Plan de Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19 en El Trabajo-2

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Código: Plan – SSO - 01
Revisión: 01
Y CONTROL DE COVID-19 Pág.: 1 de 59
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

COVID-19 EN EL TRABAJO
2020
Medico Ocupacional MAYO DEL 2020

Supervisor SSOMA Gerente GDH COMITÉ DE SST
Fecha de
Elaborado por Revisado por Aprobado por
Aprobación
Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

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ÍNDICE
1. DATOS DE LA EMPRESA.............................................................................................................3
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO ...............................................................................................3
3. EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................................3
4. INTRODUCCIÓN........................................................................................................................ 4
5. OBJETIVOS…………… .................................................................................................................. 5
6. BASE LEGAL .............................................................................................................................. 6
7. AMBITO DE APLICACIÓN………………………………………………………………………………………………………8
8. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ................................ 8
9. DISPOSICIONES GENERALES .....................................................................................................9
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 .................................... 10
11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÒN AL
TRABAJO.......................................................................................................................................16
12. RESPONSABILIDADES ............................................................................................................ 18
13. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...…. 19
14. ANEXOS……: …………………………………………………………………………………………....................... 20 -61

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1. DATOS DE LA EMPRESA
Schroth Corporación Papelera S.A.C. con RUC N° 20101085199 es una empresa familiar peruana
dedicada a la importación, conversión, comercialización y distribución de una amplia gama de
productos papeleros de la mejor calidad. Gracias al espíritu emprendedor entre padre e hijo,
esta empresa fue fundada en 1983. Contamos con dos marcas propias, Gallo y Kero, que gracias
a sus trayectorias, han logrado posicionarse en el mercado local como marcas de calidad y de
confianza.
2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
La empresa cuenta un (03) turnos de trabajo en condiciones normales, la Sede Central es un

edificio de cuatro (4) pisos ubicado en Luis Felipe Villarán N°315 San Isidro, Lima. Así mismo la
empresa cuenta con otra Sede según se detalla a continuación:
 Sede Ate: Los Claveles 155, Ate Vitarte, Lima.
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES
La empresa cuenta con un equipo de seguridad y salud en el trabajo liderado por el supervisor
de Seguridad y Salud ocupacional y Medio Ambiente e integrado también por el comité de
seguridad y salud en el Trabajo y un médico Ocupacional, según detalla a continuación:
SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMPONENTE NOMBRE Y APELLIDOS
SUPERVISOR DE SSOMA JOSE RICKSON TIPA MORI

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COMITÉ DE REPRESENTANTES DEL 1. JOHNNY HARTH MURDOCH.

SEGURIDAD Y EMPLEADOR
2. JUANA LUCIO ZAMORA.
SALUD EN EL
TRABAJO 3. JULISSA GUERRERO QUINTANA.
4. MERCEDES AUCCAPURE SAYAS
5. CARMEN BRACO BALDARRAGO
REPRESENTANTES DE 1. SOLBI MONTERO TORREALBA.

TRABAJADORES
2. COSME ROJAS CARLOS.
3. PAREDES MENDOZA CARMEN.
4. CAMARA ALVA JOAQUIN.
5. ANGUIS TORRES ANDRES.
PROFESIONAL DE SALUD M.C. JULIO FLORES RETUERTO
LIC. JENNIFER DIAZ SALVADOR
4. INTRODUCCIÓN
La vigilancia médica es un proceso de recolección de información y análisis sistemático de todas

las evaluaciones de salud de los trabajadores, cuya finalidad es proteger y promover la salud de
los trabajadores, así como generar ambientes de trabajo saludable; mediante actividades de
vigilancia de la salud de los trabajadores como parte del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo.
Tras la declaración del pasado mes de enero por parte de la Organización Mundial de la Salud
(OMS) en la que se informaba del nuevo coronavirus SARS-CoV-2 como un nuevo tipo de
coronavirus que puede afectar a las personas, detectado por primera vez en diciembre de 2019
en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China y que todavía hay muchas cuestiones que
se desconocen en relación a la enfermedad que produce el COVID-19, suponiendo dicha
situación una emergencia de salud pública de importancia internacional, el Ministerio de Salud

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ha venido realizando un seguimiento constante de la situación y evolución del Covid-19 para

adoptar las medidas de prevención y contención necesarias.
A nivel mundial, más de 3,5 infectados y 247 mil fallecidos es el saldo que deja hasta la fecha la
pandemia del COVID-19 en al menos 185 países del mundo. Según el recuento de la Universidad
Johns Hopkins, Estados Unidos, que hace varias semanas desplazó a China, sigue siendo el
epicentro global de la enfermedad con más de 68 mil muertos y poco más de 1,2 millones de
casos confirmados. Nueva York es el estado de USA más vulnerado por el virus, con más de 18
mil decesos y 313 mil casos reportados hasta la fecha.
Luego se encuentran España e Italia, que a pesar de que vienen presentando cifras más bajas de
muertes en un día en las últimas ocho semanas, presenta un total de 28 884 fallecidos.
En el caso del Perú, hay que destacar los esfuerzos realizados por el Gobierno, sin embargo, las
cifras no son muy halagadoras, lo que hace suponer que, si no se hubieran tomado las medidas
desde inicios de marzo, la situación sería más dramática. El Perú registra a la fecha más de 100
mil personas infectadas y poco más de 3 mil personas fallecidas, con un porcentaje de letalidad
casi 2 veces menor al promedio mundial.
En este marco, resulta conveniente establecer los lineamientos para la Vigilancia de salud de los
trabajadores de la empresa Schroth Corporación Papelera estableciendo criterios generales a
cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
5. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
de la empresa con riesgo de exposición a COVID-19 en la empresa Schroth Corporación Papelera
S.A.C.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
a) Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

que realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
b) Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
c) Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para

evitar la transmisibilidad de COVID-19.
6. BASE LEGAL
6.1. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

6.2. Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.
6.3. Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
así como las demás normas complementarias y conexas vigentes, y sus modificatorias.
6.4. Decreto de Urgencia N° 025-2020, dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria, frente al COVID19 en el territorio nacional.
6.5. Decreto Supremo N° 003-98-SA, Decreto Supremo que aprueba “Normas Técnicas del
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
6.6. Decreto Supremo N° 0043-2016-SA, Decreto Supremo que actualiza el anexo N° 5 del
Decreto Supremo N° 009-97-SA “Reglamento de la Ley N° 26790”.
6.7. Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara emergencia sanitaria a
nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario y dictan medidas de prevención y
control del CORONAVIRUS (COVID-19).
6.8. Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19 en el Territorio Nacional.
6.9. Decreto Legislativo N°1468, establece Disposiciones de Prevención y Protección para las
personas con discapacidad ante emergencia sanitaria ocasionada por el COVID 19.
6.10. Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Decreto Supremo que declara Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote
del COVID-19.

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6.11. Decreto Supremo N° 046-2020-PCM, que precisa el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM.

6.12. Decreto Supremo N° 010-2020-TR que, en su Segunda Disposición Complementaria Final,
señala que resulta de aplicación supletoria al Sector Público.
6.13. Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que establece la Guía para la prevención del
Coronavirus (COVID-19) en el ámbito laboral.
6.14. Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el Perú.
6.15. Decreto Supremo Nº 057-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el Artículo 3 del
Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional declarado
mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, por las graves circunstancias que afectan la vida
de la Nación a consecuencia del COVID-19.
6.16. Decreto Supremo Nº 064-2020-PCM que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y dicta
otras medidas.
6.17. Decreto Supremo Nº 075-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por
las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y dicta
otras medidas.
6.18. Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico
“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores con riesgo
exposición a COVID-19”.
6.19. R.M 103-2020-PCM, que aprueba los “Lineamientos para la atención a la ciudadanía y el
funcionamiento de las Entidades del Poder Ejecutivo, durante la vigencia de la declaratoria de
Emergencia Sanitaria producida por el COVID-19 en el Perú, en el marco del Decreto Supremo
Nº 008-2020-SA”
6.20. Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA, que Modifica el Documento Técnico

Revisión: 01
6.21. Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, que Modifica el Documento Técnico

7. ÁMBITO DE APLICACIÓN
A todos los trabajadores, Locadores de Servicio, Proveedores, Contratistas y Visitantes de Schroth

Corporación Papelera S.A.C.
8. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19
En la evaluación de los puestos de trabajo de la Empresa se concluyó que debido al tipo de

actividades que los trabajadores realizan estos se encuentran en el grupo de riesgo medio y riesgo
bajo de exposición.
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar:
Riesgo bajo de exposición o de precaución: aquellos que no requieren contacto con personas que
se conoce o se sospecha que están infectados con COVID-19 ni tienen contacto cercano frecuente
a menos de 2 metros de distancia con el público en general.
Riesgo mediano de exposición: aquellos que requieren un contacto frecuente y/o cercano, menos
de 2 metros de distancia, con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no
son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.
Riesgo alto de exposición: trabajo con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas de COVID-19.
Riesgo muy alto de exposición: trabajos con contacto directo con casos COVID-19.
En el anexo N° 1 se adjunta la nómina de trabajadores de la empresa del mes de mayo 2020 y el

riesgo de exposición a COVID-19.

