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Índice

Introducción

Organigrama del Depto. De Conservación y Mantenimiento

Perfiles

Conclusión

Bibliografía
Introducción
Organigrama del Depto. De Conservación y Mantenimiento
Perfiles
Perfil del Jefe de departamento y de conservación

Ingeniero técnico/Superior Industrial preferiblemente con la especialidad eléctrica o


electrónica y amplios conocimientos en mecánica e hidráulica y con al menos cinco años
de experiencia demostrable en el sector de automoción desarrollando funciones en
puesto de responsabilidad en mantenimiento. Vocación para dirigir equipos de trabajo de
alto rendimiento. Persona dinámica con excelentes dotes para trabajar en equipo, elevada
orientación al logro de resultados, capacidad de análisis, liderazgo e iniciativa

se responsabilizará de la gestión para la conservación de los equipos e instalaciones de la


empresa, determinando y dirigiendo los programas de mantenimiento preventivo,
analizando periódicamente sus resultados, introduciendo los reajustes necesarios así
como la reparación de averías, coordinando las actividades de los diversos especialistas a
su cargo y de las subcontratas externas. Se encargará de la óptima organización del
almacén de repuestos, supervisará los trabajos de mantenimiento contratados a talleres
externos y velará por el cumplimiento de los estándares de Seguridad e Higiene
establecidos por la empresa en su área de responsabilidad. Como tareas adicionales se
encuentran:

 Cumplir la norma DIN ISO 14001 y la norma medioambiental.


 Organizar los equipos de trabajo para la realización de las actividades de
mantenimiento.
 Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo
 Elaborar propuestas de inversiones para equipamiento técnico instalaciones de la
empresa incluyendo edificios.
 Seguimiento y control de facturas.

RECEPCIONISTA

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Realizar labores secretariales y de recepción de documentos, de clientes, y del manejo


del conmutador. Brindando un excelente servicio de atención cliente, donde prevalezca
la cordialidad y amabilidad.

INFORMACIÓN
Edad: 20 a 24 años.
Sexo: Femenino.
Estado Civil: Indiferente.
Formación: Secretariado Ejecutivo.
Experiencia: 1 a 2 años en cargos equivalentes.
 
REQUERIMIENTOS DE COMPETENCIAS Y NIVEL REQUERIDO

HABILIDAD TECNOLÓGICA (ALTO) Conocimiento, y destreza para manejar programas del


Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; así como para el manejo de Internet intranet,
entre otros, requeridos para la elaboración y presentación de informes, documentos
internos y/o externos y todo aquello que sea requerido por su gestión.

HABILIDAD EN EL MANEJO DE EQUIPOS (ALTO) Conocimiento en manejo de equipos


telefónicos, y herramientas de oficina como calculadoras, fax, computador, para lo cual
da muestras de habilidades y destrezas para su manejo.

Perfil del Coordinador Administrativo


Sexo: Indistinto
Edad: 25 a 45 años
Escolaridad: Lic. En Administración, Económica, Comercio, Mercadotecnia, Ing. Industrial
Indispensable Ingles y dominio de  algún paquete administrativo o contable (Conpac,
Admipaq, SAE).
Experiencia: 2 años de experiencia en gerencias administrativas (manejo de personal,
elaboración de reportes, administración de recursos, cobranza)
Sueldo: 15,000 mensuales  en base a experiencia
Actividades a realizar: 
Supervisar la Venta de Montacargas, refacciones y servicios, Aseguramiento de la
ejecución correcta de  las estrategias de venta por parte de los vendedores. Controlar los
recursos asignados para su buen uso y expansión en el mercado.
Desarrollo de nuevas estrategias comerciales. Desarrollo de mercado. Administrar,
desarrollar y controlar al equipo de trabajo a su cargo.
 Verificar la satisfacción del cliente

Perfil del Auxiliar Administrativo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO con conocimientos informáticos   Perfil Edad: 20- 26 años Edo.


