programas.
Nombre:
Puesto:
epidemiolgica de
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES
CAMPO DECISIONAL
Realizando los estudios epidemiolgicos, notificacin, seguimiento de casos y defunciones proporcionando
informacin oportuna a todos los niveles de mando para la toma de decisiones de prevencin y control.
Manteniendo Comunicacin con jurisdicciones y hospitales del sector salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Epidemiologa.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Diaria
T
E reas diversas de la Secretara. Retroalimentar los programas para implementar Diaria
R
acciones preventivas y de control.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretaria de Salud Federal.
Mantener actualizada la informacin de casos, Diaria
T
ratificacin diagnstica de casos y defunciones
E
sujetas a vigilancia epidemiolgica.
R Organismos privados y pblicos Realizar la notificacin inmediata de casos y Diaria
N
del mbito federal, estatal y
defunciones.
A
municipal.
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en rea mdica, titulado.
Maestra en salud pblica o reas afines, preferente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Diagnstico, manejo y tratamiento de enfermedades no transmisibles, conocimiento sobre lineamientos de
vigilancia epidemiolgica, conocimientos de acciones preventivas y control de enfermedades disposiciones
jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
rea de epidemiologa
2 aos
Salud pblica
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.2.3)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIN
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
PARA LA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARIA DE
DIRECCIN DE EPIDEMIOLOGA
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
PREVENCION Y PROMOCIN DE
DE INFORMACIN PARA LA
LA SALUD
VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de los sistemas de informacin para la vigilancia epidemiolgica con objeto de identificar el
comportamiento de las enfermedades transmisibles y no transmisibles.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Capacitar al personal operativo, estatal, jurisdiccional, hospitalario y del sector salud en el manejo y
operacin de los sistemas de informacin para la vigilancia epidemiolgica para su correcto
funcionamiento.
Monitorear y evaluar la calidad de la informacin que generan estos sistemas para la toma de decisiones
de los programas de salud.
Aplicar las estrategias y lineamientos para la estandarizacin de los sistemas de informacin en las
instituciones del sector salud.
Gestionar los recursos para la operacin de los programas de los sistemas de informacin para la
vigilancia epidemiolgica.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMACIN PARA LA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA
CAMPO DECISIONAL
Coordinando los sistemas de informacin epidemiolgica para la toma de decisiones.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Epidemiologa.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente
T Departamentos de la Direccin Analizar conjuntamente la informacin y definir Diaria
E
de Epidemiologa
estrategias de accin.
R reas diversas de la Secretaria Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Peridica
N
de Salud.
en actividades afines.
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos pblicos de mbito Solicitar informacin de los casos nuevos de Diaria
T
federal, estatal y municipal.
enfermedades, validar, analizar y corregir
E
informacin.
R Unidades
mdicas
e Solicitar informacin de los casos nuevos de Peridica
N
instituciones privadas.
enfermedades.
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico general, titulado.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Conocimientos bsicos de programacin, anlisis de informacin estadstica, manejo de bases de datos,
prevencin y control de enfermedades, salud pblica, conocimientos bsicos de sistemas en lnea, vigilancia
epidemiolgica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.3)
rea:
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE ATENCIN.
rea Superior:
SUBSECRETARA DE PREVENCIN Y PROMOCIN
DE LA SALUD.
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE
ATENCIN.
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir los programas de primer nivel de atencin, promocin de la salud y salud bucal, a fin de otorgar servicios
de salud con oportunidad, calidad y eficiencia a la poblacin a travs de las unidades de primer nivel de
atencin.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Dirigir la integracin de los diagnsticos de salud y programas con la participacin de los jefes
jurisdiccionales, de acuerdo a las normas y lineamientos institucionales.
Conducir la operacin de los servicios de atencin mdica que se brinda a la poblacin abierta, a travs
de las acciones de unidades mdicas mviles, auxiliares de salud, unidades mdicas fijas urbanas y
rurales, referencia y contrareferencia, a fin de favorecer el acceso a los servicios de salud.
Conducir la operacin de los programas de determinantes de la salud, nutricin y activacin fsica y
entornos y comunidades saludables, a fin de promover estilo de vida saludable y prevenir enfermedades.
Conducir el programa de salud bucal a travs de las coordinaciones jurisdiccionales, estableciendo
coordinacin entre el primero y segundo nivel de atencin con acciones preventivas y curativas intra y
extramuros.
Evaluar los programas integrados a la direccin a travs de indicadores de recurso, proceso y resultados,
a fin de conocer su desempeo, logro y en su caso emitir medidas de mejora.
Dirigir la integracin del programa de abasto de medicamentos y materiales de curacin y otros insumos
en base a las necesidades de las jurisdicciones sanitarias a fin de gestionar su adquisicin y verificar el
surtimiento, distribucin y aplicacin.
Coordinar la supervisin de los servicios de primer nivel de atencin, promocin de la salud y salud
bucal, brindando asesora e identificando reas de oportunidad para emitir las recomendaciones de
mejora.
Coordinar la capacitacin en materia de atencin mdica, odontolgica y promocin de la salud al
personal coordinador y operativo en las jurisdicciones sanitarias con el objetivo de mejorar la calidad en la
atencin.
Coordinar e instrumentar las campaas y programas intensivas de atencin mdica prevencin y
promocin de la salud a fin de acercar servicios de salud a la poblacin en general.
Coordinar la gestin de los recursos para la operacin de los programas de la Direccin, con base a los
lineamientos para su adecuado uso y optimizacin.
Vigilar la operacin del sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes en el primer nivel de
atencin a fin de identificar desviaciones y proponer mejoras en su desempeo.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE ATENCIN
CAMPO DECISIONAL
Dirigiendo la organizacin y operacin de los programas de primer nivel de atencin, promocin de la salud y
salud bucal.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Prevencin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Diaria
T
Promocin de la Salud.
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin, coordinacin de Peridica
R
de Salud.
actividades para el cumplimiento de objetivos.
N Jurisdicciones
sanitarias
y Dar seguimiento, evaluacin y supervisin a las Peridica
A
hospitales.
actividades.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Dependencias organismos e Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Peridica
T
instituciones de los sectores
E
pblicos social y privado.
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general o carrera afn.
Maestra, diplomado o especialidad en salud pblica o afn, preferentemente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, planeacin estratgica, epidemiologa, administracin pblica, relaciones humanas,
tcnicas de negociacin, toma de decisiones, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin de servicios de salud.
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.3.1)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DEL PROGRAMA
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE ATENCIN.
OPORTUNIDADES
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE
DEPARTAMENTO DEL
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
ATENCIN.
PROGRAMA OPORTUNIDADES.
LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las acciones de financiamiento, programacin y control de las estrategias del componente Salud del
programa Oportunidades a fin de su adecuado desempeo.
Especficas:
Planear y elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Gestionar los recursos financieros y materiales para la operacin de las estrategias del componente Salud del
programa.
Coordinar con las diferentes reas participantes del componente Salud la operacin y cumplimiento de los
objetivos del mismo.
Mantener actualizado el modelo de regionalizacin operativa con los servicios de salud jurisdiccionales a fin de
proporcionar la atencin de salud a las familias beneficiadas.
Evaluar las estrategias del componente Salud, a travs de los diferentes sistemas de informacin, establecidos
por la normatividad vigente, a fin de detectar inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Supervisar a nivel jurisdiccional y operativo de manera aleatoria, el cumplimiento de las acciones del
componente Salud.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DEL PROGRAMA OPORTUNIDADES
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la operacin de las diferentes estrategias del componente Salud del programa Oportunidades.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N reas diversas de la secretara. Intercambiar informacin, coordinacin de Diaria
T
actividades para el cumplimiento de objetivos.
E Jurisdicciones sanitarias.
Dar seguimiento, evaluacin y supervisin a las Diaria
R
actividades.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Delegacin
Federal
del Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Peridica
T
Programa Oportunidades.
E IMSS Oportunidades
Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Peridica
R Responsables estatales del Intercambio de informacin.
Peridica
N
componente Salud.
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Lic. Administracin, Informtica o carrera afn.
Maestra, diplomado o especialidad en salud pblica o afn, preferentemente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, planeacin estratgica, administracin pblica, relaciones humanas, toma de
decisiones, informtica, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Gestin administrativa
2 aos
Operacin de servicios de salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.3.2)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO PRIMER NIVEL DE ATENCIN
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE ATENCIN.
REAS URBANA Y RURAL.
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE DEPARTAMENTO PRIMER NIVEL
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
ATENCIN.
DE ATENCIN REAS URBANA Y
LA SALUD
RURAL.
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Administrar los servicios de atencin primaria a la salud a poblacin sin seguridad social a travs de unidades
mdicas de primer nivel de atencin en reas urbanas y rurales fijas y mviles, a fin de brindar las acciones de
prevencin, promocin y atencin a la salud en apego a los lineamientos y disposiciones legales vigentes.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Gestionar los recursos humanos, materiales y financieros para la operacin de las unidades mdicas del
primer nivel de atenciones fijas y mviles as como auxiliares de salud.
Capacitar, asesorar y apoyar las actividades del personal operativo y coordinador de las jurisdicciones
sanitarias en la prestacin de los servicios de la atencin primaria a la salud a fin de mejorar la calidad de
los mismos.
Coordinar la supervisin de los servicios en el primer nivel de atencin en el nivel jurisdiccional y
operativo a fin de recomendar acciones de mejora.
Elaborar, difundir, implementar los manuales de procedimientos para la operacin y evaluacin de las
unidades mdicas de primer nivel y coordinaciones jurisdiccionales del rea.
Coordinar las acciones de mejora a la atencin primaria a la salud basados en la informacin, evaluacin
y supervisin de los servicios operativos y reas coordinadoras.
Participar en la regionalizacin operativa de las unidades mdicas de primer nivel de atencin a fin de
definir el rea geogrfica de responsabilidad y mejorar el acceso a los servicios.
Participar en la investigacin y dictamen de las necesidades y factibilidad de nuevas unidades
mdicas o ampliacin de las ya existentes en el primer nivel de atencin.
Gestionar y verificar el cumplimiento de abasto de medicamento e insumos para el primer nivel de
atencin a fin de mejorar la calidad en la atencin y satisfaccin del usuario.
Evaluar peridicamente el cumplimiento de objetivos y metas de los servicios de primer nivel de atencin
a fin de identificar inconsistencias y reas de oportunidad para la implementacin de medidas de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO PRIMER NIVEL DE ATENCIN EN REA URBANA Y RURAL
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la operacin de las unidades mdicas de primer nivel de atencin a la salud.
Programando y presupuestando la operacin de las unidades mdicas mviles.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Primer Nivel de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Diaria
T
Atencin.
E reas diversas de la secretara. Intercambiar informacin, coordinacin de Diaria
R
actividades para el cumplimiento de objetivos.
N Jurisdicciones sanitarias.
Dar seguimiento, evaluacin y supervisin a las Peridica
A
actividades.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Comit Nacional Campesino.
Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Peridica
T SEDESOL Federal.
Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Peridica
E Universidades
pblicas
y Disear e implementar proyectos y recibir Peridica
R
privadas.
asesora tcnica.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general o carrera afn, titulado.
Maestra, diplomado o especialidad en salud pblica o afn, preferentemente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, planeacin estratgica, epidemiologa, administracin pblica, relaciones humanas,
tcnicas de negociacin, toma de decisiones, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin de proyectos de salud.
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
Operacin de servicios de salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.3.3)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE SALUD BUCAL.
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE ATENCIN.
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE
DEPARTAMENTO DE SALUD
PREVENCIN Y PROMOCION DE
ATENCIN.
BUCAL.
LA SALUD.
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de las actividades preventivas y curativas en materia de salud bucal con el fin de disminuir
la incidencia y prevalencia, as como los riesgos ocasionados por enfermedades bucodentales, en la poblacin en
apego a las normas y lineamientos institucionales.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar la operacin del programa de salud bucal en hospitales, centros de salud y unidades mviles.
Capacitar a los coordinadores jurisdiccionales del rea en materia de salud bucal a fin de mantener
actualizado al personal operativo y mejorar la calidad de la atencin.
Coordinar las acciones de salud bucal en el mbito sectorial a travs del Comit Estatal de Salud Bucal y
dar seguimiento al cumplimiento de los acuerdos.
Coordinar a nivel estatal y jurisdiccional las actividades de las Semanas Nacionales de Salud Bucal
gestionando con diversas instituciones los recursos materiales y humanos.
Supervisar las actividades de prevencin y atencin en materia de salud bucal en el nivel operativo y de
coordinacin jurisdiccional a fin de identificar reas de oportunidad y recomendar acciones de mejora.
Evaluar el desempeo del programa de salud bucal a travs de los indicadores de recursos, procesos y
resultados a fin de identificar inconsistencias y proponer medidas de mejora retroalimentando a las
unidades de salud.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SALUD BUCAL
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la operacin de los servicios de salud bucal
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Primer Nivel de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Atencin.
E reas diversas de la Secretaria Intercambiar informacin, coordinacin de Permanente.
R
de Salud.
actividades para el cumplimiento de objetivos.
N Jurisdicciones
sanitarias
y Dar seguimiento a acciones operativas del Permanente.
A
hospitales.
programa.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X SET, DIF Tamaulipas.
Coordinar acciones de salud bucal.
Diario.
T Organismos pblicos de mbito Llevar a cabo campaas nacionales y estatales Peridica.
E
federal, estatal y municipal.
de salud bucal.
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico cirujano dentista, titulado.
Especialidad en el ramo o en salud pblica preferente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, odontologa, toma de decisiones, planeacin estratgica, recursos humanos,
manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Servicios de salud bucal
2 aos
Administracin de proyectos de salud.
2 aos
Gestin administrativa.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
(2.3.4)
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE PROMOCIN DE LA SALUD.
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE ATENCIN.
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE PRIMER NIVEL DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIN
PREVENCIN Y PROMOCIN DE
ATENCIN.
DE LA SALUD.
LA SALUD.
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las acciones y actividades de los programas de promocin de la salud, a fin de fortalecer los
conocimientos, aptitudes y actitudes de las personas para participar de manera corresponsable en el cuidado
de su salud y optar por estilos de vida saludables.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar los Programas de: Entornos y Comunidades Saludables, Alimentacin Saludable y Actividad
Fsica as como el de Promocin de la Salud y Determinantes Sociales, en apego a los lineamientos
establecidos a fin de promover el autocuidado de la salud en la poblacin.
Supervisar las acciones de los programas de promocin a la salud con el objeto de dar cumplimiento a
los lineamientos y metas establecidas as como detectar inconsistencias y emitir recomendaciones de
mejora.
Evaluar la operacin del programa a travs de los indicadores establecidos a fin de verificar el
cumplimiento de las metas y emitir recomendaciones.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PROMOCIN DE LA SALUD.
CAMPO DECISIONAL
Coordinando los programas de promocin de la salud con el objeto de promover estilos de vida
saludables.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Primer Nivel de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente
T
Atencin.
E reas diversas de la Secretara. Coordinar el desarrollo de las acciones de los Permanente
R
programas, intercambio de informacin y
N
conjuntar esfuerzos en actividades afines.
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Direccin General de Promocin Informar el avance y el desarrollo de los Peridica.
T
de la Salud Federal.
programas de promocin.
E Organismos pblicos, privados Coordinar esfuerzos y estrategias de prevencin Peridica
R
estatales y municipales.
y promocin.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en comunicacin social, sociologa, trabajo social o medicina general o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de personal, administracin de proyectos de salud, planeacin estratgica, administracin pblica,
participacin en programas sociales, relaciones pblicas, tcnicas de negociacin y comunicacin, toma de
decisiones, informtica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Relaciones pblicas
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
Programas sociales
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(2.4)
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
SUBSECRETARA DE PREVENCIN Y PROMOCIN
DE LA SALUD
Secretara:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE INFANCIA Y
PREVENCIN Y
ADOLESCENCIA
PROMOCIN DE LA SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir los programas de salud de nios y adolescentes a fin de contribuir al desarrollo de sus capacidades y elevar
sus niveles de salud y bienestar.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos de los eventos programados.
Coordinar, a travs de las Jefaturas de Departamento la operacin de los programas de vacunacin universal,
nutricin, salud del nio, salud integral del adolescente, discapacidad y prevencin de accidentes.
Planear y desarrollar los proyectos estatales prioritarios de salud de la infancia y adolescencia, en el mbito
estatal y supervisar su operacin.
Gestionar a nivel estatal los recursos de los programas de salud de la infancia y adolescencia, as como
verificar su distribucin y aplicacin oportuna, para el cumplimiento de las metas.
Coordinar la supervisin operativa de los programas del rea, a travs de los coordinadores de programas,
con el objetivo de identificar inconsistencias y emitir recomendaciones de mejora.
Coordinar las estrategias de promocin y difusin de los programas de salud de la infancia y adolescencia con
el objetivo de favorecer el autocuidado de la salud y la prevencin de enfermedades.
Fungir como secretario tcnico de los consejos estatales del mbito de competencia de los programas de la
direccin.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
CAMPO DECISIONAL
Dirigiendo los programas de salud de la infancia y la adolescencia para el cumplimiento de sus
metas.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Subsecretara de Prevencin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
T
Promocin de la Salud.
E reas adscritas a la direccin.
Coordinar y supervisar las actividades
R
delegadas
N reas diversas de la Secretara.
A
Intercambiar informacin, gestin de recursos,
S Jurisdicciones
Sanitarias
y
conjuntar esfuerzos en actividades afines.
hospitales.
Dar seguimiento a la operacin de los
programas.
objetivos y
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Retroalimentar informacin.
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Peridica
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE VACUNACIN UNIVERSAL
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.4.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
Direccin:
DIRECCIN DE INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
VACUNACIN UNIVERSAL
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE VACUNACIN UNIVERSAL
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
I
Puesto y/o rea de trabajo
N Direccin
de
Infancia
y
T
Adolescencia
E reas diversas de la Secretara
R
N Jurisdicciones
sanitarias
y
A
hospitales
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Diaria
Diaria
Frecuencia
Permanente
Diaria
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SALUD INTEGRAL DEL NIO
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.4.2)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
Direccin:
DIRECCIN DE INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE SALUD
INTEGRAL DEL NIO
Realizar el diagnstico de salud de los menores de 10 aos a fin de identificar sus principales problemas y
establecer prioridades para el planteamiento de estrategias y programas para su atencin
Elaborar y dar seguimiento a los programas de recin nacido, tamiz metablico, mortalidad infantil,
estimulacin temprana, infeccin respiratoria aguda, enfermedades diarricas, prevencin y control de cncer
en la infancia y adolescencia y centro estatal de capacitacin.
Integrar, actualizar y coordinar la operacin de los comits de mortalidad infantil y Consejo Estatal de Cncer
en la Infancia y la Adolescencia, as como dar seguimiento a los acuerdos que de ellos emanen.
Capacitar y actualizar al personal responsable de cada componente en las jurisdicciones y hospitales para
que implementen y desarrollen los programas.
Coordinar las acciones del Centro Estatal de Capacitacin dirigidas al personal jurisdiccional y operativo, as
como las prcticas para la atencin integrada en las unidades mdicas sede.
Coordinar las acciones de prevencin y control en los municipios de mayor riesgo por enfermedad diarreica,
infecciones respiratorias agudas en la poblacin menor de 10 aos y cncer en menores de 18 aos.
Coordinar la supervisin de los programas a nivel jurisdiccional y operativo para brindar apoyo y asesora para
identificar inconsistencias y establecer recomendaciones de mejora.
Gestionar el abasto de recursos para el desarrollo de programas de salud integral del nio en las unidades de
salud.
Coordinar las acciones de promocin y difusin de los componentes de salud integral del nio a travs del
personal jurisdiccional y operativo, as como en medios masivos de comunicacin.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SALUD INTEGRAL DEL NIO
CAMPO DECISIONAL
Coordinando los programas de prevencin, deteccin y control de las enfermedades ms frecuentes en los
menores de 10 aos.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
de
Infancia
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Adolescencia
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin y coordinacin de Diaria
R
actividades para el cumplimiento de objetivos
N Jurisdicciones
sanitarias
y Intercambiar informacin y coordinacin de Diaria
A
hospitales
actividades para el cumplimiento de objetivos
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SALUD INTEGRAL DEL
ADOLESCENTE
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.4.3)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
Direccin:
DIRECCIN DE INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE SALUD
INTEGRAL DEL ADOLESCENTE
con el
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Organizar y coordinar la operacin de los programas de salud integral del adolescente y salud sexual y
reproductiva del adolescente.
Realizar el diagnstico de salud de los adolescentes a fin de identificar sus principales problemas y
establecer prioridades para el planteamiento de estrategias para su atencin.
Coordinar la supervisin de los programas de salud integral del adolescente a nivel jurisdiccional y
operativo para brindar apoyo y asesora e identificar inconsistencias y establecer recomendaciones de
mejora.
Realizar la evaluacin de los programas de salud del adolescente, a fin de medir el cumplimiento de sus
metas.
Coordinar la participacin de las instituciones pblicas y privadas con el objeto de establecer estrategias
que atiendan los riesgos a la salud de los adolescentes.
Coordinar el Grupo de Atencin Integral a la Salud de la Adolescencia (GAIA), para abordar los problemas
de salud del adolescente y fortalecer las acciones dirigidas a este grupo de edad en el nivel operativo.
Gestionar el abasto de recursos para el desarrollo de programas en las unidades de salud.
Promover y difundir la informacin sobre temas relacionados con la salud del adolescente.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SALUD INTEGRAL DEL ADOLESCENTE
CAMPO DECISIONAL
Coordinando los programas de prevencin, deteccin y control para la salud integral de los adolescentes.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
de
Infancia
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Diaria
T
Adolescencia
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin y coordinacin de Permanente
R
actividades para el cumplimiento de objetivos
N Jurisdicciones
sanitarias
y Intercambiar informacin y coordinacin de Permanente
A
hospitales
actividades para el cumplimiento de objetivos
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(2.4.4)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
rea:
DEPARTAMENTO DE NUTRICIN
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Direccin:
DIRECCIN DE INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE NUTRICIN
Coordinar los programas de: Vigilancia y Atencin Nutricional, Componente de Nutricin de Oportunidades,
Activacin Fsica y Promocin de la Salud, en unidades de los tres niveles de atencin a la salud, a fin de
unificar criterios para el cumplimiento de objetivos y metas.
Organizar y coordinar las reuniones interinstitucionales del Consejo Estatal de Nutricin, dando seguimiento a
los acuerdos establecidos para el cumplimiento de las metas de cada integrante del Consejo.
Gestionar los recursos para la operacin de los programas de nutricin a fin de disponerlos con oportunidad.
Coordinar la capacitacin del personal estatal, jurisdiccional y operativo en los programas de nutricin a fin de
actualizarlos y mejorar su capacidad operativa.
Conducir la supervisin de los programas de nutricin a nivel estatal, jurisdiccional y de las unidades
operativas, para brindar asesora, detectar inconsistencias y emitir recomendaciones de mejora.
Coordinar las actividades de promocin y difusin de los programas de nutricin a fin de contribuir a la adopcin
de estilos de vida saludables de la poblacin.
Evaluar las actividades de los programas de nutricin con el objetivo de conocer su desempeo y resultados a
fin de orientar las estrategias para el cumplimiento de las metas.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE NUTRICIN
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las actividades de los programas de nutricin a fin de mejorar el nivel de salud en la poblacin.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
de
Infancia
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Adolescencia.
E reas diversas de la Secretara. Intercambiar informacin y coordinacin de Diaria
R
actividades para el cumplimiento de objetivos
N Jurisdicciones
sanitarias
y Intercambiar informacin y coordinacin de Diaria
A
hospitales.
actividades para el cumplimiento de objetivos
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE DISCAPACIDAD
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.4.5)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA
Direccin:
DIRECCIN DE INFANCIA Y
ADOLESCENCIA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
DISCAPACIDAD
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE DISCAPACIDAD
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la operacin de los programas de prevencin y atencin de la discapacidad.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin
de
Infancia
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
T
Adolescencia
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin y coordinacin de
R
actividades para el cumplimiento de objetivos
N Jurisdicciones
sanitarias
y Intercambiar informacin y coordinacin de
A
hospitales
actividades para el cumplimiento de objetivos
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Dependencias y organismos
del sector pblico, social y
privado.
Hospital Infantil de Mxico
de
de
de
de
Frecuencia
Diaria
Permanente
Permanente
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DIRECCIN DE SALUD REPRODUCTIVA
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.5)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Direccin:
DIRECCIN DE SALUD
REPRODUCTIVA
Departamento:
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar la operacin de los programas de atencin de la mujer durante su embarazo, parto, puerperio y a su
recin nacido, a travs de la estrategia de embarazo saludable, a fin de lograr un embarazo seguro, parto sin
complicaciones y recin nacidos sanos y propiciar la disminucin de las emergencias obsttricas y la
morbimortalidad materna y perinatal.
Coordinar con instituciones de salud federal, estatal y municipal y organismos no gubernamentales, para el
fortalecimiento de acciones de planificacin familiar en mujeres y hombres a fin de disminuir los ndices de
natalidad y fecundidad, as mismo contribuir a la disminucin de la mortalidad materna.
Dirigir la organizacin y operacin de los programas de salud reproductiva en los centros hospitalarios, clnicas de
displasia, clnicas de cncer de mama, UNEME DEDICAM y centros de salud, verificando su diagnstico y
tratamiento oportuno, as como su seguimiento, a fin de disminuir la morbimortalidad por cncer en la mujer.
Conducir la operacin de los programas de prevencin de la violencia sexual contra las mujeres incluyendo la
participacin del varn a travs de los grupos de reeducacin a vctimas y agresores, a fin de disminuir los ndices
de violencia.
Gestionar ante las instancias federales y estatales los recursos para el fortalecimiento de la infraestructura,
insumos y capacitacin especializada, con base en el diagnstico de salud reproductiva, a fin de mejorar la
eficiencia de los servicios de los diferentes programas, procurando la salud y el bienestar de las mujeres.
Coordinar las acciones de supervisin y evaluacin realizadas en los hospitales y las jurisdicciones sanitarias en
materia de salud perinatal, planificacin familiar, cncer de la mujer, violencia y equidad de gnero, a fin de
identificar inconsistencias y recomendar las medidas correctivas.
Dirigir la investigacin clnica, epidemiolgica y operativa, en materia de salud reproductiva, a fin de identificar
propuestas de intervencin que mejoren el impacto en la salud de la mujer.
Conducir los programas de capacitacin, asesora y actualizacin en materia de salud reproductiva al personal
operativo, hospitalario y jurisdiccional, a fin de mejorar la calidad de los servicios.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE SALUD REPRODUCTIVA
CAMPO DECISIONAL
Dirigiendo y coordinando los programas de salud reproductiva en los diferentes niveles de atencin a la salud
en base a las normas y lineamientos vigentes.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Prevencin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Promocin de la Salud
E Subsecretara de Administracin Realizar la gestin y aplicacin de los recursos. Peridica
R
y Finanzas
N Diferentes
reas
de
la Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Permanente
A
Secretara
en actividades afines.
S
Coordinar la operacin de los programas, Permanente
Jurisdicciones
sanitarias
y
cumplimiento de metas e indicadores.
hospitales
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos, dependencias,
Coordinar acciones de salud integral de la mujer Variable
T
pblicos, privados y sociales del
y dar seguimiento de programas
E
mbito federal, estatal y
R
municipal
Coordinar acciones de salud y atencin integral Permanente
N Sistema DIF Tamaulipas
de la mujer
A
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Peridico
S Instituciones del sector salud
en actividades afines.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(2.5.1)
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO DE CNCER DE MAMA Y CNCER
DIRECCIN DE SALUD REPRODUCTIVA
CRVICOUTERINO
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Direccin:
DIRECCIN DE SALUD
REPRODUCTIVA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE CNCER DE
MAMA Y CNCER
CRVICOUTERINO
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Coordinar la ejecucin de acciones de informacin, promocin y difusin de los programas de cncer de mama y
crvicouterino.
Coordinar la operacin de las unidades mviles de deteccin de cncer de mama y crvicouterino a fin
de aumentar la cobertura y accesibilidad del servicio.
Coordinar acciones con instituciones y dependencias pblicas, privadas y sociales, del mbito federal, estatal y
municipal, para los programas de cncer de mama y crvicouterino.
Verificar la adecuada operacin de las clnicas de displasias y clnicas de mama, a fin de identificar reas de
oportunidad para brindar atencin especializada de calidad.
Gestionar los recursos e insumos necesarios para la operacin de los programas en las unidades mdicas de los
tres niveles de atencin verificando la recepcin, distribucin y aplicacin de los mismos.
