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    Carta Entrega Reglamento Interno

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    El memorando informa al personal sobre la socialización del nuevo Reglamento Interno de Trabajo que rige para las compañías Rocsa Colombia SA e Inproquim sas. Se aclaran algunos artículos del reglamento como el tiempo de almuerzo de una hora para todo el personal y correcciones a los artículos 10, 46 y 52. El reglamento se entregará en manual impreso y se publicará en una zona visible de cada sede, rigiendo a partir de su publicación.

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    El memorando informa al personal sobre la socialización del nuevo Reglamento Interno de Trabajo que rige para las compañías Rocsa Colombia SA e Inproquim sas. Se aclaran algunos artículos del reglamento como el tiempo de almuerzo de una hora para todo el personal y correcciones a los artículos 10, 46 y 52. El reglamento se entregará en manual impreso y se publicará en una zona visible de cada sede, rigiendo a partir de su publicación.

    Título original

    CARTA_ENTREGA_REGLAMENTO_INTERNO

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    El memorando informa al personal sobre la socialización del nuevo Reglamento Interno de Trabajo que rige para las compañías Rocsa Colombia SA e Inproquim sas. Se aclaran algunos artículos del reglamento como el tiempo de almuerzo de una hora para todo el personal y correcciones a los artículos 10, 46 y 52. El reglamento se entregará en manual impreso y se publicará en una zona visible de cada sede, rigiendo a partir de su publicación.

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    El memorando informa al personal sobre la socialización del nuevo Reglamento Interno de Trabajo que rige para las compañías Rocsa Colombia SA e Inproquim sas. Se aclaran algunos artículos del reglamento como el tiempo de almuerzo de una hora para todo el personal y correcciones a los artículos 10, 46 y 52. El reglamento se entregará en manual impreso y se publicará en una zona visible de cada sede, rigiendo a partir de su publicación.

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    Bogotá, 11 de julio de 2019

    MEMORANDO
    PARA : TODO EL PERSONAL
    DE : GESTIÓN HUMANA
    ASUNTO : SOCIALIZACIÓN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

    En aras de mantener procesos internos estandarizados y homologados las


    compañías Rocsa Colombia SA e Inproquim sas han definido el presente
    Reglamento Interno de Trabajo, el cual rige a partir de su publicación, entrega
    y/o socialización a sus colaboradores.

    Para dar claridad a algunos artículos enunciados en el reglamento interno de


    trabajo se hacen las siguientes aclaraciones:

    1. Tiempo de almuerzo: Las compañías han definido que el tiempo de


    almuerzo será de una (1) hora para todo el personal.
    2. Artículo 10. Se realiza corrección al artículo 10 y quedará de la siguiente
    manera: …también puede elevarse el límite máximo de horas de trabajo
    establecidas en el artículo 8, en aquellas labores que por razón de su
    misma naturaleza…
    3. Artículo 46. Se realiza corrección al artículo 46 y quedara de la siguiente
    manera: ..., o por la persona natural o jurídica a la cual la empresa haya
    delegado la administración de sus trabajadores conforme al artículo 39…
    4. Artículo 52. Se realiza corrección al artículo 52 y quedará de la siguiente
    manera: …a la cual la empresa haya delegado la administración de sus
    trabajadores conforme al artículo 37 del presente reglamento….

    Esta información se entrega en medio impreso a manera de manual para su


    conocimiento y lectura, adicionalmente el reglamento se publicará en una zona
    visible de cada una de las sedes.

    Por favor tener en cuenta esta información ya que el actuar de nuestros


    colaboradores se empezara a regir a partir del presente Reglamento Interno de
    Trabajo.

    Cordialmente;

    Daniel Abad Fajardo González


    Representante Legal
    Rocsa Colombia SA e Inproquim SAS
    Copia: Archivo

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