El supervisor auditará y verificará la ejecución de actividades de cuadrillas para cumplir contratos, gestionará el cumplimiento de normas de seguridad, reportará cualquier incumplimiento y evaluará intervenciones silviculturales. También reportará novedades de herramientas y equipos, verificará actividades de repique y recolección, y realizará propuestas para mejorar el funcionamiento del área.
0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
647 vistas6 páginas
El supervisor auditará y verificará la ejecución de actividades de cuadrillas para cumplir contratos, gestionará el cumplimiento de normas de seguridad, reportará cualquier incumplimiento y evaluará intervenciones silviculturales. También reportará novedades de herramientas y equipos, verificará actividades de repique y recolección, y realizará propuestas para mejorar el funcionamiento del área.
El supervisor auditará y verificará la ejecución de actividades de cuadrillas para cumplir contratos, gestionará el cumplimiento de normas de seguridad, reportará cualquier incumplimiento y evaluará intervenciones silviculturales. También reportará novedades de herramientas y equipos, verificará actividades de repique y recolección, y realizará propuestas para mejorar el funcionamiento del área.
El supervisor auditará y verificará la ejecución de actividades de cuadrillas para cumplir contratos, gestionará el cumplimiento de normas de seguridad, reportará cualquier incumplimiento y evaluará intervenciones silviculturales. También reportará novedades de herramientas y equipos, verificará actividades de repique y recolección, y realizará propuestas para mejorar el funcionamiento del área.
Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 6
Funciones Supervisor (Auditor)
Controlar y verificar la eficiente y eficaz ejecución de las actividades de las
cuadrillas en terreno y la coordinación de la actividad del grupo operativo para el cumplimiento de los contratos.
Verificar La gestión en el cumplimiento de las normas de seguridad y
utilización de los elementos de protección personal (cumplir y hacer cumplir).
Reportar cualquier acto que no cumpla con el protocolo establecido por el
cliente y/o la empresa.
Evaluar, dirigir y verificar técnicamente las intervenciones silviculturales en
el programa de mantenimiento de árboles con afectación de redes de alumbrado público, redes eléctricas y/o infraestructura.
Reportar las novedades de las herramientas y equipos para su debido
mantenimiento.
Verificar y evaluar las actividades de repique de ramas, troncos y
recolección de material, así como todas las actividades producto de la actividad forestal.
Verificación en terreno de las posibles actividades a ejecutar.
Realizar un correcto diligenciamiento de los registros que le apliquen.
Adelantar todo tipo de propuestas y sugerencias que aporten al buen
funcionamiento del área y de la Empresa en general.
Mantenerse actualizado en los aspectos técnicos de su actividad y
conocimiento general de los asuntos de la empresa.
Procurar el cuidado integral de su salud usando de forma obligatoria y
permanente los elementos de protección personal correspondiente a su cargo. (Cumplir y hacer cumplir)
Suministrar información, clara, veraz, y completa sobre su estado de salud
Realizar un correcto diligenciamiento de los registros de seguridad
industrial. Realizar buenas prácticas ambientales en todas las actividades.
Conservar el entorno natural de las instalaciones mediante la práctica de
medidas de protección del ambiente.
Utilizar racionalmente los recursos naturales y reducir al máximo la
producción de residuos que contaminen el ambiente.
Integrar la gestión para la protección del medio ambiente a cada una de las labores a desempeñar.
Considerar el momento indicado para realizar las respectivas pruebas al
operario forestal aprendiz para su ascenso.
Presentar informes técnicos cuando así se requieran.
Realizar inspecciones integrales y secuenciales.
Llevar un control sobre el manejo de la caja menor.
Verificar con la programación semanal de las labores de caracterización
forestal e informar de inconvenientes para su cumplimiento.
Velar por la veracidad de la información consignada en los medios que le
sean indicados por el cliente y/o la empresa.
Asegurar la conservación de la información obtenida en campo y su
almacenamiento.
Conocimiento en legislación ambiental aplicable, así como el plan de
manejo ambiental.
