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Etica Profesional

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INTRODUCCION

La tica se considera como una ciencia prctica y normativa que estudia


el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie
de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que le ayudan a no salir
de las normativas establecidas ya sea por un grupo de personas o la sociedad
en general

En este trabajo se pretende estudiar la tica en el rea profesional y


empresarial, tomando en cuenta el Cdigo de tica, desde el punto de vista
Institucional - Educativo y Empresarial, existen Cdigos de tica o Normas que
regulan la actividad que en ellas se desarrollan, la tica estudia actos
voluntarios, que el hombre controla consciente y deliberadamente y de los que
es fundamentalmente responsable y los actos involuntarios, son los que
obviamente ejecuta inconsciente o involuntariamente y no poseen significado
tico alguno; es necesario indicar en esta breve introduccin la no muy clara
diferenciacin entre la moral personal y la tica profesional. La tica abarca las
normas que permiten la convivencia de personas y grupos y la moral abarca
la conciencia individual, que se considera subjetiva, por razones obvias.

RESUMEN

tica y empresa, he aqu dos palabras que suelen invocarse juntas en estos
tiempos, pero casi exclusivamente en los medios acadmicos, sin que llegue a
cristalizar todava una luz clara que oriente de manera segn la prctica
cotidiana, cuando se unen estos dos vocablos salen, en nuestra opinin,
ambos beneficiados, pues dignifica a la empresa ser considerada como campo
de la accin libre y por lo tanto sujeto de responsabilidad moral y obliga, del
otro lado, a la tica a ceirse, para iluminarlo, a su genuino objetivo: el obrar
humano en singular.

As la empresa se eleva hasta tocar la filosofa, y la filosofa se allana para el


estudio del actuar del hombre.

Desde luego que afecta a la calidad de los productos o servicios de una


empresa, e influye en la productividad y en los precios, pero intentar aplicarla
directamente a estas cuestiones podra resultar artificial y es que la tica an
est influyendo en los resultados, hace ms referencia a la races que a los
frutos, y tiene ms que ver con la intencionalidad de las personas que con
los sistemas, puesto que, aparte de otras consideraciones, detrs y debajo de
todo mecanismo annimo, hay siempre una voluntad
ABSTRACTO

tica y negocios, aqu hay dos palabras que a menudo se invocan juntas en
estos tiempos, pero casi exclusivamente en los crculos acadmicos, sin
cristalizar, sin embargo, una luz clara que gue de una manera segn la
prctica cotidiana, cuando estas dos palabras se unen. Que se beneficia,
porque dignifica a la empresa a ser considerada como un campo de accin
libre -y, por lo tanto, sujeto a la responsabilidad moral- y, por otro lado, a la
tica para adherirse, iluminarla, a su verdadero objetivo: El singular As la
compaa se levanta para tocar la filosofa, y la filosofa se suaviza para el
estudio de la accin del hombre. Por supuesto, afecta a la calidad de los
productos o servicios de una empresa, e influye en la productividad y los
precios, pero tratar de aplicarla directamente a estas cuestiones podra ser
artificial y la tica sigue influyendo en los resultados, haciendo ms referencia a
las races que a las frutas y tiene ms Que tiene que ver con la intencionalidad
de las personas que con los sistemas, ya que, aparte de otras consideraciones,
detrs y bajo cualquier mecanismo annimo, siempre hay una voluntad

ALGUNOS VALORES ETICOS EN EL MARCO EMPRESARIAL

Analizando la tica desde un punto de vista empresarial y desde cualquier


punto de vista previo a cualquier tema que podamos verlo podemos decir que
esta se encuentra inmersa como base principal para la ayuda del mejoramiento
y el cambio propiamente dicho de ciertas falencias que existen en las las
personas y la sociedad en general al momento de desarrollar un trabajo o
empleo destinado o asignado , es por esto y mucho ms que esta se merece
ser destacada como un pilar fundamental de la empresa, y como un factor
determinante. Este factor es especialmente percibido y tenido en cuenta por el
pblico general. Por tal causa, las empresas deben emitir su Cdigo de tica
y darlo a conocer a sus accionistas, personal, clientes, proveedores y
autoridades vinculadas a la actividad.
Si bien la tica es mencionada dentro de las organizaciones, su tono remite
equivocadamente a cierta moral, pero deberamos pensar en el concepto
tico pero desde una visin pragmtica, que es la propia de las empresas.
Nada es ms hbil que una conducta irreprochable.

Antes de continuar, es conveniente aclarar ciertos conceptos, para poder tener


un marco de referencia.

tica empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la


cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintona con la sociedad y
permitir una mejor adaptacin a todos los entornos en condiciones que supone
respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que sta
comparte.

La mayora de las empresas han desarrollado un cdigo de tica con la


finalidad de combatir:

La corrupcin
El hostigamiento laboral
La difamacin
Los anuncios engaosos

Intolerancia hacia la discriminacin por:

1. Color
2. Religin
3. Sexo
4. Edad
5. Impedimento Fsico

El tema de la tica es muy importante ya que hay empresas que fracasan por
no tenerla y decepcionan a los Clientes y a los empleados. Tenemos que ser
responsables, respetuosos y dispuestos con las personas, pues la tica no
solo es importante en el ambiente de trabajo sino en nuestro diario vivir, puesto
que gracias a la tica podemos tenemos una mejor manera, modo o diseo de
vida sin depender bsicamente de otros aspectos como los materiales sino
simple y nicamente de uno moral como es la tica , que para este estudio ,
estaremos profundizndonos ms en esta como tema principal y en sus valores
como sus consiguientes
CONCLUSION

Mediante este pequeo proyecto ha quedado demostrado la importancia que


tiene la tica en el mbito empresarial, ya que estn enfocadas por lo general en
tres valores primordiales: Humanismo, Compromiso y Responsabilidad Social.

En este trabajo se demuestra los comportamientos o conductas profesionales


que tienen un fin comn, por eso motivo, se debe de realizar un conjunto de
obligaciones o normas con el objetivo de preservar la honorabilidad, prestigio,
honradez, entre otros valores que beneficiaran a la empresa. Estos actos
morales son una actividad que debe de ser exclusiva del hombre en su actividad
empresarial, ya que se vas a ir involucrando como costumbres y como forma de
vida, llevando acabo un camino obligatorio de tica profesional valiosos para este
tipo de actividad empresarial.

En otras palabras, es claro que la tica profesional no puede suplantar a la


responsabilidad de la decisin personal dentro de una empresa; ya que esta tica
est implantada en un cdigo de trabajo verdaderamente regulada y orientada al
inters y beneficio de todos.

Y dejando no solo como una conclusin escrita sobre la importancia de la tica


profesional en el trabajo, es mejor llevar esta tica a cabo en la jornada o en la
actividad diaria para as ser mejores seres humanos y ser un valioso reflejo para
las sociedades del futuro, as como para nuestra familia e hijos.

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