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9. DISPOSICIONES GENERALES
9.1. SINTOMATOLOGÍA COVID-19
Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que experimenten los
siguientes síntomas y condiciones:
a. Fiebre superior a 38°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA).
b. Escalofríos, tos y estornudos.
c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.
d. Malestar general intenso.
e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.
f. Desorientación, confusión.
g. Coloración azul de los labios (cianosis).
h. El trabajador ha realizado viajes a locaciones en el Perú o extranjero con riesgo de contagio, en

los 14 días previos al inicio de los síntomas.
i. El trabajador tuvo contacto físico cercano con un caso confirmado de infección por COVID-19.
j. El trabajador ha tenido exposición a un centro de salud con atenciones por infecciones de COVID-
19.
Para mayor información sobre los síntomas generados por el COVID-19 y los tipos de casos
identificados por el personal de salud, revisar el documento técnico “Prevención Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el Perú”, aprobado por Resolución
Ministerial N° 193-2020-MINSA.
10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DE

COVID 19

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10.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Previo al retorno de los trabajadores a las instalaciones de la empresa, el área de
Superintendencia y administración de sedes, deberá gestionar la limpieza y desinfección total
de los distintos ambientes de la empresa. Así mismo, deberá garantizar la limpieza y
desinfección diaria de las instalaciones.
La desinfección descrita anteriormente será realizada empleando lejía en concentraciones

adecuadas o alcohol isopropilico de acuerdo a norma, para mantener las áreas desinfectadas
(comedor, oficinas, vestuarios, duchas, SSHH, almacén y otros, de ser el caso) y así evitar
alguna enfermedad infecta contagiosa. El personal de desinfección dispondrá de los equipos
de protección personal para la manipulación de productos químicos.
Se deberá tener especial consideración en limpiar con un paño y desinfectante las manijas de
todas las puertas y los equipos de uso común como el microondas, refrigeradora,
fotocopiadora, etc., así como los mobiliarios, equipos, útiles de escritorio, vehículos y otros.
Esta desinfección se deberá realizar diariamente y de manera continua durante la estadía del
colaborador dentro de las instalaciones de la empresa.
Así mismo, el personal de desinfección se encargará de la desinfección de las barandas y

pasamanos a intervalos en cada turno de trabajo.
10.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO

AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
La Gestión de Desarrollo Humano (GDH) semanalmente proveerá al servicio de vigilancia y al
personal de salud de la empresa el listado de los trabajadores autorizados para ingresar a las
instalaciones de la empresa en ambas sedes de Lima, al colaborador designado para dicha
tarea.
Antes de ingresar y al retirarse de las instalaciones, a todos los trabajadores y locadores de

servicio se les controlará la temperatura corporal y el valor identificado será registrado en el
formato de control diario de asistencia y temperatura (Ver Anexo N° 4).
Para ello la Empresa dispondrá en la Sede Central y sede Ate de termómetros infrarrojos para
determinar la temperatura de las personas.

Revisión: 01
Aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19, según normas del Ministerio de
Salud, a todos los trabajadores que regresan o se reincorporan de manera presencial a puestos
de trabajo con Alto y Mediano Riesgo, mismas que están a cargo del empleador. Cabe agregar
que la prueba se aplicará a los trabajadores de mediano o alto riesgo en la medida que se
vayan reincorporando de manera presencial. Para puestos de trabajo de Bajo Riesgo la
aplicación de pruebas serológicas o molecular para COVID-19 es potestativo a la indicación del
profesional de salud que desarrolla la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
La periodicidad de la aplicación de las pruebas para COVID-19, para los trabajadores que
laboran en puestos de trabajo con Mediano Riesgo, es establecida por la Médico Ocupacional,
al realizar una evaluación clínica y la ficha de sintomatología ante COVID -19 (ver Anexo N° 3).
Los costos generados por la evaluación de la condición de salud del trabajador, es asumido por
el empleador.
La valoración de las acciones realizadas en la evaluación clínica, permite al médico ocupacional,

determinar si el trabajador puede regresar o reincorporarse a su puesto de trabajo.
10.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

La Empresa asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y alcohol gel, cuando
corresponda.
Todas las instalaciones de la empresa disponen de servicios higiénicos, los mismos que durante
toda la jornada laboral estarán provistos de servicio de agua, jabón líquido y papel toalla. El
área de administración y compras deberán asegurar la disponibilidad de estos en todas las
instalaciones a nivel nacional.
Se colocarán carteles informativos que indiquen el método adecuado de lavado de manos o el

uso de alcohol gel para la higiene de manos.
Los trabajadores o locadores de servicio deberán lavarse las manos frecuentemente durante
el desarrollo de la jornada de trabajo, para ello deberán realizar un correcto lavado de manos
el cual deberá tener una duración no menor de 20 segundos. (Ver Anexo N° 5)
Así mismo, se dispondrá de alcohol gel al ingreso de las instalaciones para su aplicación
posterior a que los trabajadores o locadores de servicio se retiren los guantes y se dirijan a sus

Revisión: 01
puestos de trabajo. El área de administración deberá realizar el monitoreo de la disposición de

alcohol en gel de manera semanal para asegurar la disponibilidad del mismo.
10.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO.
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el profesional de salud
del servicio de seguridad y salud en el trabajo asegura las siguientes actividades:
a. Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección laboral en las actividades

de capacitación, como también carteles en lugares visibles y medios existentes.
b. Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
c. Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.
d. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

COVID-19.
e. El profesional de la salud pondrá a disposición de todos los colaboradores de la empresa su

número y correo para la atención de inquietudes de trabajadores respecto a COVID-19.
f. Educar permanentemente en medidas preventivas descritas en el presente documento y

otras que son actualizadas constantemente por el Ministerio de Salud, para evitar el contagio
de COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
g. Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización, con la

finalidad de evitar acciones de rechazo ante algún caso que se suscite.
h. El presente documento deberá considerar las medidas y recomendaciones para restablecer

la salud mental y promover la estabilidad psicosocial. (Ver ANEXO N°9)
10.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

La empresa dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir riesgos de contagio COVID-
19 en las instalaciones de la empresa.

Revisión: 01
a. Los trabajadores que retornen o se reincorporen al trabajo en las instalaciones de la

empresa, lo harán en ambientes que cuenten con la ventilación natural o artificial necesaria
que asegure la renovación cíclica del aire.
b. Distanciamiento social de acuerdo a lo dispuesto en el plan.
c. Reducción de la jornada de trabajo siendo la misma en un horario de trabajo con la finalidad

de evitar el uso de comedores
d. Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá de reducir el desarrollo de reuniones

presenciales en el centro de trabajo, para evitar el incumplimiento a la distancia social
impuesta por el MINSA y se deberá priorizar las reuniones en salas virtuales (Tipo aplicación
ZOOM, SKYPE, WHATS APP o el aplicativo que la EMPRESA decida). De manera excepcional se
realizan reuniones con presencia física de asistentes, para lo cual es obligatorio que se
desarrollen en espacios amplios y ventilados y cumpliendo con las disposiciones específicas
del presente documento.
e. En los puestos de mesa de partes o trámite documentario, se aplicarán mamparas para

mostradores además del uso de mascarilla y caretas faciales.
f. Antes de ingresar a las instalaciones, Pisar la alfombra desinfectante ubicada en la recepción,

por un periodo de diez (10) segundos para desinfectar la suela de los zapatos.
g. Se aplicarán como medidas de distanciamiento lo descrito en el Plan.
h. Se establecerán puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP) usados en cada

piso de las instalaciones, los mismos que dispondrán de bolsas rojas para identificar los
residuos contaminados de la institución.
i. El área de compras y Administración, o quien haga sus veces, habilitará los dispositivos de
limpieza señalados para la aplicación de los lineamientos en el ingreso a las instalaciones de la
empresa.
j. Uso de la cabina de desinfección antes de ingresar a la planta de trabajo.
k. Todo personal durante la hora debe respetar el distanciamiento normado y no dialogar. Si

dialogara deberá usar la mascarilla.

Revisión: 01
10.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

LA EMPRESA asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) que se
especifican en el presente. Para ello LA EMPRESA dotará de Mascarillas quirúrgicas o
mascarillas de tela debidos a que los puestos de la entidad se encuentran dentro del grupo de
riesgo moderado y leve.
Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, y LA EMPRESA dotará de un
mínimo de 7 mascarillas quirúrgicas o 1 mascarilla de tela según norma a cada trabajador o
locador de servicios para que éstas sean utilizadas de la siguiente forma:
a. Es obligatorio el uso mascarilla en el trayecto que van desde su domicilio hasta las
instalaciones de la empresa, y viceversa; así como todo el tiempo que salgan de las oficinas
para hacer gestiones laborales.
b. Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia dentro de las oficinas y usar las
caretas faciales en las áreas pertinentes.
c. Lavarse las manos con jabón o untarse con gel anti bacterial al iniciar y terminar sus labores.
10.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE CONMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19
Durante la emergencia sanitaria nacional la empresa realizará la vigilancia de la salud de los
trabajadores y locadores de servicios, de manera permanente y sin perjuicio de lo que se haya
dispuesto en el Plan de Salud en el Trabajo para el año 2020, considerando lo siguiente:
a. Vigilancia de la salud de los trabajadores tanto los que asisten al centro de trabajo como a
aquellos que realizan el teletrabajo.
b. Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada laboral.
c. Indicación de evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que presente

temperatura mayor a 38.0°C
d. Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado por el personal
de salud de la Empresa se considera caso sospechoso, y se realizará lo siguiente:

Revisión: 01
d.1. Si el trabajador o locador de servicios se encuentra en casa:
 Acudir inmediatamente al centro de salud donde se atiende regularmente. Allí

procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de salud más especializado. Utilizar
siempre la mascarilla descartable.
 Comunicarse con su Jefe/a directo y/o GDH para informar de la situación.
 En ninguna circunstancia acudir al centro de labores hasta la confirmación del
diagnóstico.
 No auto medicarse.
d.2. Si el trabajador o locador de servicios se encuentra en la oficina:
 Asegurarse que el trabajador o locador de servicios en todo momento use su

mascarilla, quien además deberá proceder a lavarse las manos hasta el antebrazo.
 Se comunicará inmediatamente a su Jefe/a Inmediato Superior y/o al Encargado de
GDH, o quien haga sus veces, la sospecha de la posibilidad de contagio y el
trabajador acudirá inmediatamente al centro de salud donde se atiende
regularmente.
 LA EMPRESA entablará comunicación con el contacto de emergencia del trabajador
o locador de servicios y se le indicará que deberá acompañarlo al establecimiento
de salud donde se está dirigiendo, tomando todas las medidas de seguridad
necesarias.
 En caso de que el trabajador o locador de servicios no pueda movilizarse por sus
propios medios, LA EMPRESA lo aislará en un área específica y procederá a
comunicarse con el MINSA para coordinar su traslado con las debidas precauciones.
 El encargado de GDH, o quien haga sus veces, realizará la evaluación y
coordinaciones pertinentes para indicar a los trabajadores y/o locadores de servicios
que deberán retirarse del centro de labores por el resto del día.
 El retorno al centro de trabajo del trabajador o locador de servicios evacuado puede
darse una vez se tenga confirmación de diagnóstico para el trabajador en el que se
indica que no hay contagio por coronavirus previa evaluación del personal de Salud
de la empresa.
d.3. En caso de confirmación de diagnóstico de contagio
 Si el médico tratante dispone cuarentena del trabajador o locador de servicios por

