Actividad Etica Profesional

Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TUTOR:
Rocío Adriana Corredor Contento
NRC: 730
PRESENTA:
ERIKA NATALIA DOMINGUEZ FLOREZ ID 597092
LEYDI JOHANNA ALONSO TORRES ID 595494
CARLOS ANDRES VELASQUEZ LOPEZ
HERNAN ALONSO VELASQUEZ LOPEZ
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
2019.
INTRODUCCIÓN
En el texto de Martha Nussbaum: emociones, mente y cuerpo La teoría

congnitivo-evaluadora de las emociones que describe la filósofa Martha
Nussbaum sirve para reflexionar sobre las relaciones entre la mente y el
cuerpo. Esta teoría se enfrenta a aquellas otras posiciones que a lo largo
de la historia del pensamiento han separado alma y cuerpo, mente y
cerebro, emociones y razones. En el presente trabajo se realizará el
análisis, diferencias y planteamiento de la solución al problema planteado
en la Guía 1.
GUÍA No. 2
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
ANA ROCIO FANDIÑO PACHÓN ID: 588825
ERIKA NATALIA DOMINGUEZ FLOREZ ID
INTEGRANTES
597092
LEYDI JOHANNA ALONSO TORRES ID 595494
CARLOS ANDRES VELASQUEZ LOPEZ
HERNAN ALONSO VELASQUEZ LOPEZ
TRABAJO COLABORATIVO
Hay situaciones donde cada uno actúa y piensa
diferente, así como lo expresa Hume en que la razón y
Recojan cuatro (4) el sentimiento conllevan a un comportamiento de
aportes en los que se aprobación o desaprobación.
evidencien las relaciones
y las diferencias entre el En el video” la decisión de Anne” y el texto de
vídeo "La decisión de Hume se relacionan porque en estos se nos habla
Anne" y el texto de de la moral y la ética que debemos tener los seres
David Hume que ayuden humanos y lo más importante es el vínculo
a comprender familiar para superar momentos o conflictos
la incidencia que difíciles aquí vemos la importancia de la unión
tienen los sentimientos familiar.
morales en las El texto de Hume nos dice que la Razón se basa en la
acciones éticas. comparación de ideas, y todas las personas tienen su
diferente opinión frente a las cosas
En la película vemos que anne ama tanto a su
hermana que da el paso de apoyarla en las
decisiones que esta toma frente a la enfermedad
que padece, en cuanto a los sentimientos cada una
de ellas brinda un comportamiento diferente al
enterarse que kate decide no seguir viviendo
Hume define esto como fortaleza del ánimo.
Nos trae ventajas sobre las demás personas, puesto
que, en el momento en el que nos centramos
únicamente en nuestros objetivos sin pensar en los
A partir del texto demás, lo alcanzamos con mayor facilidad
"Reseña de Ética como
amor propio" de Al laborar con amor se busca ayudar, cuidar y
Fernando Savater, salvaguardar a los demás generando prácticas seguras
expongan cuatro (4) en beneficio de todos, de esta manera fortaleciendo el
argumentos que aprendizaje ético de los estudiantes.
fundamenten el papel de
la educación ética Es la educación, la inquietud y el proyecto vital de
en la formación cada individuo el que puede decidir cuál droga usar y
profesional en cómo hacerlo. El papel del Estado no puede ser sino
UNIMINUTO, a partir informar lo más completa y razonadamente posible
de los conceptos de sobre cada uno de los productos, controlar su
autoafirmación, elaboración y su calidad, y ayudar a quienes lo
excelencia, deseen o se vean damnificados por esta libertad
derechos humanos, social.
reconocimiento y valor
de sí mismo en el campo
empresarial, etc.
Las emociones son el resultado del estado de apertura

del ser humano hacia aquellos objetos que considera
valiosos y que escapan a su completo control,
revelando sus limitaciones, pero también los recursos
con los que cuenta el ser humano para desenvolverse
Expongan cinco (5) ideas en un mundo de conflictos y azar
generales del texto
"Martha Nussbaum: Nussbaum identifica la emoción con un levantamiento
emociones, mente y geológico del pensamiento que se produce al captar la
cuerpo". importancia de cosas y personas que están fuera del
control del agente
Nussbaum defiende la función cognitivo-evaluadora

