Contrato Por Horas

CONTRATO
POR HORA
Nosotros, (INDIQUE EL NOMBRE COMPLETO DEL EMPLEADOR), mayor de

edad, (INDIQUE LA PROFESION U OFICIO DEL EMPLEADOR), de
nacionalidad ___________________, con Numero de C.I _______________ y
con domicilio en (INDIQUE LA DIRECCION DEL EMPLEADOR),quien en lo
sucesivo y para los efectos del presente contrato se denominara EL
EMPLEADOR y(INDIQUE EL NOMBRE DEL TRABAJADOR (A)), mayor de
edad o menor autorizado,(INDIQUE LA EDAD DEL TRABAJADOR)(INDIQUE
LA PROFESION U OFICIO DEL TRABAJADOR (A))(INDIQUE NIVEL DE
ESCOLARIDAD O FORMACION)(INDIQUE EL ESTADO CIVIL DEL
TRABAJADOR (A)) de nacionalidad _________________, con Numero de
identidad o partida de nacimiento No ______________________ y con
domicilio en ____________________________,quien en lo sucesivo y para los
efectos del presente contrato se denominara EL TRABAJADOR (A); hemos
convenido en celebrar como en efecto celebramos, el presente CONTRATO
DE TRABAJO POR HORAS , al amparo del Decreto Legislativo No 354-2013,
que contiene la Ley de Empleo por Horas, que se regirá por las cláusulas y
estipulaciones siguientes:
CLAUSULA PRIMERA: Por el presente contrato: EL TRABAJADOR (A)se
obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR, desempeñando el cargo,
puesto o actividad de: ____________________, para el cual deberá de realizar
las actividades de: ___________________________.
CLAUSULA SEGUNDA: El presente contrato es: el contrato es por Horas.
CLAUSULA TERCERA: El presente contrato tendrá una duración de
(INDIQUE LA DURACION DEL CONTRATO EN DIAS, MESES Y AÑO) dando
inicio la relación laboral el (DIA, MES Y AÑO) y terminando el (DIA, MES Y
AÑO);En caso de obra o servicio determinado (INDIQUE LA FECHA DE INICIO
DE SER POSIBLE LA FECHA TENTATIVA DE FINALIZACION)
CLAUSULA CUARTA: EL TRABAJADOR (A) se obliga a prestar sus servicios
en (LUGAR O LUGARES DE TRABAJO), pudiendo desplazarse y/o trasladarse
a otros centros de trabajo de la misma empresa en cumplimiento de sus
obligaciones, previo consentimiento escrito de las partes contratantes.
CLAUSULA QUINTA: EL TRABAJADOR (A) prestara sus servicios durante la
jornada ordinaria (INDIQUE SI LA JORNADA ES, DIURNA, MIXTA O
NOCTURNA SEGÚN SEA EL CASO); La que iniciara a las (INDIQUE LA
HORA DE INICIO DE LA JORNADA) y terminara a las (INDIQUE LA HORA DE
FINALIZACION DE LA JORNADA DE TRABAJO) (INDIQUE LOS DIAS QUE
PUEDEN SER; CONTINUOS O ALTERNOS). El trabajo que exceda de la
jornada ordinaria antes indicada o de la jornada máxima legal, se considerara
extraordinario o de horas extras y se pagara de acuerdo a lo dispuesto en el
Código de Trabajo.
CLAUSULA SEXTA: En Contraprestación a los servicios del TRABAJADOR
(A), el EMPLEADOR se obliga a pagarle en concepto de salario la cantidad de
(INDIQUE LA CANTIDAD A PAGAR EN LA JORNADA DE TRABAJO) por
hora, el cual será pagado en (INDIQUE EL LUGAR DE PAGO) y en forma
(EJEMPLO: POR DIA, SEMANA, QUINCENA O POR MES) a más tardar el día
____________________.
CLAUSULA SEPTIMA: EL EMPLEADOR conviene en pagar al TRABAJADOR
(A) el Salario Base, más los derechos adquiridos que corresponden al décimo
tercero y décimo cuarto mes de salario equivalentes a un dieciséis por ciento
(16%) sobre el salario base convenido, y una compensación no habitual
equivalente al cuatro por ciento (4%) sobre el salario base convenido, valor que
equivale al pago de auxilio de cesantía, derecho del cual no gozan los
trabajadores acogidos al presente régimen. Esta compensación no habitual
será pagada en la misma fecha, frecuencia y modalidad en que se pague el
Salario Base y la misma no constituye salario.
CLAUSULA OCTAVA: EL EMPLEADOR se obliga a facilitar al TRABAJADOR
(A), los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades.
CLAUSULA NOVENA: EL TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar de un día