Supervisar las acciones de los programas en las unidades mdicas de primero y segundo nivel, para asesorar,
capacitar en servicio y recomendar acciones de mejora.
Conducir la operacin del Sistema de Informacin de Cncer de la Mujer (SICAM) a fin de disponer de
informacin oportuna para la toma de decisiones.
Realizar la evaluacin peridica de los programas, con el objetivo de detectar reas de oportunidad y recomendar
acciones de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CNCER DE MAMA Y CNCER CRVICOUTERINO
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las acciones de prevencin y control de los programas de cncer de mama y crvicouterino.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Salud reproductiva Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin y coordinacin de Diaria
R
actividades para el cumplimiento de objetivos
N Jurisdicciones
sanitarias
y Asesorar, supervisar, capacitar, dar seguimiento Peridica
A
hospitales
al cumplimiento de metas
S
E
X
T
E
R
N
A
S
para
el
Frecuencia
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SALUD PERINATAL
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.5.2)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE SALUD REPRODUCTIVA
Direccin:
DIRECCIN DE SALUD
REPRODUCTIVA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE SALUD
PERINATAL
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Coordinar acciones para la atencin integral del embarazo, parto y puerperio, de acuerdo a la Norma Oficial
Mexicana y a los lineamientos vigentes.
Coordinar la capacitacin y actualizacin en atencin obsttrica y ginecolgica del personal operativo del primer y
segundo nivel de atencin a fin de mejorar la calidad de la atencin.
Coordinar el funcionamiento del comit estatal de prevencin, estudio y seguimiento de la morbilidad y mortalidad
materna y vigilar los correspondientes a jurisdicciones sanitarias y hospitales a fin de identificar reas de
oportunidad y establecer estrategias que contribuyan a la disminucin de las muertes maternas.
Verificar la adecuada operacin de las parteras tradicionales y su certificacin, a travs de las coordinaciones
jurisdiccionales a fin de contribuir a la disminucin de las muertes maternas.
Supervisar las actividades del programa de salud perinatal a fin de identificar reas de oportunidad y emitir
recomendaciones de mejora.
Evaluar las acciones del programa de salud perinatal a travs de indicadores de proceso, resultado e impacto, a fin
de identificar el cumplimiento de los objetivos y metas programadas y establecer acciones de mejora.
Gestionar los insumos necesarios para la operacin del programa en el primero y segundo nivel de
atencin, verificando su recepcin, distribucin y aplicacin.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SALUD PERINATAL
CAMPO DECISIONAL
Coordinando acciones para el adecuado funcionamiento del programa
de salud perinatal.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin de Salud reproductiva Acordar y dar seguimiento a instrucciones
T
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin y coordinacin de
R
actividades para el cumplimiento de objetivos
N Jurisdicciones
sanitarias
y Asesorar, supervisar, capacitar, dar seguimiento
A
hospitales
al cumplimiento de metas
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
E
X Instituciones
estatales
y Coordinar las actividades para el cumplimiento
T
municipales, de los sectores
de objetivos.
E
pblico, social y privado.
R Secretaria de Salud Federal.
Gestionar los recursos, intercambio de
N
informacin, capacitacin y evaluacin.
A
S
Frecuencia
Permanente
Diaria
Peridica
Frecuencia
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
2 aos
2 aos
2 aos
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN FAMILIAR
Secretara:
SUBSECRETARA DE
PREVENCIN Y
PROMOCIN DE LA SALUD
Elaboracin
(2.5.3)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE SALUD REPRODUCTIVA
Direccin:
DIRECCIN DE SALUD
REPRODUCTIVA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
PLANIFICACIN FAMILIAR
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Coordinar las acciones de prevencin y promocin en materia de planificacin familiar de la salud sexual y
reproductiva en la mujer y en el varn, as como en el poste vent obsttrico (partos, cesreas y abortos) y
atencin del climaterio y menopausia; previa orientacin-consejera y consentimiento informado con apego a la
normatividad en el primero y segundo nivel de atencin.
Capacitar a los coordinadores jurisdiccionales y personal operativo de hospitales y centros de salud, sobre la
metodologa anticonceptiva y desarrollo humano a fin de mejorar la atencin y calidad de los servicios de
planificacin familiar.
Supervisar las acciones del programa de planificacin familiar con el objeto de detectar reas de oportunidad y
recomendar acciones de mejora.
Evaluar las actividades de los diferentes componentes del programa a fin de verificar el grado de cumplimiento
de las metas programadas y recomendar las medidas correctivas.
Gestionar los recursos para la operacin del programa de planificacin familiar verificando su recepcin,
distribucin y aplicacin en el nivel operativo.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIN FAMILIAR
CAMPO DECISIONAL
Coordinando acciones de prevencin y promocin de planificacin familiar.
Verificando la aplicacin del consentimiento informado previa orientacin-consejera.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Salud reproductiva Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
E reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin y coordinacin de Diaria
R
actividades.
N Jurisdicciones
sanitarias
y Asesorar, supervisar, capacitar, dar seguimiento Peridica
A
hospitales
al cumplimiento de metas
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Instituciones
estatales
y Intercambiar informacin y coordinacin de Permanente
T
municipales, de los sectores
actividades.
E
pblico, social y privado
R Secretaria de Salud Federal
Gestionar los recursos, intercambio de Permanente
N
informacin, capacitacin y evaluacin
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general o carrera afn,
Diplomado o Maestra en Salud Publica o a fines
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Toma de decisiones, manejo de recursos humanos,
Ginecologa, epidemiologa, salud pblica, salud
disposiciones jurdicas que rigen al mbito
reproductiva, relaciones humanas, informtica,
estadstica, tcnicas de investigacin, administracin
pblica
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SECRETARA DE SALUD
rea:
(3)
SUBSECRETARA DE ADMINISTRACIN Y
FINANZAS
Subsecretara:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Establecer las polticas, normas, sistemas y procedimientos para la programacin, presupuestacin y
Administracin integral de los recursos humanos, materiales y financieros de la Secretara de Salud y de los
servicios de salud, aplicando el marco jurdico y administrativo federal y estatal para mejorar la eficiencia de los
programas y servicios y el logro de los objetivos institucionales.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Establecer las estrategias de control y uso de los recursos humanos, materiales y financieros, verificando su
aplicacin apegado a las normas y lineamientos vigentes, en las unidades administrativas de la red de
servicios de salud del Estado, a fin de lograr el aprovechamiento eficiente de los mismos.
Controlar el ejercicio del presupuesto general de la Secretara de Salud, y de sus programas y unidades
administrativas, sus componentes federales y estatales, autorizando sus asignaciones, ampliaciones y
transferencias presentando los informes correspondientes al titular de la Secretara de Salud as como a la
Junta de Gobierno.
Autorizar la emisin de cheques o transferencias electrnicas para el pago a proveedores de bienes y
servicios, as como el pago a servidores pblicos adscritos a la secretara y el pago de contribuciones.
Establecer las bases para la adquisicin de bienes y servicios conforme a las normas vigentes en la
materia, las disposiciones y autorizacin del Comit de Compras y Operaciones Patrimoniales, garantizando
con ello la disponibilidad de recursos para la operacin de los servicios de salud.
Emitir las polticas para el resguardo del patrimonio institucional estableciendo mecanismos para el
registro y control de bienes inventariables, as como de vehculos, para garantizar el uso adecuado de los
recursos institucionales.
Determinar las estrategias para dar factibilidad y viabilidad a los requerimientos de recursos humanos para la
operacin de los servicios de salud, los incrementos por nuevas unidades presentando las propuestas ante las
instancias pertinentes a fin de integrar los recursos.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
Especficas:
Conducir la poltica laborar de la dependencia, verificando el cumplimiento de las condiciones generales de
trabajo y la normatividad aplicable para lograr un ambiente de confianza y cooperacin con los
trabajadores de la institucin.
Supervisar la emisin de nombramientos, ascensos, renuncias, bajas, cambios de adscripcin, comisiones,
licencias, suplencias, control de nmina, pago de sueldos, vacaciones, estmulos y documentos de
identificacin para el personal de la dependencia.
Disponer las acciones necesarias para atender los resultados y observaciones de las auditoras federales y
estatales a la dependencia, coordinando la implementacin de acciones para su solventacin ante las
instancias correspondientes, a fin de resolver las desviaciones identificadas.
Conducir la poltica de finanzas de la institucin supervisando y analizando los estados financieros de los
servicios de salud, para determinar la capacidad financiera y coordinar la gestin de recursos estatales
y federales, para incrementar la capacidad operativa de los programas de salud.
Supervisar que se mantenga actualizado el control de inventario del parque vehicular, realizando el trmite
correspondiente ante la Direccin de Patrimonio Estatal, para que emita los resguardos correspondientes.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
SUBSECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
CAMPO DECISIONAL
Diseando e implementando directrices administrativas que conlleven a la ptima aplicacin del recurso.
Desarrollando estrategias para el cumplimiento de objetivos.
Gestionando y suministrando recursos humanos, materiales y financieros a las unidades mdicas y
administrativas.
Supervisando la elaboracin de los Estados Financieros.
RELACIONES
I
Puesto y/o rea de trabajo:
Con el objeto de:
Frecuencia:
N Titular de la Secretara de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Salud.
Coordinar acciones, supervisar y evaluar Permanente.
E reas de la Subsecretara.
actividades delegadas y conjuntar esfuerzos en
R
actividades afines.
Diaria.
N reas diversas de la Secretara. Intercambiar informacin, coordinar acciones
A
referentes a la aplicacin del presupuesto.
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
MATERIALES
Departamento:
Participar en el Subcomit de Compras y Operaciones Patrimoniales del sector salud como secretario tcnico.
Verificar y autorizar las facturas requisitadas de los bienes adquiridos por la Secretara.
Analizar los requerimientos de artculos solicitados a proveedores por los conceptos y montos que se
determinen, para su posterior adquisicin.
Coordinar la recepcin de donaciones diversas, supervisando cantidades y calidad de cada uno de los bienes,
en apego a los lineamientos establecidos.
Coordinar y efectuar las adquisiciones que requieran las unidades administrativas de la Secretara, conforme a
los programas institucionales.
Gestionar la adquisicin de las reas de la Secretara, del material de oficina, mobiliario y equipo que
requieran para el mejor desempeo de sus funciones.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
Realizar las gestiones pertinentes para ejercer rdenes de pago de bienes o insumos de las unidades
administrativas de la Secretara.
Realizar acciones de distribucin de equipo, medicamento y material de curacin que se requiera en las
unidades administrativas que conforman la Secretara.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES
CAMPO DECISIONAL
Seleccionando a los proveedores, de acuerdo a los requerimientos y presupuestos autorizados.
Proponiendo estrategias para el adecuado suministro y uso de recursos.
Desarrollando estrategias para el cumplimiento de objetivos.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Administracin Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
y Finanzas.
E reas adscritas a la direccin.
Coordinar acciones, supervisar y evaluar Permanente.
R
actividades delegadas , conjuntar esfuerzos en
N
actividades afines.
A reas diversas de la Secretara. Gestionar
recursos para efectuar las Diaria.
S
operaciones de actividades para el control de
inventarios.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Direccin de Compras.
Participar en los procesos de adquisiciones.
Permanente.
T Proveedores.
Solicitudes de pedidos, convocatorias.
Permanente.
E Direccin de Patrimonio.
Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Permanente.
R rgano de Control.
Proporcionar
informacin
para
las Diaria.
N
actividades de control y fiscalizacin.
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en administracin o contador pblico o carrera afn
mnimo, titulado maestra preferente en el mbito
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Contabilidad, planeacin estratgica, control de
Tcnicas de negociacin y comunicacin,
inventarios, costos, relaciones humanas, administracin disposiciones jurdicas que rigen al mbito
pblica, toma de decisiones
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Control de Inventarios
2 aos
Administracin Financiera
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.1.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
MATERIALES
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
ADQUISICIONES
Recibir y analizar las solicitudes de adquisicin de bienes requeridos por las reas.
Clasificar el tipo de adquisicin a realizar derivado del estudio de mercado y elaborar el pedido
correspondiente.
Realizar y supervisar que las compras de carcter nacional e internacional, se efecten en forma oportuna
con estricto apego a la normatividad emitida.
Dar el seguimiento de los pedidos adjudicados hasta la recepcin fsica en el almacn, conforme al
compromiso de entrega de los proveedores.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES
CAMPO DECISIONAL
Atendiendo las necesidades de las reas requirentes mediante el sistema institucional.
Seleccionando proveedores, con base a la normatividad vigente.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin
de
Recursos Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Atender y dar seguimiento a solicitudes.
Materiales.
E Direcciones
y
jefes
de Atender y dar seguimiento a solicitudes.
R
departamento.
N Jurisdicciones
y
unidades
A
hospitalarias.
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Permanente.
las
Frecuencia
Permanente.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE ALMACN Y ABASTECIMIENTO
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.1.2)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
MATERIALES
Departamento:
DEPARTAMENTO DE ALMACN
Y ABASTECIMIENTO
Controlar la recepcin de insumos de acuerdo a los lineamientos institucionales para su ingreso en almacn.
Coordinar el almacenamiento de los artculos recibidos, para su conservacin y movimiento gil y oportuno.
Suministrar los artculos oportunamente en base a los lineamientos institucionales a las diferentes unidades
administrativas y hospitalarias de la Secretara de acuerdo a las necesidades de las reas requirentes.
Elaborar inventario de los artculos existentes en el almacn, retroalimentando a los responsables de los
programas de su existencia y sus caducidades.
Elaborar informes semestrales sobre la situacin que guarda el inventario de bienes e insumos avalado por
Contralora.
Mantener bajo su resguardo los bienes institucionales en los diferentes almacenes de la Secretara, de
acuerdo a las condiciones fsicas de cada bodega.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
DEPARTAMENTO DE ALMACN Y ABASTECIMIENTO
Especficas:
Convocar al rea requirente para la recepcin conjunta de los bienes y servicios solicitados en el caso de
haber sido pedido por el rea, para verificar el cumplimiento de las especificaciones tcnicas.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ALMACN Y ABASTECIMIENTO
CAMPO DECISIONAL
Recepcionando, resguardando y distribuyendo los bienes.
Coordinando acciones para el control de inventarios y sistemas de abastecimiento.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin
de
Recursos Acordar y dar seguimiento a instrucciones
T
Materiales.
Intercambiar informacin sobre inventarios y
E Direcciones y Jefaturas de
recepcin de bienes.
R
Intercambiar informacin sobre inventarios y
departamentos.
N
recepcin de bienes.
A Unidades
hospitalarias
y
S
administrativas de la Secretara.
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Permanente.
Frecuencia
Diaria.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y CONTROL
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
(3.1.3)
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
MATERIALES
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
NORMATIVIDAD Y
CONTROL
Elaborar los contratos derivados del proceso de adjudicacin de acuerdo a los lineamientos del subcomit
de compras de la Secretara de Salud.
Recibir y dictaminar la procedencia de las solicitudes de prrroga para entrega del material adjudicado a los
proveedores.
Enviar las solicitudes correspondientes a la Direccin General de Compras y Operaciones Patrimoniales del
Gobierno del Estado para su respectiva autorizacin segn el art. 65 de la Ley de Adquisiciones para la
Administracin Pblica del Estado y sus Municipios.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE NORMATIVIDAD Y CONTROL
CAMPO DECISIONAL
Elaborando y validando los contratos para la adquisicin de bienes y servicios.
Dictaminando y aplicando sanciones por incumplimiento en el proceso de adquisiciones.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin
de
Recursos Acordar y dar seguimiento a instrucciones
T
Intercambiar
Materiales.
informacin,
conjuntar
E reas diversas de la Secretara.
esfuerzos en actividades afines.
R
Proporcionar asesora en los procesos de
N Hospitales y jurisdicciones.
adquisicin.
A
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Diaria.
Eventual.
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Gestin administrativa, normatividad sobre
adquisiciones, normatividad institucional.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE
ADJUDICACIONES
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Elaboracin
(3.1.4)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS MATERIALES
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
MATERIALES
Departamento:
DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO
Y CONTROL DE ADJUDICACIONES
Recepcionar los requerimientos de Unidades Mdicas de Primer, Segundo Nivel y Subsecretarias de esta
Secretaria de Salud.
Coordinar las acciones con el objeto de entregar en tiempo y forma los anlisis tcnicos y dems acciones
correspondientes a los concursos y licitaciones referentes a la adquisicin de bienes y servicios mdicos.
Retroalimentar al almacn con informacin relativa a los bienes que se adquieren, a fin de que se reciban con
la calidad y garantas que se estipulan en los contratos.
Coordinar las acciones de instalacin y puesta en marcha de los equipos mdicos adquiridos.
Presentar informes al Superior Inmediato sobre las adquisiciones de bienes que se realicen.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE ADJUDICACIONES
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Recursos
T
Materiales
E
Frecuencia
Permanente
Permanente
Frecuencia
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
rea:
DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
(3.2)
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
FINANCIEROS
Departamento:
Elaborar el presupuesto anual con base en los subsidios autorizados por la Secretara de Salud Federal y
el Gobierno del Estado, correspondiente a los programas institucionales que llevan a cabo las reas de la
Secretara de Salud de Tamaulipas; as mismo, incluyendo los ingresos por cuotas de recuperacin que se
estima recibir en cada unidad mdica que conforma el organismo.
Proponer al superior inmediato los sistemas de control y aplicacin de los recursos financieros, que permitan
eficientar el proceso y dar cumplimiento a las disposiciones establecidas.
Autorizar las aplicaciones y reservas presupuestales que se generen en los diferentes departamentos,
derivados de sus necesidades de operacin de acuerdo al presupuesto aprobado.
Autorizar las suficiencias presupuestales para acciones de infraestructura conforme a los presupuestos de
obra autorizados y presentados ante la Secretara de Obras Pblicas para el ejercicio del recurso.
Dar seguimiento a los compromisos financieros contrados en los convenios de transferencia de recursos
celebrados con la federacin.
Validar y autorizar el registro contable generado por los departamentos adscritos a la direccin.
Validar y autorizar la emisin de cheques y transferencias para el pago de proveedores de bienes y
servicios; as como del pago a servidores pblicos adscritos a la secretara y el pago de contribuciones.
Supervisar que los recursos radicados para su ejercicio se comprueben completa y oportunamente por las
diferentes reas.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS
Especficas:
Revisar y firmar los estados financieros para la aprobacin de la Cuenta Pblica, as como los reportes que la
integran, para la presentacin de la misma ante la Secretara de Finanzas y a su vez ante el H. Congreso
del Estado.
Revisar y presentar para firma a la superioridad, los reportes derivados del ejercicio de los recursos
transferidos al organismo por el Gobierno Federal y Estatal.
Atender las auditoras financieras y supervisar la solventacin de las observaciones realizadas por las
diferentes instancias fiscalizadoras, dndole cumplimiento en tiempo y forma a las mismas.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS
CAMPO DECISIONAL
Elaborando el presupuesto anual de los ingresos y egresos de la Secretara de Salud.
Estableciendo los sistemas de control y aplicacin para el ejercicio presupuestal.
Autorizando la disponibilidad presupuestal.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Subsecretara de Administracin Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
y Finanzas.
E Departamentos adscritos a la
Emitir instrucciones y evaluar actividades.
R
direccin
.
N reas adscritas a la Secretara. Coordinar acciones de salud con base en el
A
presupuesto autorizado para cada programa.
S Unidades mdicas.
Llevar a cabo la aplicacin presupuestal.
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Permanente.
Permanente.
Frecuencia
Peridica.
Peridica.
Peridica.
Peridica.
Peridica.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.2.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
FINANCIEROS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE CONTROL
PRESUPUESTAL
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Controlar la aplicacin del presupuesto asignado de acuerdo a la estructura programtica y asesorar a las
reas de la Secretara en el ejercicio presupuestal de los diferentes programas y proyectos para el
cumplimiento de sus objetivos y metas.
Integrar los calendarios de gastos de las diferentes fuentes de financiamiento, conforme al clasificador por
objeto del gasto.
Integrar al Sistema de Control Electrnico todos los presupuestos autorizados por programa y realizar las
afectaciones correspondientes de las diferentes fuentes de financiamiento.
Recibir y verificar que los procesos de adquisicin o compra cumplan con los diferentes momentos
presupuestales y contables con el objetivo de transparentar el proceso.
Registrar las transferencias y ampliaciones presupuestales compensadas de oficinas centrales y unidades
administrativas para que sean presentadas a autorizacin de la Junta de Gobierno.
Coadyuvar en la elaboracin de los informes del ejercicio presupuestal de cada programa.
Informar de manera trimestral los avances de los indicadores de gestin y desempeo correspondientes al
rea en el portal de la SHCP.
Informar anualmente el sistema SICUENTAS a la Secretara de Salud Federal.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Recursos
T
Financieros.
E reas adscritas a la direccin.
R
N Direccin
de
Recursos
A
Materiales.
S
reas diversas de la Secretara.
Puesto y/o rea de trabajo
E
X DGPLADES, DGPOP y DGED.
T
E Subsecretara de Innovacin y
R
Tecnologa de Informacin
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Diaria
Diaria
Diaria
Frecuencia
Peridica.
Peridica.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INTEGRAL
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.2.2)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS FINANCIEROS
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
FINANCIEROS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
CONTABILIDAD
INTEGRAL
Contabilizar las facturas de compras de bienes y servicios, as como su registro en el sistema de control
electrnico.
Contabilizar los movimientos que genera el pago de sueldos y salarios al personal incluyendo las
deducciones.
Revisar la documentacin comprobatoria de recursos que ejercen directamente las unidades mdicas
mediante los fondos resolventes o transferencias de recursos para la aplicacin a los programas especficos.
Verificar a travs de los mecanismos de seguridad del sistema informtico, que no existan
inconsistencias en los registros contables generados en las diferentes reas.
Analizar, verificar y realizar las correcciones necesarias a la informacin emitida en los reportes de mayor,
diario y plizas de las diferentes cuentas contables.
Analizar los reportes presupuestales de los recursos recibidos del Gobierno del Estado, a fin de realizar la
conciliacin correspondiente.
Revisar la informacin financiera registrada a fin de elaborar los estados financieros y los anexos necesarios
para la integracin de la Cuenta Pblica.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
Especficas:
Atender las diferentes auditoras, tanto externas como de la Contralora Gubernamental del Gobierno
del Estado, a fin de que el ejercicio presupuestal se realice en apego a la normatividad.
Solventar observaciones a la cuenta pblica realizadas por la Auditora Superior del Estado o cualquier
instancia fiscalizadora.
Atender los requerimientos que, en su caso, emita la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico en funcin
de las obligaciones fiscales.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD INTEGRAL
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Recursos
T
Financieros.
E Departamentos adscritos a la
R
direccin.
N Direccin
de
Recursos
A
Humanos.
S Direccin
de
Recursos
Materiales.
Rgimen Estatal de Proteccin
Social en Salud
Unidades mdicas.
Puesto y/o rea de trabajo
E
X rganos de fiscalizacin.
T rgano de control interno.
E
R Subsecretara de Innovacin y
N
Tecnologa de Informacin
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Registro de nmina.
Conciliar informacin.
Conciliar informacin.
Peridica.
Permanente.
Permanente.
Variable.
Frecuencia
Peridica.
Peridica.
Peridica.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
rea:
DEPARTAMENTO DE INGRESOS
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
(3.2.3)
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
FINANCIEROS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE INGRESOS
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
DEPARTAMENTO DE INGRESOS
Especficas:
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE INGRESOS
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin de Recursos
T
Financieros.
E Departamentos de la Direccin.
R Direccin de Recursos
N
Humanos.
A Jurisdicciones sanitarias,
S
hospitales y unidades mdicas.
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Peridica.
Peridica.
Frecuencia
Permanente.
Tramitar recursos.
Peridica.
Peridica.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
rea:
DEPARTAMENTO DE EGRESOS
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
(3.2.4)
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
FINANCIEROS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE EGRESOS
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Registrar y enviar el recurso presupuestal, as como los cheques y listados de nmina a las unidades
administrativas y mdicas de la Secretara para el pago de servicios personales.
Realizar el pago de retenciones de impuestos para cumplir con las obligaciones fiscales de la Secretara de
Salud.
Realizar el pago de las aportaciones al sistema de ahorro para el retiro de los trabajadores de la Secretara de
Salud.
Realizar el entero a terceros institucionales, ISSSTE, FOVISSSTE, UPYSSET, SUTSPET, empresas
prestadoras de servicios, aseguradoras de las deducciones efectuadas a los servidores pblicos, tanto
Federales como Estatales.
Registrar y emitir los cheques y sus plizas contables de los pagos a proveedores, contratistas, viticos al
personal adscrito a oficinas centrales, fondos evolventes para las unidades administrativas y mdicas y
prstamos a personal jubilado.
Revisar la comprobacin de las nminas, detectar inconsistencias, aplicar las medidas correctivas y resguardar
la documentacin comprobatoria.
Realizar las conciliaciones de recursos con la federacin en lo correspondiente a los programas federales que
ejercen servicios personales.
Informar trimestralmente va internet en la pgina de la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico sobre el
ejercicio y destino de los recursos federales transferidos.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
DEPARTAMENTO DE EGRESOS
Especficas:
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE EGRESOS
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Recursos
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Financieros.
Solicitar informacin sobre proveedores.
Peridica.
E Direccin de Recursos
Intercambiar y rendir informacin.
Permanente.
R
Materiales.
Revisar la suficiencia para nomina.
Peridica.
N Departamentos de la Direccin. Dar trmite a laudos.
Peridica.
A Direccin de Recursos
Informar y asesorar.
Permanente.
S
Humanos.
Direccin jurdica.
Jurisdicciones y unidades
hospitalarias
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Finanzas del Intercambio de informacin de egresos.
Permanente.
T
Gobierno del Estado.
E Direccin de ingresos de Pago de retenciones de las unidades que
Peridica.
R
UPYSSET
cotizan.
Peridica.
N Secretara de Salud Federal.
Recibo de cheques federales.
Permanente.
A Proveedores y prestadores de Informar el estatus de pago.
S
servicios.
Peridica.
Subsecretara de Innovacin y Solicitar informacin del Sistema Electrnico.
Tecnologa de Informacin
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en administracin, contadura pblica o carrera afn, titulado
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Contabilidad, control presupuestal, impuestos, nminas, Anlisis de flujo de efectivo, manejo de personal,
sistemas computacionales especializados, relaciones
disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
pblicas,
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Control presupuestal
2 aos
Contabilidad
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.3)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
HUMANOS
Departamento:
Verificar la aplicacin de las normas y procedimientos de las condiciones generales de trabajo para su debida
ejecucin.
Validar las solicitudes de crdito a los servidores pblicos de la Secretara, segn los lineamientos de las
dependencias financiadoras.
Coordinar con la Unidad Jurdica y el rgano de Control la sancin correspondiente a los servidores pblicos
que incurran en actos de indisciplina o violacin a los estatutos legales establecidos.
Participar como integrante de las diferentes comisiones mixtas, de acuerdo con la normatividad
establecida para tal fin.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
Especficas:
Proponer conjuntamente con las reas correspondientes, las estructuras ocupacionales de los Servicios de
Salud en Tamaulipas aplicando el catlogo de puestos y el tabulador de sueldos aprobados por la Secretara
de Salud Federal o el Gobierno del Estado, segn el caso.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Subsecretara de Administracin
T
y Finanzas.
E Departamentos de la Direccin.
R
N reas diversas de la Secretara.
A Jurisdicciones y hospitales.
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Secretara de Administracin.
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Permanente.
Permanente.
Frecuencia
Permanente.
Variable.
Permanente.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(3.3.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SELECCIN DE PERSONAL Y
CAPACITACIN
Subsecretara:
Direccin:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE RECURSOS
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
HUMANOS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE SELECCIN
DE PERSONAL Y CAPACITACIN
Dar trmite a las filiaciones federales ante la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, y a la
Secretara de Salud segn corresponda.
Organizar, disear y operar el programa de capacitacin anual para la induccin a los trabajadores de la
Secretara de Salud.
Administrar el sistema de registro de personal para conocer las necesidades de capacitacin de los
trabajadores de la Secretara.
Apoyar en la planeacin y coordinacin de actividades oficiales que se lleven a cabo por la jefatura de
servicios de salud.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SELECCIN DE PERSONAL Y CAPACITACIN
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Recursos
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
Intercambiar informacin, conjuntar
T
Humanos.
Diaria
E reas adscritas a la direccin.
esfuerzos en actividades afines.