sospecha de COVID-19, este último justificará su inasistencia ante el empleador

Revisión: 01
presentando el descanso médico correspondiente emitido por el médico tratante,

pudiendo enviarse de manera digital.
 En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador o locador de
servicios dejará de asistir al centro de labores, operando el descanso médico
previsto por Ley. LA EMPRESA realizará las coordinaciones para que los trabajadores
o locadores de servicios que han sido expuestos al personal con diagnóstico
confirmado de contagio pasen por la prueba de descarte en el centro médico
correspondiente.
 Como medidas preventivas y sanitarias en el área del colaborador afectado, se
ejecutarán las siguientes acciones, en coordinación con el Área de Compras: (i)
Disponer el cierre del área por el plazo de un día calendario, luego de tomar
conocimiento del caso, para su desinfección; y (ii) Otras acciones dispuestas por las
entidades competentes.
e. El profesional de la salud deberá realizar la vigilancia a factores de riesgo ergonómico y

psicosociales, lo cual extenderá a los trabajadores que se encuentren prestando servicios
mediante el teletrabajo.
f. Se prestará particular atención a la protección del trabajador o el locador de servicios que

tengan alguna discapacidad.
11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
11.1. PROCESO PARA REGRESO AL TRABAJO
Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y locadores de servicios
que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni
fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que
no ha continuado funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el gobierno en el
marco de la emergencia sanitaria COVID-19.
Para los trabajadores o locadores de servicios puedan regresar al centro de trabajo se deberá
cumplir con lo dispuesto en los numerales 9 y 10 del presente documento.
11.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan
con alta epidemiológica COVID-19. En esos casos leves, se reincorpora 14 días calendario
después de haber iniciado el aislamiento domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días

Revisión: 01
calendario después del alta clínica. Este período podrá variar en función a las evidencias
disponibles y la evaluación del profesional de la salud de la empresa.
El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo cuenta con los datos
de los trabajadores y locadores de servicios con características, con lo cual realiza el
seguimiento médico de cada trabajador o locador de servicios.
Para estos casos, la primera opción que aplicará LA EMPRESA será la realización del teletrabajo,
y en los casos que no sea posible, deberá cumplir con las mismas disposiciones para el regreso
al trabajo (Ver numeral 11.1), durante catorce (14) días recibe monitoreo de sintomatología
COVID-19 y es ubicado en un puesto de trabajo no hacinado.
11.3. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19
Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecida por el Gobierno Nacional, la
reincorporación de trabajadores y locadores de servicio de la empresa se realizará de manera
gradual, y bajo ninguna circunstancia podrán reincorporarse al trabajo presencial, aquellos que
se encuentren en uno o más de los siguientes supuestos:
a. Edad mayor o igual a 65 años.
b. Obesidad con IMC de 40 a más.
c. Hipertensión arterial No controlada.
d. Diabetes Mellitus
e. Asma moderada o grave.
f. Insuficiencia Renal Crónica o en tratamiento con Hemodiálisis.
g. Enfermedad Pulmonar Crónica.
h. Enfermedades cardiovasculares graves.

Revisión: 01
i. Enfermedad o tratamiento inmunosupresión.
j. Cáncer.
k. Quien hubiera tenido contacto físico con alguna persona diagnosticada con el COVID-19 en
los últimos 14 días y aún no haya pasado por la prueba de descarte del COVID-19.
l. Otras que se disponga, al término del periodo de aislamiento social.
Los trabajadores y locadores de servicio de la empresa, que se reincorporen de manera

gradual, previamente deberán haber cumplido con lo dispuesto en el numeral 8.5.1.
El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo determinará el

seguimiento clínico específico para cada trabajador o locador de servicios, así mismo, los
trabajadores deberán acondicionar sus ambientes de trabajo.
Los trabajadores que realicen el teletrabajo, deberán realizar pausas activas cada 5 horas de
trabajo, con la finalidad de evitar problemas disergonómicos.
El Trabajador en grupos de riego para contraer el COVID-19, se prioriza su prestación de

servicios bajo la modalidad de trabajo remoto; sin embargo, en caso que deseen concurrir a
trabajar o prestar servicios en las actividades autorizadas, pueden suscribir una declaración
jurada de asunción de responsabilidad voluntaria, conforme a las disposiciones que emita el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el Ministerio de Salud. En
ningún caso, se puede ejercer algún tipo de coacción para la firma de este documento, lo que
incluye, pero no limita, supeditar la firma respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la
presentación de servicios. (Ver anexo 10)
Los informes, serán validados por el médico ocupacional de la empresa.
12. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

12.1. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del presente Plan.

Revisión: 01
12.2. Gerente General
Brindar los recursos necesarios para la implementación del presente plan.
12.3. Gerentes de las Distintas Áreas
Brindar soporte y asistencia al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en la implementación

y supervisión del cumplimiento del Plan.
12.4. Jefes y Responsables de las distintas Áreas
Remitir al área la relación de trabajadores que realizarán el trabajo en las instalaciones de la

empresa.
Informar oportunamente Al área de GDH y SSOMA, sobre los casos sintomáticos de

coronavirus, COVID-19.
Recopilar y remitir al encargado de GDH a Formato de Declaración Jurada de condiciones de

salud en el trabajo (Ver Anexo 2) y Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al Trabajo
Declaración Jurada (Ver Anexo 3) de todos los trabajadores de su área.
12.5. Trabajadores, Locadores de Servicio, Proveedores,

Contratistas y Visitantes
Completar los Formato de Declaración Jurada de condiciones de salud en el trabajo (Ver Anexo
2) y Ficha de Sintomatología COVID-19 Para regreso al Trabajo Declaración Jurada (Ver Anexo
3) y remitirlos vía correo electrónico a su jefe o Responsable de área.
Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.
13. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO

Revisión: 01
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Schroth Corporación Papelera

S.A.C. realizará de forma virtual una reunión extraordinaria en la cual se emitirá el acta
correspondiente donde indicará la aprobación del presente plan.
Posteriormente se registrará el presente Plan en el Ministerio de Salud - Instituto Nacional de

Salud, a través del sistema integrado para COVID-19 (SISCOVID-19), en el proceso de
implementación se deberá remitir por Mesa de Partes virtual.
14. ANEXOS
ANEXO Nº1. NÓMINA DE TRABAJADORES DEL MES DE MAYO
ANEXO Nº2: FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO Nº3: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO DECLARACIÓN

JURADA.
ANEXO Nº4: REGISTRO DIARIO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA
ANEXO Nº5: CORRECTO LAVADO DE MANOS
ANEXO Nº6: CORRECTA POSICIÓN DE LA MASCARILLA
ANEXO Nº7: USO ADECUADO DE LA MASCARILLA TRES PLIEGUES
ANEXO Nº8: CORRECTO DESCARTE DE LA MASCARILLA
ANEXO Nº9: RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL
ANEXO Nº10: DECLARACIÓN JURADA PARA RETORNO AL TRABAJO DEL PERSONAL VULNERABLE

Revisión: 01
ANEXO 1. NÓMINA DE TRABAJADORES Y RIESGO DE EXPOSICIÓN PARA COVID 19 - MES DE MAYO
NÓMINA DE TRABAJADORES Y RIESGO DE EXPOSICIÓN PARA COVID 19 - MES DE MAYO