Dar cumplimiento a la política de gestión integral, objetivos y metas.
Aplicar los controles y procedimiento necesarios para su labor.
Realizar supervisión técnica (en el campo eléctrico) al personal operativo y
requerimientos solicitados por el cliente. Dar charla de seguridad diaria al personal.
Realizar inspecciones de equipos, vehículos y Elementos de protección
personal.
Realizar visitas en campo al personal operativo.
Dar apoyo en las investigaciones de accidentes laborales.
Realizar pruebas de alcoholemia a colaboradores
Verificación de los procedimientos adecuados para la realización de las
tareas en campo. (Visita campo).
Seguimiento y actualización de la matriz de riesgos.
Asistir a capacitaciones suministradas por la compañía.
Seguimiento y control a la documentación HSEQ.
Reportar hallazgos evidenciados en la operación.
Formular acciones correctivas y preventivas o de mejora que se puedan
presentar en el proyecto.
Seguimiento y cumplimiento a los cronogramas otorgados por el
coordinador HSEQ.
Evaluar el desempeño de los trabajadores en general en HSEQ.
Verificación del bueno uso de las herramientas y EPP por parte del personal.
Apoyar el inventario general de los móviles de la zona, el día 25 de cada
mes.
Realizar verificación en terreno o lugar de residencia de los instaladores
cada tres meses de herramientas, EPP, Documentación de las motocicletas y estado de ellas, equipos de alturas.
Verificar y dar solución de los ipales presentados en la zona por cuestión de
herramientas, vehículos y EPP.
Si maneja vehículo (carro, moto, montacargas,) conducirlo de manera
defensiva.
Adquirir hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y prevenir
la ocurrencia de accidentes de tránsito.
Hacer inspección visual del vehículo antes de salir a trabajar.
Después de hacer la inspección visual diligenciar el pre operacional del
vehículo.
Dar estricto cumplimiento a las normas de seguridad vial estipulada en la
ley 769 del 2002
Efectuar las intervenciones bajo los estándares de seguridad, calidad y
gestión ambiental Atender de manera ágil, amable y eficaz las llamadas telefónicas.
Responder por la confidencialidad, disponibilidad e integridad de la
información de su cargo.
Velar por el cuidado integral de su salud y suministrar la información clara,
veraz, completa y oportuna de la misma.
Informar oportunamente al jefe inmediato y/o a quien corresponda acerca
de los actos y condiciones inseguras, incidentes, accidentes laborales y los impactos ambientales que se puedan generar en su sitio de trabajo.
Cumplir con las directrices para el manejo de residuos sólidos.
Adquirir hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía y prevenir
la ocurrencia de accidentes de tránsito.
Cumplir con las políticas, objetivos, normas, reglamentos e instrucciones
del sistema integrado de gestión.
Participar en las actividades de capacitación del sistema integrado de
gestión.
Cumplir con toda la documentación del sistema integrado de gestión
establecida por la organización.
Aplicar las instrucciones de gestión documental en cuanto a la
organización, protección, acceso conservación y manejo de documentos del sistema integrado de gestión Colaboración continúa en otras labores asignadas por su jefe inmediato.
Informar al jefe inmediato sobre las eventualidades que se presenten en el
normal desempeño de su cargo.
Es responsable por el buen uso y conservación de los equipos asignadas
para el desempeño de sus funciones
Trabajar en equipo con actitud de colaboración, iniciativa, profesionalismo y
entusiasmo, con todas las personas a nivel interno y externo de manera eficiente y eficaz.
Vale la pena aclarar que las funciones expuestas en este manual no se
limitan solo a este comunicado, no obstante, pueden variar de acuerdo a los requerimientos del jefe inmediato y/o directivas de la empresa o a que determinada situación lo exija.
MARIA JOSE BORJA CABRERA JONATHAN ARISTIZABAL ROJAS
Directora de Talento Humano Gerente FEMTEC SAS FEMTEC SAS