R reas diversas de la Secretara
Diaria
Intercambiar informacin.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
Conjuntar esfuerzos en actividades afines, Permanente.
X Secretara de Salud Federal.
T
actualizacin normativa.
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en administracin o licenciatura en psicologa laboral carrera afn, titulado
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de personal, planeacin estratgica,
administracin pblica, Tcnicas de negociacin y
comunicacin, toma de decisiones,
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Elaboracin
(3.3.2)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS
Direccin:
DIRECCIN DE RECURSOS
HUMANOS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS
AL PERSONAL
Recibir y tramitar las prestaciones econmicas a las que tengan derecho los trabajadores.
Verificar la elaboracin de los contratos del personal eventual por parte de las unidades mdicas; as como
tramitar el alta en el padrn de personal eventual para su atencin mdica y expedicin de la credencial
correspondiente.
Elaborar la Hoja nica de Servicios para trmites ante el ISSSTE, para la obtencin de los beneficios que se
ofrecen.
Promover la formalizacin de la inscripcin del personal, al Fondo Nacional de Ahorro Capitalizable (FONAC)
en cada una de las unidades administrativas y mdicas, as como dar trmite al pago del Seguro de Vida y
revisar y analizar las solicitudes para la reclamacin de pagos anticipados de dicho fondo.
Expedir la credencial de identificacin a los trabajadores de la Secretara de Salud, as como las constancias
laborales a los trabajadores.
Realizar la afiliacin ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE).
Promover el llenado de los formatos de inscripcin del seguro de vida institucional y potenciacin en su caso,
as como la elaboracin de los resmenes de pago a las aseguradoras.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
Especficas:
Otorgar a UPYSSET la documentacin necesaria para el registro de los trabajadores estatales para afiliacin y
credencializacin.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SERVICIOS AL PERSONAL
CAMPO DECISIONAL
Autorizando las constancias de trabajo de los servidores pblicos de la Secretara.
Autorizando formatos de afiliacin y vigencia de trabajadores Federales ante el ISSSTE.
Expidiendo las Credenciales de Identificacin del Personal.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin de Recursos
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Humanos.
Intercambiar informacin.
E Departamentos de la Direccin. Atender solicitudes.
R reas diversas de la Secretara. Solicitar y validar informacin y dar asesora.
N Jurisdicciones y hospitales.
A
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Diaria.
Diaria.
Permanente.
Frecuencia
Permanente.
Variable.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES
Elaboracin
(3.3.3)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE RECURSOS
DEPARTAMENTO DE RELACIONES
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
HUMANOS
LABORALES
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral y atender las peticiones,
sugerencias y quejas que formulen los trabajadores y sus representaciones sindicales en relacin a los
derechos y obligaciones de los mismos.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Resolver administrativamente los conflictos internos que se susciten por violacin a las
Condiciones Generales de Trabajo y dems disposiciones jurdico administrativas que rigen a los servidores
pblicos, aplicando las medidas disciplinarias que correspondan con fundamento en las disposiciones
aplicables y en su caso, previo dictamen del rea jurdica.
Atender y vigilar que se cumpla con los acuerdos que resulten en el desempeo de las funciones que realizan
las comisiones mixtas de: seguridad e higiene, mixta de escalafn, desempeo y productividad en el trabajo,
premios, estmulos y recompensas, adems su participacin en la Comisin Mixta de Capacitacin.
Custodiar y mantener actualizados los expedientes del personal adscrito a la Secretara de Salud.
Tramitar, controlar y registrar los movimientos de personal de: reubicaciones, comisiones, licencias,
reservaciones de plazas, permisos con y sin goce de sueldo, permutas, facilidades administrativas,
permanencia, jornadas de trabajo especiales, tolerancias.
Controlar y registrar la asistencia y permanencia del personal para la aplicacin de premios y sanciones
conforme a las disposiciones vigentes.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
REA:
DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES
Especficas:
Tramitar los estmulos econmicos y otorgar las vacaciones extraordinarias generadas por la Comisin
Auxiliar Mixta de Seguridad e Higiene por concepto de alto, mediano y bajo riesgo.
Dar contestacin a la informacin solicitada por las diversas instancias judiciales, as como dar
cumplimiento a los laudos ejecutorios en materia laboral.
Revisar y analizar los pliegos petitorios presentados por los representantes sindicales.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES
CAMPO DECISIONAL
Custodiando los expedientes del personal adscrito a la Secretara.
Aplicando mtodos para el control del personal.
Estableciendo estrategias para el desarrollo humano y organizacional.
Analizando los pliegos petitorios solicitados por el personal o representaciones sindicales.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Direccin
de
Recursos Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Humanos.
Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos
E reas adscritas a la direccin.
en actividades afines.
R
Intercambiar informacin.
Diaria.
Frecuencia
Permanente.
Diaria.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Tcnicas de comunicacin y negociacin, toma de
Recursos humanos, desarrollo organizacional,
decisiones, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
relaciones pblicas, organizacin y mtodos,
administracin pblica, logstica,
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(3.3.4)
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO DE SISTEMATIZACIN OPERACIN
DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS
Y PAGO
Subsecretara:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DEPARTAMENTO DE
DIRECCIN DE RECURSOS
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
SISTEMATIZACIN Y PAGO
HUMANOS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Recibir y aplicar las incidencias que se generan en las unidades hospitalarias y oficina central en funcin de la
asistencia diaria del personal, as como los movimientos que generan la aplicacin de las condiciones generales de
trabajo.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Procesar la nmina cada quincena atendiendo los reportes de las unidades hospitalarias en cuanto a asistencia
y apoyo de prestaciones.
Procesar quincenalmente los movimientos de personal relacionados con altas, bajas, cambios de adscripcin,
movimientos escalafonarios, recodificaciones, etc.
Actualizar tabuladores y analtico de plazas, cuando se requiera.
Enviar informacin quincenal, mensual y trimestral a las oficinas centrales en el D. F.
Informar quincenalmente a la subsecretaria de finanzas los importes de las diferentes nminas.
Proporcionar informacin sistematizada para resolver las auditoria local y las realizadas por la auditoria superior
de la federacin.
Realizar las actividades del proceso de nmina de acuerdo a los programas y calendarios establecidos al inicio
de cada ao fiscal.
Consolidar en un archivo la informacin de las diferentes nominas para presentar la declaracin informativa al
SAT en cada Febrero.
Procesar cada quincena los descuentos que solicitan terceros (ISSSTE, UPYSET, PARTICULARES) para
amortizar deudas de los trabajadores.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE SISTEMATIZACIN OPERACIN Y PAGO
CAMPO DECISIONAL
Implementando sistemas para el control de la informacin
Desarrollando estrategias para el cumplimiento de los objetivos
Elaborando anteproyectos para la operacin del presupuesto de servicios personales
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Recursos
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Humanos.
Intercambiar informacin.
Permanente
E Departamentos de la Direccin. Intercambiar informacin.
Diaria.
R reas diversas de la Secretara.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal, Conjuntar esfuerzos en actividades afines.
Permanente.
T
ISSSTE, UPYSSSET.
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en administracin o contadura pblica o carrera afn, titulado
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, manejo de nminas,
relaciones pblicas, logstica, manejo de personal.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DIRECCIN JURDICA Y DE ACCESO A LA
INFORMACIN PBLICA
Elaboracin
Actualizacin
(3.4)
rea Superior:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN Y FINANZAS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN JURDICA
ADMINISTRACIN
Y FINANZAS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir las acciones jurdicas en materia administrativa, penal y civil requeridas por las unidades administrativas y
mdicas de la Secretaria de Salud, a fin de atender y defender los intereses de la institucin, integrar los acuerdos,
convenios y contratos institucionales, as como otorgar el acceso a la informacin requerida por la poblacin.
ESPECFICAS:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Fungir como apoderado legal de la dependencia ante las instancias jurdicas, pblicas, privadas y sociales, a fin de
atender sus requerimientos e instrumentar las acciones para su solucin.
Dirigir las gestiones y trmites correspondientes para la defensa legal de los intereses de la Secretara de Salud,
ante los tribunales competentes en la materia jurdica.
Validar la integracin de los convenios, acuerdos y contratos que se celebran con las dependencias, entidades y
organismos de la Administracin Pblica Federal, Estatal y Municipal y de los sectores privado y social, para la
organizacin, operacin y prestacin de servicios de salud.
Acordar con el titular de la Secretara de Salud los anteproyectos de reglamentos, decretos y acuerdos,
correspondientes sus actividades, con el propsito de fortalecer estrategias y acciones que coadyuven a su
aprobacin y publicacin oficial.
Asesorar y resolver las consultas jurdicas que plantean las reas de la Secretara de Salud y analizando,
diagnosticando y sugiriendo soluciones con apego al marco legal vigente.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar
las
dems
funciones
que
en
el
mbito
de
su
competencia
le
delegue
la
superioridad
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN JURDICA Y DE ACCESO A LA INFORMACIN PBLICA
CAMPO DECISIONAL
Dirigiendo la integracin de instrumentos jurdicos de la Secretara.
Fungiendo como apoderado legal de la Secretara de Salud ante instancias del sector pblico, social y
privado.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Subsecretara de Administracin
T
y Finanzas.
E reas diversas de la Secretara
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
E
X Dependencias y entidades del
T
mbito
federal,
estatal
y
E
municipal,
organizaciones
R
privadas
N Organismos de administracin y
A
aplicacin de justicia penal, civil,
S
mercantil y laboral
rgano de control interno
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE CONTENCIOSO
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN
Y FINANZAS
(3.4.1)
rea Superior:
DIRECCIN JURDICA Y DE ACCESO A LA
INFORMACIN PBLICA.
Direccin:
DIRECCIN JURDICA Y DE
ACCESO A LA INFORMACIN
PBLICA.
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
CONTENCIOSO
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Coordinar la operacin para la atencin de los procedimientos administrativos, penales, civiles y familiares; as
como a las solicitudes de acceso a la informacin de acuerdo a la ley en el mbito federal y estatal.
Coordinar la atencin y seguimiento a las quejas, denuncias y demandas instruidas en contra de la Secretara,
ante los Tribunales de Justicia Estatales y Federales, as como ante la Comisin de Conciliacin y Arbitraje Mdico,
a fin de solventarlas con el menor dao jurdico patrimonial.
Fungir como apoderado legal de la dependencia ante las instancias jurdicas, pblicas, privadas y sociales, a fin de
atender sus requerimientos e instrumentar las acciones para su solucin.
Dictaminar las actas administrativas instruidas en contra los servidores pblicos, emitiendo la sancin que
corresponda.
Coordinar, asesorar y capacitar al personal jurdico de las unidades mdicas y administrativas en lo legal a fin de
obtener efectividad en la solucin de los conflictos.
Requerir, integrar y validar la informacin pblica de la Secretara de acuerdo a la Ley de Acceso a la Informacin
del Estado de Tamaulipas, para ser publicada en la pgina de transparencia de la dependencia
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONTENCIOSO
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la atencin jurdica de las quejas, denuncias y demandas instruidas en contra o interpuestas por la
Secretara.
Proporcionando acceso a la informacin de acuerdo a la Ley en la materia.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin Jurdica.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T Diversas instancias de la Requerir informacin
Variable
E
Asesorar
jurdicamente
Variable
secretara
R Jurisdicciones y hospitales
Intercambiar Informacin
Variable
N rgano de Control Interno
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Instancias jurdicas, pblicas, Intercambiar informacin y dar seguimiento a Variable
T
privadas y sociales a nivel
procedimientos jurdicos.
E
federal, estatal y municipal.
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en derecho
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, toma de decisiones, computacin bsica, logstica, mediacin, tcnicas de
comunicacin y negociacin, relaciones pblicas, disposiciones jurdicas que rigen al mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
reas jurdicas
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE CONTRATOS
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN
Y FINANZAS
(3.4.2)
rea Superior:
DIRECCIN JURDICA Y DE ACCESO A LA
INFORMACIN PBLICA.
Direccin:
DIRECCIN JURDICA Y DE
ACCESO A LA INFORMACIN
PBLICA.
Departamento:
DEPARTAMENTO DE CONTRATOS
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Integrar la documentacin soporte de los expedientes de proveedores autorizados por las instancias pertinentes
para la celebracin de convenios y contratos.
Elaborar los convenios y contratos, siguiendo los procedimientos legales, en base a la Ley de Adquisiciones
comunicndolo a las instancias de la Administracin Pblica del Estado para su cumplimiento.
Instrumentar las acciones jurdico administrativas para reclamaciones ante el incumplimiento de los contratos y
convenios y dar seguimiento hasta su solucin.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONTRATOS
CAMPO DECISIONAL
Elaborando contratos y convenios con los proveedores de la dependencia.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin Jurdica.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T Subsecretara de Administracin Informar de las actividades y atender Permanente
E
instrucciones.
y Finanzas
R Jurisdicciones y hospitales
Variable
N
Intercambiar Informacin y brindar apoyo en la
A
integracin de contratos y convenios.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Proveedores
Recibir propuestas tcnicas y econmicas para Variable
T
la elaboracin de contratos
E rgano de Control
Intercambiar
informacin
y
atender Variable
R
recomendaciones.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en derecho
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, toma de decisiones, computacin bsica, logstica, mediacin, tcnicas de
comunicacin y negociacin, relaciones pblicas, disposiciones jurdicas que rigen al mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
reas jurdicas
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE CONVENIOS
INTERINSTITUCIONALES
Dependencia:
SUBSECRETARA DE
ADMINISTRACIN
Y FINANZAS
(3.4.3)
rea Superior:
DIRECCIN JURDICA Y DE ACCESO A LA
INFORMACIN PBLICA.
Direccin:
DIRECCIN JURDICA Y DE
ACCESO A LA INFORMACIN
PBLICA.
Departamento:
DEPARTAMENTO DE CONVENIOS
INTERINSTITUCIONALES
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Elaborar, revisar y dar seguimiento a los convenios, actas, acuerdos, decretos de creacin y contratos solicitados
por las distintas reas de la Secretara de Salud.
Tramitar la publicacin en el Peridico Oficial del Estado de los ordenamientos, disposiciones y documentos que
de conformidad con las disposiciones legales aplicables requieran dicho trmite.
Dar seguimiento a los documentos enviados a la Secretara General de Gobierno para firma del C. Gobernador y
dems funcionarios estatales.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando estrategias que apoyen en la aplicacin correcta de la normatividad aplicable al rea
Dando seguimiento a los instrumentos jurdicos en proceso de formalizacin
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin Jurdica.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T reas diversas de la Secretara Intercambiar Informacin, conjuntar esfuerzos Variable
E
en actividades afines.
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal
Intercambiar informacin
Variable
T Secretara General de Gobierno Dar trmite de los documentos para publicacin
E
en el Peridico Oficial, gestionar firma del C.
R Instituciones del sector
Gobernador
N
Intercambiar informacin
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en derecho
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, toma de decisiones, computacin bsica, logstica, mediacin, tcnicas de
comunicacin y negociacin, relaciones pblicas, disposiciones jurdicas que rigen al mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
reas jurdicas
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
(4)
SECRETARA DE SALUD
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Subsecretara:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Establecer y conducir las polticas y estrategias para la planeacin, programacin, organizacin, evaluacin y
control de los servicios, programas y proyectos de salud, promoviendo la participacin social en congruencia con el
Plan Estatal de Desarrollo, el Programa Estatal de Salud y los programas institucionales, con el fin de contribuir a
elevar la salud de la poblacin.
Especficas:
Coordinar la integracin del Programa Operativo Anual de trabajo, verificando su apego a la normatividad
establecida a fin de asignar los recursos para cumplir las metas y objetivos institucionales.
Conducir la planeacin estratgica de los servicios y programas institucionales y sectoriales de Salud con
base en un diagnstico integral de la situacin y definicin de prioridades, a fin de establecer las medidas
de intervencin de mayor beneficio social.
Coordinar la integracin del Programa Estatal de Salud alineando sus acciones al Plan Estatal de
Desarrollo y al Programa Nacional de Salud a fin de homologar la participacin de los sectores pblico,
social y privado.
Coordinar las acciones de los rganos e instancias rectoras institucionales y sectoriales, estableciendo
acuerdos a fin de fortalecer la organizacin y operacin de las dependencias del sector.
Conducir el diseo y desarrollo de mejoras al modelo de atencin en salud, coordinando las reas de la
Secretara de Salud, para mejorar la eficiencia y resultados de las acciones de salud.
Fungir como Secretario Tcnico del Consejo General de Salud, programando y coordinando las actividades
para el cumplimiento de sus acuerdos.
Fungir como enlace ante el Secretariado Tcnico del Consejo Nacional de Salud, dando seguimiento a los
acuerdos para alcanzar las metas correspondientes.
Coordinar la elaboracin de los informes para la Junta de Gobierno, Informe del Gobernador, Informe Anual
del Secretario de Salud y Sistema de Informacin en Salud, conduciendo la integracin, anlisis y
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
presentacin a fin de documentar los logros de objetivos institucionales sectoriales y estatales.
Mantener permanente vinculacin con los sistemas federales y estatales en materia de informacin en
salud, homogenizando los informes, indicadores y procesos a fin de fundamentar las acciones de
intervencin.
Conducir las polticas, estrategias y proyectos para el desarrollo del sistema informtico, de
telecomunicacin y estadstico de la institucin, fortaleciendo la infraestructura, equipamiento, recurso
humano, capacidad tcnica, expediente clnico electrnico y portabilidad con base en normas vigentes,
mejorando la eficiencia y resultados institucionales.
Conducir el desarrollo de la infraestructura en salud, basado en las normas estatales y nacionales, a fin de
fortalecer la capacidad instalada y equipamiento de unidades de salud para mejorar la eficacia, cobertura y
calidad en la atencin.
Establecer las estrategias, programas y proyectos para el desarrollo tecnolgico y biomdico, fortaleciendo
la infraestructura, el personal especializado y los procesos, a fin de incrementar la efectividad de los
servicios de atencin.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN SOCIAL
CAMPO DECISIONAL
Diseando polticas y directrices en materia de Programas y Servicios de Salud y su vinculacin con la sociedad.
Coordinando la planeacin, evaluacin e integracin del Sistema de Salud en el Estado.
Coordinando los programas de desarrollo de infraestructura, informtica y estadstica de la Secretara de Salud del
Estado.
Desarrollando y coordinando estrategias presupuestales para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Titular de la Secretara de Salud.
T Titulares de las Subsecretaras.
E Directores
y
departamentos
R
subalternos.
N reas diversas de la Secretara.
A
S
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
COORDINADOR TCNICO
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
Elaboracin
(4.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
Departamento:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Realizar anlisis y formular informes, as como emitir opiniones relativas a la competencia del despacho
del subsecretario, que coadyuven a la toma de decisiones pertinentes.
Requerir de las reas, avances de los programas de trabajo y analizar la informacin de las unidades
administrativas, turnando al subsecretario los informes correspondientes.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
COORDINADOR TCNICO
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando actividades de seguimiento sobre la operacin de las reas de la subsecretara.
Elaborando y analizando informacin estadstica sectorial y nacional.
Fungiendo como enlace entre mandos medios de la estructura organizacional para el seguimiento
de los programas y proyectos.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N
Subsecretario de Planeacin y
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente
T Vinculacin Social.
E
reas
diversas
de
la
Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Diaria
R Subsecretara.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X
Consejos, comits y otros
Dar seguimiento de acuerdos y compromisos
Diaria
T organismos
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en administracin de empresas, Licenciatura en informacin
estadstica o carrera afn, Licenciatura en medicina, titulado.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Relaciones pblicas
Manejo de personal, logstica, tcnicas de manejo de
Manejo de informacin estadstica y de medios
redes
Toma de decisiones.
Internet, administracin pblica
Disposiciones jurdicas que rigen el mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Gestin administrativa
2 aos
Anlisis econmico y financiero
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
(4.2)
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE ESTADSTICA E INFORMTICA
SUBSECRETARIA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
Entidad:
Direccin:
Departamento:
SERVICIOS DE SALUD DE
DIRECCIN DE ESTADSTICA E
TAMAULIPAS
INFORMTICA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Desarrollar e implementar sistemas tecnolgicos que generen informacin verz y oportuna para los Sistemas
de Informacin en Salud; as como promover el uso adecuado y funcionamiento permanente de la
infraestructura tecnolgica.
Especficas:
Establecer mecanismos de coordinacin con los Sistemas Federal y Estatal de Salud en materia de
informtica e informacin de la Salud.
Desarrollar proyectos de sistematizacin y de tecnologas de informacin en el Sistema de Salud.
Participar en la implementacin de sistemas de apoyo a la atencin de la salud.
Establecer y vigilar el cumplimiento de las normas y procedimientos de uso de los recursos de informtica que
debern observar en todas las reas del Organismo.
Presupuestar en coordinacin con las unidades operativas, el equipamiento en materias de informtica y
estadstica, su instalacin y operacin.
Supervisar el correcto y oportuno funcionamiento de sistemas de informtica y estadstica, establecidos en las
unidades administrativas.
Promover el apoyo tcnico y capacitacin al personal del organismo en materia de informtica e Informacin
para la Salud.
Coordinar la elaboracin, actualizacin y difusin de la informacin oficial del Organismo.
Coordinar programas de capacitacin continua de las nuevas tecnologas de la informacin en el organismo,
hospitales y jurisdicciones.
Mantener activo el Subcomit en materia de informtica, con base a los lineamientos establecidos.
Crear mecanismos para efectuar anlisis de la informacin oficial.
Verificar los sistemas de informacin implantados en materia de salud en las jurisdicciones sanitarias y las
unidades mdicas del Estado, cumpliendo con lo estipulado por la Direccin General de Informacin en
Salud.
Validar las especificaciones tcnicas de todo equipo de telecomunicaciones
Participar en la elaboracin del presupuesto del equipamiento de infraestructura tecnolgica
En general, todas aquellas que le confieran las dems disposiciones jurdicas y administrativas aplicables, as
como las que en mbito de su competencia le delegue la superioridad
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE ESTADSTICA E INFORMTICA
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando estrategias para el cumplimiento de los objetivos estadsticos e informticos.
Tomando medidas preventivas y correctivas a los equipos de cmputo de la Secretara.
Realizando acciones necesarias para el buen funcionamiento de la Red interna y externa.
Apoyando en la administracin de la informacin solicitada a las Unidades Hospitalarias y Jurisdicciones Sanitarias.
Administrando el adecuado funcionamiento de los sistemas de informacin y estadstica en salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretario
Proveer la informacin para la toma de
Peridica
T
decisiones.
E rea de las Subsecretaras
Peridica
R
Atender las solicitudes de informacin para el
N Hospitales y jurisdicciones
funcionamiento de los programas de salud
Peridica
A
Atender las necesidades de mantenimiento
S
preventivo y correctivo de los equipos de
cmputo, y telecomunicaciones.
Recepcionar y validar la informacin de los
diferentes sistemas informticos.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal
Intercambio
de
informacin,
actualizacin
Peridica
T ISSSTE,IMSS, SEDENA, SEMAR,
normativa
Peridica
E
INEGI.
Solicitud de informacin estadstica
Peridica
R Tecnologas de Informacin del Solicitar la validacin tcnica de los equipos
N
Gobierno del Estado
tecnolgicos.
Peridica
A Otros Organismos Pblicos de Intercambio de informacin, conjuntar esfuerzos
S
mbito Municipal, Estatal y
en actividades afines, actualizacin normativa.
Federal
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Informtica
Ingeniera en Sistemas Computacionales
Licenciatura en Computacin Administrativa
Maestra en la especialidad
Ingeniera en Telemtica
Estudios de administracin
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Lenguajes y Programacin de Sistemas
Toma de decisiones, Manejo de personal, Logstica
Control de Procesos de informtica, Diseo Grfico
Tcnicas y manejo de redes, Internet, Administracin
Alta capacidad de negociacin, Estadstica, Analtica
Pblica
Legislaciones jurdicas que rigen el mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Sistemas Computacionales
3 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO INFORMTICO
Creacin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
(4.2.1)
Entidad:
Direccin:
SERVICIOS DE SALUD EN
TAMAULIPAS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Disear e implantar instrumentos informticos y mecanismos de telecomunicaciones
que permitan
automatizar los procesos tcnicos, administrativos y de control segn lo requieran las diversas reas de la
Secretara adems del soporte tcnico necesario para mantener en ptimas condiciones los sistemas y
equipos.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Realizar estudios de factibilidad para la adquisicin de equipo de cmputo, acorde a los planes, programas y
proyectos de cada una de las reas as como elaborar dictamen tcnico.
Detectar reas de oportunidad para la implantacin de sistemas de informacin.
Coordinar acciones con el personal encargado del manejo de la red de voz y datos, para conocer las
necesidades, modificaciones y la efectividad de la misma, al otorgar servicios a las reas del Organismo.
Difundir y promover la utilizacin de sistemas y tecnologas de informacin de uso comn en todas reas del
Organismo.
Asesorar a las diferentes reas, en el uso y manejo de las herramientas y sistemas de computacin.
Evaluar peridicamente el funcionamiento de los procesos aplicados, con la finalidad de homogenizar
procedimientos en el desarrollo sistemtico.
Proporcionar la asesora y el soporte tcnico para la automatizacin de los procesos y la modernizacin de
los sistemas.
Supervisar que los equipos y sistemas de cmputo se encuentren permanentemente en ptimo estado.
Actualizar la informacin de la pgina Web, mediante la integracin de la informacin relevante de cada una
de las reas, con la finalidad de mantener informados a los usuarios y a la ciudadana en general de los
acontecimientos realizados por este organismo.
Desarrollar y estandarizar los sistemas de informacin que cumplan con los requerimientos de procesamiento
de datos de las diferentes reas que conforman la Secretara
Revisar e integrar la documentacin soporte de los sistemas de informacin desarrollados.
Proponer innovaciones, promover mejoras y satisfacer los requerimientos de las reas funcionales en el
mbito de la informtica.
Validar las especificaciones tcnicas de todo equipo de telecomunicaciones
Participar en la elaboracin del presupuesto del equipamiento de infraestructura tecnolgica
Vinculacin con los diferentes programas de la Secretara para asesorar en la adquisicin de equipamiento
tecnolgico y de sistema.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO INFORMTICO
CAMPO DECISIONAL
Aplicando las medidas necesarias para el buen funcionamiento de los equipos de cmputo, telecomunicaciones y
el soporte tcnico de las reas de la Secretara.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Jefatura, comunicacin social.
T
E Subsecretaras, direcciones
R
departamentos.
N Unidades
Hospitalarias
A
Jurisdicciones Sanitarias.
S
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Creacin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
(4.2.2)
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE INFORMACION EN SALUD
CAMPO DECISIONAL
Coordinando el correcto funcionamiento de los procesos de informacin en salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Unidades
Mdicas
y
T
Jurisdicciones Sanitarias.
E Todas
las
Areas
de
la
R
Secretara.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
E
X
T Secretara de Salud de Mxico.
E
R IMSS,
ISSSTE,
SEDENA,
N
Servicios Periciales.
A
S INEGI, CONAPO.
Frecuencia
Diaria
Mensual
Mensual
Frecuencia
Peridica
Mensual
Mensual
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
(4.3)
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE PLANEACIN Y EVALUACIN
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y
DIRECCIN DE PLANEACIN Y
--VINCULACIN SOCIAL
EVALUACIN
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Proponer y operar polticas, estrategias e instrumentos para la integracin de planes, programas y proyectos de
salud as como las bases para la evaluacin de los programas de salud a fin de recomendar acciones para
incrementar su eficiencia e impacto.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las acciones de
acuerdo a los requerimientos programados.
Apoyar la integracin del Plan Estatal de Desarrollo aportando los elementos correspondientes a la
Secretara de Salud y el Sector a fin de sustentar las estrategias de salud.
Coordinar la elaboracin del programa operativo anual del organismo y contribuir con la integracin
presupuestal y del programa de inversin del organismo a fin de definir las participaciones y
asignaciones programticas.
Coordinar la elaboracin del Programa Estatal y sectorial de Salud, el Diagnstico de Salud y del
Modelo Integral de Atencin a la Salud, a fin de contribuir a la integracin funcional del sector.
Apoyar y conducir acciones de medicin del desempeo de las Jurisdicciones Sanitarias y Hospitales,
para proponer medidas para el cumplimiento de metas establecidas en los programas de salud.
Establecer los procesos necesarios para difundir los resultados de las evaluaciones realizadas de los
programas, proyectos, servicios y acciones de salud.
Analizar y opinar sobre las actividades de planeacin y evaluacin que se desarrollan en salud.