de las emociones es, en realidad, dependiente del
marco normativo previo que se establece sobre el
florecimiento humano, y sobre las condiciones
materiales y sociales idóneas para su desarrollo.
El Razonamiento de Nussbaum es integrar el

razonamiento practico, clasificándose en distintas
esferas de experiencia humana a la razón práctica y a
la emoción.
Los elementos cognitivos que están presentes en la

emoción permiten a las personas modular su contenido
y posibilitan abrir las emociones a la influencia de las
construcciones sociales.
Situación problemática
Empresa del sector financiero que está conformado por entidades públicas o
privadas que desarrollan actividades relacionadas con el manejo
aprovechamiento e inversión de los recursos del país, donde la selección de
personal nuevo, ascensos o traslados se ve influenciada por personal interno
de la empresa, donde en muchas ocasiones no se destacan por sus habilidades
o aptitudes; sino por las relaciones interpersonales sostenidas con personas de
alto rango jerárquico dentro de la misma organización.
Teniendo en cuenta el problema que hemos
planteado donde se resaltan falencias al momento de
contratar personal nuevo o que se presentan a un
ascenso en la organización, la propuesta de solución
que brindamos es darle a conocer a cada uno de los
colaboradores cuales son los valores corporativos, la
misión y visión bajo los cuales se debe ejercer
nuestras acciones laborales; para que a partir de esta
Qué
retroalimentación sean personas con la capacidad de
tomar las decisiones correctas, bajo un criterio
profesional y no personal.
Así se logrará fortalecer, la democracia, brindándole
a todos sus colaboradores la oportunidad de
demostrar la igualdad de capacidades, para vivir y
desarrollar un ámbito laboral agradable, democrático
y más justo; como se indica en la ética de Aristóteles.
● Fomentar la divulgación de los valores
corporativos de la organización, misión y
visión.
● Resaltar la importancia de realizar las
Cómo
actividades laborales bajo un criterio
profesional.
● Crear vínculo entre los trabajadores
respetando sus derechos.
● Todos debemos ser tratados bajo igualdad de
condiciones, por ende, las aptitudes y
desempeño laboral deben ser tenidos en
cuenta si ningún tipo de influencia de por
medio.
Recursos humanos: Se contará con profesionales en:

● Psicología que den apoyo a la contratación
del personal idóneo para cada puesto de
trabajo.
● Administradores de empresas para que
generen un buen clima laboral entre los
trabajadores de la empresa.
● Administradores en Seguridad y Salud en el
Trabajo que buscan mantener el bienestar de
los colaboradores y de la empresa durante el
Recursos desarrollo de la labor.
Recurso tecnológico: Principalmente se debe
contar con una estructura que sea segura para
desempeñar labores, que se encuentre dotada con
equipos mobiliarios en buen estado. También se
contará con:
● Circuito cerrado de seguridad.
● Monitores con acceso a internet.
● Programas informáticos que faciliten la labor
del trabajador.
Dentro de la experiencia en el curso se logra ver la

enseñanza que arroja las lecturas reseña de Ética como
amor propio de Fernando Savater, el video acerca del
valor de Educar, la vinculación entre Ética y política
en Aristóteles, en donde manejan diferentes
posiciones acerca de la ética que debe tener el ser
humano frente a situaciones de la vida.
Reflexión
Las lecturas nos han mostrado las fortalezas y
debilidades de los diferentes planteamientos
filosóficos estudiados, así como los lados opuestos de
la balanza y en este punto podemos sacar una
conclusión de que ética es la que actualmente se aplica
en la empresa y cuál es la que es más parcial y mejores
resultados puede dar de ser bien aplicada.

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HERNAN ALONSO VELASQUEZ LOPEZ

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En el texto de Martha Nussbaum: emociones, mente y cuerpo La teoría

HERNAN ALONSO VELASQUEZ LOPEZ

Las emociones son el resultado del estado de apertura

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