de vacaciones remuneradas por mes trabajado, las cuales se gozarán de la
siguiente manera: _____________________________.
CLAUSULA DECIMA: Además de los derechos que se establecen en las
cláusulas anteriores y de los que se desprenden del Programa Nacional de
Empleo por Horas, las partes convienen en que el TRABAJADOR (A) tendrá
derecho: A la remuneración ordinaria por los servicios prestados. Al pago de
los derechos adquiridos de décimo tercer y décimo cuarto mes de salario. A la
compensación no habitual; Al derecho preferente para ser contratado como
permanente, teniendo como primera opción el trabajador o trabajadora que se
capacite o curse su educación primaria o secundaria. A la libre sindicalización;
A los beneficios de los contratos colectivos, previa cotización al sindicato; A la
seguridad social; A la formación y capacitación; y, A los derechos
fundamentales establecidos en la Constitución de la República, Convenios
Internacionales y Código del Trabajo. (Lo anterior sin perjuicios de los demás
derechos que puedan pactar los contratantes o que voluntariamente otorgue el
empleador). CLAUSULA DECIMA PRIMERA: En los casos que proceda, el día
normal de descanso del TRABAJADOR (A) será el
_______________________, y los días feriados estipulados en el Código de
Trabajo.
CLAUSULA DECIMA SEGUNDA: Ambas partes convienen en que el
TRABAJADOR goza de la protección de la Ley del Instituto de Seguridad
Social (IHSS), el Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes
de Trabajo, Enfermedades Profesionales, y lo que dispone en estas materias el
Código de Trabajo, en todo lo relativo a medidas de salud, higiene y seguridad
ocupacional, riesgos profesionales, invalidez, vejez y muerte, beneficios por
muerte natural, enfermedad y maternidad. A su vez, el EMPLEADOR se obliga
a registrar al TRABAJADOR en el listado de seguimiento e inscripción en las
respectivas oficinas del Instituto de Seguridad Social, para lo cual deberá pagar
las tasas de cotización que establece la ley, sobre la base del salario mensual
devengado.
CLAUSULA DECIMA TERCERA: Queda entendido que la fecha de
terminación del servicio contratado pone término a la relación de trabajo, sin
responsabilidad para las partes, entendiéndose que no cabe reclamo por el
pago de décimo cuarto mes, décimo tercer mes y auxilio de cesantía salvo
prueba de lo contrario. También es convenido, que, en caso de despido
injustificado dentro del término de duración del contrato de trabajo, el
TRABAJADOR gozará de las indemnizaciones prescritas en el Artículo 121 del
Código de Trabajo.
CLAUSULA DECIMO CUARTA: El incumplimiento por parte del
TRABAJADOR de las obligaciones y prohibiciones establecidas en el Código
de Trabajo y reglamento Interno de Trabajo dará lugar a la terminación
anticipada del contrato sin responsabilidad del EMPLEADOR previo
seguimiento del procedimiento legal establecido.
CLAUSULA DECIMO QUINTA: EL EMPLEADOR se compromete a registrar el
presente contrato de trabajo, mediante el depósito de un ejemplar original del
mismo, en la Dirección General de Empleo, conforme lo dispuesto en el
Reglamento de la Ley de Empleo por Hora.
CLAUSULA DECIMO SEXTA: En todo lo no previsto por el presente contrato,
se estará a lo dispuesto en la Constitución de la República, Código de Trabajo,
Convenios del Trabajo, Decreto Legislativo No 354-2013, que contiene la Ley
de Empleo por Hora y demás leyes de trabajo y previsión social.
CLAUSULA DECIMO SEPTIMA: Cualquier controversia que se origine en el
cumplimiento del presente contrato será resuelto por la Jurisdicción Laboral. En
FE de lo anterior y para los efectos legales consiguientes, firma en triplicado el
presente contrato de trabajo por horas, a los _____ días del mes de
_____________ del año dos mil ______.
EMPLEADOR TRABAJADOR
C.I: C. I

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