Participar en la coordinacin de la operacin del Consejo General de Salud e impulsar las acciones
de fortalecimiento de la rectora en Salud.
Impulsar acciones tcnicas y gerenciales para el desarrollo institucional del Sistema Estatal de Salud.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCION DE PLANEACION Y EVALUACIN
CAMPO DECISIONAL
Coordinando el seguimiento de acciones para la implementacin del modelo integral de atencin a la
Salud.
Coordinando los procesos de programacin, presupuestacin y evaluacin como apoyo al desarrollo de los
programas de salud.
Elaborando, proponiendo y desarrollando estrategias que apoyen las actividades de salud en las unidades
de salud del estado.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Subsecretara de Planeacin y
T
Vinculacin Social.
E reas diversas de la Secretaria.
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
E
X Secretaria de Salud Federal.
T
E Organismos y dependencias
R
del Gobierno Estatal.
N Instituciones del sector salud y
A
del sector privado.
S
Frecuencia
Permanente
Diaria
Frecuencia
Peridica
Peridica
Peridica
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE PLANEACIN EN SALUD
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Elaboracin
(4.3.1)
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE PLANEACIN Y EVALUACIN
Direccin:
DIRECCIN DE PLANEACIN Y
EVALUACIN
Departamento:
DEPARTAMENTO DE PLANEACIN
EN SALUD
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Apoyar en el control presupuestal de los programas de salud y de inversin, de acuerdo con la normatividad
aplicable en la materia.
Vigilar la aplicacin de la normatividad para llevar a cabo el control de la programacin y presupuestacin del
organismo.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PLANEACIN EN SALUD
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando la programacin, presupuestacin y seguimiento de acciones para apoyo de programas de
salud en el Estado.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Planeacin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Evaluacin
E Direccin
de
Recursos Seguimiento del ejercicio de los recursos de los Permanente
R
Financieros
programas y proyectos de inversin.
N
Dar seguimiento a los programas y proyectos de Permanente
A Direccin de Desarrollo de
infraestructura en salud.
S
Infraestructura.
Coordinar la programacin y presupuestacin Permanente
reas de la Secretara
del Plan Anual de Trabajo y Programa
Operativo.
E
X
T
E
R
N
A
S
Sector Privado
Frecuencia
Peridica
Peridica
Peridica
Peridica
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE EVALUACIN EN SALUD
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Elaboracin
4.3.2
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE PLANEACIN Y EVALUACIN
Direccin:
DIRECCIN DE PLANEACIN Y
EVALUACIN
Departamento:
DEPARTAMENTO DE EVALUACIN
EN SALUD
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Asegurar que el sistema de evaluacin del organismo cumpla sus funciones en base a los indicadores
establecidos, en concordancia con los Planes y Programas Estatales y Nacionales de Salud a fin de elaborar
propuestas para corregir las desviaciones.
Realizar evaluaciones peridicas a los proyectos y programas de salud, monitoreando el grado de avance en
la ejecucin de los mismos, as como el logro de las metas establecidas.
Elaborar el informe peridico situacional de avance de los proyectos y programas de salud con el objeto de
apoyar a la toma de decisiones.
Analizar la informacin generada por los servicios de salud y elaborar las propuestas que sean necesarias
para la consecucin de las metas establecidas.
Desarrollar y establecer la metodologa ptima para determinar los procesos de medicin y desempeo de las
actividades que se generen en la Secretara.
Establecer y operar los sistemas de evaluacin y auto-evaluacin de las Jurisdicciones Sanitarias y de las
Unidades Prestadoras de Servicios de Salud con la finalidad de hacer ms eficiente la operacin de las
mismas.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE EVALUACIN EN SALUD
CAMPO DECISIONAL
Evaluando las metas y objetivos de programas, proyectos y servicios, en base a los indicadores
establecidos.
Coadyuvando en la programacin de los recursos necesarios para la operatividad de los proyectos y
programas.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Planeacin y Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Evaluacin.
E reas de la Secretara
Evaluar el cumplimiento de las metas, Permanente
R
fomentando la retroalimentacin
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal
Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos Peridica
T
en actividades afines.
E Instituciones del Sector salud
Solicitar informacin sobre acciones de salud
Peridica
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura administracin o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, economa, finanzas,
Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
planeacin estratgica, estadstica, comunicacin,
disposiciones jurdicas que rigen al mbito
administracin pblica, relaciones humanas, manejo de
grupos
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin de proyectos de salud
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
4.4
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
SUBSECRETARIA DE PLANEACIN Y VINCULACION
INFRAESTRUCTURA
SOCIAL
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SERVICIOS DE SALUD DE
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
TAMAULIPAS
INFRAESTRUCTURA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir
la planeacin, programacin, ejecucin y supervisin de obras y proyectos, as como el
mantenimiento preventivo y/o correctivo de las unidades mdicas, administrativas y de apoyo, as como su
equipamiento, en base en el Plan Estatal Desarrollo, el Plan Maestro de Infraestructura en Salud del Estado
y con apego al marco jurdico estatal y federal vigente.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Realizar el diagnstico de la infraestructura en salud, identificando las necesidades y proponiendo las
prioridades para su desarrollo.
Coadyuvar en la actualizacin de el Plan Maestro de infraestructura en salud del estado, y llevar a cabo las
gestiones necesarias para la autorizacin e instrumentacin de los proyectos validados.
Establecer y coordinar el programa de conservacin y mantenimiento de las instalaciones, equipo mdico y
mobiliario de las unidades de salud, administrativas y de apoyo.
Desarrollar la capacidad institucional de desarrollo tecnolgico, para establecer en unidades mdicas
equipos con la tecnologa apropiada a sus funciones y mantenerlos en condiciones funcionales.
Dirigir y Coordinar el desarrollo de obras y proyectos con las instancias estatales y federales para su
adecuada consecucin.
Apoyar la integracin de la elaboracin del Plan Estatal de Desarrollo del Sector Salud.
Dirigir la integracin de los expedientes tcnicos de las obras por construir, ampliaciones, remodelaciones y
servicios realizados con las mismas, solicitadas por las unidades mdicas, administrativas y de apoyo.
Planear y coordinar los estudios de pre-inversin, estimando los volmenes de obra y costos de la misma.
Dirigir y coordinar la recepcin formal de las obras concluidas, elaborando las actas de entrega recepciones
correspondientes, a fin de iniciar la operacin de las mismas.
Dirigir, organizar y promover cursos de actualizacin y/o capacitacin relacionados con la administracin y
control de obra.
Dirigir la elaboracin del diagnstico situacional de tenencia de las instalaciones
necesidades de gestin para su adecuada regularizacin.
institucionales y
Coadyuvar en las diligencias jurdicas y administrativas ante las instancias municipales, estatales y federales
para regularizar los bienes inmuebles de la Secretara de salud.
Coadyuvar con las reas jurdicas y administrativas en los juicios de donacin para la entrega de los bienes.
Dirigir la elaboracin de los estudios tcnicos y administrativos para la solicitud de donaciones de terrenos y
propiedades para instalar unidades de salud.
Coadyuvar con las reas mdicas y administrativas encargadas de la adquisicin de equipo biomdico e
insumos, con apego a las normas nacionales e internacionales vigentes, para cubrir con calidad las
necesidades Institucionales.
Proporcionar asesora y emitir dictamen tcnico previo a la contratacin de servicios de mantenimiento
preventivo y correctivo a los equipos biomdicos, de acuerdo a la normatividad vigente.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Dirigir y supervisar los procedimientos para la licitacin, adjudicacin y/o contratacin de obras y proyectos,
mantenimiento preventivo y/o correctivo de las Unidades mdicas, administrativas y de apoyo, de acuerdo al
marco jurdico estatal y federal.
Dirigir el seguimiento de los avances fsicos y financieros de los contratos de obra pblica y de servicios
relacionados con las mismas, hasta su conclusin y finiquito as como su estado financiero.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de identificar reas de oportunidad para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia que le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA
CAMPO DECISIONAL
Coordinando con las reas tcnico normativas del nivel estatal, jurisdiccional y de hospitales, los procesos
de supervisin integral como apoyo al desarrollo de la Infraestructura.
Coadyuvando con las reas del nivel estatal el seguimiento de acciones para la implementacin del modelo
Integral de Atencin a la Salud en el Estado.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Subsecretaras, Direcciones y
T
Jefes de Departamento.
E
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
E
X Secretaria de Salud Federal
T Dependencias de Gobierno
E COPLADET
R Presidencias Municipales
N Secretaria de Obras Pblicas
A
del Estado
S
Frecuencia
Diaria
Frecuencia
Peridica
Peridica
Peridica
Peridica
Peridica
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Desarrollo de la Infraestructura Hospitalaria
Planeacin y Presupuestacin
Planeacin de Servicios de Salud
Conocimientos de las normas oficiales mexicanas e
Obra Publica
internacionales.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Nombre:
Puesto:
Obra Pblica
rea Administrativa
Planeacin
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
2 aos
2 aos
2 aos
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
(4.4.1)
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
SOCIAL
INFRAESTRUCTURA
Entidad:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
DISEO DE PROYECTOS
INFRAESTRUCTURA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Planear, programar, ejecutar, supervisar y recibir los proyectos y obras para el mantenimiento preventivo y/o
correctivo de las unidades mdicas, administrativas y de apoyo, as como la Licitacin y Contratacin
correspondiente de acciones de obra asignada, encuadrndolos en el marco jurdico estatal y federal.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Integrar los expedientes tcnicos de las obras solicitadas para las unidades mdicas, administrativas y de
apoyo, que servirn para sustentar las propuestas de los proyectos a ejecutar, acordes al Plan Maestro de
Infraestructura en salud.
Planear y elaborar los estudios previos, Programa Mdico Arquitectnico, Anteproyecto y Proyecto Ejecutivo
de acuerdo a la normatividad vigente.
Verificar y supervisar el avance fsico y financiero de las obras contratadas, hasta la recepcin de las mismas.
Organizar y promover cursos de actualizacin y/o capacitacin relacionados con la administracin y control de
obra.
Verificar la factibilidad de los terrenos propuestos para los proyectos a realizarse.
Validar los proyectos ejecutivos referidos por Obras Pblicas, a fin de complementar las especificaciones
generales y particulares para la ejecucin de las obras.
Supervisar la elaboracin del procedimiento de licitaciones, conforme a lo establecido en la normatividad de
obra pblica federal y/o estatal.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de identificar reas de oportunidad para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia que le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE DISEO DE PROYECTOS
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando proyectos de infraestructura de acuerdo al Plan Maestro de Infraestructura, para mejorar la calidad
de los servicios de salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Desarrollo de Tomar acuerdos para el desarrollo y
Diaria
T
Infraestructura.
seguimiento de proyectos.
E Diferentes
reas
de
la Intercambio de informacin para el desarrollo de
R
Secretara de Salud.
las actividades.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Obras Pblicas
Intercambio de informacin, conjuntar esfuerzos
Peridica
T Secretaria de Salud Federal
en actividades afines.
Peridica
E
R
N
A
S
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Ingeniera Civil
Carrera afn mnimo
Arquitectura
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Diseos arquitectnicos normativos en salud
Capacidad de negociacin, Toma de decisiones
Inventario, costos de materiales, Manejo de personal
Relaciones Publicas, Logstica, Comunicacin eficaz
Planeacin estratgica, supervisin de obra
Legislaciones que rigen el mbito
Administracin Publica
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Nombre:
Puesto:
Diseo de Proyectos
Gestin Administrativa
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
4.4.2
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
DIRECCION DE DESARROLLO
SOCIAL.
DE INFRAESTRUCTURA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD DE
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
DEPARTAMENTO DE
TAMAULIPAS
INFRAESTRUCTURA
REGULARIZACION DE
INFRAESTRUCTURA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Verificar y realizar las acciones que garanticen el estatus legal y administrativo de las unidades mdicas,
administrativas y de apoyo de la Secretara de Salud en apego a normas y regulaciones aplicables.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Elaborar el diagnstico situacional de tenencia de la infraestructura institucional a fin de identificar
necesidades de gestin para su adecuada regularizacin.
Coadyuvar y dar seguimiento a la realizacin de las diligencias jurdicas y administrativas ante las instancias
municipales, estatales y federales para regularizar los bienes inmuebles de la Secretara de Salud.
Promover con las organizaciones de la sociedad civil y autoridades locales la donacin de predios para la
construccin de unidades mdicas.
Elaborar los estudios tcnicos y administrativos para la solicitud de donaciones de terrenos y propiedades
para el desarrollo de la infraestructura en salud.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE REGULARIZACION DE LA INFRAESTRUCTURA
CAMPO DECISIONAL
Identificando el estatus legal de la infraestructura en salud.
Gestionando la regularizacin de la infraestructura
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin de Desarrollo de la
T
Infraestructura
E Direccin de Estadstica e
R
Informtica
N Direccin de Primer Nivel de
A
Atencin
S Direccin de Desarrollo de
Sistemas Hospitalarios
Departamento de Planeacin en
Salud
Direccin Jurdica.
reas diversas de la Secretara.
Puesto y/o rea de trabajo
E
X Direccin de Patrimonio del
T
Gobierno del Estado
E Contralora Gubernamental
R Autoridades
Diversas
N
municipales,
estatales
y
A
federales
S Organizaciones de la Sociedad
Civil
Frecuencia
Diaria
Diaria
Diaria
Diaria
Diaria
Diaria
Diaria
Diaria
Frecuencia
Peridica
Peridica
Peridica
Peridica
Nombre:
Puesto:
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Tiempo mnimo de experiencia
2 aos
2 aos
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
4.4.3
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
SOCIAL
INFRESTRUCTURA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD DE
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
INGENIERA BIOMEDICA
TAMAULIPAS
INFRAESTRUCTURA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Realizar de manera integral la evaluacin y gestin de la tecnologa mdica para cubrir las necesidades de
atencin a la salud de la poblacin del estado.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Elaborar las cdulas de especificaciones tcnicas, apegadas a la normatividad del CENETEC, para las
solicitudes de adquisicin del equipamiento mdico.
Participar en la elaboracin y en la emisin del Dictamen Tcnico para la adquisicin del equipo mdico.
Asesorar en el diseo de reas especficas dentro de las Unidades Mdicas, de acuerdo a las guas
mecnicas del equipo.
Detectar las necesidades y el estado funcional del equipo mdico en las unidades.
Supervisar las actividades del personal responsable del equipo mdico de las Unidades Mdicas.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia que le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE INGENIERA BIOMDICA
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando las acciones necesarias para mejorar la tecnologa mdica.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin de Desarrollo de
T
Infraestructura.
E Direccin de Planeacin y
R
Evaluacin.
N Direccin de Desarrollo de
A
Sistemas Hospitalarios.
S Direccin de Primer Nivel de
Atencin.
Direccin
de
Recursos
Materiales.
Unidades Mdicas.
E
X
T
E
R
N
A
S
integrar
Dependencias de Gobierno
Estatal.
Sector Privado.
Frecuencia
Diaria
Frecuencia
Peridica.
Nombre:
Puesto:
Puesto o rea
Ingeniera Biomdica.
Mantenimiento de equipo Biomdico.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin:
4.4.4
Actualizacin:
rea:
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
SOCIAL
INFRAESTRUCTURA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD DE
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
DEPARTAMENTO DE
TAMAULIPAS.
INFRAESTRUCTURA
CONSERVACIN Y
MANTENIMIENTO.
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Planear y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y/o correctivo de las unidades mdicas,
administrativas y de apoyo, aplicando la normatividad vigente en materia de conservacin y mantenimiento
de muebles e inmuebles.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Diagnosticar el estado fsico que guardan las unidades, con el objeto de determinar, priorizar y ejecutar las
acciones tcnicas de conservacin y mantenimiento.
Ejecutar y supervisar las acciones de mantenimiento previamente establecidas y las que surjan de manera
emergente para bienes inmuebles y equipo electromecnico.
Implantar bitcoras de mantenimiento para cuarto de mquinas y verificar su cumplimiento.
Elaborar un programa anual para efectuar el mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes equipos
permanentes de las unidades.
Supervisar las actividades y capacitar al personal de conservacin y mantenimiento de las unidades
mdicas.
Verificar la correcta conclusin de los trabajos de conservacin y mantenimiento, debiendo vigilar la oportuna
recepcin de los trabajos realizados a los inmuebles y equipo electromecnico.
Atender las necesidades de conservacin y mantenimiento solicitadas por las unidades mdicas y
administrativas.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONSERVACIN Y MANTENIMIENTO
CAMPO DE DECISIN
Diagnosticando el estado fsico que guardan las unidades mdicas para determinar y aplicar acciones de
conservacin y mantenimiento preventivo y /o correctivo.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin de Desarrollo de
T
Infraestructura.
E reas adscritas a la Direccin.
R reas diversas de la Secretara.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
E
X
T Secretara de Obras Pblicas.
E
R Proveedores Contratistas.
N
A
S
rgano de control.
Frecuencia
Permanente
Diaria
Peridica
Frecuencia
Peridica
Peridica
Peridica
Puesto:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
COORDINACIN GENERAL DE VINCULACIN
SECTORIAL Y PARTICIPACIN CIUDADANA.
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Elaboracin
4.5
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL.
Direccin:
Departamento:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Acordar con el Subsecretario del rea las polticas y planes de trabajo para establecer estrategias de
vinculacin con organizaciones de la sociedad civil, informando a la poblacin en acciones de atencin,
prevencin y promocin de la salud.
Establecer foros para intercambiar opiniones, ideas y experiencias con la sociedad civil organizada con
el objeto de identificar sus necesidades y prioridades en salud, gestionando ante las autoridades
correspondientes su debida atencin.
Incorporar polticas y procedimientos para captar las demandas de salud, quejas, sugerencias y
propuestas de intervencin que formule la ciudadana y las organizaciones de los sectores social y
privado para gestionar su atencin.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
COORDINACIN GENERAL DE VINCULACIN SECTORIAL Y PARTICIPACIN CIUDADANA.
Especficas:
Participar en la conduccin del Consejo General de salud e impulsar la funcin rectora en el Sistema
Estatal de Salud contribuyendo en la coordinacin de las polticas de salud del estado.
Coordinar la Vinculacin con las Asociaciones, Sociedades y dems organismos colegiados del rea de
salud, impulsando su participacin en la instrumentacin de las polticas y estrategias del sistema estatal
de salud.
Coordinar las relaciones institucionales, con las dependencias pblicas federales, estatales y
municipales, as como otras del sistema estatal de salud, acordando y conviniendo las acciones para el
fortalecimiento de la operacin de los programas y servicios de salud.
Gestionar oportunamente los recursos necesarios para la operacin de las estrategias y programas de
vinculacin y participacin social, cumpliendo con los lineamientos para su optimizacin y adecuado uso
para alcanzar los objetivos institucionales.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia que le delegue la superioridad.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
COORDINACIN GENERAL DE VINCULACIN SECTORIAL Y PARTICIPACIN CIUDADANA.
CAMPO DECISIONAL
Coordinando el desarrollo de las estrategias, programas y acciones a nivel sectorial.
Conduciendo las acciones de vinculacin en salud con los organismos pblicos, sociales y privados.
Impulsando los proyectos de participacin comunitaria en salud del estado.
RELACIONES
I
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
N
Subsecretario
de Acordar y dar seguimiento a instrucciones,
Permanente.
T
Planeacin y Vinculacin
coordinar agendas y eventos.
E
Social.
Intercambiar informacin para el desarrollo
Permanente.
R
Direcciones
de
la
de sus actividades.
N
subsecretara.
Coordinar acciones de seguimiento y control
Permanente.
A
Jurisdicciones Sanitarias.
de Comits de Salud y otras organizaciones
S
comunitarias.
Establecer
las
atribuciones
y
Permanente.
Subsecretaria
de
responsabilidades para la organizacin y
Prevencin y Promocin de
operacin
de
las
organizaciones
la Salud.
comunitarias.
E
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
X
Presidencias municipales.
Intercambio
de
informacin
de
las
Permanente.
T
organizaciones de la sociedad civil activas
E
Secretara de Desarrollo
Coordinacin
con
beneficiarios
de
Permanente.
R
Social del Estado.
programas.
N
Organizaciones de la
Permanente.
A
Sociedad Civil.
Desarrollo de proyectos en comn.
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Medicina o afn
Licenciatura en Administracin de Empresas o Pblica.
Relaciones Pblicas o rea afn
Preferentemente pos grado en Salud Pblica o Promocin de la Salud
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, Administracin de personal, Organizacin, Estadstica, Relaciones Pblicas, Ciencias
sociales y Promocin de la salud
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Nivel directivo,
2 aos
Planeacin de servicios de salud
2 aos
Promocin de la salud y
2 aos
Administracin.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Subsecretario de Planeacin y Vinculacin Social.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DIRECCIN DE VINCULACIN SOCIAL
Elaboracin
4.5.1
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
COORDINACIN GENERAL DE VINCULACIN
SECTORIAL Y PARTICIPACIN CIUDADANA
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE VINCULACIN
SOCIAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Establecer estrategias de vinculacin con organizaciones de los sectores pblico, social y privado, para el
fortalecimiento de los programas y servicios de salud, impulsando el desarrollo de polticas pblicas de
organizacin y participacin social en salud.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Promover la coordinacin con lderes sociales del sector salud y apoyar la elaboracin de sus programas
de accin en sus organizaciones.
Instrumentar acciones para la integracin y operacin de los comits de salud orientadas a fortalecer el
desarrollo comunitario saludable.
Establecer y coordinar la sistematizacin, registro y bases de datos de los integrantes de los comits de
salud y organizaciones de la sociedad civil impulsando su participacin activa en el fomento de la salud.
Coordinar las acciones de supervisin y seguimiento de los programas coordinados por el departamento
de su responsabilidad, verificando el cumplimiento de sus objetivos.
Impulsar los proyectos de participacin social apoyados por el gobierno del estado, fomentando mejores
niveles de vida.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE VINCULACIN SOCIAL
CAMPO DECISIONAL
Identificando las necesidades y capacidades de apoyo social para la salud.
Coordinando las estrategias de participacin social en salud.
Capacitando y supervisando la estructura social en salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N
Secretara particular del
Desarrollar agendas de eventos
T
Secretario
E
Subsecretara
de
Coordinar acciones de seguimiento,
R
Prevencin y Promocin de
capacitacin, validacin y control
N
la Salud
Establecer y dar seguimiento a acciones
A
de participacin social.
Jurisdicciones Sanitarias
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Secretaria de Desarrollo
Social del Estado
Organizaciones
de
la
Sociedad Civil
Escuelas y Universidades
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE VINCULACIN CON
ORGANISMOS CIVICO-SOCIALES
4.5.1.1
rea Superior:
COORDINACIN GENERAL DE VINCULACIN
SOCIAL Y PARTICIPACIN CIUDADANA.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
DIRECCIN DE VINCULACIN
SOCIAL
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
VINCULACIN CON ORGANISMOS
CIVICO-SOCIALES
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
Desarrollar reuniones de trabajo con las organizaciones civiles en cada municipio con la participacin de
las autoridades de la secretara promoviendo su intervencin en acciones de salud.
Establecer convenios de participacin y coordinacin con las organizaciones de la sociedad civil en salud
y de asociaciones, sociedades y colegios mdicos en apoyo de programas y servicios de salud
comunitarios.
Organizar y desarrollar foros de participacin social con las organizaciones de la sociedad civil en salud y
de asociaciones, sociedades y colegios mdicos a fin de intercambiar experiencias y generar nuevas
propuestas de accin.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
REA:
DEPARTAMENTO DE VINCULACIN CON ORGANISMOS CIVICO SOCIALES.
CAMPO DECISIONAL
Ejecutando los programas y acciones de vinculacin con organizaciones de la sociedad civil en salud y de
asociaciones, sociedades y colegios mdicos.
Resolviendo los planteamientos realizados por las instituciones y organismos cvico-sociales
Estableciendo convenios de colaboracin con las agrupaciones
Concertando proyectos entre instituciones oficiales y organizaciones de la sociedad civil en salud y de
asociaciones, sociedades y colegios mdicos.
RELACIONES
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
I
N
T
E
R
N
A
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Hospitales
Departamento
Promocin de la Salud
de
Organismos Cvico-Sociales
Frecuencia
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Sumar su participacin a los proyectos de
participacin social.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE VINCULACIN COMUNITARIA
4.5.1.2
rea Superior:
COORDINACIN GENERAL DE VINCULACIN
SOCIAL Y PARTICIPACIN CIUDADANA.
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE VINCULACIN
DEPARTAMENTO DE
SOCIAL
VINCULACIN COMUNITARIA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Organizar la participacin social en salud en las comunidades con base en la capacidad operativa de las unidades
mdicas, con la finalidad de fortalecer las acciones de atencin, prevencin y promocin de la salud, propiciando
estilos de vida y entornos saludables.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, verificando el apego a la normatividad
establecida, para el logro de objetivos institucionales.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Realizar el diagnstico situacional de participacin social en salud a fin de identificar sus fortalezas y
debilidades en la comunidad para establecer acciones que mejoren sus condiciones de salud.
Impulsar la creacin, operacin, desarrollo y fortalecimiento de los comits de salud a fin de lograr un
mayor impacto en la promocin de la salud, prevencin de enfermedades y atencin primaria de la salud.
Desarrollar los programas de capacitacin integral de la organizacin y operacin de los comits de salud
y otras organizaciones comunitarias estimulando sus capacidades para la promocin de la salud,
prevencin de enfermedades y desarrollo comunitario.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia que le delegue la superioridad.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
REA:
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las acciones de organizacin y participacin social en salud.
Impulsando la ptima operacin de los comits de salud para el mejor desarrollo de las actividades.
Validando los comits de salud y proponiendo la creacin de nuevos.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N
Direccin de vinculacin
Establecer estrategias de trabajo y priorizar
Permanent
T
social.
acciones operativas.
e.
E
Jurisdicciones.
Impulsar las acciones de participacin
Permanent
R
social en las jurisdicciones sanitarias.
e.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X
Presidencias municipales.
Impulsar proyectos de salud en beneficio
Permanent
T
de la comunidad.
e.
E
Organizaciones de sociedad
Propiciar su participacin en proyectos de
Permanent
R
civil.
salud.
e.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Licenciatura en Administracin pblica, Comunicacin, Relaciones Pblicas, Trabajo Social y Medicina
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, administracin del personal, organizacin, estadstica y relaciones pblicas.
Planeacin y promocin de la salud.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Organizacin y participacin comunitaria
2 aos.
Administracin pblica
1 ao.
Promocin de la salud
1 ao.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE ENLACE SECTORIAL
Elaboracin
4.5.1.3
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE VINCULACIN SOCIAL
Subsecretara:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE VINCULACIN
DEPARTAMENTO DE ENLACE
PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
SECTORIAL
SOCIAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Fungir como enlace con las diferentes instituciones del sector salud, desarrollando las acciones para fortalecer la
ejecucin de los programas, proyectos y servicios de salud.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Establecer acciones para que de manera coordinada con otros organismos del sector salud, se
elaboren programas que coadyuven al cumplimiento de los objetivos en materia de salud.
Participar en las reuniones de consejos, comits o figuras similares de naturaleza sectorial a fin de
dar seguimiento a los acuerdos que de ellas se deriven.
Apoyar en la logstica para la realizacin de las sesiones de la Junta de Gobierno, as como dar
seguimiento a los acuerdos que en ella se toman.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
CAMPO DECISIONAL
Coordinando programas y proyectos con organismos e instituciones del sector.
Impulsando acciones de la funcin rectora en salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N
Direccin de Vinculacin
T
Social
E
Direccin de Planeacin
R
reas
diversas
de
la
N
Secretara
A
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Diaria
Frecuencia
Peridica
Peridica
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
Elaboracin
Actualizacin
4.5.1.4
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO DE ENLACE INTERSECTORIAL
DIRECCIN DE VINCULACIN SOCIAL
Subsecretara:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE
DIRECCIN DE VINCULACIN
DEPARTAMENTO ENLACE
PLANEACIN Y VINCULACIN
SOCIAL
INTERSECTORIAL
SOCIAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Fungir como enlace ante los distintos sectores sociales, identificando oportunidades de desarrollo y promoviendo la
accin participativa en los programas, proyectos y servicios de salud que contribuya a mejorar la calidad de los
servicios de salud a la poblacin.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar la elaboracin y entrega oportuna de la informacin generada en las reuniones del Consejo
General de Salud a los consejeros e instituciones del sector a fin de dar seguimiento a los acuerdos
del mismo.
