Resumen Norma Iso 9001
Resumen Norma Iso 9001
Resumen Norma Iso 9001
Principios:
1: Enfoque al cliente: La gestión de la calidad tiene entre sus objetivos satisfacer las
necesidades de los clientes y esforzarse en superar las expectativas de los
mismos.
El éxito de una organización se alcanza cuando atrae y retiene la confianza de los
clientes. Para esto hay que entender las necesidades presentes y futuras que
puedan tener.
2: Liderazgo: Los dirigentes han de establecer las condiciones en que las personas
de la organización van a participar en los logros de los objetivos de la empresa.
Es necesario que la organización pueda alinear sus estrategias, políticas, procesos
y recursos para conseguir sus objetivos.
Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de la organización.
Ellos deberían crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda
llegar a involucrarse totalmente en el logro de los objetivos de la organización.
3: Compromiso del Personal: Es esencial que la organización cuente con personas
competentes y comprometidas en la labor de mejorar la capacidad de crear de la
organización.
Para una administración eficaz y eficiente es necesaria la participación y respeto de
todos los niveles de la organización. Facilitan esta tarea, la mejora de habilidades y
los conocimientos entre otros aspectos.
4: Enfoque a procesos: Los resultados más consistentes se logran con mayor
eficacia y eficiencia cuando se entienden las actividades y se gestionan como
procesos interrelacionados y coherentes.
El sistema de gestión de la calidad se compone de procesos interrelacionados. La
comprensión de cómo se llegaron a los resultados permite optimizar el rendimiento
de la organización.
5: Mejora Continua: Las organizaciones exitosas cuentan con el enfoque en la
mejora continua.
La mejora es indispensable para mantener el rendimiento de una organización,
reaccionar a los cambios internos y externos y crear nuevas oportunidades.
6: Toma de decisiones basada en la evidencia: Las decisiones basadas en el análisis
y evaluación de los datos y la información son más propensas a producir los
resultados deseados.
La toma de decisiones puede ser un proceso complejo, y siempre implica cierto
grado de incertidumbre. A menudo, implica múltiples tipos y fuentes de entradas,
así como su interpretación, que puede en ocasiones ser subjetiva. Es importante
entender las relaciones de causa y efecto y posibles consecuencias no deseadas.
Hechos, pruebas y análisis de datos conducen a una mayor objetividad y confianza
en las decisiones tomadas.
7: Gestión de las relaciones: Para el éxito sostenido, las organizaciones deben
gestionar sus relaciones con las partes interesadas, como por ejemplo los
proveedores.
Las partes interesadas influyen en el desempeño de una organización. El éxito
sostenido es más probable que sea logrado cuando una organización gestiona las
relaciones con sus partes interesadas para optimizar su impacto en su desempeño.
La gestión de las relaciones con la red de proveedores y socios es a menudo de
una importancia crucial.