RIESGO DE
Nº Sede Nombres Ap Paterno Ap Materno Área Puesto EXPOSICIÒN
AGENTE DE NIVEL DE
SAN SEGURIDAD RIESGO
1 ISIDRO ANDRES ANGUIS TORRES ADMINISTRACION SENIOR MEDIO
NIVEL DE
SAN WILTON RIESGO
2 ISIDRO WALTER BRAVO CURI ADMINISTRACION Auxiliar de Limpieza BAJO
NIVEL DE
SAN RIESGO
3 ISIDRO FORTUNATA FLORES RAMIREZ ADMINISTRACION Auxiliar de Limpieza BAJO
NIVEL DE
SAN CESAR RIESGO
4 ISIDRO AUGUSTO NUÑEZ BURNEO ADMINISTRACION Auxiliar de Limpieza BAJO
NIVEL DE
SAN MARIA RIESGO
5 ISIDRO SANTOS FERNANDEZ TAMAY ADMINISTRACION Recepcionista MEDIO
NIVEL DE
SAN AGENTE DE RIESGO
6 ISIDRO CIRO MUÑOZ CCOICCA COBRANZAS COBRANZAS MEDIO
NIVEL DE
SAN VANESSA ANALISTA DE RIESGO
7 ISIDRO EVELYN CASTRO MORENO COBRANZAS COBRANZAS MEDIO
NIVEL DE
SAN STEFANY ASISTENTE DE RIESGO
8 ISIDRO BRIGITTE RAMOS GOMEZ COBRANZAS COBRANZAS MEDIO
NIVEL DE
SAN RIESGO
9 ISIDRO JULIO ANGEL NUÑEZ TENAZOA COBRANZAS COBRADOR MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
SAN RIESGO
10 ISIDRO JUAN JOSE SANCHEZ PAIVA COBRANZAS COBRADOR MEDIO
NIVEL DE
SAN ALDO RIESGO
11 ISIDRO FRANCO SANCHEZ STUVA COBRANZAS COBRADOR MEDIO
NIVEL DE
SAN PIERO RIESGO
12 ISIDRO ANTOHNY VILCA TORRES COBRANZAS COBRADOR MEDIO
NIVEL DE
SAN CARMEN COORDINADORA RIESGO
13 ISIDRO ROSA ALEGRE SINCHEZ COBRANZAS DE COBRANZAS MEDIO
NIVEL DE
SAN RAUL GESTOR DE RIESGO
14 ISIDRO RODOLFO MOGOLLON SALINAS COBRANZAS COBRANZAS MEDIO
ANALISTA DE NIVEL DE
SAN FANNY PLANEAMIENTO RIESGO
15 ISIDRO MARIELLA AGUIRRE MENDOZA COMERCIAL COMERCIAL BAJO
NIVEL DE
SAN ASESOR DE RIESGO
16 ISIDRO MAGALY BUENO MENDOZA COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN JOSE ASESOR DE RIESGO
17 ISIDRO EDUARDO CHAVEZ MENDOZA COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN VANESSA ASESOR DE RIESGO
18 ISIDRO CINTHIA CHEGNE YUTO COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
19 ISIDRO PERCY JUAN DIAZ VEGA COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN MARWI ASESOR DE RIESGO
20 ISIDRO LIBERTAD ECHACCAYA ALVAREZ COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
21 ISIDRO RICARDO GARCES GOYA COMERCIAL VENTAS MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
SAN YEDA ASESOR DE RIESGO
22 ISIDRO ELIZABETH GUILLEN ANDRADE COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
23 ISIDRO JHON WILSON ORTIZ BALCAZAR COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN ROXANA ASESOR DE RIESGO
24 ISIDRO ELIZABETH SANDOVAL MUÑOZ COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN GIANMARCO ASESOR DE RIESGO
25 ISIDRO DENNIS SORIA UMPIRE COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN ROXANA DEL ASESOR DE RIESGO
26 ISIDRO PILAR UCEDA LI COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
27 ISIDRO JAVIER CANCHARI SANTIAGO COMERCIAL VENTAS EXPERTO MEDIO
ASESOR DE NIVEL DE
SAN WENDY DEL VENTAS RIESGO
28 ISIDRO ROCIO CHAVEZ BAUTISTA COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO
ASESOR DE NIVEL DE
SAN VENTAS RIESGO
29 ISIDRO JUAN CARLOS DIAZ ESPINOZA COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO
ASESOR DE NIVEL DE
SAN SHIRLEY VENTAS RIESGO
30 ISIDRO IRENE MONTALVAN MANCILLA COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO
KARLA ASESOR DE NIVEL DE
SAN YANETH VENTAS RIESGO
31 ISIDRO MERCEDES RIVEROS URIONA COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO
ASESOR DE NIVEL DE
SAN JULIA VENTAS RIESGO
32 ISIDRO MERCEDES VILLON CHOCLOTE COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO
NIVEL DE
SAN ASISTENTE RIESGO
33 ISIDRO MILAGROS CORBERA GONZALO COMERCIAL ADMINISTRATIVO MEDIO

Revisión: 01
ASISTENTE DE NIVEL DE
SAN ALEXANDER ADMINISTRACION RIESGO
34 ISIDRO GUILLERMO APARICIO MELENDEZ COMERCIAL DE VENTAS MEDIO
SAN TANIA ADMINISTRACION RIESGO
35 ISIDRO MILAGROS ESPINOZA LEON COMERCIAL DE VENTAS MEDIO
SAN AMANDA ADMINISTRACION RIESGO
36 ISIDRO GABRIELA FERRER FERRUZO COMERCIAL DE VENTAS MEDIO
NIVEL DE
SAN ASISTENTE DE RIESGO
37 ISIDRO RICARDO LAZO ESPINOZA COMERCIAL DISEÑO MEDIO
COORDINADOR DE NIVEL DE
SAN FUERZA DE RIESGO
38 ISIDRO JUANITA GOMEZ ROJAS COMERCIAL VENTAS MEDIO
SAN CARLO COORDINADOR DE NIVEL DE
39 ISIDRO ALBERTO BRAMBILLA CAMPANELLO COMERCIAL PRICING RIESO BAJO
SAN JEANNETTE COORDINADOR DE NIVEL DE
40 ISIDRO DENISSE SCHROTH HARTH COMERCIAL PRODUCTOS RIESO BAJO
GERENTE DE
SAN WALTER INVESTIGACION Y NIVEL DE
41 ISIDRO ALEXANDER SCHROTH HARTH COMERCIAL DESARROLLO RIESO BAJO
SAN RAFAEL NIVEL DE
42 ISIDRO EDUARDO DURAN ABANTO COMERCIAL GERENTE VENTAS RIESO BAJO
SAN OSCAR GARCIA NIVEL DE
43 ISIDRO GONZALO MONTERO CASSINELLI COMERCIAL GERENTE VENTAS RIESO BAJO
SAN NIVEL DE
44 ISIDRO CHRISTINE SCHROTH HARTH COMERCIAL GERENTE VENTAS RIESO BAJO
SAN JESSICA NIVEL DE
45 ISIDRO MARIELLA FLOREZ FIGUEROA COMERCIAL JEFE DE VENTAS RIESO BAJO
SAN YESICA KEY ACCOUNT NIVEL DE
46 ISIDRO CATHERINE AYMAR VITORINO COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN DANTE KEY ACCOUNT NIVEL DE
47 ISIDRO JAVIER CANCHARI MARTINEZ COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO

Revisión: 01
SAN CARLOS KEY ACCOUNT NIVEL DE

48 ISIDRO ALBERTO CHAUCA PEREZ COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN FREDDY KEY ACCOUNT NIVEL DE
49 ISIDRO MAURICIO MESIAS FLORES COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN KEY ACCOUNT NIVEL DE
50 ISIDRO YEVIN ELADIO NUÑEZ QUISPE COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN ROBERTO KEY ACCOUNT NIVEL DE
51 ISIDRO RAUL ODAR GALINDO COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN MARIA KEY ACCOUNT NIVEL DE
52 ISIDRO MARGOT SAIRITUPAC SOTO COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN VICTOR KEY ACCOUNT NIVEL DE
53 ISIDRO GUSTAVO WISSAR VILCARROMERO COMERCIAL MANAGER RIESO BAJO
SAN NIVEL DE
54 ISIDRO DAYSI LILIANA BRAVO CURI COMERCIAL Mercaderista RIESO BAJO
SAN JULIA NIVEL DE
55 ISIDRO BEATRIZ ROSALES EUGENIO COMERCIAL Mercaderista RIESO BAJO
SAN LUIS SUPERVISOR DE NIVEL DE
56 ISIDRO WUALDIR CARBAJO SALAZAR COMERCIAL VENTAS RIESO BAJO
SAN SUPERVISOR DE NIVEL DE
57 ISIDRO CLAUDIA CORBERA GONZALO COMERCIAL VENTAS RIESO BAJO
SAN GIOVANNA ANALISTAS DE NIVEL DE
58 ISIDRO JESSICA CRUZ MORENO CONTABILIDAD CONTABILIDAD RIESO BAJO
SAN CRISTHIAN ASISTENTE DE NIVEL DE
59 ISIDRO OMAR AMAYA GIRON CONTABILIDAD CONTABILIDAD RIESO BAJO
SAN KRISH AUXILIAR NIVEL DE
60 ISIDRO VALERIA CAMPOS DEL CARPIO CONTABILIDAD CONTABILIDAD RIESO BAJO
SAN MIGUEL AUXILIAR NIVEL DE
61 ISIDRO DANIEL MALLA PISFIL CONTABILIDAD CONTABILIDAD RIESO BAJO
SAN NIVEL DE
62 ISIDRO PEDRO RENE PEREZ MARTINEZ CONTABILIDAD Contador General RIESO BAJO
SAN PAMELA NIVEL DE
63 ISIDRO ALEJANDRINA RAMSAY HEREDIA CRÉDITOS Analista de Créditos RIESO BAJO

Revisión: 01
SAN CINTHYA NIVEL DE

64 ISIDRO NATALY REQUEJO YAMUNAQUE CRÉDITOS Analista de Créditos
RIESO BAJO
SAN CARLOS NIVEL DE
65 ISIDRO ALBERTO LUNA BENAVIDES CRÉDITOS JEFE DE CREDITOS RIESO BAJO
ANALISTA DE
SAN ESTEBAN ADMINISTRACION Y NIVEL DE
66 ISIDRO ANTONIO VEGA VILCHEZ FINANZAS FINANZAS RIESO BAJO
SAN MARIA GERENTE NIVEL DE
67 ISIDRO MARTHA MURDOCH LOPEZ FINANZAS FINANZAS RIESO BAJO
SAN RICARDO NIVEL DE
68 ISIDRO ARTURO FEIJOO OLAYA FINANZAS JEFE DE FINANZAS RIESO BAJO
SAN NIVEL DE
69 ISIDRO FREDDY MESIAS SALINAS FINANZAS TESORERO RIESO BAJO
SAN NIVEL DE
70 ISIDRO IRIS ROXANA GARRIDO LUCIO GDH ASISTENTE RRHH RIESO BAJO
SAN NIVEL DE
71 ISIDRO JUANA ELENA LUCIO ZAMORA GDH GERENTE DE GDH RIESO BAJO
SAN CARMEN TRABAJADORA NIVEL DE
72 ISIDRO JANET BRACO BALDARRAGO GDH SOCIAL RIESO BAJO
SAN DANIEL NIVEL DE
73 ISIDRO RUBEN VILLAVICENCIO ORMEÑO LEGAL ABOGADO RIESO BAJO
SAN JOANNA ASISTENTE DE NIVEL DE
74 ISIDRO LUCIA SANTAMARIA BANCES LEGAL LEGAL RIESO BAJO
SAN PRACTICANTE DEL NIVEL DE
75 ISIDRO SHARON ASCARZA BACA LEGAL AREA LEGAL RIESO BAJO
SAN GLORIA ASISTENTE DE NIVEL DE
76 ISIDRO ELIZABETH AYQUIPA HUAMAN LOGISTICA LOGISTICA RIESO BAJO
SAN EDGAR ASISTENTE DE NIVEL DE
77 ISIDRO CHRISTIAN SULCA FLORES LOGISTICA LOGISTICA RIESO BAJO
SAN ANDREA COORDINADOR DE NIVEL DE
78 ISIDRO MELISSA APOLO MONTESINOS LOGISTICA IMPORTACIONES RIESO BAJO
SAN JOSE GERENTE DE NIVEL DE
79 ISIDRO ANTONIO DIAZ ARANA LOGISTICA LOGISTICA RIESO BAJO