Asistir al Secretario Tcnico durante las sesiones de la Junta de Gobierno del Organismo Pblico
Descentralizado y dar seguimiento a los acuerdos que en ella se toman.
Fungir como enlace ante la Secretara de Desarrollo Social coordinando la participacin de las
distintas reas de la Secretara de Salud en la actualizacin del Padrn nico de Beneficiarios.
Nombre:
Puesto:
REA:
DEPARTAMENTO DE ENLACE INTERSECTORIAL
CAMPO DECISIONAL
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N
T Direccin de Vinculacin Social
E Direccin
de
Planeacin
y
R Evaluacin
N reas diversas de la Secretara de
A Salud.
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente
Diaria
Diaria
Frecuencia
Permanente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, administracin pblica, relaciones
Tcnicas de negociacin, toma de decisiones, manejo
pblicas, desarrollo social, planeacin estratgica,
de grupos, estadstica bsica, disposiciones jurdicas
tcnicas de comunicacin.
que rigen el mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
rea de planeacin.
Gestin administrativa.
3 aos
3 aos
3 aos
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
Elaboracin
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y ATENCIN MDICA
SECRETARA DE SALUD
ESPECIALIZADA
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Subsecretara:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Departamento:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar e implementar polticas y estrategias nacionales y estatales para la organizacin y funcionamiento de las
unidades mdicas de segundo y tercer nivel, as como de calidad de la atencin, investigacin en salud, tecnologa
mdica, capacitacin y desarrollo de recursos humanos, vigilando su cumplimiento a travs de la evaluacin de los
servicios y programas, a fin de mejorar la salud de la poblacin.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados, para alcanzar los objetivos del rea.
Determinar las polticas y estrategias para la atencin mdica de especialidad en las unidades de segundo
y tercer nivel de atencin, brindando a la poblacin sin seguridad social atencin integral a fin de recuperar
su salud y eficiencia.
Conducir el Comit Estatal Interinstitucional para la Formacin y Capacitacin de Recursos Humanos para
la salud, verificando el cumplimiento de acuerdos, la formacin de profesionales y postgraduados, su
distribucin a fin de atender las prioridades institucionales y estatales.
Disponer las estrategias para que las normas oficiales mexicanas y guas de prctica clnica se dispongan
y apliquen en las unidades hospitalarias y de especialidad, estableciendo medios de capacitacin y control
para su manejo, a fin de estandarizar la calidad en los procesos de atencin.
Coordinar las acciones de atencin mdica, general y especializada brindando a la poblacin servicios en
caso de contingencias, desastres naturales, sociales o epidemiolgicos a fin de disminuir o restaurar los
daos a su salud.
Conducir los programas de calidad en las unidades mdicas generales y de especialidad evaluando la
capacidad, seguridad y calidad a fin de mejorar los procesos de atencin y la satisfaccin del usuario.
Coordinar los procesos de acreditacin de las unidades mdicas de los servicios de salud, as como los
servicios de atencin de gastos catastrficos en prematurez, cncer crvico uterino (CACU), cncer de
mama, leucemia linfoblstica aguda (LLA) y VIH sida, entre otros a fin de disponer de servicios accesibles
a la poblacin.
Definir las polticas y estrategias de comunicacin con directivos de unidades de atencin mdica
especializada, estableciendo los criterios de informacin y periodicidad necesarios para identificar la
problemtica y necesidades tanto de salud, como operativas y social a fin de proponer alternativas de
solucin.
Definir y operar el sistema de informacin para evaluar el desempeo hospitalario y el impacto en salud
estableciendo indicadores, mecanismos y periodicidad de la informacin, a fin de proponer alternativas de
solucin para mejorar su productividad y resultados.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Establecer las bases de divulgacin de los avances en atencin mdica especializada del sistema
hospitalario de los Servicios de Salud, editando una revista mdica peridica con el propsito de compartir
las experiencias exitosas tanto institucionales como extra institucionales para mejora de los servicios.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y ATENCIN MDICA ESPECIALIZADA
CAMPO DECISIONAL
Realizando proyectos y estudios de factibilidad para el crecimiento y desarrollo de las unidades hospitalarias del
sector salud.
Impulsando los procesos de acreditacin y certificacin de los hospitales de segundo y tercer nivel Instrumentando
y aplicando las polticas de salud en el Estado.
Trabajando de manera coordinada con el Consejo Estatal de Proteccin Civil ante las contingencias y desastres
naturales.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N
Titular de la Secretara de
Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T
Salud
E
Dar cumplimiento a la normatividad establecida
Diaria
R
reas adscritas a la
tanto a nivel federal como estatal en las unidades
N
subsecretara
mdicas
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X
Coordinar y establecer acuerdos as como gestionar Diaria
T Organismos gubernamentales,
la obtencin de recursos para las unidades mdicas
E federales, estatales, municipales as y apoyar los compromisos en atencin mdica del
R como organismos pblicos
Ejecutivo Estatal
N descentralizados
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico especialista, titulado; preferente maestra en administracin en salud pblica o en administracin de
hospitales
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Procedimientos mdicos, administracin pblica,
Administracin de recursos humanos, planeacin
procedimientos administrativos y epidemiolgicos
estratgica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
5.1
rea:
rea Superior:
DIRECCIN DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD SUBSECRETARA DE CALIDAD Y ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE CALIDAD Y
ATENCIN MDICA
EDUCACIN EN SALUD
ESPECIALIZADA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir los programas de formacin, capacitacin y actualizacin de recursos humanos, el sistema integral de
calidad, as como los programas de investigacin cientfica y tecnolgica en salud, de acuerdo a las necesidades
y demanda de la poblacin, con base en criterios de pertinencia, a fin de alcanzar la calidad total en salud.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Dirigir la operacin de los programas de pregrado, servicio social y posgrado de las carreras de medicina,
enfermera, odontologa y otras afines a la salud, a fin de formar profesionistas con alto nivel de conocimiento,
habilidad, actitud de servicio y responsabilidad social.
Coordinar la asignacin de ciclos y campos clnicos para estudiantes de enfermera, medicina, odontologa y
carreras afines a la salud, con el fin de dar cumplimiento al programa acadmico y operativo.
Dar seguimiento al programa de especialidades mdicas en los hospitales autorizados con base en la
normatividad emitida por la Secretara de Salud federal.
Coordinar y participar como Secretario Tcnico del Comit Interinstitucional de Formacin de Recursos Humanos
Estatal en Salud, para la validacin de nuevas carreras, la actualizacin de las existentes, as como la definicin
de los perfiles profesionales y nmero ptimo de egresados que se requieran,
Instrumentar los procesos de calidad en las Unidades de Salud en sus componentes de: calidad percibida,
calidad tcnica e institucionalizacin.
Dirigir y promover la participacin en los programas estatales y federales de estmulos de productividad del
personal mdico, odontolgico y de enfermera a fin de mejorar la eficiencia y calidad de la atencin.
Coordinar las actividades de acreditacin de las unidades de salud y vigilar la funcionalidad de las acreditadas,
para otorgar servicios al Sistema de Proteccin Social en Salud.
Promover y asesorar a las unidades hospitalarias para la acreditacin de sus servicios especializados en los
diferentes gastos catastrficos.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando e implementando mecanismos y estrategias en materia de calidad, investigacin y formacin
de recursos humanos en salud
Participando como secretario tcnico en las reuniones sostenidas por la comisin para la formacin de recursos
humanos para la salud
Aplicando el Modelo de Gestin de Calidad en sus tres reas de institucionalizacin, participacin ciudadana y
aplicacin de la participacin tcnica en las lneas de accin
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Calidad y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Atencin Mdica Hospitalaria
E Direccin
de
Calidad
y Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
R
en actividades afines.
Educacin en Salud.
N Diversas reas de la secretara. Asesorar y dar seguimiento a programas.
Diaria.
A
S Jurisdicciones
sanitarias
y
hospitales
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal.
Intercambiar informacin, llevar a cabo la Peridica.
T
actualizacin normativa
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Administracin o carrera afn
Medicina general, enfermera, trabajo social o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Gestin de la calidad, administracin hospitalaria, liderazgo, administracin pblica, trabajo en equipo,
toma de decisiones, manejo de sistemas especializados, servicio y atencin a clientes, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, estadstica e
informtica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin en calidad
2 aos
Administracin de servicios de salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Elaboracin
Actualizacin
5.1.1
rea Superior:
DIRECCIN DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE CALIDAD Y
DEPARTAMENTO DE CALIDAD EN
EDUCACIN EN SALUD
SALUD
Dependencia:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de los programas de calidad percibida, calidad tcnica y gestin de la calidad a travs de los
gestores de calidad en jurisdicciones sanitarias y hospitales con el objetivo de mejorar la calidad de la atencin.
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Difundir y coordinar las acciones derivadas del Modelo de Gestin de Calidad en Salud en las unidades de primer,
segundo y tercer nivel de atencin, con base en las normas y lineamientos emitidas por las autoridades federales
y estatales, vigilando el debido cumplimiento de las mismas.
Coordinar la capacitacin de los gestores jurisdiccionales y hospitalarios en los programas de calidad, as como
promover su permanencia y actualizacin, a fin de difundir una cultura de calidad en las unidades de atencin.
Fomentar la participacin en las diferentes convocatorias nacionales en materia de calidad en salud en el nivel
estatal y en las unidades operativas, as como dar seguimiento al cumplimiento a los Convenios de Colaboracin
vigentes.
Proponer y desarrollar estrategias y proyectos de calidad e innovacin en salud en el Sistema Estatal de Salud.
Analizar y evaluar los resultados obtenidos en la operatividad de los programas de calidad, a fin de
reprogramarlos para dar cumplimiento a las metas establecidas.
Supervisar y dar asesora al personal de las jurisdicciones y hospitales en la operacin del Sistema de Calidad en
Salud a fin de detectar inconsistencias y recomendar acciones correctivas.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CALIDAD EN SALUD
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las estrategias, programas y proyectos en materia de calidad de la atencin a la salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
Permanente.
de
Calidad
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Educacin en Salud.
E Diversas reas de la secretara. Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
R
en actividades afines.
N Jurisdicciones
Diaria.
sanitarias
y Asesorar y dar seguimiento a programas.
A
hospitales
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal.
Intercambiar informacin, llevar a cabo la Peridica.
T
actualizacin normativa
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Administracin o carrera afn
Medicina general, enfermera, trabajo social o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Gestin de la calidad, administracin hospitalaria, liderazgo, administracin pblica, trabajo en equipo,
toma de decisiones, manejo de sistemas especializados, servicio y atencin a clientes, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, estadstica e
informtica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin en calidad
2 aos
Administracin de servicios de salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Elaboracin
Actualizacin
5.1.2
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE CAPACITACIN Y
DIRECCIN DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD
DESARROLLO
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE CALIDAD Y
DEPARTAMENTO DE
ATENCIN MDICA
EDUCACIN EN SALUD
CAPACITACIN Y DESARROLLO
ESPECIALIZADA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la organizacin y operacin de los programas de formacin, capacitacin y estmulos a la calidad del
desempeo de los recursos humanos de salud; as como la evaluacin de planes y programas de estudio de
carreras de la salud, con base en la normatividad vigente.
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Coordinar la formacin del personal profesional y tcnico en las diferentes ramas de la salud, vigilando el
cumplimiento de los programas acadmicos y operativos en las unidades de primero, segundo y tercer nivel.
Participar en la operacin de la Coordinacin Estatal Mixta de Capacitacin, dar asesora a las comisiones
auxiliares y mantener vnculo con la Comisin Nacional, con la finalidad de lograr su funcionalidad en apego a la
normatividad vigente.
Supervisar, asesorar y evaluar al personal de las jurisdicciones sanitarias y hospitales en la operacin del sistema
de capacitacin y desarrollo al personal, a fin de identificar inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Identificar y gestionar las becas y dar seguimiento a los trabajadores becados de salud a fin de dar cumplimiento a
los lineamientos en la materia.
Realizar la acreditacin a capacitadores y capacitados; as como dar seguimiento al registro nominal anual de
crditos de capacitacin.
Coordinar las actividades de programas de capacitacin y desarrollo a distancia, presencial y en lnea, del
personal de salud con instancias federales y estatales.
Coordinar la Comisin Estatal e Interinstitucional de Estmulos a la Calidad del Desempeo del Personal de Salud,
dar seguimiento a las actividades del programa en las instituciones participantes y en los diferentes niveles de
atencin institucional.
Coordinar los grupos tcnicos de apoyo por profesin dependientes del Comit Estatal Interinstitucional para la
Formacin y Capacitacin de Recursos Humanos e Investigacin en Salud, que participan en la evaluacin
de planes y programas de estudios de las carreras de las ciencias de la salud, que se imparten en el Estado a fin
de emitir la recomendacin tcnica correspondiente.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
CAMPO DECISIONAL
Programando la capacitacin y desarrollo del personal de la Secretara
Coordinando la evaluacin de planes y programas de estudios en salud
Dando seguimiento al Programa de Estmulos a la Calidad del Desempeo del Personal de Salud
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
Permanente.
de
Calidad
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Educacin en Salud.
E Diversas reas de la secretara. Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
R
en actividades afines.
N Jurisdicciones
Diaria.
sanitarias
y Asesorar y dar seguimiento a programas.
A
hospitales
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal.
Intercambiar informacin, llevar a cabo la Peridica.
T
actualizacin normativa
E UAT, ISSSTE, IMSS, DIF, DGTI, Acordar opiniones tcnicas de planes y Permanente.
R
CONALEP, SET, CIJ, INAPAM.
programas de estudio, as como del programa
N
de estmulos, segn corresponda.
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Administracin o carrera afn
Medicina general, enfermera, trabajo social o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Gestin de la calidad, diseo y evaluacin curricular, administracin hospitalaria, liderazgo, administracin
pblica, trabajo en equipo, toma de decisiones, manejo de sistemas especializados, servicio y atencin a
clientes, tcnicas de comunicacin y negociacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al
mbito, estadstica e informtica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin en calidad
2 aos
Administracin de servicios de salud
2 aos
Capacitacin y Evaluacin en proceso de enseanza /
2 aos
aprendizaje
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
5.1.3
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE ENSEANZA EN PREGRADO DIRECCIN DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD
Y SERVICIO SOCIAL
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE CALIDAD Y
DEPARTAMENTO DE ENSEANZA
ATENCIN MDICA
EDUCACIN EN SALUD
EN PREGRADO Y SERVICIO
ESPECIALIZADA
SOCIAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de los programas de Internado de Pregrado en Medicina y de Servicio Social en Ciencias
de la Salud as como la acreditacin de establecimientos del Sistema Estatal de Salud, con base en la
normatividad federal, a fin de incrementar la calidad de la atencin.
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Coordinar la asignacin de plazas de internado de pregrado, as como verificar el contenido y aplicacin de los
programas acadmicos en coordinacin con las instituciones educativas y emitir la constancia de liberacin
correspondiente.
Coordinar la asignacin de plazas y el programa acadmico de servicio social de las diferentes carreras de
ciencias de la salud, en coordinacin con las instituciones educativas de acuerdo a las leyes, reglamentos y
normas oficiales mexicanas vigentes, as como emitir la constancia de terminacin de servicio social
correspondiente.
Realizar la acreditacin de campos clnicos para servicio social en las instituciones del Sistema Estatal de Salud a
fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad, capacidad y seguridad.
Coordinar las reuniones del Comit Estatal Interinstitucional para la Formacin y Capacitacin de Recursos
Humanos e Investigacin en Salud, con el fin de definir los campos clnicos vigentes, para solicitar su
aprobacin ante la instancia federal correspondiente.
Organizar los eventos pblicos para la asignacin de campos clnicos en coordinacin con las instituciones de
salud y educativas en lugares sedes.
Aplicar los lineamientos para la supervisin y evaluacin del programa acadmico de los campos clnicos.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ENSEANZA EN PREGRADO Y SERVICIO SOCIAL
CAMPO DECISIONAL
Programando la asignacin de los campos clnicos y becas correspondientes al internado de
pregrado y servicio social
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin
Permanente.
de
Calidad
y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
T
Educacin en Salud.
E Diversas reas de la secretara. Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
R
en actividades afines.
N Jurisdicciones
Diaria.
sanitarias
y Asesorar y dar seguimiento a programas.
A
hospitales
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal.
Intercambiar informacin.
Peridica.
T IMSS, ISSSTE, Instituciones Fortalecer la calidad de la educacin de los Peridica.
E
Educativas oficiales y privadas
profesionales y la capacitacin de los recursos
R
que
imparten
carreras
humanos para la salud.
N
relacionadas con la salud y
A
afines.
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Gestin de la calidad, administracin hospitalaria, liderazgo, administracin pblica, trabajo en equipo,
toma de decisiones, manejo de sistemas especializados, servicio y atencin a clientes, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, estadstica e
informtica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin de servicios de salud.
2 aos
Gestin Administrativa.
2 aos
Salud Pblica.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
5.1.4
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE ENSEANZA EN POSGRADO DIRECCIN DE CALIDAD Y EDUCACIN EN SALUD
E INVESTIGACIN
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE CALIDAD Y
DEPARTAMENTO DE ENSEANZA
ATENCIN MDICA
EDUCACIN EN SALUD
EN POSGRADO E INVESTIGACIN
ESPECIALIZADA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la formacin de mdicos mediante el programa de especialidades mdicas en los Hospitales
Receptores de Residentes mediante la aplicacin de la normatividad vigente, con el fin de formar recursos
humanos de alta capacidad y calidad; as mismo coordinar la investigacin en todos sus mbitos.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Coordinar la asignacin de plazas de residencias mdicas autorizadas de nivel federal a los mdicos que
aprobaron el examen nacional de residencias y emitir el diploma de grado de especialidad correspondiente.
Revisar y aprobar el programa acadmico de cada especialidad por unidad sede y establecer el registro de los
becarios para su seguimiento estatal y federal.
Supervisar, asesorar y dar seguimiento al proceso de enseanza de cada especialidad por unidad mdica mediante
un programa anual de visitas.
Verificar la inscripcin universitaria de los alumnos adscritos a las unidades mdicas receptoras de residentes a
fin de garantizar la validez acadmica del proceso de formacin.
Desarrollar proyectos de investigacin y tesis de cada uno de los becarios durante su formacin con el objetivo de
fortalecer su formacin acadmica.
Gestionar los recursos para pago y prestaciones de cada becario acorde a su grado acadmico.
Coordinar y promover las actividades de investigacin en salud de la dependencia y gestionar apoyos econmicos
con las dependencias y organismos del sector pblico, social y privado.
Registrar y controlar los protocolos de investigacin que se realizan en la Secretara y verificar se apegue a la
normatividad vigente.
Verificar la implantacin y operacin de la comisin estatal de biotica, los comits hospitalarios de biotica y de
tica en investigacin en todas las unidades administrativas de salud.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ENSEANZA EN POSGRADO E INVESTIGACIN
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la formacin de especialistas mdicos de alto nivel.
Desarrollando la investigacin en salud en todas las unidades.
Implantando la cultura biotica en todo el personal de salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Calidad
y
T
Educacin en Salud.
E Diversas reas de la secretara.
R
N Jurisdicciones
sanitarias
y
A
hospitales
S Hospitales
Puesto y/o rea de trabajo
E
X Direccin General de Calidad y
T
Educacin en Salud Federal.
E Unidades mdicas receptoras
R
de residentes en la entidad.
N Hospitales
y Universidades
A
forneas.
S CONACYT
Frecuencia
Permanente.
Diaria.
Diaria.
Diaria
Frecuencia
Peridica.
Peridica.
Peridica.
Peridica.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
5.2
rea:
rea Superior:
DIRECCIN DE ATENCIN MDICA ESPECIALIZADA SUBSECRETARA DE CALIDAD Y ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE ATENCIN
ATENCIN MDICA
MDICA ESPECIALIZADA
ESPECIALIZADA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la operacin de la atencin mdica en las unidades hospitalarias de segundo y tercer nivel con base en las
normas oficiales mexicanas y manuales de organizacin y procedimientos hospitalarios, a fin de mejorar su eficiencia
y calidad en la atencin.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Difundir, verificar y supervisar los protocolos de atencin mdica de las principales patologas de las
especialidades bsicas y subespecialidades con apego a los lineamientos y normas correspondientes.
Promover la organizacin y el funcionamiento de los comits tcnicos de orden obligatorio en los hospitales.
Participar en los cursos de induccin al puesto y capacitacin del personal directivo mdico de las unidades
hospitalarias en coordinacin con las reas correspondientes.
Promover la integracin de los diagnsticos situacionales de las unidades mdicas hospitalarias a fin de dar
sustento a su programacin.
Coordinar y actualizar la integracin de los Manuales de Organizacin de las unidades hospitalarias conforme a la
normatividad aplicable.
Coordinar y supervisar el Consejo Estatal de Trasplantes, dando seguimiento a los pacientes candidatos a
donacin de rganos y tejidos en el Estado.
Coordinar los procesos necesarios para la acreditacin de unidades hospitalarias, a fin de cumplir los
lineamientos para las diferentes fuentes de financiamiento.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE ATENCIN MDICA ESPECIALIZADA
CAMPO DECISIONAL
Revisando la formacin y operacin de los comits mdico-hospitalarios
Elaborando el diagnstico situacional de las unidades mdicas
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Calidad y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Atencin Mdica Hospitalaria
E Diversas reas de la secretara. Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
R
en actividades afines.
N Jurisdicciones
sanitarias
y Asesorar y dar seguimiento a programas.
Permanente.
A
hospitales
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal.
Intercambiar informacin, llevar a cabo la Peridica.
T
actualizacin normativa.
E HRAEV.
Referencia a alta especialidad.
Peridica.
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Mdico especialista.
Maestra en Administracin.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Gestin de la calidad, administracin hospitalaria, liderazgo, administracin pblica, trabajo en equipo,
toma de decisiones, manejo de sistemas especializados, servicio y atencin a clientes, tcnicas de
comunicacin y negociacin, manejo de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, estadstica e
informtica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Atencin mdica hospitalaria
3 aos
Administracin de servicios de salud
3 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Elaboracin
Actualizacin
5.2.1
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE COMITS, NORMAS Y
DIRECCIN DE ATENCIN MDICA ESPECIALIZADA
PROCEDIMIENTOS HOSPITALARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DEPARTAMENTO DE COMITS,
DIRECCIN DE ATENCIN
ATENCIN MDICA
MDICA ESPECIALIZADA
NORMAS Y
ESPECIALIZADA
PROCEDIMIENTOS
HOSPITALARIOS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar la organizacin y operacin de los comits hospitalarios, as como la difusin de las normas oficiales
mexicanas y procedimientos mdicos, tcnicos y administrativos, a fin de estandarizar la operacin de los programas
y servicios hospitalarios.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Establecer, desarrollar y verificar la operacin de los comits hospitalarios definidos en la normatividad vigente
federal a fin de homogenizar su funcionamiento y fortalecer el desempeo de los servicios.
Elaborar y mantener actualizada una base de datos con los sistemas y procedimiento de las unidades mdicas;
para su anlisis posterior y realizar propuestas de mejora.
Integrar y difundir los manuales de procedimientos tcnicos, operativos y administrativos de los servicios
hospitalarios a fin de institucionalizarlos en cada unidad, para su adecuada aplicacin.
Coordinar la capacitacin para la adecuada organizacin y operacin de los comits hospitalarios, observacin
de las normas oficiales mexicanas y la aplicacin de los procedimientos hospitalarios, a fin de mejorar la eficiencia
y operacin de los servicios.
Coordinar las acciones de supervisin y evaluacin de los programas de comits hospitalarios, uso y aplicacin de
normas tcnicas y procedimientos, a fin de detectar inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE COMITS, NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS HOSPITALARIOS
CAMPO DE DECISIN:
Coordinando el funcionamiento de comits hospitalarios
Impulsando el uso de normas tcnicas y procedimientos hospitalarios
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Atencin Mdica Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Especializada.
E reas de la Subsecretara
Coordinar acciones comunes del rea Diaria.
R reas diversas de la Secretara
hospitalaria
N
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Peridica.
A Unidades hospitalarias
en actividades afines.
Peridica.
S
Asesorar e intercambiar informacin.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Contralora Gubernamental
Intercambiar informacin
Peridica
T COMERI
Intercambiar informacin
Peridica
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Derecho, relaciones Internacionales o carrera afn.
Maestra en Salud Pblica o administracin o polticas pblicas, preferente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, Salud pblica, planeacin, informtica, base de datos, tcnicas de comunicacin y
negociacin, disposiciones jurdicas que rigen al mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin hospitalaria
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
5.2.2
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DIRECCIN DE ATENCIN MDICA ESPECIALIZADA
DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS HOSPITALARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE ATENCIN
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y
ATENCIN MDICA
MDICA ESPECIALIZADA
SEGUIMIENTO DE SISTEMAS
ESPECIALIZADA
AUTOMATIZADOS
HOSPITALARIOS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar el funcionamiento de los sistemas de informacin hospitalaria verificando los lineamientos y normas
vigentes, a fin de generar reportes oportunos y confiables para la toma de decisiones.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Coordinar la operacin de los subsistemas de informacin hospitalaria a travs de las instancias de registros
mdicos y estadstica conduciendo su desempeo, as como la oportunidad y calidad de los informes
Coordinar el proceso de la informacin hospitalaria para integrar los reportes y analizarlos, a fin de retroalimentar
a las reas correspondientes.
Capacitar y otorgar asesora tcnica al personal de las reas de estadsticas en las unidades hospitalarias en la
organizacin y funcionamiento de los sistemas, con la finalidad de mantenerlos actualizados para su mejor
desempeo.
Gestionar los recursos e insumos necesarios para la operacin de los sistemas de informacin hospitalaria, a fin
de garantizar su ptimo funcionamiento.
Coordinar el funcionamiento del sistema de informacin gerencial diaria de los hospitales para identificar alertas en
la operacin de los servicios y reas de oportunidad, a fin de fundamentar la toma de decisiones.
Coordinar las acciones de programacin y presupuesto de la subsecretara con base en los lineamientos estatales
y federales, as como gestionar la asignacin de los recursos a los programas.
Coordinar la evaluacin de los programas hospitalarios en base a los indicadores de procesos, resultados y
estructura, identificar inconsistencias a fin de proponer medidas de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE SISTEMAS AUTOMATIZADOS HOSPITALARIOS
CAMPO DE DECISIN:
Coordinando la operacin de los sistemas de informacin hospitalaria
Generando recomendaciones para la toma de decisiones
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Atencin Mdica Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Especializada.
E reas de la Subsecretara
Coordinar acciones comunes del rea Diaria.
R reas diversas de la Secretara
hospitalaria
N
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
A Unidades hospitalarias
en actividades afines.
Peridica
S
Asesorar y dar seguimiento a programas.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Instituciones del Sector
Solicitar informacin
Peridica
T
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en informtica o ingeniera en sistemas o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, Salud pblica, estadstica-bioestadstica, planeacin, informtica, diseo grfico, base
de datos y redes, tcnicas de comunicacin y negociacin, disposiciones jurdicas que rigen al mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin servicios de salud
2 aos
Estadsticas en salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
5.3
rea Superior:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
DIRECCIN DE DESARROLLO DE
ATENCIN MDICA
SISTEMAS HOSPITALARIOS
ESPECIALIZADA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir las actividades, funcionalidad y el desempeo de las unidades hospitalarias
Organizacin y supervisin de las diferentes actividades que se llevan a cabo en los hospitales de
Segundo Nivel en el aspecto mdico operativo.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Concentrar, analizar y validar los registros del Sistema de Informacin en Salud (SIS) y los Indicadores de
Evaluacin al Desempeo, para dimensionar la productividad de las unidades de segundo y tercer nivel, para
definir tendencias y estimar necesidades futuras.
Coordinar la supervisin y vigilancia de los procesos de atencin de los servicios de urgencia, con el fin de
mejorar la calidad de atencin y trato recibido; as como los tiempos de espera y satisfaccin de los usuarios.
Coordinar la supervisin referente a la reserva e inventario de los diferentes insumos en las unidades
hospitalarias; as como corroborar las propuestas de necesidades con el estatus real.
Gestionar y realizar programas de capacitacin continua con el personal de las diferentes reas sobre los
procesos de atencin, seguridad del paciente y seguridad hospitalaria ante contingencias; as como en
primeros auxilios bsicos.
Analizar y supervisar la distribucin de insumos como medicamentos, uniformes y equipamiento de los hospitales.
Supervisar los procesos de atencin mdica y operacin de las unidades hospitalarias, as como verificar el
cumplimiento, a partir de los programas de Indicadores de Productividad, Seguridad del Paciente y Seguridad
Hospitalaria.
