Unidad Iv
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1 ¿Cuáles son las dos clasificaciones para los costos de mano de obra? Explique las
bases de cada una.
Los costos de mano de obra pueden clasificarse en : Mano de obra directa: Es consumida en las
áreas que tienen una relación directa con la producción o la prestación de algún servicio. Es
generada por los obreros y operarios calificados de la empresa. Y Mano de obra indirecta: Es
consumida en las áreas administrativas de la empresa que sirven de apoyo a la producción y
al comercio.
Su base está en la relación de los materiales con el producto terminado, es decir, la mano de obra
directa está identificado con la producción de un artículo determinado, puede asociarse fácilmente al
producto y representan un costo importante del producto terminado. Sin embargo, la mano de obra
indirecta son los demás entes que inciden en manera de apoyo y complementaria en la producción de
un artículo.
2 ¿Qué otros costos se incluyen en los costos totales de mano de obra además de
los sueldos brutos?
Los beneficios adicionales incluidos en el paquete de beneficios de empleados tales como : Pago de
vacaciones, días festivos, pensiones, hospitalización, seguro de vida , bonos escolares ,y otros costos
de beneficios extraordinarios.
Los planes de incentivos varían en forma y en aplicación. Dos planes comúnmente usados son el
Gnatt Plan, con una tarifa de bonificación se aplica sólo a la cantidad total de piezas producidas por
encima de la cantidad estándar de unidades y el Taylor System, una tasa de bonificación se aplica a
la cantidad total de piezas producidas tan pronto se alcanza el estándar.
Ventajas:
Los empleados de la fábrica tienen derecho a que se les pague vacaciones después de un periodo
inicial de empleo. El tiempo de vacaciones se basa en la duración del empleo. El pago de las
vacaciones no debe cargarse al trabajo en proceso cuando un empleado está en vacaciones.
SELECCIÓN MÚLTIPLE
2 The Lemon Car Company opera con dos turnos. La tasa de pago en la compañía
por turno durante el día es de US$5.00 por hora y la tasa de pago por turno
nocturno es de US$5.50 para el mismo trabajo (es decir, US$0.50 más por hora).
¿Qué asiento es apropiado para una persona que en turnos nocturnos labora 35
horas?
4 La empresa Meat Cutters Corp., según la ley, retiene dos conceptos de las
ganancias de sus empleados: