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    Tema 3. - Ensayo Sobre Las Características Generales de La Toma de Decisiones Basada en La Teoría de Probabilidades.

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    Angel Valdez
    Este documento trata sobre la toma de decisiones en las organizaciones a través de las cuatro funciones administrativas de planeación, organización, dirección y control. Explica que una organización es un conjunto de elementos compuesto principalmente por personas que actúan de forma coordinada para lograr objetivos. También describe que la toma de decisiones es un proceso de selección entre alternativas que requiere apoyarse en habilidades técnicas, humanas y conceptuales, así como tener objetivos claros para maximizar los resultados de la empresa. Concluye resaltando la importancia de func

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    Angel Valdez
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    Este documento trata sobre la toma de decisiones en las organizaciones a través de las cuatro funciones administrativas de planeación, organización, dirección y control. Explica que una organización es un conjunto de elementos compuesto principalmente por personas que actúan de forma coordinada para lograr objetivos. También describe que la toma de decisiones es un proceso de selección entre alternativas que requiere apoyarse en habilidades técnicas, humanas y conceptuales, así como tener objetivos claros para maximizar los resultados de la empresa. Concluye resaltando la importancia de func

    Título original

    Tema 3.- Ensayo Sobre Las Características Generales De La Toma De Decisiones Basada En La Teoría De Probabilidades.

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    Este documento trata sobre la toma de decisiones en las organizaciones a través de las cuatro funciones administrativas de planeación, organización, dirección y control. Explica que una organización es un conjunto de elementos compuesto principalmente por personas que actúan de forma coordinada para lograr objetivos. También describe que la toma de decisiones es un proceso de selección entre alternativas que requiere apoyarse en habilidades técnicas, humanas y conceptuales, así como tener objetivos claros para maximizar los resultados de la empresa. Concluye resaltando la importancia de func

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    INSTITUTO

    TECNOLÓGICO DE
    ALTAMIRA

    Ingeniería en Logística

    Investigación de Operaciones II
    Tema 3.- Ensayo Sobre Las Características
    Generales De La Toma De Decisiones Basada En
    La Teoría De Probabilidades.

    Catedrático:
    Izaguirre Herrera Paul Orlando

    Alumno:
    Valdez Ramírez Angel
    Altamira Tamaulipas, 19 de
    Mayo de 2019
    Introducción.
    En este escrito se abordará el tema toma de decisiones en las

    organizaciones, a través de cuatro funciones administrativas, que son:

    Planeación, Organización, Dirección y Control, factores importantes en

    los recursos humanos, monetarios propios y ajenos de la empresa,

    agentes indispensables para el buen funcionamiento y desarrollo de

    esta.

    El fundamento que miraremos en la toma de decisiones es encontrar

    una buena manera de comenzar a entender el proceso para tomar

    decisiones en relación con el trabajo de la organización, es comprender

    claramente que el fundamento de la toma de decisiones es la selección

    racional de un curso de acción.

    Desarrollo.
    “Una organización es un conjunto de elementos, compuesto

    principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una

    estructura pensada y diseñada para que los recursos humanos,

    financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada,

    ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados

    fines, los cuales pueden ser de lucro o no”.

    La administración en sentido consecuente, es aquella que se realiza en

    una empresa. Posee cuatros funciones específicas que son: la

    planificación, la organización, la dirección y el control; estas estrategias


    unidas se conocen como proceso administrativo y se definen como los

    diversos desempeños que se deben realizar para que se logren los

    objetivos con el buen uso de los recursos y le permita tomar una buena

    decisión.

    Dentro de una organización tomar una decisión es una responsabilidad

    muy alta que le permitirá solucionar o desmejorar la situación de la

    empresa, por eso es importante apoyarse en herramientas, para así

    tomar la mejor alternativa, la toma de decisiones es un proceso en el

    que uno escoge entre dos o más alternativas. Permanentemente nos la

    pasamos tomando decisiones, en algunas medidas tienen un impacto

    relativo en el desarrollo de nuestra vida, mientras otras no.

    Conclusión.
    Para conclusión toda organización es un conjunto de elementos,

    especialmente determinado por el recurso humano, que permite

    interactuar frente a una estructura organizacional y que está regulado

    jurídicamente, para tomar decisiones es necesario a poyarse en

    diferentes tipos de habilidades técnicas, humanas y conceptuales. La

    dirección es una de las dependencias que más está al tanto de tomas de

    decisiones, por lo tanto debe ser totalmente objetivo y lógico al

    momento de tomarlas, es necesario tener metas y objetivos claros, para

    llevar de manera consistente a la selección de aquella alternativa que

    maximice a la empresa.
    A demás es importante apoyarse en funciones administrativas como la

    planeación y el control en la organización y se desempeñan como

    procesos administrativos que admiten el logro de los objetivos y la

    máxima gestión; todo esto le permite a la dirección tomar la mejor

    decisión.

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