Coordinar las acciones y medidas de seguridad alineada al programa "Hospital Seguro ante Desastres",
garantizando la atencin oportuna y operacin de las unidades hospitalarias ante posibles contingencias.
Supervisar el anlisis de las propuestas para la adquisicin de equipos; as como de las necesidades de
equipamiento, ropa, insumos para radiologa, laboratorio y material de curacin. Proponer previo anlisis, la
creacin de nuevos espacios y rutas en las unidades mdicas para satisfacer el desarrollo funcional y operativo
de los diferentes servicios para la prestacin de los servicios de salud.
Llevar a cabo la gestin y el anlisis tcnico para la adquisicin del equipo mdica e insumos, con fundamento en
las guas de CENETEC y de acuerdo a la normatividad nacional y estatal vigente.
Informar los resultados obtenidos a las diferentes unidades hospitalarias, para el mejoramiento de los indicadores,
relacionar inconsistencias, atender debilidades y amenazas.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS HOSPITALARIOS
CAMPO DECISIONAL
Aprobando las diferentes propuestas de insumos y equipamiento de los proveedores
Organizando y supervisando los indicadores de programas y hospitalizacin
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara de Calidad y Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Atencin Mdica Hospitalaria
E Direccin
de
Calidad
y Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Diaria.
R
en actividades afines.
Educacin en Salud.
N Diversas reas de la secretara. Asesorar y dar seguimiento a programas.
Diaria.
A
S Jurisdicciones
sanitarias
y
hospitales
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal.
Intercambiar informacin, llevar a cabo la Peridica.
T
actualizacin normativa
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general, mdico especializado o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, administracin pblica, planeacin estratgica, trabajo en equipo,
inventarios,
tcnicas de comunicacin y negociacin, anlisis de informacin, toma de decisiones, relaciones humanas, manejo
de grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin en calidad
2 aos
Administracin de servicios de salud
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE ATENCIN MDICA Y
AUXILIARES DE DIAGNSTICO
Dependencia:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Elaboracin
Actualizacin
5.3.1
rea Superior:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
Direccin:
DIRECCIN DE DESARROLLO
DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE
ATENCIN MDICA Y
AUXILIARES DE
DIAGNSTICO
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Programar la organizacin y operacin de los servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento a fin de garantizar
su eficiente funcionamiento en la atencin hospitalaria de los pacientes.
Coordinar las acciones de evaluacin de los servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento de los hospitales con
base en indicadores de proceso, infraestructura y resultados a fin de identificar inconsistencias y proponer medidas
de mejora.
Coordinar la supervisin del funcionamiento de las unidades hospitalarias con nfasis en los servicios auxiliares de
diagnstico y tratamiento a fin de brindar asesora en su organizacin y operacin, identificando reas de
oportunidad y recomendando acciones correctivas.
Conducir el sistema de referencia y contra referencia de pacientes en los tres niveles de atencin, promoviendo la
implementacin del sistema electrnico o los alternos, a fin de facilitar el acceso de los pacientes a su atencin
especializada y su subsiguiente control en los unidades de primer nivel.
Programar, organizar y dar seguimiento a los programas de aprendizaje continuo no escolarizado en los
hospitales, a fin de contribuir al desarrollo acadmico del alumno/paciente.
Capacitar a personal mdico y paramdico en los programas operativos de auxiliares de diagnstico y tratamiento,
as como cuidados paliativos, aprendizaje continuo no escolarizado y atencin al usuario a fin de mejorar la calidad
de la atencin.
Gestionar los recursos e insumos para la adecuada operacin de los programas de cuidados paliativos,
aprendizaje continuo no escolarizado y atencin al usuario.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ATENCIN MDICA Y AUXILIARES DE DIAGNSTICO
CAMPO DE DECISIN:
Coordinando la operacin de los programas de atencin mdica y auxiliares de diagnstico, as como de
atencin biopsicosocial.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Desarrollo de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Sistemas Hospitalarios
E reas de la Subsecretara
Coordinar acciones comunes del rea Diaria.
R reas diversas de la Secretara
hospitalaria
Diaria.
N
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos
A Unidades hospitalarias
en actividades afines.
Permanente.
S
Asesorar y dar seguimiento a programas.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos pblicos y privados Coordinar actividades afines con el objetivo de Peridica.
T
de mbito municipal, estatal y
conjuntar esfuerzos en acciones del mbito de
E
federal
atencin mdica en los hospitales
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general o carrera afn.
Especialidad y/o Maestra en Salud Pblica preferente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, procesos mdicos, tcnicas de comunicacin y negociacin, elaboracin y
evaluacin de indicadores Relaciones humanas, toma de decisiones, auditora de procesos, manejo de
grupos, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, informtica
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Atencin mdica hospitalaria
2 aos
Auditora en procesos
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERA Y TRABAJO
SOCIAL
Dependencia:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Elaboracin
Actualizacin
5.3.2
rea Superior:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
Direccin:
DIRECCIN DE DESARROLLO
DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERA
Y TRABAJO SOCIAL
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Coordinar los programas de enfermera y trabajo social en las unidades hospitalarias, a travs de las jefaturas de
cada rea, a fin de asesorar y verificar la operacin de los servicios y la calidad de atencin de enfermera y
trabajo social.
Coordinar las acciones de capacitacin del personal de jefaturas y operativo de enfermera y trabajo social en
unidades hospitalarias, a fin de mantener actualizado al personal, mejorar su eficiencia y brindar una atencin de
calidad a los usuarios.
Coordinar el programa de servicio social de enfermera y trabajo social con participacin de instituciones
educativas y del sector salud a fin de formar profesionales con alto nivel de competencia.
Verificar la aplicacin del marco normativo en enfermera y trabajo social y en su caso disear instrumentos
normativos complementarios para la adecuada operacin y funcionamiento de los servicios.
Conducir la supervisin del funcionamiento de los programas de enfermera y trabajo social, a fin de proporcionar
asesora, detectar inconsistencias y recomendar acciones de mejora
Coordinar la evaluacin de los servicios de enfermera y trabajo social en unidades hospitalarias a travs de
indicadores de desempeo, proceso, estructura y resultados a fin de identificar incumplimientos y generar acciones
correctivas.
Coordinar, organizar la operacin de comits de enfermera, as como participar en otros interinstitucionales afines
a enfermera, a fin de consensar las decisiones correspondientes.
Participar en reuniones regionales y nacionales, presentando informes de actividades y casos de xito de los
programas de enfermera y trabajo social a fin de retroalimentar a la estructura estatal.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar
las
dems
funciones
que
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ENFERMERA Y TRABAJO SOCIAL
CAMPO DE DECISIN:
Coordinando la organizacin y operacin de los servicios de enfermera y trabajo social hospitalarios.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Desarrollo de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Sistemas Hospitalarios
E reas de la Subsecretara
Coordinar acciones comunes del rea Diaria.
R reas diversas de la Secretara
hospitalaria
Diaria.
N
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos
A Unidades hospitalarias
en actividades afines.
Permanente.
S
Asesorar y dar seguimiento a programas.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos pblicos, privados y Coordinar actividades afines con el objetivo de Peridica.
T
sociales del mbito estatal y
conjuntar esfuerzos.
E
federal
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Lic en enfermera o Lic en trabajo social.
Especialidad y/o Maestra en Salud Pblica preferente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Estudios socioeconmicos, comportamiento organizacional y humano, logstica, proceso de atencin de
enfermera, investigacin clinica, manejo y supervisin de personal, tcnicas pedaggicas, tcnicas de
comunicacin y negociacin, estadstica, manejo de residuos peligrosos, biolgicos e infecciosos, cuidados de la
salud, enfermera fundamental, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, informtica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Atencin en Gestin del Cuidado de enfermera
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
Administracin de servicios de enfermera
3 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS, EQUIPOS E
INSUMOS PARA LA SALUD
Dependencia:
SUBSECRETARA DE CALIDAD Y
ATENCIN MDICA
ESPECIALIZADA
Elaboracin
Actualizacin
5.3.3
rea Superior:
DIRECCIN DE DESARROLLO DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
Direccin:
DIRECCIN DE DESARROLLO
DE SISTEMAS
HOSPITALARIOS
Departamento:
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS,
EQUIPOS E INSUMOS PARA LA
SALUD
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Recibir y concentrar las necesidades de equipamiento, ropera, medicamentos, radiologa, laboratorio y material de
curacin de las unidades de segundo y tercer nivel, a fin de realizar la gestin ante la instancia correspondiente
para su adquisicin y distribucin.
Supervisar y dar asesora al personal operativo con el objetivo de detectar inconsistencias y proporcionar
recomendaciones de mejora.
Coordinar las acciones de evaluacin de la operacin hospitalaria y del personal operativo a travs de indicadores
de proceso, desempeo y resultados a fin de identificar incumplimientos, generar acciones correctivas y generar
informes de productividad.
Verificar la operacin de los comits de insumos y farmacia para el abasto de insumos en las unidades
hospitalarias.
Verificar y validar la existencia y funcionamiento del equipo mdico registrados en SINERHIAS a fin de corroborar
sus condiciones y nuevas necesidades.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PROYECTOS, EQUIPOS E INSUMOS PARA LA SALUD
CAMPO DE DECISIN:
Identificando las necesidades de insumos y equipo mdico en las unidades hospitalarias a fin de realizar la
gestin de los recursos para su distribucin oportuna.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Desarrollo de Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T
Sistemas Hospitalarios
E reas de la Subsecretara
Coordinar acciones comunes del rea Diaria.
R reas diversas de la Secretara
hospitalaria
Diaria.
N
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos
A Unidades hospitalarias
en actividades afines.
Permanente.
S
Asesorar y dar seguimiento a programas.
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Proveedores
Intercambiar informacin
Peridica.
T
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Lic en enfermera o Medicina general
Especialidad y/o Maestra en Administracin preferente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, salud pblica, estadstica, anlisis y sntesis, trabajo en equipo, informtica
toma de decisiones, relaciones humanas, tcnicas de comunicacin y negociacin, disposiciones jurdicas que
rigen al mbito
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin de proyectos de salud
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
Atencin mdica hospitalaria
3 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN ESTATAL DE
PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
Dependencia:
Direccin:
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SECRETARA DE SALUD
Departamento:
Coordinar la integracin del programa operativo anual de trabajo del rea, verificando que se cubran sus
lineas de accin de acuerdo a los grupos de poblacin protegida y el catlogo de intervenciones
normado, a fin de garantizar el acceso a la salud de la poblacin.
Coordinar con las dems reas de la Secretara de Salud del Estado estrategias y programas para
fortalecer el establecimiento y la operacin de las lneas de accin para la prestacin de servicios de
promocin de la salud, prevencin de enfermedades y atencin mdica a la poblacin beneficiaria del
Seguro Popular.
Promover la normatividad del Seguro Popular de salud en el sistema de salud del estado, en materia de
recursos humanos, fsicos y financieros, as como en la operacin, informacin y evaluacin de servicios,
informando y capacitando al personal mdico, paramdico y administrativo, a fin de dar servicios de salud
y atencin mdica de calidad y satisfactoria.
Acordar con el rea administrativa de la Secretara de Salud los recursos financieros y materiales
conforme a los requerimientos programados a fin de fortalecer la operacin del sistema estatal de
proteccin social en salud.
Autorizar a los proveedores de servicios e insumos para incorporarlos al catlogo estatal correspondiente,
previo estudio de costos, a fin de fortalecer la infraestructura de atencin a los usuarios.
Establecer y llevar a cabo acuerdos de gestin con instituciones mdicas prestadoras de servicios, tanto
pblica como privada, definiendo compromisos de atencin para fortalecer los servicios a los beneficiarios
del seguro popular.
Establecer acuerdos y convenios con las instituciones del Sistema Estatal de Salud conviniendo acciones
para fortalecerla operacin en la prestacin de servicios mdicos a la poblacin beneficiaria del Seguro
Popular, a fin de elevar la capacidad de cobertura de servicios.
Establecer y verificar la operatividad del sistema de informacin de Proteccin Social en Salud, los
registros, sistemas, equipos, procesos, generando productos estadsticos de recursos, servicios y
resultados, a fin de sustentar las decisiones y propuestas de mejora e informar al nivel nacional.
Determinar las estrategias y los procedimientos para integrar y mantener actualizado el padrn de
beneficiarios en la entidad registrando y elaborando las bases de datos, a fin de programar las acciones
de salud segn grupos de edad y sexo, y depurar la poblacin beneficiaria e informar al nivel nacional.
Definir y conducir los estudios pertinentes para la definicin de las polticas, objetivos y estrategias,
orientando la instrumentacin y vinculacin de programas y servicios de salud para la poblacin
beneficiaria a fin de fortalecer la cobertura de su atencin.
Conducir y evaluar las acciones de afiliacin, administracin y operacin del Sistema de Proteccin Social
en Salud, relacionadas con las actividades necesarias para la provisin oportuna y expedita de proteccin
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
financiera para la salud de los grupos beneficiarios del sistema de proteccin social en salud.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN ESTATAL DE PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
CAMPO DECISIONAL
Supervisando el cumplimiento de la normatividad y lineamientos establecidos.
Gestionando y vigilando la aplicacin de los recursos para el cumplimiento de los objetivos.
Operando y administrando el Sistema de Proteccin Social en Salud en la entidad.
Informando a la Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud de la operacin del padrn de beneficiarios.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Titular de la Secretara de Salud Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin, asesora en la Diaria
E
materia,
solicitud
y
procesamiento
de
R
informacin estadstica
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos
municipales, Tener una vinculacin social para realizar las Permanente
T
estatales y federales
labores de incorporacin de familias y grupos
E
vulnerables al Sistema de Proteccin Social en
R Proveedores de servicios de
Salud en el Estado.
Permanente
N
salud
Realizar la evaluacin y propuesta de
Variable
A rgano de Control
contratacin.
S
Proporcionar informacin para las actividades
de control y fiscalizacin.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DIRECCIN MDICA
6.1
rea Superior:
SUBSECRETARADEL RGIMEN ESTATALDE
PROTECCINSOCIALENSALUD
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARADEL RGIMEN
DIRECCINMDICA
ESTATALDE
PROTECCINSOCIALENSALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Gestionar, coordinar y supervisar la adecuada prestacin deservicios de salud a los afiliados al Sistema de
Proteccin Social en Salud de Tamaulipas.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades
de acuerdo a lo programado.
Gestionar y tutelar el otorgamiento de la atencin mdica a los afiliados del Sistema de Proteccin Social en
Salud (Seguro Popular).
Asesorar y capacitar al personal directivo y operativo del as unidades mdicas y del REPSS, sobre el
funcionamiento del Sistema de Proteccin Social en Salud.
Recibir y validar las solicitudes de necesidades de medicamentos, equipamiento y otros insumos, as como la
subrogacin de servicios (en su caso) para la adecuada prestacin de servicios de salud a los afiliados al
Seguro Popular.
Establecer coordinacin con Unidades Mdicas para la validacin de casos declarados a la federacin, en el
Fondo de Proteccin Contra Gastos Catastrficos y Seguro Mdico Siglo XXI.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN MDICA
CAMPO DECISIONAL
Verificando la adecuada prestacin de servicios de salud conforme a lo establecido en la normatividad de la
Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Subsecretara del
Acordar
y
dar
seguimiento
a
instrucciones.
Permanente.
Rgimen
T
Estatal de Proteccin Social en
E
Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos Permanente.
Salud
R reas diversas de la Secretara
en actividades afines.
N
Validar la atencin otorgada
Permanente.
A Directores de unidades mdicas Validar la atencin otorgada
Permanente.
S Jurisdicciones sanitarias
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Comisin
Nacional
de Gestionar recursos y definir lneas de accin.
Permanente
T
Proteccin Social en Salud
E Proveedores de servicios.
Verificar el cumplimiento de los convenios y Permanente
R
contratos establecidos.
N Afiliados
Conocer y evaluar la satisfaccin del servicio.
Permanente
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general.
Maestra en Administracin en Servicios de Salud y/o Salud Pblica, preferente.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin de programas de salud, epidemiologa bsica, informtica, manejo de grupos, tcnicas de
comunicacin y negociacin, toma de decisiones, estadstica, desarrollo humano, disposiciones jurdicas que rigen
al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
3 aos
Administracin de servicios de salud
3 aos
Medicina general
3 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE GESTIN DE CALIDAD Y
ATENCIN A BENEFICIARIOS
Dependencia:
SUBSECRETARA DEL SISTEMA
DE
PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
Elaboracin
Actualizacin
6.1.1
rea Superior:
DIRECCIN MDICA
Direccin:
DIRECCIN MDICA
Departamento:
DEPARTAMENTO DE GESTIN DE
CALIDAD
Y
ATENCIN
A
BENEFICIARIOS
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar la atencin a afiliados en Unidades Mdicas a travs del personal de la Subsecretara del
Sistema de Proteccin Social en Salud, prevista en el Catlogo de Servicios.
Participar en reuniones de trabajo con el personal de las unidades mdicas y proveedores externos, para
verificar el otorgamiento de servicios de calidad.
Coordinar y participar en la capacitacin integral del funcionamiento del Seguro Popular a personal directivo
y operativo de las unidades de salud y personal de la Subsecretara del Rgimen Estatal de Proteccin Social
en Salud.
Coordinar la supervisin a las unidades de salud y proveedores privados, dando seguimiento a las
recomendaciones conforme a las observaciones encontradas.
Brindar apoyo y vigilar el seguimiento a peticiones captadas a travs del Sistema Nacional de Atencin
Ciudadana y de la Direccin de Atencin Ciudadana Estatal.
Vigilar que la atencin otorgada sea de calidad de tal forma que su procedimiento y organizacin siga los
lineamientos normados por la Cruzada Nacional y Estatal de la calidad de los Servicios de Salud, mediante la
aplicacin de encuestas de satisfaccin.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE GESTIN DE CALIDAD Y ATENCIN A BENEFICIARIOS
CAMPO DECISIONAL
Validando la planeacin y organizacin de la tutela de derechos de los afiliados al Seguro Popular.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin medica
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T Diversas reas de la secretara.
E
Intercambiar informacin.
Permanente.
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Otras dependencias
Coordinar esfuerzos en actividades afines
Permanente
T Proveedores
Coordinar esfuerzos en actividades afines
Permanente
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general o carrera afn.
Lic. En Ciencias Sociales
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud Pblica, Administracin de servicios de salud, manejo de personal y de grupos, planeacin estratgica,
administracin pblica, relaciones pblicas, tcnicas de negociacin y comunicacin, toma de decisiones,
informtica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
2 aos
Administracin de programas de salud
2 aos
Medicina general
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DIRECCIN DE ADMINISTRACIN
6.2
rea Superior:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN ESTATAL DE
PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN DIRECCIN DE ADMINISTRACIN
ESTATAL DE PROTECCIN
SOCIAL EN SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Presupuestar y controlar los recursos transferidos al estado de los fondos mediante convenios especficos para los
afiliados al Sistema de Proteccin Social en Salud del estado, as como informar el destino de los mismos de
acuerdo a la normatividad vigente.
Especficas:
Coordinar la elaboracin el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar la adquisicin y suministro de los medios necesarios para el funcionamiento operativo y
administrativo de las reas de la Subsecretara del Rgimen Estatal de Proteccin Social en Salud.
Analizar con las diferentes reas de la Secretara de Salud el ejercicio y control del gasto transferido al
Estado para la atencin de los beneficiarios del SPSS.
Integrar la informacin necesaria y los soportes documentales correspondientes para la comprobacin del
gasto a la Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud de los recursos asignados, con base en la
normatividad vigente.
Verificar que las nminas programadas a pago con recursos del SPSS cumplan con la normatividad vigente
as como el envo de las bases de datos de las nminas pagadas a la Comisin Nacional de Proteccin Social
en Salud.
Nombre:
Puesto:
Nombre
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE ADMINISTRACIN
CAMPO DECISIONAL
Validando y controlando el ejercicio de los recursos de las unidades mdicas que brindan atencin a los
afiliados al Sistema de Proteccin Social en Salud en el Estado.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Subsecretara del
Rgimen
T
Estatal de Proteccin Social en
E
Salud
R reas
adscritas
a
la
N
subsecretara
A reas diversas de la Secretara
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Peridica.
Frecuencia
Permanente
Intercambiar informacin.
Permanente
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Elaboracin
Actualizacin
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO
6.2.1
rea Superior:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN ESTATAL DE
PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN DIRECCIN DE ADMINISTRACIN DEPARTAMENTO
ESTATAL DE PROTECCIN
ADMINISTRATIVO
SOCIAL EN SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Administrar los recursos y/o insumos asignados para la operacin del Rgimen Estatal de Proteccin Social en
Salud, verificando su ptimo aprovechamiento.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Gestionar, operar y controlar los servicios e insumos necesarios para la operacin de la Subsecretara del
Rgimen Estatal de Proteccin Social en Salud (REPSS), a fin de mantener su eficiente funcionamiento.
Participar en la administracin de los recursos humanos en las actividades asignadas por la direccin.
Coordinar el inventario fsico de los bienes muebles e inmuebles del REPSS, a fin de garantizar su resguardo
e informar a las reas competentes.
Gestionar las adquisiciones de bienes y servicios solicitados por las reas del REPSS, para su adecuada
operacin.
Preparar la informacin y documentacin de forma eficiente y oportuna que requieran los rganos de control y
fiscalizacin.
Mantener actualizado el diagnstico de los bienes informticos asignados al REPSS a fin de gestionar su
mantenimiento preventivo y correctivo.
Mantener actualizado el diagnstico y estado que guardan los vehculos asignados al REPSS, a fin de
gestionar su mantenimiento preventivo y correctivo; as como verificar su uso adecuado.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
CAMPO DECISIONAL
Gestionando y administrando los recursos e insumos para la adecuada operacin del REPSS.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Administracin.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T reas
adscritas
a
la Entrega en tiempo y forma las requisiciones de Permanente.
E
materiales e insumos.
subsecretara.
R
Intercambiar informacin y conjuntar esfuerzos Peridica.
N Diferentes
en actividades afines.
reas
de
la
A
Secretara.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Proveedores
Solicitar servicios o materiales
Peridica.
T
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en administracin o contadura pblica
o carrera afn.
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, toma de decisiones, contabilidad, informtica, administracin de recursos humanos,
inventario, manejo de grupos.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Gestin Administrativa
2 aos
Recursos humanos y financieros.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Elaboracin
Actualizacin
DEPARTAMENTO
JURDICO
6.2.2
rea Superior:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN ESTATAL DE
PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN DIRECCIN DE ADMINISTRACIN DEPARTAMENTO JURDICO
ESTATAL DE PROTECCIN
SOCIAL EN SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Elaborar los instrumentos jurdicos necesarios: acuerdos de gestin, convenios, contratos, circulares, informes
judiciales, actas administrativas y circunstanciadas de competencia a la Subsecretara del Rgimen Estatal de
Proteccin Social en Salud (REPSS), as como brindar asesora jurdica a sus diferentes reas.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Elaborar convenios de colaboracin que el REPSS celebra con diversas instituciones del sector pblico y
privado.
Elaborar los acuerdos de gestin, que suscribe el REPSS, con las diversas unidades mdicas de la
Secretara de Salud.
Elaborar convenios especficos en materia de transferencia de recursos que celebra la Secretara de Salud
Federal y el Ejecutivo del Estado de Tamaulipas.
Atender y contestar en tiempo y forma los asuntos jurdicos del REPSS de conformidad en las disposiciones
legales aplicables.
Participar en la atencin a los conflictos internos que se susciten en materia laboral, sugiriendo las medidas
correctivas con fundamentos en las disposiciones aplicables.
Apoyar en la integracin de denuncias y/o querellas con motivo de robos o extravo de bienes, propiedad del
REPSS.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
REA:
DEPARTAMENTO JURDICO
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la integracin y ejecucin de los convenios, acuerdos y contratos para la adecuada operacin
del REPSS.
Otorgando soporte jurdico a las reas del REPSS.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Direccin de Administracin.
Acordar y dar seguimiento a instrucciones.
Permanente.
T reas adscritas al REPSS.
Conjuntar esfuerzos en actividades afines
Permanente.
E Direccin
Jurdica
de
la Brindar apoyo en el seguimiento de las Diaria
R
demandas laborales.
Secretara de Salud.
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Secretara de Salud Federal
Integrar acuerdos de transferencia de recursos. Peridica.
T Secretara de Finanzas del Integrar acuerdos de transferencia de recursos. Peridica.
E
Gobierno del Estado.
R Proveedores.
Integrar contratos de prestacin de servicios.
Peridica.
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en derecho o carrera afn
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Derecho civil, administrativo, mercantil, laboral, constitucional, ciencias jurdicas, control de procesos jurdicos,
procesos de calidad total, tcnicas de comunicacin, administracin pblica, toma de decisiones, informtica,
logstica, tcnicas de negociacin, manejo de personal.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
rea jurdica
2 aos
Gestin administrativa.
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DIRECCIN DE AFILIACIN Y
OPERACIN
Dependencia:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN
ESTATAL DE PROTECCIN
SOCIAL EN SALUD
Elaboracin
Actualizacin
6.3
rea Superior:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN ESTATAL DE
PROTECCIN SOCIAL EN SALUD
Direccin:
Departamento:
DIRECCIN DE AFILIACIN Y
OPERACIN
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Dirigir y administrar las acciones de promocin, difusin y afiliacin al Rgimen Estatal De Proteccin Social
en Salud de la poblacin que no cuenta con ningn tipo de seguridad social, a fin de proporcionarles un
rgimen de proteccin social que cubra atencin mdica oportuna y de calidad, as como la reafiliacin de
quienes han terminado su vigencia de derechos.
Coordinar las actividades de capacitacin del personal directivo y coordinador, as como de brigadas mviles y
de mdulos fijos, a fin de mantenerlos actualizados.
Verificar que el sistema de resguardo y uso de la informacin de los afiliados se apegue a las normas de
confidencialidad que marca la ley.
Coordinar la evaluacin de los procesos a travs de los indicadores establecidos por la Comisin Nacional de
Proteccin Social en Salud, a fin de identificar inconsistencias, reas de oportunidad y proponer medidas de
mejora.
Coordinar la supervisin de las acciones de promocin, afiliacin y registro en los mdulos y brigadas de
afiliacin y orientacin, brindarles asesora, identificar inconsistencias y recomendar acciones para su
correccin.
Gestionar los recursos materiales y financieros necesarios para la adecuada operacin de las acciones de
promocin, afiliacin y reafiliacin.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DIRECCIN DE AFILIACIN Y OPERACIN
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las actividades para la afiliacin/reafiliacin al Rgimen Estatal De Proteccin Social en Salud
as como las de promocin y difusin a fin de lograr la cobertura universal.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Subsecretara
del
Rgimen
T
Estatal de Proteccin Social en
E
Salud.
R Direcciones de la Subsecretara
N
A Jurisdicciones
Sanitarias
y
S
Hospitales
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Peridica.
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE
PROMOCIN Y AFILIACIN
Dependencia:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN
ESTATAL DE PROTECCIN
SOCIAL EN SALUD
6.3.1
rea Superior:
DIRECCIN DE AFILIACIN Y OPERACIN
Direccin:
DIRECCIN DE AFILIACIN Y
OPERACIN
Departamento:
DEPARTAMENTO DE PROMOCIN
Y AFILIACIN
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar las actividades para la afiliacin/reafiliacin de las familias que no cuenten con seguridad social al
Rgimen Estatal De Proteccin Social en Salud, a fin de proteger y atender su salud.
Coordinar las estrategias de mercadotecnia para la difusin y promocin de las acciones del Sistema de
Proteccin Social en Salud a fin de acercar la informacin a la poblacin objetivo.
Coordinar las acciones de capacitacin a nivel jurisdiccional y operativo sobre los procesos de
afiliacin/reafiliacin con la finalidad de procurar el ptimo desempeo de las actividades del personal.
Coordinar la supervisin a los mdulos de afiliacin y orientacin con la finalidad de verificar las
inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Evaluar las actividades del programa del rea a travs de indicadores de afiliacin/reafiliacin a fin asegurar el
cumplimiento de las metas establecidas por la Comisin Nacional de Proteccin Social en Salud.
Nombre:
Puesto:
al Sistema
de
Nombre:
Puesto:
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE PROMOCIN Y AFILIACIN
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las actividades para la afiliacin/reafiliacin al REPSS as como las de promocin y difusin a
fin de lograr la cobertura universal.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Afiliacin
y
T
Operacin.
E Departamento de Administracin
R
del Padrn.