Revisión: 01
SAN JEANNETTE NIVEL DE

80 ISIDRO MARIE HARTH DE SCHROTH PRESIDENCIA APODERADO RIESO BAJO
MARIA
SAN TERESA NIVEL DE
81 ISIDRO CRISTINA SCHROTH DEL CAMPO PRESIDENCIA Auxiliar RIESO BAJO
SAN WALTER NIVEL DE
82 ISIDRO AUGUSTO SCHROTH DEL CAMPO PRESIDENCIA Director Ejecutivo RIESO BAJO
SAN ELENA SECRETARIA DE NIVEL DE
83 ISIDRO CAROLA WONG GASTELU PRESIDENCIA GERENCIA RIESO BAJO
SAN ERICK SUB GERENTE DE NIVEL DE
84 ISIDRO ENRIQUE SCHROTH HARTH PRESIDENCIA PROYECTOS RIESO BAJO
ADMINISTRADOR
SAN JAIME DE NIVEL DE
85 ISIDRO ALBERTO MANZANEDO HUAMAN SISTEMAS INFRAESTRUCTURA RIESO BAJO
SAN JUAN GERENTE DE NIVEL DE
86 ISIDRO ALBERTO BASSI NOZIGLIA SISTEMAS SISTEMAS RIESO BAJO
PROGRAMADOR
SAN ROXANA APLICACIONES DE NIVEL DE
87 ISIDRO MARIBEL ARCASI TICLLA SISTEMAS LA INFORMATICA RIESO BAJO
PROGRAMADOR
SAN FELIX APLICACIONES DE NIVEL DE
88 ISIDRO RICARDO LEGUA MANCILLA SISTEMAS LA INFORMATICA RIESO BAJO
NIVEL DE
AGENTE DE RIESGO
89 ATE MAO ALVAREZ FERNANDEZ ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
AGENTE DE RIESGO
90 ATE ERLIS AUDIN ARMAS QUIROZ ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
HUGO AGENTE DE RIESGO
91 ATE ARTURO GUTIERREZ LAZO ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
PATTY AGENTE DE RIESGO
92 ATE LOURDES HERMOZA QUIJANDRIA ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
MARIA AGENTE DE RIESGO
93 ATE GENARA JARAMILLO RIVAS ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
JENNIFER AGENTE DE RIESGO
94 ATE GENOVEVA LUNA MATYSEK ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
GENARO AGENTE DE RIESGO
95 ATE NEISER MENDOZA FENCO ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
ANDRES AGENTE DE RIESGO
96 ATE FRANCISCO RUIZ OTERO ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
AGENTE DE RIESGO
97 ATE ADAN SOTO SALAZAR ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
ANTONIO AGENTE DE RIESGO
98 ATE ADELMO VALDEZ MARTEL ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
NIVEL DE
KEVIN AGENTE DE RIESGO
99 ATE ALECXIS YPUSHIMA GUERRA ADMINISTRACION SEGURIDAD MEDIO
AGENTE DE NIVEL DE
ANDRES SEGURIDAD RIESGO
100 ATE GUSTAVO CHIMAJA FLORES ADMINISTRACION SENIOR MEDIO
AGENTE DE NIVEL DE
SEGURIDAD RIESGO
101 ATE JOSE EFRAIN GONZALES GUILLEN ADMINISTRACION SENIOR MEDIO
NIVEL DE
ASISTENTE DE RIESGO
102 ATE FIORELA LILA SANCHEZ SALAZAR ADMINISTRACION COMPRAS MEDIO
NIVEL DE
MARTHA AYUDANTE DE RIESGO
103 ATE ISABEL CORIMANYA LAUREL ADMINISTRACION LIMPIEZA BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
104 ATE ROSARIO ESTEBAN HIDALGO ADMINISTRACION LIMPIEZA BAJO

Revisión: 01
NIVEL DE
CINTHYA AYUDANTE DE RIESGO
105 ATE KATERINE VELASQUEZ CORNEJO ADMINISTRACION LIMPIEZA BAJO
NIVEL DE
JOHNNY RIESGO
106 ATE ALFONSO HARTH MURDOCH ADMINISTRACION Gerente de Planta BAJO
NIVEL DE
MERCEDES RIESGO
107 ATE JOSEFA AUCCAPURE SAYAS ADMINISTRACION JEFE DE COMPRAS BAJO
NIVEL DE
KARINA SUPERVISOR RIESGO
108 ATE PATRICIA MASIAS MADRID ADMINISTRACION ADMINISTRATIVO BAJO
SUPERVISOR DE NIVEL DE
JOSE DAVID SEGURIDAD RIESGO
109 ATE ESTEBAN PACHECO DEL VALLE ADMINISTRACION INTERNA MEDIO
SUPERVISOR DE
JOSE SEGURIDAD Y NIVEL DE
RICKSON SALUD EN EL RIESGO
110 ATE ELOY TIPA MORI ADMINISTRACION TRABAJO MEDIO
ANALISTA DE
CESAR SELECCION NIVEL DE
EDUARDO CAPACITACION Y RIESGO
111 ATE TADEO TORRES PAZ GDH DESARROLLO BAJO
NIVEL MA
SUSAN ASISTENTE RIESGO
112 ATE MARILIN AYUQUE MARTINEZ MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO BAJO
NIVEL CA
AYUDANTE DE RIESGO
113 ATE JUAN RAMON DELGADO RIVAS MANTENIMIENTO CARPINTERIA MEDIO
NIVEL CA
AYUDANTE DE RIESGO
114 ATE JUAN CARLOS OCHARAN FRANCIA MANTENIMIENTO CARPINTERIA MEDIO
NIVEL CA
AYUDANTE DE RIESGO
115 ATE ELI EUSEBIO URETA TUCTO MANTENIMIENTO CARPINTERIA MEDIO

Revisión: 01
NIVEL Ca
ROBERTO RIESGO
116 ATE CARLOS GREGORIO ALBA MANTENIMIENTO Carpintero BAJO
NIVEL Ca
INSTRUCTOR RIESGO
117 ATE ISAAC PUSMA CARRION MANTENIMIENTO MAQUINISTA BAJO
NIVEL MA
Jefe de RIESGO
118 ATE JORGE LUIS GARCIA RODRIGUEZ MANTENIMIENTO Mantenimiento BAJO
SUPERVISOR DE NIVEL MA
MANTENIMIENTO RIESGO
119 ATE DONATO GUZMAN AGUILAR MANTENIMIENTO DE TRASNPORTE MEDIO
SUPERVISOR DE NIVEL IN
WUILSON MANTENIMIENTO E RIESGO
120 ATE JAIME RODRIGUEZ CONDE MANTENIMIENTO INFRAESTRUCTURA BAJO
SUPERVISOR DE NIVEL MA
MANTENMIENTO DE RIESGO
121 ATE MOISES ALVARADO AMAYA MANTENIMIENTO MAQUINA BAJO
NIVEL PR
BERNARDO SUPERVISOR DE RIESGO
122 ATE JAVIER ESPLANA CARDENAS MANTENIMIENTO PRODUCCIÓN MEDIO
SUPERVISOR NIVEL MA
CARLOS TECNICO DE RIESGO
123 ATE ALBERTO COSME ROJAS MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO BAJO
SUPERVISOR
TECNICO DE NIVEL EL
124 ATE JHOEL JESUS MARTINEZ CASAS MANTENIMIENTO ELECTRICO BAJO
TECNICO DE NIVEL ME
125 ATE JOSE LUIS ASENCION MEDINA MANTENIMIENTO MECANICO BAJO
TECNICO DE NIVEL ME
126 ATE KENYI OMAR CHERRES ZAPATA MANTENIMIENTO MECANICO BAJO

Revisión: 01
NIVEL Al
JUAN RIESGO
127 ATE MANUEL BARTOLO MALLMA OPERACIONES Almacenero BAJO
NIVEL Al
JHONATAN RIESGO
128 ATE JUNIOR MENDOZA SAYRITUPA OPERACIONES Almacenero BAJO
NIVEL Al
SEGUNDO RIESGO
129 ATE MERCEDES MILIAN MILIAN OPERACIONES Almacenero BAJO
NIVEL Al
RIESGO
130 ATE ANGEL DAVID VALDEZ NOVOA OPERACIONES Almacenero BAJO
NIVEL Al
JUAN AUXILIAR DE RIESGO
131 ATE FERNANDO MURGA JUAREZ OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
JHON AYUDANTE RIESGO
132 ATE RICHARD FLORES MEZA OPERACIONES APILADOR BAJO
NIVEL Al
JHEFERSON AYUDANTE RIESGO
133 ATE RAUL GARCIA CALDERON OPERACIONES APILADOR BAJO
NIVEL Al
ALEXIS AYUDANTE DE RIESGO
134 ATE JUNIOR ABANTO QUINTO OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
135 ATE ALEX BRYAN ARAUJO ARONACA OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
PEDRO AYUDANTE DE RIESGO
136 ATE DANTE ARMAS RAMIREZ OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
WALDIR AYUDANTE DE RIESGO
137 ATE ALBERT BRUNO BRUNO OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
RICHARD AYUDANTE DE RIESGO
138 ATE ALEXANDER CASTRO MORENO OPERACIONES ALMACEN BAJO

Revisión: 01
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
139 ATE JHORMAN CCENTE PEREZ OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
140 ATE RIDER COBOS VALENCIA OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
141 ATE JUAN CARLOS CONDOR CANCHANYA OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
142 ATE KENY CORNELIO CRISPIN OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
ORLANDO AYUDANTE DE RIESGO
143 ATE ELEODORO GUTIERREZ TRUJILLO OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
144 ATE JUAN CARLOS HUAROCC MARTINEZ OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
JHOUSERMED AYUDANTE DE RIESGO
145 ATE JHOSUE MENDEZ ANGEL OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
HEBERT AYUDANTE DE RIESGO
146 ATE JOSUE NOGUERA MOSQUERA OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
147 ATE MARTIN ORIHUELA GONZALES OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
148 ATE IVAN REYES ROMERO OCHOA OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
ESTEFANO AYUDANTE DE RIESGO
149 ATE RAUL SALVATIERRA LOZANO OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
150 ATE GENIS SHUPINGAHUA VELA OPERACIONES ALMACEN BAJO

