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    RAE LA CULTURA EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LAS

    EMPRESAS DEL SECTOR DE ALIMENTOS EN EL ÁREA DE RESTAURANTES


    DE LA ZONA CENTRO DEL MUNICIPIO DE NEIVA.

    FORMATO DE RESUMEN ANALÍTICO


    Título Análisis de las causas y consecuencias de los accidentes ocurridos en dos proyectos de
    construcción.
    Autor (es) A. González, J. Bonilla, M. Quintero, C. Reyes, A. Chavarro
    Referencia González, A., Bonilla, Quintero, Reyes, and Chavarro. "Análisis De Las Causas Y Consecuencias
    bibliográfica De Los Accidentes Laborales Ocurridos En Dos Proyectos De Construcción." Revista Ingeniería
    De Construcción 31.1 (2016): 05-16. Web.
    Universidad Universidad Cooperativa de Colombia, sede Neiva. COLOMBIA
    Palabras clave Accidente laboral, causas básicas, causas inmediatas, falta de control, factores personales
    Tipo de trabajo Artículo de revista.
    Contenidos El estudio realizado considero que los sitios de construcción son de alto riesgo, lo que resulta en
    casos de accidentes laborales que afectan la integridad física, mental y social de los trabajadores,
    así como la productividad de la empresa. Por lo tanto, el objetivo de este artículo es analizar las
    causas y consecuencias de los accidentes laborales ocurridos en el segundo semestre de 2012 en
    dos proyectos de construcción en Neiva, Colombia. El enfoque es documental, respaldado por
    fuentes de información sobre accidentes laborales reportados a la Administración de Accidentes
    Ocupacionales (ARL); El modelo desarrollado por Frank E. Bird se utilizó para determinar las
    causas de estos accidentes. Se analizaron un total de 117 accidentes, detectando 195 fallas de
    control, 136 factores personales, 112 factores relacionados con el trabajo, 151 actos inseguros y
    54 condiciones inseguras; Algunos accidentes tuvieron más de una causa. De esta manera, los
    autores concluyen que el mayor porcentaje de accidentes laborales fueron causados por la falta de
    control, seguido de actos inseguros. Por lo tanto, se recomienda el uso de programas de prioridades
    de gestión de riesgos, basados en la identificación adecuada de los peligros, permitiendo la
    mitigación y el control del riesgo; Asimismo, se recomienda desarrollar una cultura de
    AUTOCUIDADO en los trabajadores.
    Metodología Este estudio se realizó con una perspectiva cuantitativa-descriptiva, integrando el modelo de
    causalidad de Bird (Chinchilla, 2002). Incluye cinco variables que indican el origen de las razones
    que resultaron en el accidente, describe el accidente, así como las consecuencias para el individuo,
    la propiedad y el entorno laboral: falta de control, causas básicas, causas inmediatas, accidentes y
    pérdidas.
    Resultados y El informe incluyó 117 casos de accidentes; 116 de ellos fueron presentados por hombres y 1 caso
    conclusiones involucró a una mujer. Es importante tener en cuenta que los proyectos de construcción civil
    generalmente son realizados por hombres. Las principales causas básicas de los accidentes
    laborales fueron los factores personales, que representan el 55% de los casos de accidentes. Los
    actos de trabajo inseguros por causas inmediatas que se mencionaron con mayor frecuencia en los
    casos de accidentes laborales fueron la falta de medidas de seguridad y el no uso de equipos de
    protección personal, que representan 38 y 29 casos, respectivamente, de los 117 accidentes
    estudiados. Los factores básicos de causas laborales que con mayor frecuencia están involucrados
    en los accidentes laborales estudiados fueron Programación o Planificación, e Instrucciones /
    Orientación / Capacitación Insuficientes, que representan 35 y 23 casos, respectivamente, del total
    de 117 casos de accidentes estudiados.
    URL http://dx.doi.org/10.4067/S0718-50732016000100001
    RAE LA CULTURA EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LAS
    EMPRESAS DEL SECTOR DE ALIMENTOS EN EL ÁREA DE RESTAURANTES
    DE LA ZONA CENTRO DEL MUNICIPIO DE NEIVA.

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