N Direccin Administrativa
A Direccin Mdica
S
Jurisdicciones
Sanitarias
y
Hospitales
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Peridica.
Diaria.
Peridica.
Frecuencia
Peridica.
Peridica.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
6.3.2
rea:
rea Superior:
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DEL
DIRECCIN DE AFILIACIN Y OPERACIN
PADRN
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SUBSECRETARA DEL RGIMEN
DIRECCIN DE AFILIACIN Y
DEPARTAMENTO DE
ESTATAL DE PROTECCIN
OPERACIN
ADMINISTRACIN DEL PADRN
SOCIAL EN SALUD
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Administrar los sistemas y bases de datos del padrn de beneficiarios del Rgimen Estatal de Proteccin Social en
Salud, as como del Sistema Nominal de Salud (SINOS), a fin de proporcionar la informacin adecuada y oportuna
para la toma de decisiones.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento del
mismo.
Administrar y mantener actualizados los sistemas informticos que integran el Rgimen Estatal De Proteccin
Social en Salud, con el objetivo de contar con la informacin adecuada para la toma de decisiones.
Capacitar y dar asesora tcnica a nivel jurisdiccional y operativo a fin de proporcionar informacin y mantener
actualizado al personal.
Coadyuvar en el establecimiento de metas anuales del SINOS en base a la informacin proporcionada por el
padrn.
Gestionar el recurso e insumos necesarios para el SINOS a fin de proporcionar las herramientas necesarias para
su funcionamiento.
Participar con la Direccin de Afiliacin y Operacin en las actividades de gestin de los recursos necesarios para
la adecuada operacin de las acciones de afiliacin y reafiliacin.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas,
con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIN DEL PADRN
CAMPO DECISIONAL
Coordinando las actividades para la administracin de los sistemas informticos del REPSS.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
I
N Direccin
de
Afiliacin
y
T
Operacin.
E Departamento de Promocin y
R
Afiliacin.
N Diferentes reas del REPSS
A
S Jurisdicciones Sanitarias
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia
Permanente.
Permanente.
Peridica.
Peridica.
Frecuencia
Peridica.
Peridica.
2 aos
2 aos
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Lic. Armando Castorena Chvez
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
COMISIN ESTATAL DE PROTECCIN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
SECRETARA DE SALUD
Departamento:
Conducir las estrategias para el diseo de la aplicacin de acciones de control sanitario mediante la
supervisin y vigilancia sanitaria en materia de alimentos, bebidas, insumos para la salud, productos
cosmticos, tabaco, plaguicidas, nutrientes, vegetales, sustancias txicas o peligrosas para la salud,
productos biotecnolgicos, materias primas y aditivos, prestadores de servicios de salud, desde su
elaboracin, proceso, almacenamiento, distribucin, comercializacin y publicidad con el fin de garantizar
la calidad y seguridad sanitaria.
Conducir la elaboracin de los anteproyectos de las iniciativas de ley, decretos, reglamentos, en el mbito
de su competencia, con base en las normas vigentes para regular el control y fomento sanitario.
Suscribir contratos, convenios, acuerdos y toda clase de actos jurdicos y administrativos de conformidad
con las disposiciones aplicables, a fin de sumar las capacidades de organismos pblicos, sociales y
privados.
Verificar la aplicacin de la normatividad para expedir o revocar autorizaciones sanitarias de acuerdo con
la ley sanitaria vigente, con el propsito de asegurar la calidad sanitaria.
Autorizar las constancias sanitarias para establecimientos que se dediquen a la venta de bebidas
alcohlicas, as como su cancelacin, segn lo establezcan las resoluciones de los procedimientos
administrativos. Con el propsito de disminuir los daos en la poblacin.
Autorizar las estrategias y objetivos del programa de trabajo de las direcciones, departamentos, unidad
jurdica y de control sanitario de publicidad y verificar su cumplimiento a fin de alcanzar las metas y
resultados previstos.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Conducir la formulacin del proyecto de presupuesto del rea, y verificar su correcta y oportuna
aplicacin a fin de dar soporte a las acciones programadas.
Coordinar con las dependencias de los tres niveles de gobierno, las acciones de proteccin contra
riesgos sanitarios delegadas mediante acuerdos de coordinacin a fin de asegurar su operacin y apego
normativo.
Establecer las polticas sobre las medidas correctivas de irregularidades sanitarias, a travs de acuerdos,
convenios y bases de colaboracin, con los prestadores de servicios y verificar su aplicacin, para
mantener la calidad sanitaria.
Disponer las polticas para dar respuesta a consultas y requerimientos de autoridades administrativas,
judiciales y de organismos sociales, con base en dictmenes sanitarios a fin de sustentar los procesos de
control y vigilancia sanitaria.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
COMISIN ESTATAL DE PROTECCIN CONTRA RIESGOS SANITARIOS
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando estrategias para el cumplimiento de objetivos.
Coordinando los programas adscritos.
Vigilando que se cumpla la normatividad correspondiente.
Gestionando y suministrando los recursos necesarios para la operacin de los programas.
Autorizando licencias, constancias, permisos y la expedicin de certificados sanitario.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Titular de la Secretara de Salud Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T Direcciones,
departamentos, Coordinar, supervisar y evaluar actividades Diaria
E
unidades
administrativas,
delegadas
Diaria
R
jurdica,
de
publicidad
y Intercambiar
informacin,
gestin
y
N
coordinadores regionales
comprobacin de presupuesto, coordinacin de
A reas de la Secretara
actividades afines.
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Asociaciones, colegios mdicos Dar a conocer la normatividad en materia de Peridica
T
y sociedades mdicas
proteccin de la salud
E Secretara de Salud Federal
Actualizar sobre normatividad, capacitacin
Peridica
R Comisin Estatal de arbitraje Evaluar la funcin del mdico en caso de Peridica
N
mdico
presunta negligencia
A Comisin Estatal de Derechos Dar conocimiento y no violentar las garantas Peridica
S
Humanos del Estado
individuales
rgano de Control
Proporcionar informacin para las actividades Variable
de control y supervisin.
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en ramas afines a las ciencias biolgicas: titulado
Maestra preferentemente en el mbito
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Salud pblica, desarrollo social, economa, finanzas,
Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
planeacin estratgica, estadstica, comunicacin,
disposiciones jurdicas que rigen al mbito
administracin pblica, relaciones humanas, manejo de
grupos
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Salud pblica
3 aos
Gestin administrativa
2 aos
Ejercicio de la medicina
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
7.1
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE EVIDENCIA Y MANEJO DE
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN
RIESGOS SANITARIOS
CONTRA RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
Direccin: EVIDENCIA Y
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
MANEJO DE RIESGOS
SANITARIOS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Instrumentar acciones para identificar y evaluar los riesgos sanitarios de la poblacin, proponiendo
alternativas para su manejo, as como, aplicando y difundiendo las medidas de prevencin y
correctivas de ndole regulatorio y no regulatorio, en los trminos de las disposiciones sanitarias
aplicables.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven
a cabo las actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Aplicar los criterios y lineamientos para la clasificacin de los productos y servicios con
base en su composicin, caractersticas y riesgo sanitario; los criterios sanitarios para
evitar riesgos y daos a la salud pblica derivados del medio ambiente y la realizacin
de estudios para determinar los valores de concentracin mxima permisible para el ser
humano de contaminantes en el ambiente; as como los valores especficos de
exposicin del trabajador en el ambiente laboral.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Proponer ante las autoridades federales los criterios para la elaboracin y actualizacin
de la Farmacopea de los Estados Unidos Mexicanos, as como de los catlogos bsicos
de substancias qumicas, txicas o peligrosas, plaguicidas y productos farmacuticos y
productos mdicos.
Operar el sistema de vigilancia de la calidad del agua para uso y consumo humano, de
conformidad con la normatividad sanitaria vigente, sin perjuicio de las atribuciones que
tengan conferidas otras autoridades competentes.
Realizar las acciones para la vigilancia sanitaria del agua de uso recreativo y aguas
residuales.
de
Frecuencia mnima:
Permanente
Diaria
Diaria
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
E
Puesto y/o rea de trabajo
X Cmaras,
Asociaciones,
T
Universidad
Autnoma
de
E Tamaulipas
R SAGARPA,
PROFEPA,
N SEMARNAT, Desarrollo Rural
A del Gobierno del Estado.
S
rgano de control
Disponibilidad de informacin
para las actividades de control y
fiscalizacin
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en ramas afines a las Ciencias Biolgicas
Preferente maestra en Salud Pblica
Frecuencia mnima
Permanente
Variable
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de Riesgos Sanitarios, evaluacin de Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
impacto ambiental, salud pblica, qumica, planeacin estratgica, logstica, manejo de
proteccin contra riesgos sanitarios, tcnicas de grupos, legislacin sanitaria vigente.
comunicacin,
administracin
pblica,
estadstica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Proteccin contra riesgos sanitarios
Administracin de proyectos de salud pblica
Gestin Administrativa
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
7.1.1
Actualizacin
rea: DEPARTAMENTO DE FACTORES DE
rea Superior Inmediata:
RIESGO POBLACIONAL
EVIDENCIA Y MANEJO DE RIESGOS
SANITARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
EVIDENCIA Y MANEJO DE
DE
FACTORES
DE
RIESGOS SANITARIOS
RIESGO POBLACIONAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Instrumentar acciones para identificar y evaluar los riesgos a la salud de la poblacin,
derivados de agentes fsicos, qumicos y biolgicos, a fin de evitar riesgos y daos a la salud
pblica derivados del medio ambiente.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Instrumentar acciones en coordinacin con las jurisdicciones sanitarias, para la aplicacin de
los lineamientos de clasificacin de los productos y servicios con base en su composicin,
caractersticas y riesgo sanitario.
Efectuar estudios para determinar que los valores de concentracin no sobrepase los
valores permisibles para el ser humano de contaminantes en el ambiente, establecidos en la
normatividad sanitaria vigente.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la
superioridad.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR QUE OCUPA ACTUALMENTE EL
PUESTO
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA: DEPARTAMENTO DE FACTORES DE RIESGO POBLACIONAL
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN CONTRA RIESGOS SANITARIOS
CAMPO DECISIONAL
Monitoreando y muestreando la calidad del agua para uso y consumo humano.
Atendiendo los riesgos sanitarios ordinarios y en situaciones de emergencias.
RELACIONES
I
Puesto y/o rea de trabajo:
N Direccin de Evidencia y
T
Manejo de Riesgos Sanitarios
E Diversas reas de la Comisin
R Estatal
N
A
S
Coordinaciones Jurisdiccionales
de la COEPRIS
E
Puesto y/o rea de trabajo:
X Comisin Nacional del Agua,
T
Comisin Estatal del Agua,
E Presidencias
municipales,
R Organismos
operadores
N municipales,
SEMAR,
A PROFEPA,
SAGARPA,
S Organismos Comerciales
Centros de Investigacin
COFEPRIS
Frecuencia mnima:
Permanente
Diaria
Permanente
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
Permanente
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Puesto: Direccin de Evidencia y Manejo de
Riesgos Sanitarios
Nombre:
Puesto:
rea:
DEPARTAMENTO DE MANEJO DE RIESGOS
SANITARIOS
Creacin
7.1.2
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE EVIDENCIA Y MANEJO DE
RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
Departamento:
DE EVIDENCIA Y MANEJO
DE
MANEJO
DE
DE RIESGOS SANITARIOS
RIESGOS SANITARIOS
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Evaluar los riesgos y efectos nocivos para la salud humana, derivados de condiciones adversas
del ambiente a fin de garantizar la calidad sanitaria del entorno.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a
cabo las actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Identificar y evaluar los riesgos a la salud, en las materias de contaminacin bacteriolgica
en playas tursticas y lagunas costeras, a fin de proponer alternativas para su manejo y
aplicar las medidas y lineamientos de prevencin y control sanitario emitidas por COFEPRIS.
Aplicar los mtodos, parmetros y criterios para identificar los riesgos sanitarios, a fin de
reducir la exposicin y daos de los grupos poblacionales as como proponer medidas para
su proteccin.
Aplicar los criterios, mtodos y procedimientos de laboratorio emitidos por la Comisin de
Control Analtico y Ampliacin de Cobertura para el muestreo y transporte de productos para
su procesamiento en el Laboratorio Estatal de Salud Pblica.
Solicitar al rea de Operacin Sanitaria la emisin de rdenes de verificacin sanitaria a los
establecimientos cuyos resultados del muestreo no cumplen con los parmetros establecidos
en la normatividad sanitaria.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en
proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los
objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
E
Puesto y/o rea de trabajo:
X Comisin Nacional del Agua,
T
SAGARPA,
PROFEPA,
E SEMAR,
SEDENA,
R Organizaciones
Pesqueras,
N Presidencias Municipales
A
S Centros de Investigacin
Frecuencia mnima:
Permanente
Diaria
Permanente
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
impacto ambiental, salud pblica, qumica, investigacin, planeacin estratgica, logstica,
proteccin contra riesgos sanitarios, tcnicas de manejo de grupos, disposiciones jurdicas que
comunicacin,
administracin
pblica, rigen al mbito.
estadstica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Tcnico en campo en materia de Salud Pblica
2 aos
Proteccin contra riesgos sanitarios
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Creacin
7.2
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE OPERACIN SANITARIA
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN
CONTRA RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
DIRECCIN DE
OPERACIN SANITARIA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir la operacin de los programas de vigilancia sanitaria de los prestadores de servicios
pblicos y privados, as como de fomento sanitario con base en la normatividad vigente, a fin de
contribuir a la disminucin de los riesgos y daos a la salud.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados
Ejecutar las acciones de control sanitario que las autoridades federales y estatales
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
establezcan para los productos, servicios y establecimientos enunciados en la
normatividad aplicable.
Especficas:
Coordinar las acciones de control y verificacin con o sin muestreo que se deriven de
prioridades sanitarias con la participacin de agentes sanitarios estatales.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
superioridad.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA: DIRECCIN DE OPERACIN SANITARIA
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN CONTRA RIESGOS SANITARIOS
CAMPO DECISIONAL
Dirigiendo la operacin de los programas de vigilancia y fomento sanitario
RELACIONES
I
Puesto y/o rea de trabajo:
N Comisin Estatal
T Direcciones, Departamentos y
E
Coordinaciones Jurisdiccionales
R reas diversas de la Secretara
N
A
S
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Puesto:
Puesto:
Creacin
Actualizacin
7.2.1
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN Y
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN
FOMENTO SANITARIO
CONTRA RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
OPERACIN SANITARIA
DE SUPERVISIN Y
FOMENTO SANITARIO
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las actividades de capacitacin y difusin de prevencin contra riesgos sanitarios, a fin
de contribuir a mejorar las condiciones sanitarias y la salud de la poblacin.
Especficas:
Analizar peridicamente la historia sanitaria de los establecimientos que han sido objeto
de la vigilancia sanitaria, a fin de proporcionar retroalimentacin y mejorar sus
condiciones sanitarias.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
E
X
T
E
R
N
A
S
Coordinaciones
jurisdiccionales
Puesto y/o rea de trabajo:
Organizaciones,
cmaras,
colegios, asociaciones en
general
Organismos pblicos de los 3
niveles de gobierno
Frecuencia mnima:
Permanente
Peridica
Peridica
Permanente
Frecuencia mnima:
Conocimiento de la legislacin
sanitaria
Coordinar acciones de
pblica de competencia
salud
Peridica
Diaria
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Tcnico en campo en materia de salud pblica
Regulacin sanitaria
Gestin administrativa
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
2 aos
2 aos
2 aos
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA
ACTUALMENTE EL PUESTO
Creacin
7.2.2
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO DE DICTAMEN SANITARIO
DIRECCIN DE OPERACIN SANITARIA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
OPERACIN SANITARIA
DICTAMEN SANITARIO
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Emitir el dictamen basados en el anlisis, evaluacin y calificacin de actas de verificacin sanitaria en
materia de bienes y servicios, servicios de salud, insumos para la salud y salud ambiental, con el objeto de
garantizar la operacin sanitaria acorde a las normas vigentes.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Analizar las actas de verificacin sanitaria, de las diferentes materias a fin de asegurar el
cumplimiento de la legislacin sanitaria vigente, emitir el dictamen correspondiente y la notificacin al
usuario.
Sustentar las medidas de seguridad necesarias a los productos y/o servicios que pongan en riesgo a
la salud de la poblacin en los trminos de las leyes y reglamentos aplicados en cada rea.
Imponer las sanciones administrativas y/o infracciones que se motiven de las omisiones o
irregularidades de los productos y/o servicios, detectadas en las actas de verificacin sanitaria,
procediendo en los trminos de la legislacin vigente.
Coordinar acciones con el Departamento de Supervisin y Fomento Sanitario, a fin de difundir a los
prestadores de servicios la normatividad sanitaria para su cumplimiento.
Coordinar acciones con las reas correspondientes, para llevar a cabo la apertura, revalidacin o
cambio de alguna autorizacin a productos y/o servicios.
Promover cursos de capacitacin continua a los miembros del departamento y personal dictaminador
de las jurisdicciones en materia de leyes y reglamentos de su competencia, en coordinacin con la
Departamento Jurdico y Consultivo.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
CAMPO DECISIONAL
Realizando los dictmenes ordinarios a las actas de verificacin sanitaria
Sustentando decisiones para el otorgamiento de autorizaciones sanitarias y/o imposicin de sanciones y
medidas de seguridad
Coordinando la capacitacin en materia de dictaminacin sanitaria
RELACIONES
I
N
T
E
R
N
A
S
E
X
T
E
R
N
A
S
Frecuencia mnima:
Permanente
Diaria
Permanente
Frecuencia mnima:
Otorgar Orientacin
Permanente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de impacto Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
ambiental, salud pblica, regulacin sanitaria, planeacin estratgica, logstica, conocimiento
tcnicas de comunicacin, administracin pblica, amplio de las disposiciones sanitarias vigentes.
seguridad e higiene.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Tcnico en campo en materia de salud pblica
Regulacin sanitaria
Gestin administrativa
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
2 aos
2 aos
2 aos
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA
ACTUALMENTE EL PUESTO
FTO MO - 01
7.3
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DIRECCIN DE EVALUACIN Y AUTORIZACIN
SANITARIA
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin: EVALUACIN Y
AUTORIZACIN SANITARIA
Departamento:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Especficas:
Coordinar las acciones de informacin, evaluacin, supervisin y capacitacin en materia de
autorizaciones sanitarias.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades en proceso, concluidas y
programadas.
Las dems que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA: DIRECCIN DE EVALUACIN Y AUTORIZACIN SANITARIA
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN CONTRA RIESGOS SANITARIOS
CAMPO DECISIONAL
Frecuencia mnima:
Diaria
Diaria
Variable
Frecuencia mnima:
Permanente
Peridica
Coordinacin
de
actividades
inherentes a los riesgos sanitarios
Variable
Disponibilidad de informacin para
las actividades de control y
fiscalizacin
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Administracin, Licenciatura en Derecho y otras afines.
Maestra en Salud Pblica preferente
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
impacto ambiental, salud pblica, regulacin planeacin estratgica, logstica, manejo de grupos,
sanitaria,
investigacin,
tcnicas
de manejo de la legislacin.
comunicacin, administracin pblica.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Regulacin Sanitaria
3 aos
Administracin de proyectos de salud pblica
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Puesto:
Puesto:
Nombre:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SUPERVISIN EN
IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Creacin
7.3.1
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE EVALUACIN Y
AUTORIZACIN SANITARIA
Direccin:
Departamento:
DE
EVALUACIN
Y DE
SUPERVISIN
AUTORIZACIN
IMPORTACIONES
SANITARIA
EXPORTACIONES
EN
Y
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
EXTERNAS
Frecuencia mnima:
Permanente
Peridica
Permanente
Frecuencia mnima:
Diaria
Peridica
Peridica
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Gestin administrativa
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
2 aos
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA
ACTUALMENTE EL PUESTO
Creacin
7.3.2
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO DE EVALUACIN Y REGISTRO DE
DIRECCIN DE EVALUACIN Y AUTORIZACIN
LICENCIAS SANITARIAS
SANITARIA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
DE
EVALUACIN
Y DE EVALUACIN Y REGISTRO DE
AUTORIZACIN
LICENCIAS SANITARIAS
SANITARIA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Expedir y registrar las autorizaciones sanitarias en materia de establecimientos de servicios para la atencin
mdica, paramdica, asistencia social, servicios funerarios, estticas y servicios de embellecimiento, tramitadas
en oficina central o a travs de las coordinaciones jurisdiccionales.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente del cumplimiento
del mismo.
Integrar y mantener actualizado el censo estatal de mdicos generales, odontlogos y especialistas, as como
el correspondiente al personal paramdico y tcnico que son prestatarios de servicios de atencin mdica en
la entidad a fin de garantizar al usuario una atencin profesional y ticamente responsable.
Verificar que el nivel profesional del personal mdico, paramdico y tcnico que presta servicios de atencin
en el sector pblico y privado sea el acreditado por la secretaria de educacin pblica.
Atender y en su caso asesorar al pblico sobre la integracin de la documentacin correspondiente para el
trmite de licencia sanitaria y avisos de funcionamiento.
Expedir y revalidar las autorizaciones sanitarias a: consultorios de medicina general, especializada, dental,
nutricin, psicologa; laboratorios de anlisis clnicos, histopatologa y citologa exfoliativa; hospitales pblicos
y privados, unidades de ciruga ambulatoria; pticas, servicios de embellecimiento, gabinetes de ultrasonido,
servicios de asistencia social, servicios funerarios, unidades mdicas del primer nivel de atencin del sector
salud, ambulancias y unidades mdicas mviles, guarderas.
Capacitar y mantener actualizado a los coordinadores jurisdiccionales en materia de expedicin de licencias
sanitarias.
Aplicar la Legislacin Sanitaria a que deber sujetarse la prestacin de los servicios de salud.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades en proceso, concluidas y
programados.
Las dems que en mbito de su competencia le delegue la superioridad.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
I N T E R N AS
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo:
Direccin
de
Evaluacin
Autorizacin Sanitaria
reas diversas de la Secretara
Coordinaciones jurisdiccionales
Acuerdo y seguimiento de
instrucciones
Intercambio
de
informacin,
conjuntar
esfuerzos en actividades
afines
Seguimiento
de
instrucciones
Frecuencia mnima:
Permanente
Peridica
Permanente
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
EXTERNAS
Frecuencia mnima:
Peridica
Permanente
Peridica
Peridica
Peridica
Solicitando
opiniones
tcnicas y validacin de
documentacin
profesional
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en ramas de ciencias biolgicas
Licenciatura en derecho
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, salud pblica, qumica, Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
regulacin
sanitaria,
investigacin,
tcnicas
de planeacin estratgica, logstica, manejo de grupos,
comunicacin, administracin pblica.
manejo de la legislacin sanitaria.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Regulacin Sanitaria
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
Normatividad Sanitaria
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA
ACTUALMENTE EL PUESTO
rea:
DEPARTAMENTO DE CONTROL SANITARIO DE
LA PUBLICIDAD
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Creacin
7.3.3
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE EVALUACIN Y
AUTORIZACIN SANITARIA
Direccin:
EVALUACIN Y
AUTORIZACIN
Departamento:
CONTROL SANITARIO
DE LA PUBLICIDAD
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
SANITARIA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Establecer estrategias y acciones de regulacin y vigilancia sanitaria, referentes al contenido de la
publicidad, relativa a los productos y servicios enmarcados en la legislacin sanitaria vigente, con
el propsito de evitar que se cometan violaciones, fraudes a la salud, alertando a la poblacin de
los daos potenciales y promoviendo buenos hbitos de higiene y conductas favorables.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, informando peridicamente
del cumplimiento del mismo.
Informar y orientar a los usuarios sobre la legislacin sanitaria vigente, los requisitos y trmites
para presentar solicitudes de aviso o autorizacin publicitaria; as como recibir y atender quejas
y/o sugerencias.
Instrumentar mecanismos de control para la recepcin, evaluacin, calificacin y resolucin de
los anuncios enviados por las coordinaciones jurisdiccionales.
Coordinar acciones de monitoreo para detectar irregularidades en la publicidad difundida en
diversos medios de comunicacin, con base en la legislacin sanitaria vigente, informando a las
reas correspondientes el procedimiento segn corresponda.
Evaluar los proyectos publicitarios de acuerdo a la legislacin sanitaria vigente, acreditando que
la informacin recibida coincida con las afirmaciones hechas en los anuncios.
Elaborar las resoluciones generadas como resultado de las evaluaciones para la autorizacin,
aprobacin, rechazo, notificaciones o desahogo, segn el caso.
Preparar, registrar y enviar las resoluciones de publicidad emitidas conforme a las disposiciones
legales y administrativas para su entrega a los usuarios a travs de las coordinaciones
jurisdiccionales.
Proponer y realizar la difusin de los servicios que se brindan, a travs de plticas de fomento
sanitario para los usuarios.
Realizar la capacitacin del personal que realiza acciones de regulacin publicitaria en las
coordinaciones jurisdiccionales.
Elaborar y mantener actualizado el padrn de medios de comunicacin para el control sanitario
de la publicidad.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades en proceso, concluidas
y programadas.
Las dems que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Aplicando procedimientos jurdico administrativos y elaborar las resoluciones que
correspondan
RELACIONES
INTERNAS
Puesto y/o rea de trabajo
EXTERNAS
Direccin de Evaluacin y
Autorizacin Sanitaria
Direcciones,
departamentos
y
coordinaciones
jurisdiccionales
Frecuencia
mnima:
Permanente
Diaria
Frecuencia
mnima:
Direccin
General
de Cotejar y validar ttulos
Profesiones
de
la
profesionales
Peridica
Secretara de Educacin
Pblica.
Realizar plticas de fomento
Peridica
sanitario
Asociaciones,
agrupaciones,
cmaras,
entre otros.
Plticas de fomento sanitario
Peridica
Empresas que se dediquen
a la publicidad
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura o Ingeniera en ramas afines a las relaciones pblicas
Licenciatura en derecho
Mdico cirujano
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Comunicacin social, publicidad, evaluacin de Conocimiento de la legislacin sanitaria,
proyectos de salud pblica, alimentos, qumica, tcnicas de negociacin, toma de
normatividad en materia de riesgos sanitarios
decisiones de relaciones pblicas, manejo
de grupos.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Riesgos Sanitarios
2 aos
Administracin de Proyectos de salud pblica
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
7.4
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE SANIDAD INTERNACIONAL
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN
CONTRA RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
DIRECCIN DE SANIDAD
INTERNACIONAL
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Dirigir la operacin de los programas y servicios de sanidad internacional terrestre, martima y area con
apego a la ley general de salud y reglamento sanitario internacional a fin de proteger a la poblacin contra los
riesgos sanitarios generados por la entrada de personas, bienes y productos al pas.
Especficas:
Elaborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar las acciones de verificacin sanitaria en todos los puertos de entrada al estado a travs de
los mdulos instalados en aeropuertos, puertos martimos y puestos fronterizos con el propsito de
detectar riesgos sanitarios.
Verificar la adecuada aplicacin, en su caso, de las acciones de desinfeccin, desinsectacin y
desratizacin, as como los dems que establezca el Reglamento Sanitario Internacional y los
Tratados o Convenciones internacionales, emitiendo los certificados correspondientes.
Controlar los procedimientos para la inspeccin mdico-sanitaria de embarcaciones, aeronaves y
vehculos terrestres, as como el examen mdico de personas que viajen en ellas a su arribo al estado
y aplicar las medidas pertinentes.
Requerir a las autoridades competentes en todos los puertos de entrada las instalaciones y
equipamiento necesario para las acciones de sanidad internacional de acuerdo a la normatividad
vigente.
Conducir acciones de capacitacin al personal coordinador y operativo en materia de sanidad
internacional a fin de mantenerlos actualizados e incrementar su calidad y eficiencia.
Coordinar las actividades de supervisin y asesora de los programas y servicios de sanidad
internacional, a fin de detectar inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Coordinar las actividades de evaluacin de los programas de sanidad internacional a travs de
indicadores de estructura, proceso y resultado a fin de generar acciones de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Puesto: Comisionado Estatal para la Proteccin de
Riesgos Sanitarios
INTERNAS
RELACIONES
Direccin de Epidemiologa
Coordinaciones
Jurisdiccionales
Puesto y/o rea de trabajo:
Intercambio de informacin,
conjuntar
esfuerzos
en
actividades afines
Intercambio de informacin.
