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    Curso de Redaccion de Informes

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    Juan Ereu
    Este documento presenta un curso sobre la redacción, elaboración y presentación de informes técnicos. El curso busca desarrollar las competencias necesarias para comunicar de manera efectiva mediante informes dentro y fuera de las organizaciones. El contenido incluye cuatro unidades sobre la comunicación en las organizaciones, los diferentes tipos de correspondencia, la elaboración de informes técnicos y su presentación. El curso dura 24 horas y utiliza métodos como exposiciones, talleres y debates, así como técnicas de argumentación y presentaciones digitales.

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    Curso de Redaccion de Informes

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    Juan Ereu
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    Este documento presenta un curso sobre la redacción, elaboración y presentación de informes técnicos. El curso busca desarrollar las competencias necesarias para comunicar de manera efectiva mediante informes dentro y fuera de las organizaciones. El contenido incluye cuatro unidades sobre la comunicación en las organizaciones, los diferentes tipos de correspondencia, la elaboración de informes técnicos y su presentación. El curso dura 24 horas y utiliza métodos como exposiciones, talleres y debates, así como técnicas de argumentación y presentaciones digitales.

    Descripción original:

    Descripcion del curso de redacción

    Derechos de autor

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    Este documento presenta un curso sobre la redacción, elaboración y presentación de informes técnicos. El curso busca desarrollar las competencias necesarias para comunicar de manera efectiva mediante informes dentro y fuera de las organizaciones. El contenido incluye cuatro unidades sobre la comunicación en las organizaciones, los diferentes tipos de correspondencia, la elaboración de informes técnicos y su presentación. El curso dura 24 horas y utiliza métodos como exposiciones, talleres y debates, así como técnicas de argumentación y presentaciones digitales.

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    Este documento presenta un curso sobre la redacción, elaboración y presentación de informes técnicos. El curso busca desarrollar las competencias necesarias para comunicar de manera efectiva mediante informes dentro y fuera de las organizaciones. El contenido incluye cuatro unidades sobre la comunicación en las organizaciones, los diferentes tipos de correspondencia, la elaboración de informes técnicos y su presentación. El curso dura 24 horas y utiliza métodos como exposiciones, talleres y debates, así como técnicas de argumentación y presentaciones digitales.

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    ANEXO A

    CURSO DE REDACCION, ELABORACION Y PRESENTACION DE


    INFORMES TÉCNICOS
    Presentación
    La comunicación es uno de los aspectos fundamentales presentes en toda
    organización. De esta manera, destacar la relevancia que tiene un proceso
    tan fundamental como es la redacción de ideas plasmadas en documentos
    denominados informes, son un pilar para que esta pueda desempeñarse de
    manera efectiva, lo cual al mismo tiempo, contribuye a un desenvolvimiento
    efectivo de las actividades desarrolladas por las empresas.

    Objetivo del curso:


    Desarrollar las competencias necesarias para la redacción, elaboración y
    presentación de informes técnicos dentro de la organización con el fin de
    resaltar su importancia para la comunicación intra y extrainstitucional.

    Dirigido a:
    Profesionales de las distintas áreas laborales impulsados en mejorar el proceso de
    comunicación escrita haciendo énfasis sobre aquellos que diariamente desempeñan funciones
    vinculadas a la elaboración o revisión de informes técnicos necesaria para la toma de
    decisiones y el incremento de la productividad de las actividades que se desempeñan.

    Contenido didáctico

    UNIDAD I: LA COMUNICACIÓN EN EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN


    1. Comunicación oral y comunicación escrita.
    2. Comunicación formal e informal.
    3. Componentes de la comunicación escrita:
    3.1.1 Lenguaje
    3.1.2 Claridad
    3.1.3 Orden
    3.1.4 Coherencia
    3.1.5 Precisión
    3.1.6 Estilo
    4. El arte de escribir
    4.1.1 La narración
    4.1.2 La descripción
    4.1.3 El diálogo
    4.1.4 La argumentación
    4.1.5 La exposición

    UNIDAD II: LA CORRESPONDENCIA


    1. Correspondencia pública y privada
    2. Tipos de correspondencia
    2.1.1 La carta
    2.1.2 El oficio
    2.1.3 El Memorandum
    2.1.4 La Circular
    2.1.5 El Acta
    2.1.6 El boletín
    2.1.7 La Minuta
    UNIDAD III: ELABORACION INFORME TÉCNICO
    1. Generalidades
    2. Partes del informe técnico
    2.1 Las preliminares.
    2.2 La introducción.
    2.3 El diagnostico situacional.
    2.4 El enfoque: Objetivos, justificación, alcance y delimitación.
    2.5 El fundamento: Argumentos teóricos conceptuales.
    2.6 La metodología.
    2.7 Las técnicas e instrumentos.
    2.8 Las fuentes de recolección.
    2.9 Los resultados.

    UNIDAD IV: PRESENTACIÓN DEL INFORME TÉCNICO


    1. Los aspectos formales.
    2. El documento final.
    3. La evaluación.
    4. La presentación oral.

    Metodología
    Diagnostico situacional de la redacción de los participantes.
    Clase expositiva con los fundamentos a ser desarrollados por el participante.
    Ejercicios de consolidación de los contenidos aportados.

    Métodos, técnicas y herramientas.


    Métodos individualizados: Constructivo, analítico y sintético.
    Métodos socializados: Lluvia de ideas, talleres, panel, mesa redonda.
    Técnicas: Exposición oral, Mapas conceptuales, Argumentación y Diálogo.
    Herramientas: Presentaciones digitales en video beam, ejercicios prácticos
    impresos.

    Evaluación
    Diagnostica
    Autoevaluación
    Evaluación
    Formativa

    Duración: 24 horas de docencia.


    Datos sobre el instructor (a)

    Ing. Juan Ereú. Técnico Superior Universitario en Administración del


    mantenimiento e Ingeniero en Mantenimiento Mecánico. 9 años como
    investigador del Grupo de Investigación en Formación Gerencial de la
    Universidad del Zulia. Perteneciente al comité editorial de la Revista de
    Formación Gerencial desarrollada por este grupo. Ha sido ponente nacional
    e internacional y promotor de emprendimiento. Ganador de premios tales
    como El Premio a La Innovatividad Universitaria Eureka. Consultor de
    organizaciones de todo tipo en área gerencial, de innovación y desarrollo del
    capital humano.

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