Revisión: 01
NIVEL Al
AYUDANTE DE RIESGO
151 ATE JORGE UCAÑAY ANGELES OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL Al
ANDRES AYUDANTE DE RIESGO
152 ATE ANTONIO VENTURA CORTEZ OPERACIONES ALMACEN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
153 ATE SAUL AICATUIRO OCHOA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
LEYDER AYUDANTE DE RIESGO
154 ATE LEYSVEL ARROYO MARIDINGO OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CARLOS AYUDANTE DE RIESGO
155 ATE JULIO BARON MARQUEZ OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
MAXIMO AYUDANTE DE RIESGO
156 ATE WALTER CAJAHUANCA CORDOVA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
MARTIN AYUDANTE DE RIESGO
157 ATE CHAYANNE CANCINO NOLAZCO OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
LIZANDRO AYUDANTE DE RIESGO
158 ATE ARMANDO COLINA CARAZAS OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
159 ATE JEAN PIERO CONDE GUTIERREZ OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
MIGUEL AYUDANTE DE RIESGO
160 ATE ANGEL CORDOVA SALAS OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
VICTOR AYUDANTE DE RIESGO
161 ATE JUNIOR CURICHIMBA SHUÑA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
ANTONI AYUDANTE DE RIESGO
162 ATE JHOSEP DOMINGUEZ RAMOS OPERACIONES DESPACHO MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
163 ATE JOSE LUIS FLORES RAMIREZ OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
164 ATE MILTON IZQUIERDO RODAS OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
RUBER AYUDANTE DE RIESGO
165 ATE EDUARDO MEJIA HUANCA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
166 ATE JORGE FELIX MON VALENCIA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
167 ATE SOBI JAHIR MONTERO TORREALBA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CRISTHIAN AYUDANTE DE RIESGO
168 ATE FORTUNATO ORTIZ MENDOZA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
WILFREDO AYUDANTE DE RIESGO
169 ATE CASIANO PAREDES YURIVILCA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
RICHARD AYUDANTE DE RIESGO
170 ATE MARCELINO PEREZ PARIONA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
JOHAN AYUDANTE DE RIESGO
171 ATE DANIEL PEREZ TORRES OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
JOSE AYUDANTE DE RIESGO
172 ATE MANUEL ROJAS VALLE OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
173 ATE PERCY SIMON HUAYTA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
174 ATE JOSE CARLOS TAPIA CUEVA OPERACIONES DESPACHO MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
JONATHAN AYUDANTE DE RIESGO
175 ATE JAIRO TOVAR CHAMBILLA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
176 ATE JOSE JERRY VALENCIA CORDOVA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
177 ATE EUGENIO ZARATE OCHANTE OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
178 ATE ALEX JUNIOR ZUMAETA CAHUALLA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
179 ATE ALCIDES ATILIO GARCIA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
180 ATE ROY IVAN CAJAHUARINGA MATENCIO OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
181 ATE EDWIN CARMONA GONZALES OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
ELSON CHOFER DE RIESGO
182 ATE MEYER CHACA MACURI OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
183 ATE CELSO CHACMANA CONDORI OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
184 ATE EDUAR HERNANDEZ ARMAS OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
YONY CHOFER DE RIESGO
185 ATE GUILMAR HUAMANYAURI QUISPE OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
186 ATE LUCIO MALPARTIDA ESPINOZA OPERACIONES DESPACHO MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
FRANK CHOFER DE RIESGO
187 ATE GILBERT MARCHENA SAAVEDRA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
HERNAN CHOFER DE RIESGO
188 ATE ROBERT OSORIO CONDORI OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
189 ATE JAINER PALOMINO QUISPE OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
190 ATE EFRAIN PEREZ CORDERO OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
191 ATE JAIME DAVID SAMANIEGO CANGALAYA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHOFER DE RIESGO
192 ATE CLEVER TARAZONA PIMENTEL OPERACIONES DESPACHO MEDIO
JHON NIVEL DE
ARNOLD CONTROLADOR DE RIESGO
193 ATE ALEJANDRO SIERRA HUARCAYA OPERACIONES GPS MEDIO
ZONIA NIVEL DE
TERESA DE RIESGO
194 ATE GUAD GARCIA RIVADENEIRA OPERACIONES FACTURADOR MEDIO
NIVEL DE
CRISTINA RIESGO
195 ATE ROSSANA VALE ROMERO OPERACIONES FACTURADOR MEDIO
NIVEL DE
RIESGO
196 ATE JULIO DAVID ESQUIVES SILVA OPERACIONES JEFE DE ALMACEN MEDIO
NIVEL DE
JEFE DE RIESGO
197 ATE JULIO CESAR CRUZ OCHOA OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
FRANKLYN RIESGO
198 ATE JOEL AGUILAR ESTELA OPERACIONES LOTIZADOR MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
RUSO RIESGO
199 ATE JUNNIOR OLLERO ROJAS OPERACIONES LOTIZADOR MEDIO
NIVEL DE
JULIAN OFICIAL DE RIESGO
200 ATE MAXIMO LEON LUNAZCO OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
LUIS OFICIAL DE RIESGO
201 ATE ENRIQUE TORRES LLEPEN OPERACIONES DESPACHO MEDIO
NIVEL DE
CHRISTIAN OFICIAL DE RIESGO
202 ATE MARTIN LUJAN MORALES OPERACIONES MONTACARGA BAJO
NIVEL DE
OFICIAL DE RIESGO
203 ATE JUAN CARLOS SUEROS FLORES OPERACIONES MONTACARGA BAJO
OPERADOR DE NIVEL DE
JHONNER MONTACARGAS RIESGO
204 ATE GUSTAVO ALONZO LAZARTE OPERACIONES BOBINERO BAJO
MONTACARGAS RIESGO
205 ATE ELIAS CABRERA LEVA OPERACIONES BOBINERO BAJO
MONTACARGAS RIESGO
206 ATE JOAQUIN CAMARA ALVA OPERACIONES BOBINERO BAJO
HANCER MONTACARGAS RIESGO
207 ATE HUMBERTO MENDIOLA AQUIJE OPERACIONES BOBINERO BAJO
MONTACARGAS RIESGO
208 ATE JUAN YONIL PACHAO SANCHEZ OPERACIONES BOBINERO BAJO
MONTACARGAS RIESGO
209 ATE DIOMEDES ROMAN SORIA OPERACIONES BOBINERO BAJO
ANTONY MONTACARGAS RIESGO
210 ATE HANS SANCHEZ ARIAS OPERACIONES BOBINERO BAJO

Revisión: 01
CARLOS MONTACARGAS RIESGO
211 ATE HUBERTO AGURTO GONZAGA OPERACIONES UÑAS BAJO
MONTACARGAS RIESGO
212 ATE GILMER ARMAS QUIROZ OPERACIONES UÑAS BAJO
GABRIEL MONTACARGAS RIESGO
213 ATE ALEJANDRO HERNANDEZ SEQUERA OPERACIONES UÑAS BAJO
MARTIN MONTACARGAS RIESGO
214 ATE GUSTAVO PANTALEON OJEDA OPERACIONES UÑAS BAJO
NIVEL DE
JANNETTE OPERADORES DE RIESGO
215 ATE EUFEMIA CHINCHA MALPARTIDA OPERACIONES DESPACHO BAJO
NIVEL DE
PELAYO OPERADORES DE RIESGO
216 ATE POLICARPO DEL AGUILA GUTIERREZ OPERACIONES DESPACHO BAJO
NIVEL DE
OPERADORES DE RIESGO
217 ATE LIDIA PFUÑO TTITO OPERACIONES DESPACHO BAJO
NIVEL DE
LUIS OPERADORES DE RIESGO
218 ATE JONATHAN SIERRA GIRON OPERACIONES DESPACHO BAJO
NIVEL DE
JULISSA DEL SUB GERENTE DE RIESGO
219 ATE PILAR GUERRERO QUINTANA OPERACIONES OPERACIONES BAJO
NIVEL DE
RIESGO
220 ATE FRIDA SALAZAR JUAREZ PRODUCCION ANALISTA COSTOS BAJO
PLANEAMIENTO DE RIESGO
221 ATE SILVIA DIANA CCOPA PRADO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE DE NIVEL DE
JUAN CONTROL DE RIESGO
222 ATE GUILLERMO ALVARADO ROJAS PRODUCCION CALIDAD BAJO

Revisión: 01
FERNANDO LIMPIEZA RIESGO
223 ATE HUGO DELGADO RIVAS PRODUCCION INDUSTRIAL BAJO
LIMPIEZA RIESGO
224 ATE CESAR JUAN FLORES LINARES PRODUCCION INDUSTRIAL BAJO
TORIBIO LIMPIEZA RIESGO
225 ATE ELVIS PASQUEL GONZALES PRODUCCION INDUSTRIAL BAJO
DIEGO LIMPIEZA RIESGO
226 ATE VERKAN TORRES YANCE PRODUCCION INDUSTRIAL BAJO
NIVEL DE
HECTOR AYUDANTE DE RIESGO
227 ATE MARCOS ARROYO APOLINARIO PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
VIVIAN AYUDANTE DE RIESGO
228 ATE JANNETTE BALDALLO CORDONES PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
ERICK AYUDANTE DE RIESGO
229 ATE NICASIO CABELLO CLAUDIO PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
230 ATE ALEXIS PAUL CAHUANA TORRES PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
OMAR AYUDANTE DE RIESGO
231 ATE RONALDO CAMARA CUYA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
CHRISTIAN AYUDANTE DE RIESGO
232 ATE ANTHONY CARBAJAL PEREZ PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
SANDRA AYUDANTE DE RIESGO
233 ATE KETTY CHILLITUPA ACUÑA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
ANDERSON AYUDANTE DE RIESGO
234 ATE JAVIER CORREA MENDOZA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO

