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    Dfam U1 A1

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    El administrador desempeña tres funciones principales: 1) Ser cualitativo enfocándose en las personas, como promover la igualdad e inclusión; 2) Ser cuantitativo midiendo aspectos como condiciones laborales; y 3) Tomar decisiones estratégicas como despidos. Además, el administrador es responsable social y éticamente de mantener equilibrio entre la empresa y trabajadores para lograr estabilidad y beneficios mutuos.

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    El administrador desempeña tres funciones principales: 1) Ser cualitativo enfocándose en las personas, como promover la igualdad e inclusión; 2) Ser cuantitativo midiendo aspectos como condiciones laborales; y 3) Tomar decisiones estratégicas como despidos. Además, el administrador es responsable social y éticamente de mantener equilibrio entre la empresa y trabajadores para lograr estabilidad y beneficios mutuos.

    Descripción original:

    Fundamentos de administracion

    Título original

    DFAM_U1_A1

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    El administrador desempeña tres funciones principales: 1) Ser cualitativo enfocándose en las personas, como promover la igualdad e inclusión; 2) Ser cuantitativo midiendo aspectos como condiciones laborales; y 3) Tomar decisiones estratégicas como despidos. Además, el administrador es responsable social y éticamente de mantener equilibrio entre la empresa y trabajadores para lograr estabilidad y beneficios mutuos.

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    El administrador desempeña tres funciones principales: 1) Ser cualitativo enfocándose en las personas, como promover la igualdad e inclusión; 2) Ser cuantitativo midiendo aspectos como condiciones laborales; y 3) Tomar decisiones estratégicas como despidos. Además, el administrador es responsable social y éticamente de mantener equilibrio entre la empresa y trabajadores para lograr estabilidad y beneficios mutuos.

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    Universidad Abierta y a Distancia de México

    Ingeniería en Desarrollo de Software

    Fundamentos de administración

    Unidad 1. Introducción al estudio de la administración

    Actividad:
    Actividad 1. La función del administrador

    Grupo: (DS-DFAM-1901-B2-006)
    Actividad 1. La función del administrador

    Propósito: Reconocer la responsabilidad social y ética de la administración y su importancia


    en las organizaciones.

    Instrucciones:

    1) Presenta tres ejemplos sencillos donde se observe la función que desempeña


    el administrador en las siguientes actividades:
    • Cualitativa: con enfoque a las personas. (Ejemplo 1)
    Farmacéutica Shering, una empresa con 7822 empleados que promueve la
    imparcialidad y la equidad:
    Esta compañía farmacéutica tiene una fuerte cultura igualitaria, usa frases como “es
    el argumento lo que cuenta” como una vía o refuerzo en el sentido de que las ideas
    de cada uno son importantes, sin reparar en su posición. los científicos y técnicos
    no pueden ser distinguidos por la ropa que llevan, y los técnicos participan en las
    entrevistas y contratación de nuevos científicos, también ha estado trabajando más
    de 10 años para incrementar la representación de las mujeres en los puestos
    directivos, subiendo del 5% en 1985 hasta más del 11% en 2002. Desde 1994 ha
    ofrecido lecturas y talleres bajo el título de “mujeres y hombres en dialogo”. La
    compañía también ofrece flexibilidad de tiempo, media jornada, opción de
    teletrabajo y modelos de media jornada a la disposición de los trabajadores
    • Cuantitativa: con enfoque en las mediciones. (Ejemplo 2)
    “Ofrecer mejores condiciones de trabajo para el número creciente de madres con
    las que cuenta la organización”, la estrategia después de encuestas, elaboración de
    tablas, gráficas y un análisis de estas, la estrategia concreta sería poner una
    guardería.

    • Tomando decisiones: con enfoque a las metas estratégicas de la organización.


    (Ejemplo 3)
    Despido de personal se crean los procedimientos y los lineamientos, que las demás
    áreas deben conocer y aplicar para mantener un trato justo con cada trabajador y
    así, prevenir problemas legales a la organización

    2) Describe la importancia de la responsabilidad social y ética del administrador


    en las organizaciones.
    Para gobernar se requiere conocer la sociedad, sus leyes, fuerzas políticas,
    economía, contexto internacional e histórico.
    Para dirigir empresas se requiere conocer el funcionamiento de las mismas, en los
    mercados, contexto legal, laboral, tecnológico, industrial, comercial, financiero,
    internacional e histórico: administración y empresas no existen en un vacío, el
    entorno los determina, condiciona, influye; son también producto de su época y
    circunstancia.
    El administrador es un empleado, con más o menos facultades, pero siempre con
    funciones directivas, de gerencia, jefatura o supervisión, sobre el resto del personal,
    sobre inmuebles, valores o sobre actividades determinadas. Es colaborador cercano
    al empresario y para un buen desempeño de su trabajo requiere de un conocimiento
    muy claro de la visión y necesidades empresariales; la diferencia es la posición de
    capital.
    El administrador a su vez tiene relación estrecha con los trabajadores y la
    representación sindical, de lo cual depende el buen funcionamiento de la empresa.
    Es un mediador entre las exigencias de una y otra parte, incluso en los casos de
    conflicto laboral. Por ello requiere desarrollar sensibilidad, capacidad negociadora y
    de persuasión, para lograr el equilibrio en las relaciones laborales, equilibrio para
    ser productivo y estable habría de fincarse en el beneficio equitativo de las partes.
    Bibliografía
    Flores Villalpando, R. (s.f.). google libros. Obtenido de Administración de Recursos
    Humanos:
    https://books.google.com.mx/books?id=XMY6DQAAQBAJ&printsec=frontcover&dq
    =administracion+de+recursos+humanos&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjoj_jIwtrhAh
    VhsFQKHfWLDXwQ6AEINjAC#v=onepage&q&f=false

    García Castillo y Cruz, M. (18 de abril de 2019). Obtenido de Administrador: Un Nuevo Y


    Avanzado Perfil Profesional Necesario, Acorde Al mundo globalizado de Hoy:
    https://books.google.com.mx/books?id=OqiOAgAAQBAJ&printsec=frontcover&dq=
    administrador&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwie_If9idvhAhVEXqwKHZcaDHsQ6AEIL
    jAB#v=onepage&q=administrador&f=false

    UNaDM. (18 de abril de 2019). Unidad 1. Introducción al estudio de la administración.


    Obtenido de
    https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCEIT/Bloque2/DS/02/
    DFAM/U1/Unidad_1_Introduccion_al_estudio_de_la_administracion.pdf

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