Civil: indiferente. Bachillerato técnico o licenciatura trunca en informática o sistemas
computacionales. Manejo de paquetería básica. Experiencia de 6 meses en funciones
administrativas, manejo de valores y/o informáticos.   Habilidades *Facilidad de
palabra *Capacidad de aprendizaje *Actitud de servicio *Honestidad   Ofrecemos Sueldo
$4000 Prestaciones de ley   Interesados enviar CV con fotografía en formato Word al
correo electrónico indicado.

Perfil del Supervisor de Obra

SUPERVISOR DE OBRA Estudios a nivel Licenciatura en ingeniería civil o carrera afín con
título y cédula profesional Experiencia mínima de 10 años en el área de supervisión,
administración, ejecución y/o construcción de proyectos de obra civil en terracerías,
proyecto de caminos o movimiento de tierras, etc. en el sector petrolero y/o construcción
general.

Perfil de Coordinador de Costos y Presupuestos


COORDINADOR DE COSTOS Y PRESUPUESTO.

Formación: Licenciado en Contabilidad, Finanzas o afín. debe ser hábil en estrategias de


negociación con un excelente manejo del cliente interno y externo. Ser competente en:
Comunicación asertiva, trabajo en equipo, planeación y orientación al resultado.
Características personales: Habilidad para trabajar bajo presión, sentido de compromiso,
organización, disciplina, trabajo en equipo, mucho potencial de crecimiento y ganas de
desarrollo profesional.

Inglés: Avanzado con conocimiento en terminología contable

tus principales responsabilidades serán:

  Analizar el resultado de las operaciones de las diferentes unidades


  Propuestas de mejoras en base a procesos
  Pago de gastos de importación
  Análisis y optimización de gastos de cada proceso
  Calculo de precios unitarios
  Tramitación de estimaciones
  Revisión semanal del estado de resultados
  Coordinación de inventarios físicos contra cíclicos
  Reportar resultados al contralor de costos

Perfil del Ingeniero Geomático

Ingeniero geomático

El Ingeniero Geomático es el profesionista que posee los conocimientos y la preparación


necesarias que le permiten laborar en los niveles de planeación, organización, dirección y
ejecución en las áreas de cartografía, geodesia, topografía, fotogrametría y ciencias afines,
con el objeto de establecer el marco geográfico y geométrico de referencia de todos los
proyectos en que se apliquen estas disciplinas.

Perfil del Coordinador de Mantenimiento


EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:
• Coordinar actividades preventivas, en caso de existir correctivos coordinar su ejecución
inmediata 
• Capacitar y vigilar la ejecución del preventivo por parte de los operadores. 
• Recepción y supervisión de arranque de maquinas o herramientas de reciente
adquisición.
• Administración de los horarios de su personal.
• Reporte mensual de actividades vía KPI
 
HABILIDADES
Capacidad y Habilidad para supervisar personal
Iniciativa
Trabajo en equipo
Planeación estratégica
Habilidades analíticas
Capacidad para Administrar varios proyectos al mismo tiempo
Relaciones interpersonales
Entusiasmo y dinamismo

Perfil del Responsable de Proyectos


Planeación Y Administración De Mantenimiento
Coordinación Y Supervisión De Personal
Administración De Proyectos
Mecánica, Presión, Hidráulica
Adquisición De Servicios
Reparación De Fallas Mecánicas, Preventivo Y Correctivo  

Personalidad    Proactivo, Iniciativa, Analítico, Líder


Bibliografia

*http://www.yakaz.com.mx/empleo/coordinador-de-mantenimiento-perfil
http://empleo.trovit.es/ofertas-empleo/jefe-mantenimiento
*http://www.yakaz.com.mx/empleo/perfil-mecanico-mantenimiento
*http://www.bumeran.com.mx/empleos/14403170/coordinador-de-mantenimiento-de-
unidades-/-santa-catarina.html
*http://www.yakaz.com.mx/empleo/perfil-gerente-de-costos

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