Revisión: 01
NIVEL DE
SILVANA AYUDANTE DE RIESGO
235 ATE JULIETA ESCOBILLA PINEDO PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
CARMEN AYUDANTE DE RIESGO
236 ATE NATALY HURTADO VELIZ PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
237 ATE YENI MAMANI HUAMAN PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
238 ATE WILMER JOSE MARTINEZ CAMACHO PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
ZACARIAS AYUDANTE DE RIESGO
239 ATE MARTIN MENDOZA GUERRA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
SANDRA AYUDANTE DE RIESGO
240 ATE ROSALIA MENDOZA VEGA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
241 ATE ZENAIDA PANDURO VICUÑA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
242 ATE JESUS ROJAS QUISPE PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
JHON AYUDANTE DE RIESGO
243 ATE CARLOS SHUPINGAHUA VELA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
244 ATE MAXIMO SUYON BERECHE PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
AYUDANTE DE RIESGO
245 ATE JUDITH VALENCIA ESCALANTE PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
MARGARITA EXPERTO DE RIESGO
246 ATE SALOME AMBROSIO SEGUNDO PRODUCCION PRODUCCION BAJO

Revisión: 01
AYUDANTE NIVEL DE
EXPERTO DE RIESGO
247 ATE SILVIA ARANCIBIA HUAYTALLA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
YESENIA EXPERTO DE RIESGO
248 ATE MARGOT BARRERA MONTES PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
MARIA EXPERTO DE RIESGO
249 ATE SOLEDAD CCAPA BALANDA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
OLGA EXPERTO DE RIESGO
250 ATE KRISTINA CIRIACO DOMINGO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
CARLOS EXPERTO DE RIESGO
251 ATE AURELIO CUENCA SANTIAGO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
ELIZABETH EXPERTO DE RIESGO
252 ATE ISABEL DIAZ MEDINA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
GLORIA EXPERTO DE RIESGO
253 ATE HAYDEE GAONA HUAMAN PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
SANDRA EXPERTO DE RIESGO
254 ATE GABRIELA GARCIA RAMIREZ PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
AURORA EXPERTO DE RIESGO
255 ATE TEREZA GOMEZ FELIPE PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
TAYPE DE EXPERTO DE RIESGO
256 ATE MARTANA GUTIERREZ OSORIO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
EXPERTO DE RIESGO
257 ATE JULIO CESAR JIMENEZ RAMOS PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
EXPERTO DE RIESGO
258 ATE NANCY QUISPE VALDERRAMA PRODUCCION PRODUCCION BAJO

Revisión: 01
AYUDANTE NIVEL DE
EXPERTO DE RIESGO
259 ATE JUAN DIEGO RAMIREZ PAREDES PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
EXPERTO DE RIESGO
260 ATE LUZ RODAS TENORIO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
KAREN EXPERTO DE RIESGO
261 ATE YANINA SUCLUPE MANTILLA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
RAQUEL EXPERTO DE RIESGO
262 ATE GUISELA TENORIO BERNAOLA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
AMERICA EXPERTO DE RIESGO
263 ATE ISABEL VILLALOBOS RODRIGUEZ PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
ROGELIO EXPERTO DE RIESGO
264 ATE MIGUEL ZUÑIGA BUSTAMANTE PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
INTERMEDIO DE RIESGO
265 ATE JORGE JUAN BARJA ALCOSER PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
266 ATE NELY LUZ CHACON ROBLES PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
267 ATE LOURDES FLORES MALDONADO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
WILDER INTERMEDIO DE RIESGO
268 ATE ALFREDO FLORINDEZ FLORES PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
VALENTIN INTERMEDIO DE RIESGO
269 ATE JUAN HINOSTROZA SOLOGORRE PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
CESAR INTERMEDIO DE RIESGO
270 ATE WESLEY MATOS ARIAS PRODUCCION PRODUCCION BAJO

Revisión: 01
AYUDANTE NIVEL DE
271 ATE CESAR HUGO MORENO FIERRO PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
272 ATE DORIS PANDURO VICUÑA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
273 ATE JUAN RAFAEL QUINDE HERRERA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
VICTOR INTERMEDIO DE RIESGO
274 ATE MODESTO SAMANIEGO HUAYNALAYA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
275 ATE SUSAN DORA VEGA ARRATEA PRODUCCION PRODUCCION BAJO
AYUDANTE NIVEL DE
276 ATE GUILLERMO ZEGARRA RAMOS PRODUCCION PRODUCCION BAJO
NIVEL DE
MARCO INSTRUCTOR RIESGO
277 ATE ANTONIO LOPEZ URIBE PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
GUILLERMO INSTRUCTOR RIESGO
278 ATE ERNESTO MORI ANGELES PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
RICHARD OFICIAL RIESGO
279 ATE ANTHONY BALBIN ANGULO PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
WALTER OFICIAL RIESGO
280 ATE JOSE BARZOLA FLORES PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
OFICIAL RIESGO
281 ATE LUZ JOVANA CHINCHAY DURAN PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
JUAN OFICIAL RIESGO
282 ATE GUILLERMO DAVILA BARROS PRODUCCION MAQUINISTA BAJO

Revisión: 01
NIVEL DE
RAUL OFICIAL RIESGO
283 ATE AUGUSTO DAVILA PEÑA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
OFICIAL RIESGO
284 ATE RONALD ESCRIBA ESCOBAR PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
FREDDY OFICIAL RIESGO
285 ATE EZEQUIEL MEJIA SALAZAR PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
TITO OFICIAL RIESGO
286 ATE ARMANDO PATIÑO SIFUENTES PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
MAY OFICIAL RIESGO
287 ATE FRANKLIN PINEDO DAVILA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
RONALD OFICIAL RIESGO
288 ATE IRVIN SALLO QUISPE PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
GABRIEL OFICIAL RIESGO
289 ATE ANTONIO URBAY PAZ PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
OFICIAL RIESGO
290 ATE AMILCAR VERGARAY SICCHA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
OPERADOR RIESGO
291 ATE NEMESIO BRAVO CAJAS PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
NICK OPERADOR RIESGO
292 ATE ANDERSSON CAHUANA TORRES PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
JESUS OPERADOR RIESGO
293 ATE DOLORES CORTEZ RONDON PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
OPERADOR RIESGO
294 ATE MERCEDES HUAMAN MORALES PRODUCCION MAQUINISTA BAJO

Revisión: 01
NIVEL DE
OPERADOR RIESGO
295 ATE FAVIO JAVIER ROSAS TELLO PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
CARLOS OPERADOR RIESGO
296 ATE ALBERTO SANTOS RIVAS PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
ROBERTO OPERADOR RIESGO
297 ATE CARLOS VENTURA CHICOMA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
PIERO RIESGO
298 ATE BASILIDES CORREA RODRIGUEZ PRODUCCION PRE-MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
LUZ DEL RIESGO
299 ATE CARMEN PAREDES MENDOZA PRODUCCION PRE-MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
HENRY RIESGO
300 ATE OSCAR RAMON POLO PRODUCCION PRE-MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
RIESGO
301 ATE OSWALDO TOMAY LANDA PRODUCCION PRE-MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
ELVIRA RIESGO
302 ATE BEATRIZ VARGAS QUINTO PRODUCCION PRE-MAQUINISTA BAJO
SUB GERENTE DE NIVEL DE
ANTONIO PLANEAMIENTO Y RIESGO
303 ATE JOSE TULIO JANSSEN FRASSON PRODUCCION CONTROL BAJO
NIVEL DE
MARCOS SUB GERENTE DE RIESGO
304 ATE RUBEN TOYAMA SHIMABUKU PRODUCCION PRODUCCION BAJO
NIVEL DE
CARLOS Supervisor de Control RIESGO
305 ATE ALBERTO ALCALA COLCHADO PRODUCCION de Calidad BAJO
NIVEL DE
JUAN SUPERVISOR DE RIESGO
306 ATE RICARDO CAVERO CHINCHAY PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO

Revisión: 01
NIVEL DE
RENZO SUPERVISOR DE RIESGO
307 ATE ANGELO GUZMAN JAVIER PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
INOCENTE SUPERVISOR DE RIESGO
308 ATE PASCUAL TRUJILLO AVILA PRODUCCION PRODUCCIÓN BAJO
NIVEL DE
CARLOS TECNICO RIESGO
309 ATE ADALBERTO DAVILA PEÑA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
VICTOR TECNICO RIESGO
310 ATE MARTIN GARRO SILVA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
PEDRO TECNICO RIESGO
311 ATE ALEJANDRO MAYO MORA PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
TECNICO RIESGO
312 ATE WILLIAM MEJIA SALAZAR PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
TECNICO RIESGO
313 ATE OLIVER TELLO TERNERO PRODUCCION MAQUINISTA BAJO
NIVEL DE
PERSONAL DE MEDICO RIESGO
314 ATE JULIO MIGUEL FLORES RETUERTO SALUD OCUPACIONAL ALTO
NIVEL DE
PERSONAL DE RIESGO
315 ATE JENNIFER DIAZ SALVADOR SALUD ENFERMERA ALTO
PROGRAMADOR NIVEL DE
APLICACIONES DE RIESGO
316 ATE RENAN GALVEZ BALCAZAR SISTEMAS LA INFORMATICA BAJO
PROGRAMADOR NIVEL DE
SUSAN APLICACIONES DE RIESGO
317 ATE MARITA MONTERO CALDERON SISTEMAS LA INFORMATICA BAJO
NIVEL DE
ASESOR DE RIESGO
318 PROVINCIA ADRIANA CARDENAS CATERIANO COMERCIAL VENTAS MEDIO