Seguimiento de instrucciones
Con el objeto de:
EXTERNAS
SAGARPA
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
Peridica
Peridica
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de impacto Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
ambiental,
salud
pblica,
regulacin
sanitaria, planeacin estratgica, logstica, manejo de
investigacin, tcnicas de comunicacin, administracin grupos, manejo de la legislacin sanitaria federal e
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
pblica, informtica.
Puesto o rea
Regulacin Sanitaria
Gestin administrativa
Normatividad Sanitaria
internacional
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Tiempo mnimo de experiencia
2 aos
2 aos
2 aos
Creacin
7.4.1
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE SANIDAD INTERNACIONAL
rea:
DEPARTAMENTO DE SANIDAD INTERNACIONAL
TERRESTRE
Dependencia:
Direccin:
SECRETARA DE SALUD
SANIDAD INTERNACIONAL
Departamento:
DEPARTAMENTO
DE
SANIDAD
INTERNACIONAL
TERRESTRE
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de
acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar las acciones de verificacin sanitaria en los puntos de entrada al estado a travs de los
mdulos instalados en puestos fronterizos con el propsito de detectar riesgos sanitarios.
Dar seguimiento a las acciones de desinfeccin, desinsectacin y desratizacin, as como los dems que
establezca el Reglamento Sanitario Internacional y los Tratados o Convenciones internacionales,
validando la emisin de los certificados correspondientes.
Coordinar la inspeccin sanitaria de vehculos terrestres, as como el examen mdico de personas que
viajen en ellos a su arribo al estado y aplicar las medidas pertinentes.
Verificar en los puntos de entrada fronterizos la existencia de instalaciones y equipamiento necesario
para las acciones de sanidad internacional de acuerdo a la normatividad vigente.
Integrar el diagnstico de necesidades de capacitacin y participar en su desarrollo del personal
operativo en materia de sanidad internacional para actualizarlos e incrementar su calidad y eficiencia
Participar en las actividades de supervisin y asesora de los programas y servicios de sanidad
internacional terrestre, a fin de detectar inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Coordinar las actividades de evaluacin de sanidad internacional terrestre a travs de indicadores de
estructura, proceso y resultado a fin de generar acciones de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y
concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
INTERNAS
Direccin
de
internacional
sanidad
Diversas
Comisin
de
Intercambio de informacin,
conjuntar
esfuerzos
en
actividades afines
Intercambio de informacin.
Seguimiento de instrucciones
reas
la
Direccin de Epidemiologa
Coordinaciones
Jurisdiccionales
Puesto y/o rea de trabajo:
EXTERNAS
SAGARPA
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
Peridica
Peridica
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de impacto Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
ambiental,
salud
pblica,
regulacin
sanitaria, planeacin estratgica, logstica, manejo de
investigacin, tcnicas de comunicacin, administracin grupos, manejo de la legislacin sanitaria federal
pblica, informtica.
e internacional
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Regulacin Sanitaria
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
Normatividad Sanitaria
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Puesto:
Creacin
Actualizacin
7.4.2
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO DE SANIDAD
INTERNACIONAL MARTIMA
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
INTERNAS
Diversas reas
Comisin
sanidad
de
la
Direccin
de
Epidemiologa
Coordinaciones
Jurisdiccionales
Puesto y/o rea de trabajo:
Frecuencia mnima:
Solicitar
opiniones
tcnicas y validacin de
documentacin
Autoridades Federales
opiniones
Instituto
Nacional
de Solicitar
tcnicas
Migracin
Solicitar
opiniones
tcnicas y validacin de
SAT, Agentes Aduanales
documentacin
Coordinar
actividades
operativas
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Medicina General o Medicina Veterinaria
Licenciatura en Relaciones Internacionales o carrera afn
Maestra en Salud Pblica Preferente
EXTERNAS
SAGARPA
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Frecuencia mnima:
Permanente
Permanente
Peridica
Peridica
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
impacto ambiental, salud pblica, regulacin planeacin estratgica, logstica, manejo de
sanitaria, investigacin, tcnicas de comunicacin, grupos, manejo de la legislacin sanitaria
administracin pblica, informtica.
federal e internacional
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Regulacin Sanitaria
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
Normatividad Sanitaria
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Creacin
7.4.3
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
DIRECCIN DE SANIDAD INTERNACIONAL
rea:
DEPARTAMENTO DE SANIDAD INTERNACIONAL
AREA
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
SANIDAD
SANIDAD INTERNACIONAL
INTERNACIONAL
AREA
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las acciones de sanidad internacional en los productos y personas que llegan al estado va
area, de acuerdo a la normatividad vigente, a fin de proteger a la poblacin contra riesgos sanitarios.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades
de acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar las acciones de verificacin sanitaria en los aeropuertos a travs de los mdulos
instalados con el propsito de detectar riesgos sanitarios.
Dar seguimiento a las acciones de desinfeccin, desinsectacin y desratizacin, as como los
dems que establezca el Reglamento Sanitario Internacional y los Tratados o Convenciones
internacionales, validando la emisin de los certificados correspondientes.
Coordinar la inspeccin sanitaria de aeronaves, as como el examen mdico de personas que
viajen en ellas a su arribo al estado y aplicar las medidas pertinentes.
Verificar en los aeropuertos la existencia de instalaciones y equipamiento necesario para las
acciones de sanidad internacional de acuerdo a la normatividad vigente.
Integrar el diagnstico de necesidades de capacitacin y participar en su desarrollo del personal
operativo en materia de sanidad internacional para actualizarlos e incrementar su calidad y
eficiencia
Participar en las actividades de supervisin y asesora de los programas y servicios de sanidad
internacional area, a fin de detectar inconsistencias y recomendar acciones de mejora.
Coordinar las actividades de evaluacin de sanidad internacional area a travs de indicadores de
estructura, proceso y resultado a fin de generar acciones de mejora.
Informar permanentemente al rea superior inmediata de las actividades programadas, en proceso
y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos.
Realizar las dems funciones que en el mbito de su competencia le delegue la superioridad.
Coordinar las acciones para el cumplimiento de las directrices de sanidad internacional area.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
RELACIONES
INTERNAS
Frecuencia mnima:
Direccin
de
internacional
sanidad
Diversas
Comisin
de
Intercambio de informacin,
conjuntar
esfuerzos
en
actividades afines
Intercambio de informacin.
Seguimiento
de
instrucciones
reas
la
Direccin de Epidemiologa
Coordinaciones
Jurisdiccionales
Puesto y/o rea de trabajo:
Permanente
Permanente
Permanente
Permanente
Frecuencia mnima:
EXTERNAS
SAGARPA
Permanente
Permanente
Peridica
Peridica
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Manejo de riesgos sanitarios, evaluacin de impacto Tcnicas de negociacin, toma de decisiones,
ambiental, salud pblica, regulacin sanitaria, planeacin estratgica, logstica, manejo de
investigacin,
tcnicas
de
comunicacin, grupos, manejo de la legislacin sanitaria federal
administracin pblica, informtica.
e internacional
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Regulacin Sanitaria
2 aos
Gestin administrativa
2 aos
Normatividad Sanitaria
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Creacin
Actualizacin
7.5
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
COORDINACIN JURISDICCIONAL
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Departamento:
COORDINACIN
JURISDICCIONAL
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA: COORDINACIN JURISDICCIONAL
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN CONTRA RIESGOS SANITARIOS
CAMPO DECISIONAL
Desarrollando estrategias para el cumplimiento de objetivos
Coordinando los programas adscritos
Vigilando que se cumpla la normatividad correspondiente
Gestionando y suministrando los recursos necesarios para la operacin de los programas
Autorizando licencias, constancias, permisos y la expedicin de certificados sanitarios
RELACIONES
INTERNAS
EXTERNAS
Frecuencia mnima
Permanente
Frecuencia mnima
Peridica
Diaria
Diaria
Peridica
Peridica
Peridica
Variable
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
7.17
Creacin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
COMISIN ESTATAL PARA LA
PROTECCIN CONTRA RIESGOS
SANITARIOS
Departamento:
DEPARTAMENTO
ADMINISTRATIVO
Bsica: Establecer, con la aprobacin del Comisionado Estatal, las polticas, normas, sistemas y
procedimientos para la programacin, presupuestacin y administracin integral de los recursos
humanos, materiales y financieros que disponga la Comisin Estatal.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Coordinar, controlar y evaluar al interior de la Comisin Estatal el proceso anual de programacin y
presupuestacin, as como el ejercicio y control presupuestal contable;
Conducir el proceso de modernizacin administrativa;
Formular en coordinacin con el Comisionado Estatal, las propuestas de los anteproyectos de
presupuesto de la Comisin Estatal, y una vez aprobados, verificar su correcta y oportuna
ejecucin por parte de las Direcciones que formen parte de la Comisin Estatal, as como ejercer,
reembolsar, pagar y contabilizar el presupuesto autorizado por conducto de las direcciones
correspondientes, de acuerdo con las normas y principios establecidos por las autoridades
competentes.
Aprobar, dirigir y administrar el desarrollo e implantacin de los sistemas de planeacin financiera,
administrativa, organizacional, de indicadores de gestin, de control, evaluacin y seguimiento y
del Servicio Profesional de Carrera de la Comisin Estatal, as como el mejoramiento de sus
condiciones sociales, culturales, de seguridad e higiene en el trabajo para el mejor desempeo de
sus actividades, de conformidad con las disposiciones aplicables.
Verificar la correcta aplicacin del sistema de compensacin, tabulador, catlogos de puestos y de
las estructuras organizacionales y salariales autorizadas a la Comisin Estatal.
Proponer los anteproyectos de manuales de organizacin, de procedimientos y de trmites y
servicios al pblico y dems que correspondan para el despacho de los asuntos de su respectiva
competencia, con el apoyo de la Coordinacin Jurdica y Consultiva.
Aprobar, en coordinacin con la Subsecretara de Administracin y Finanzas de la Secretara, los
manuales de organizacin interna, de procedimientos y de trmites y servicios al pblico, de
conformidad con las disposiciones aplicables.
Participar en coordinacin con la Coordinacin Jurdica y Consultiva en los anteproyectos de
reglamentos, decretos, acuerdos, rdenes, manuales de organizacin, de procedimientos, de
trmites y servicios y en general de todas las disposiciones administrativas de carcter general
relativos a los asuntos de competencia de la Comisin Estatal;
Suscribir los contratos y convenios que celebre la Comisin Estatal, as como los dems actos
jurdicos que le autorice el Comisionado Estatal y determinar su rescisin y terminacin, con la
participacin que corresponda a la Coordinacin Jurdica y Consultiva.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
E
Puesto y/o rea de trabajo
X rgano de control
T Secretara de Finanzas
E
R
N
A
S
Frecuencia mnima
Permanente
Frecuencia mnima
Variable
Diaria
Diaria
Licenciatura en Administracin
Contadura Pblica y Finanzas
O afines
Preferente Maestra en Administracin Pblica
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Finanzas, economa, administracin pblica, planeacin Tcnicas de negociacin, toma de
estratgica.
decisiones administrativas, financieras,
materiales y humanas.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Administracin Pblica
Ejercicio de la contadura
3 aos
2 aos
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
7.18
Creacin
Actualizacin
rea:
rea Superior Inmediata:
DEPARTAMENTO JURDICO Y CONSULTIVO
COMISIN ESTATAL PARA LA PROTECCIN
CONTRA RIESGOS SANITARIOS
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
SECRETARA DE SALUD
DEPARTAMENTO
JURDICO Y CONSULTIVO
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las actividades necesarias de atencin a los asuntos jurdicos de la Comisin y turnarlos a
las reas correspondientes para su seguimiento; as como brindar asesora jurdica al Comisionado y
Directores.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las
actividades de acuerdo a los requerimientos programados.
Elaborar y revisar, en su caso, los anteproyectos de reglamentos, decretos, acuerdos,
rdenes, manuales de organizacin, de procedimientos, de trmites y servicios y todas las
disposiciones administrativas de carcter general relativos a los asuntos de competencia de la
Comisin Estatal;
Compilar y difundir entre las reas de la Comisin Estatal los criterios de interpretacin y de
aplicacin de las disposiciones legales, competencia de la Comisin Estatal, a fin de
mantener una actualizacin normativa.
Elaborar y proponer los informes previos y justificados que en materia de amparo deba rendir
la Comisin Estatal y sus servidores pblicos que sean sealados como autoridades
responsables;
Suscribir los informes judiciales, administrativos y arbitrales que deban rendir ante las
autoridades competentes los funcionarios de la Comisin, as como vigilar la continuidad de
los juicios y procedimientos repectivos.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Especficas:
Certificar las constancias que obren en los archivos de la Comisin Estatal para ser exhibidas ante las
autoridades judiciales, administrativas o del trabajo y, en general, para cualquier trmite, juicio,
procedimiento, proceso o averiguacin;
Asesorar al rea correspondiente de la Comisin Estatal para que cumplan adecuadamente las
resoluciones jurisdiccionales pronunciadas o las recomendaciones emitidas por la Comisin de
Derechos Humanos del Estado de Tamaulipas y por la ley de transparencia y acceso a la informacin
pblica.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Nombre:
Puesto:
Puesto:
No
Pue
EXTERNAS
Frecuencia
mnima:
Diaria
Coordinacin, colaboracin
Peridica
Variable
Frecuencia
mnima:
Variable
Coordinaciones de actividades
Variable
Variable
Comisin de
Derechos
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Humanos del
Estado
PERFIL DEL PUESTO
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Derecho
Preferente maestra en Ciencias Sociales
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Resolucin de amparos, demandas, contestaciones,
Planeacin estratgica, logstica, manejo de grupos,
toma de decisiones, informtica, tcnicas de
disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
comunicacin, administracin pblica,
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Ejercicio del Derecho
2 aos
Administracin Pblica
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Elaboracin
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
rea:
Unidad de Prevencin y Atencin a Procedimientos
Laborales
Secretara de Salud del Estado de Tamaulipas
Dependencia:
Direccin:
Departamento:
Unidad de Prevencin y Atencin
a Procedimientos Laborales
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES
Bsica:
Coordinar las acciones para la prevencin y atencin de demandas en materia jurdico laboral y jurdico
administrativa de la Secretara de Salud, as como brindar asesora a las subsecretaras, direcciones y Unidades
administrativas de la dependencia, con el propsito de detectar incidencias, intervenir en su solucin y prevenir
futuras demandas laborales.
Especficas:
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, e informar peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Coordinar la atencin y seguimiento de demandas laborales promovidas contra de la Secretara, ante los
Tribunales Estatales y Federales correspondientes, as como ante la Junta de Conciliacin y Arbitraje, a fin
de solventarlas con el menor dao jurdico patrimonial.
Fungir como apoderado legal de la Secretara de Salud ante instancias jurdicas, pblicas, privadas y
sociales, en procedimientos laborales, Contralora Gubernamental y organismos tuteladores de los
Derechos Humanos, a fin de atender sus requerimientos e instrumentar las acciones para su solucin.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Supervisar los avances y actuaciones por parte de la Secretara de Salud y aprobar la celebracin de
convenios dentro de los procedimientos laborales.
Mantener coordinacin con la Direccin de Finanzas de la Secretara y actuar como coadyuvantes en los
negocios necesarios.
Nombre:
Puesto: Coordinador General de la Unidad de
Prevencin y Atencin a Procedimientos Laborales
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA: Unidad de Prevencin y Atencin a Procedimientos Laborales
CAMPO DECISIONAL
Atencin a demandas y procesos jurdicos laborales y administrativos de la Secretara.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
I
N Secretario de Salud
Intercambiar informacin.
R
la Informacin Pblica
Atender y asesorar en materia jurdico
N Hospitales
y
Jurisdicciones
laboral.
A
Sanitarias
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
E
X Secretara
del
Trabajo
y
Frecuencia
Permanente
Variable
Variable
Variable
Frecuencia
Variable
Variable
Variable
Variable
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
rea:
Elaboracin
8.1
Actualizacin
rea Superior Inmediata:
Unidad de Prevencin y Atencin a Procedimientos
Laborales
Departamento:
Departamento de Prevencin y Atencin
a Procedimientos Laborales
Elaborar el programa operativo anual de trabajo del rea a cargo, e informar peridicamente del
cumplimiento del mismo.
Elaborar recomendaciones con base en el diagnstico para subsanar errores y dficits detectados, que
pudieran generar un perjuicio a la Secretara, as como brindar asesora en la prevencin de demandas
laborales.
Monitorear la situacin laboral en las unidades administrativas, detectando e investigando las situaciones
de riesgo laboral, a fin de implementar medidas que protejan los intereses de la Secretara.
Atender los asuntos de la Comisin Nacional de Derechos Humanos y la Comisin de Derechos Humanos
del Estado y sus recomendaciones, en los que sean parte la Secretara.
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
E
Federales y Estatales.
R Tribunal de los Trabajadores al Dar seguimiento a los procedimientos.
Variable
N
Servicio
del
Estado
de
A
Tamaulipas.
Dar seguimiento a los procedimientos.
Variable
S Juzgados de Distrito
Dar seguimiento a los casos procedimientos.
Variable
Tribunales
Colegiados
de
Circuito
Atender las recomendaciones emitidas
Variable
Comisiones Nacional y Estatal
de Derechos Humanos
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en Derecho
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Administracin pblica, derecho administrativo, laboral y de amparo, normatividad en salud pblica, toma de
decisiones, computacin bsica, logstica, mediacin, tcnicas de comunicacin y negociacin, relaciones
pblicas, disposiciones jurdicas que rigen al mbito, elaboracin de instrumentos jurdicos
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
rea jurdica laboral
2 aos
Gestin Administrativa
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto: Jefe de Departamento
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
rea Superior:
SECRETARA PARTICULAR
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
SECRETARA PARTICULAR
Departamento:
Atender y canalizar adecuadamente los asuntos oficiales relacionados con el rea superior inmediata, a fin de
agilizar y controlar las audiencias solicitadas.
Representar al Secretario por motivo de ausencia o en el caso que por su carcter y naturaleza se requiera,
contando con la disposicin expresa para tal efecto.
Comunicar a las reas correspondientes, las instrucciones del rea superior inmediata, as como dar
seguimiento a cada uno de los asuntos.
Cumplir y hacer cumplir estrategias de calidad del servicio en las actividades asignadas.
Realizar las actividades inherentes a las relaciones pblicas vinculadas con el sector salud y otros sectores,
coordinando y garantizando la proyeccin positiva de acuerdo a las estrategias, polticas y lineamientos
establecidos.
Asistir al Secretario en sus giras de trabajo, coordinando la logstica de viaje y dems actividades inherentes.
Planear y coordinar la operacin de la agenda de trabajo con el rea superior inmediata, confirmando la
asistencia en las convocatorias que emita la Secretara.
Integrar y mantener
Tamaulipas.
Coordinar el manejo de los archivos de las oficinas del Secretario, estableciendo los mecanismos de control
necesario. Llevar el archivo fotogrfico y hemerogrfico de eventos, actividades y noticias en materia
de salud, en las que se involucren las acciones y compromisos del titular del organismo.
Verificar que las reas de la Secretara asistan y cuenten con la documentacin necesaria para las reuniones
de organismos desconcentrados y de comits en que participe el rea superior inmediata, de acuerdo
al marco de actuacin del organismo.
actualizados
los
directorios
archivos
de
los
Servicios
de
FTO MO - 01
Salud
de
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Gestionar oportunamente los recursos necesarios para la operacin de la Secretara Particular, as como
cumplir y hacer cumplir los lineamientos para la optimizacin y adecuado uso de los mismos.
Coordinar, validar y autorizar los apoyos generados por el Departamento de Atencin Ciudadana.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
SECRETARA PARTICULAR
CAMPO DECISIONAL
Priorizando la atencin a las audiencias solicitadas
Coordinando la logstica de eventos y reuniones del Secretario
Canalizando correspondencia
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Titular de la Secretara
Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos Permanente
E
en instrucciones del Secretario.
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos pblicos y privados Atender y gestionar sus solicitudes
Permanente
T rgano de Control
Intercambiar informacin
Peridica
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Licenciatura en relaciones pblicas o licenciatura en comunicacin social o carrera afn; titulado maestra
preferente en el mbito
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Relaciones pblicas, manejo de archivos, manejo de personal, ortografa y redaccin, medios de comunicacin,
administracin pblica, tcnicas de negociacin, organizacin de oficinas y eventos, planeacin estratgica,
logstica, atencin mdica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Relaciones pblicas
3 aos
Administracin pblica
3 aos
Gestin Administrativa
3 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
SERVIDOR PBLICO QUE OCUPA ACTUALMENTE
EL PUESTO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
Elaboracin
FTO MO - 01
9.1
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE APOYO AL SECRETARIO
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
rea Superior:
SECRETARA PARTICULAR
Direccin:
Departamento:
DEPARTAMENTO DE APOYO AL
SECRETARIO
Coordinar las actividades de logstica de las reuniones y eventos especiales en que participe el Secretario de
acuerdo con la agenda de trabajo previamente establecida, en coordinacin con las direcciones y unidades
administrativas involucradas.
Gestionar la atencin de los compromisos del Secretario de Salud acordados en las giras y reuniones de
trabajo, turnndolos a las reas correspondientes a fin de darles respuesta.
Realizar el filtro de las solicitudes de audiencia del Secretario, canalizando su atencin a las subsecretaras,
gestionar los compromisos a solicitudes de poblacin abierta y en su caso validar la audiencia con el
Secretario Particular.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE APOYO AL SECRETARIO
CAMPO DECISIONAL
Coordinando la logstica de eventos del Secretario
Gestionando los apoyos autorizados por el Secretario.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Secretara Particular
Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos Permanente
E
en instrucciones del Secretario.
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Organismos pblicos y privados Atender y gestionar sus solicitudes
Permanente
T rgano de Control
Intercambiar informacin
Peridica
E
R
N
A
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general, Licenciatura en relaciones pblicas o licenciatura en comunicacin social o carrera afn
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Relaciones pblicas, manejo de archivos, manejo de personal, ortografa y redaccin, medios de comunicacin,
administracin pblica, tcnicas de negociacin, organizacin de oficinas y eventos, planeacin estratgica,
logstica, atencin mdica, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Relaciones pblicas
2 aos
Administracin pblica
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
DEPARTAMENTO DE ATENCIN CIUDADANA
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
9.2
rea Superior:
SECRETARA PARTICULAR
Direccin:
Departamento:
DEPARTAMENTO DE ATENCIN
CIUDADANA
Coordinar las actividades de gestin de las peticiones al Ejecutivo Estatal y al titular de la Secretara en
materia de salud de la poblacin abierta, en medida de las posibilidades institucionales correspondientes.
Canalizar y dar seguimiento ante las instancias correspondientes los asuntos de atencin ciudadana, para
su solucin, en apego a los presupuestos y capacidad resolutiva de la infraestructura institucional.
Gestionar ante las unidades hospitalarias del estado y forneas, el apoyo econmico de las cuentas; as como
el trmite de condonacin de servicios prestados a pacientes de escasos recursos que lo hayan solicitado.
Coordinar la asignacin de insumos para la salud y medicamentos que se encuentran fuera del cuadro bsico
institucionales solicitados por la poblacin usuaria.
Nombre:
Puesto:
de
alta
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
DEPARTAMENTO DE ATENCIN CIUDADANA
CAMPO DECISIONAL
Gestionando la atencin de las solicitudes en materia de salud y dar seguimiento a su solucin, con base a la
capacidad institucional.
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Secretara Particular
Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos Permanente
E
en instrucciones del Secretario.
R Hospitales
y
Jurisdicciones Canalizar solicitudes y dar seguimiento a su Permanente
N
sanitarias
atencin.
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Oficina de Relaciones Pblicas, Dar seguimiento a casos de gestin
Permanente
T
Compromisos
y
Atencin
E
Ciudadana
R Presidencias municipales
Dar seguimiento a casos de gestin
Permanente
N Sistema DIF Tamaulipas
Dar seguimiento a casos de gestin
Permanente
A Hospitales forneos
Gestionar a favor de ciudadanos tamaulipecos
Permanente
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general, Licenciatura en relaciones pblicas o licenciatura en comunicacin social o carrera afn
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Relaciones pblicas, informtica, manejo de archivos, manejo de personal, ortografa y redaccin, medios de
comunicacin, administracin pblica, organizacin de oficinas y eventos, planeacin estratgica, logstica,
atencin mdica, psicologa, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Relaciones pblicas
2 aos
Administracin pblica
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Elaboracin
Actualizacin
rea:
Dependencia:
SECRETARA DE SALUD
Direccin:
9.3
rea Superior:
SECRETARA PARTICULAR
Departamento:
UNIDAD DE COMUNICACIN
SOCIAL
Coordinar la realizacin de ruedas de prensa y entrevistas con los representantes de los medios de
comunicacin y los responsables de las distintas reas mdicas y de la Secretara de Salud.
Elaborar boletines de prensa y sntesis informativas, con el objeto de publicarlos en los principales peridicos,
radiodifusoras y televisoras del Estado.
Apoyar la
produccin de cpsulas de radio y televisin para la difusin de informacin y
actividades de los Servicios de Salud en Tamaulipas.
Realizar la distribucin en todo el Estado, de boletines informativos, cpsulas de radio y televisin que enva el
rea de Comunicacin Social de la Secretara de Salud de la federacin.
Detectar las quejas de la ciudadana que salgan a la luz pblica en cuanto a servicios mdicos se refiere,
canalizndolas a las instituciones de salud en los distintos municipios y jurisdicciones, segn
corresponda.
Coordinar acciones con la Direccin de Comunicacin Social de la Secretara de Salud Nacional con la
finalidad de intercambiar informacin, actualizacin normativa, entre otras acciones, a fin de fortalecer los
Programas de Salud en Tamaulipas, en los que corresponde al manejo de informacin estatal y
nacional.
Realizar el monitoreo de los noticiarios de radio y televisin, con el objetivo de obtener informacin general
relacionada al Sector Salud y sus programas.
Vincular actividades con la Coordinacin de Comunicacin Social del Gobierno del Estado de
Tamaulipas.
Establecer vnculos con los medios de comunicacin de la entidad y en general con los de nivel nacional,
para un mejor resultado de difusin de planes y programas de salud principalmente la prevencin de
enfermedades.
Supervisar y controlar la contratacin de los espacios pblicos en los medios de comunicacin cuando el
Secretario lo autorice, vigilando su contenido visual y auditivo.
Promover, apoyar y coadyuvar en la edicin, imagen, diseo y publicacin de productos impresos internos y
externos de esta Secretara.
Acordar con el Secretario sobre la informacin que se va a publicar en los medios de comunicacin y difusin
interna y externa sobre actividades de la Secretara y los procesos de informacin.
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
Gobierno.
Mantener contacto permanente con todos los departamentos y coordinadores de programas para estar al da
de los eventos y actividades que se pueden difundir en los medios de comunicacin local, regional y nacional.
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01
MANUAL DE ORGANIZACIN
SECRETARA DE SALUD
NIVELES EJECUTIVOS
REA:
UNIDAD DE COMUNICACIN SOCIAL
CAMPO DECISIONAL
RELACIONES
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
I
N Secretara Particular
Acordar y dar seguimiento a instrucciones
Permanente
T reas diversas de la Secretara Intercambiar informacin, conjuntar esfuerzos Permanente
E
en instrucciones del Secretario.
R
N
A
S
Puesto y/o rea de trabajo
Con el objeto de:
Frecuencia
E
X Oficina de Relaciones Pblicas, Dar seguimiento a casos de gestin
Permanente
T
Compromisos
y
Atencin
E
Ciudadana
R Presidencias municipales
Dar seguimiento a casos de gestin
Permanente
N Sistema DIF Tamaulipas
Dar seguimiento a casos de gestin
Permanente
A Hospitales forneos
Gestionar a favor de ciudadanos tamaulipecos
Permanente
S
PERFIL BSICO DEL PUESTO (Preparacin necesaria para desempear el puesto)
PREPARACIN ACADMICA
Medicina general, Licenciatura en relaciones pblicas o licenciatura en comunicacin social o carrera afn
CONOCIMIENTOS ESPECFICOS
Relaciones pblicas, informtica, manejo de archivos, manejo de personal, ortografa y redaccin, medios de
comunicacin, administracin pblica, organizacin de oficinas y eventos, planeacin estratgica, logstica,
atencin mdica, psicologa, disposiciones jurdicas que rigen al mbito.
EXPERIENCIA EN EL TRABAJO (Para desempear el puesto)
Puesto o rea
Tiempo mnimo de experiencia
Relaciones pblicas
2 aos
Administracin pblica
2 aos
PUESTO SUPERIOR INMEDIATO
Nombre:
Puesto:
Nombre:
Puesto:
FTO MO - 01