Revisión: 01
NIVEL DE
ASESOR DE RIESGO
319 PROVINCIA MAURICIO MELGAR PERALTA COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
JOSE SUPERVISOR DE RIESGO
320 PROVINCIA ANTONIO MENDOZA FRANCO COMERCIAL VENTAS MEDIO
ASESOR DE NIVEL DE
VENTAS RIESGO
321 PROVINCIA HOWARD RAMOS VERA COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO
NIVEL DE
MARLON ASESOR DE RIESGO
322 PROVINCIA MARTIN RUESTA TAVARA COMERCIAL VENTAS MEDIO
NIVEL DE
EDSON ASESOR DE RIESGO
323 PROVINCIA MARCO SILVA BRAVO COMERCIAL VENTAS MEDIO
JEFE NIVEL DE
SHEILA ADMINISTRATIVO RIESGO
324 PROVINCIA LOTTY SOTELO CARRERA REGION SUR DE SUCURSAL MEDIO
ASESOR DE NIVEL DE
RICHARD VENTAS RIESGO
325 PROVINCIA ROQUEL TANTACHUCO BARRETO COMERCIAL PROFESIONAL MEDIO

Revisión: 01
ANEXO N° 2:
FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE CONDICIONES DE SALUD EN EL TRABAJO
Yo,…………………………………………………………………………………, identificado con DNI N°…………….……….., con

Teléfono Celular N° …………………….………………, domicilio real en
………………………………………………………………………………….., nacido (día/mes/año) …….…………………….……,
actualmente desempeñándome como ………………………………………………, en la Unidad de
…………………………
DECLARO BAJO JURAMENTO, que los datos proporcionados en el presente documento son verdaderos
y tener conocimiento que está sujeta a los controles posteriores que efectúe la Empresa,
sometiéndome a las responsabilidades que acarrea la falsa declaración, por lo que asumo total
responsabilidad de ello.
a) ANTECEDENTES MÉDICOS
HIPERTENSIÓN ARTERIAL SI ( ) NO ( )
DIABETES MELLITUS SI ( ) NO ( )
b) ENFERMEDAD
CARDIOVASCULAR SI ( ) NO ( )
_________________________________________________________________
(Indicar diagnóstico y tratamiento actual)
PULMONAR SI ( ) NO ( )
c) CRÓNICA
CÁNCER SI ( ) NO ( )
_________________________________________________________________
(Indicar tipo de Cáncer y tratamiento actual)
ASMA SI ( ) NO ( )
ENFISEMA SI ( ) NO ( )

Revisión: 01
d) OBSTRUCTIVA
PULMONAR SI ( ) NO ( )
OBESIDAD SI ( ) NO ( )
e) OTROS
GESTACIÓN SI ( ) NO ( )
OTRA CONDICIÓN MÉDICA
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
RIESGO DENTRO DEL ENTORNO FAMILIAR
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
Fecha,
……………………………………..
Firma
APELLIDOS Y NOMBRES

Revisión: 01

Revisión: 01

Revisión: 01

Revisión: 01

Revisión: 01

Revisión: 01

Revisión: 01
ANEXO 9
RECOMENDACIONES SOBRE SALUD MENTAL
1. Primeros Auxilios Psicológicos
Los primeros auxilios psicológicos son parte del acompañamiento psicosocial para el cuidado de la
salud mental de las personas afectadas, cuyo objetivo es facilitar la activación de las estrategias de
afrontamiento de forma eficaz ante la situación de crisis.
Componentes de actuación:
Observar: Permite reconocer y priorizar la atención de las personas que están afectadas por una
situación de crisis, con mayor estado de vulnerabilidad por su edad, estado de salud y género.
Escuchar: Es el momento de establecer una relación con la persona que está afectada por una situación
de crisis e inicia un vínculo que contribuye a facilitar la recuperación, priorizar la atención sus
necesidades y facilitar la toma de decisiones para el cuidado de su salud.
Conectar: Implica el inicio de un vínculo horizontal, empático y respetuoso con la persona que está
afectada, donde se fomenta la autonomía y optimización de las estrategias de afrontamiento
individual o grupal.
2. Recomendaciones para el cuidado de la Salud Mental de las Personas en situación de aislamiento

domiciliario
- No Referirse a las personas que tienen la enfermedad como “casos de COVID-19”, las “víctimas”, las
“familias de COVID-19” o los “enfermos”. Se trata de “personas que tienen COVID-19”, “personas que
están en tratamiento para COVID-19”, “personas que se están recuperando de COVID-19” y que, una
vez superada la enfermedad, seguirán adelante con su vida, su trabajo, su familia y sus seres queridos.
Es importante separar a la persona de tener una identidad definida por el COVID-19, para reducir el
estigma, exclusión y discriminación.
- Minimice el tiempo que dedica a mirar, leer o escuchar noticias que le causen ansiedad o angustia.
Busque información únicamente de fuentes confiables y principalmente sobre medidas prácticas que
le ayuden a hacer planes de protección para usted y sus seres queridos. Busque actualizaciones de la
información una o dos veces al día, a horas específicas. El flujo repentino y casi constante de noticias
acerca de un brote epidémico puede hacer que cualquiera se sienta preocupado. Infórmese sobre lo

Revisión: 01
que en realidad está sucediendo, no escuche los rumores y la información errónea. Recopile
información a intervalos regulares, del sitio web de la OMS, el sitio web de la OPS y de las plataformas
del Ministerio de Salud, a fin de ayudarle a distinguir los hechos de los rumores. Conocer las
informaciones fiables puede ayudar a minimizar el miedo.
- Reconozca la importancia de las personas que cuidan a otros y de los trabajadores de salud que se
están ocupando de las personas con COVID-19 en su comunidad. Reconozca asimismo el papel que
desempeñan para salvar vidas y mantener seguros a sus seres queridos.
- Cuide su salud: Preste atención a su estado de salud física y mental. Si se siente estresado, realice
actividades saludables y que encuentre relajantes. Ejercítese en casa, aliméntese de manera sana y
procure dormir 8 horas, respetando sus horarios.
- Adapte sus rutinas: El aislamiento va a generar cambios en sus rutinas, pero intente que afecten lo
menos posible tu vida diaria. Procure comenzar el día a la misma hora y alistarse con normalidad (tome
desayuno, cuide su higiene personal, cámbiese de ropa), y dedique un tiempo del día para pasarlo con
su familia y disfrutar de ocio saludable (conversar, jugar, ver películas y series, etc.). Aproveche este
tiempo para crear nuevas rutinas en casa, así como para iniciar o retomar proyectos que tenía
pendientes (aprender a cocinar o a tocar un instrumento musical, etc.).
- Apoye desde casa: Participe activamente del cuidado del hogar, asumiendo sus tareas con
responsabilidad. Organice a sus familiares y vecinos para cumplir con las medidas de prevención, y
muestre disposición para brindar ayuda cuando sea necesaria. Actuar en equipo le mantendrá
ocupado y tranquilo, pues habrá contribuido para frenar la propagación de la enfermedad.
- Mantenga el contacto con sus seres queridos: Hable con las personas de su hogar. Si extraña a otros
amigos, manténgase conectado utilizando el correo electrónico, redes sociales, videoconferencias y
teléfono. Procure comunicar cómo se siente y tener disposición para escuchar a los demás, sea cual
sea su situación. El saber que están bien, le hará sentir optimista y menos aislado. - Afronte la situación
positivamente: Todos en el Perú estamos unidos trabajando para frenar el avance de la enfermedad,
especialmente, los profesionales de la salud que se esfuerzan para garantizar que todos los afectados
sean atendidos. Tómese un tiempo para recordar que, respetando el estado de emergencia o el
aislamiento domiciliario está apoyando significativamente a estas personas. *Fuente: Resolución
Ministerial N° 186-2020-MINSA.

Revisión: 01
ANEXO Nº10:
DECLARACIÓN JURADA PARA RETORNO AL TRABAJO DEL PERSONAL VULNERABLE

Revisión: 01

Plan de Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19 en El Trabajo-2

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PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Código: Plan – SSO - 01

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

Medico Ocupacional MAYO DEL 2020

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO ...............................................................................................3

3. EL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................................3

6. BASE LEGAL .............................................................................................................................. 6

8. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ................................ 8

9. DISPOSICIONES GENERALES .....................................................................................................9

10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 .................................... 10

11. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÒN AL

12. RESPONSABILIDADES ............................................................................................................ 18

13. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...…. 19

14. ANEXOS……: …………………………………………………………………………………………....................... 20 -61

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

La empresa cuenta un (03) turnos de trabajo en condiciones normales, la Sede Central es un

 Sede Ate: Los Claveles 155, Ate Vitarte, Lima.

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMPONENTE NOMBRE Y APELLIDOS

SUPERVISOR DE SSOMA JOSE RICKSON TIPA MORI

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

COMITÉ DE REPRESENTANTES DEL 1. JOHNNY HARTH MURDOCH.

4. MERCEDES AUCCAPURE SAYAS

5. CARMEN BRACO BALDARRAGO

REPRESENTANTES DE 1. SOLBI MONTERO TORREALBA.

3. PAREDES MENDOZA CARMEN.

4. CAMARA ALVA JOAQUIN.

5. ANGUIS TORRES ANDRES.

PROFESIONAL DE SALUD M.C. JULIO FLORES RETUERTO

LIC. JENNIFER DIAZ SALVADOR

La vigilancia médica es un proceso de recolección de información y análisis sistemático de todas

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

ha venido realizando un seguimiento constante de la situación y evolución del Covid-19 para

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

a) Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

b) Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.

c) Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para

6.1. Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

6.11. Decreto Supremo N° 046-2020-PCM, que precisa el Decreto Supremo N° 044-2020-PCM.

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

6.21. Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA, que Modifica el Documento Técnico

A todos los trabajadores, Locadores de Servicio, Proveedores, Contratistas y Visitantes de Schroth

8. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

En la evaluación de los puestos de trabajo de la Empresa se concluyó que debido al tipo de

Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se pueden clasificar:

En el anexo N° 1 se adjunta la nómina de trabajadores de la empresa del mes de mayo 2020 y el

Prohibida su reproducción sin autorización del Representante de la Dirección

a. Fiebre superior a 38°C persistente (Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA).

b. Escalofríos, tos y estornudos.

c. Dolor de garganta y dolor en el pecho.

d. Malestar general intenso.

e. Respiración rápida y sensación de falta de aire.

g. Coloración azul de los labios (cianosis).

h. El trabajador ha realizado viajes a locaciones en el Perú o extranjero con riesgo de contagio, en

10. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DE