Practica 11

PRÁCTICA #11
ERGONOMÍA
OBJETIVO:
Dar a conocer al alumno la importancia de este concepto. Mediante un análisis global desde el
punto de vista del operario, para mostrar los beneficios que impactan en la productividad.
CONTENIDO:
La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria,

fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de
Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos
cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más "máquinas" (definimos con ese término
genérico a todo tipo de herramientas, máquinas industriales propiamente dichas, vehículos,
computadoras, electrodomésticos, etc.). Al decir optimización significa la obtención de una
estructura sistémica, esto debe satisfacer simultánea y convenientemente estos tres criterios:
1. Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión,

remuneración, confort y roles psicosociales.
2. Producción: en todo lo que hace a la eficacia y eficiencia productivas del Sistema
Hombres-Máquinas (en síntesis: productividad y calidad).
3. Protección: de los Subsistemas Hombre (seguridad industrial e higiene laboral), de los
Subsistemas Máquina (siniestros, fallas, averías, etc.) y del entorno (seguridad colectiva,
ecología, etc.). se tiene que dar la integración de diversos campos de acción y estos eran
principalmente:
 Diseño de herramientas, maquinarias e Mejoramiento del ambiente físico de trabajo

 instalaciones desde el punto de vista del usuario de las mismas.
 Estructuración de métodos de trabajo y de procedimientos en general Selección
profesional.
 Capacitación y entrenamiento laborales.
 Evaluación de tareas y puestos.
 Psicosociología industrial (y, con más generalidad, empresarial).
 ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos",
leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo", se encarga del estudio de la
conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar los productos,
sistemas, puestos de trabajo y entornos a las características, limitaciones y necesidades de
sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.
Hay diferentes clasificaciones de las áreas donde interviene el trabajo de los ergonomistas, se
consideran las siguientes:
 Antropometría
La antropometría es una de las áreas que fundamentan la ergonomía, y trata con las medidas del
cuerpo humano que se refieren al tamaño del cuerpo, formas, fuerza y capacidad de trabajo. Es
utilizada para diseñar los espacios de trabajo, herramientas, equipo de seguridad y protección
personal, considerando las diferencias entre las características, capacidades y límites físicos del
cuerpo humano.
 Ergonomía Biomecánica
La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el
punto de vista de la mecánica clásica o Newtoniana, y la biología, pero también se basa en el
conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo, la fisiología, la antropometría. y la
antropología. Su objetivo es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento máximo,
resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para que la mayoría de las
personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o lesiones.
 Ergonomía Ambiental
La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones
físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades,
tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones; además ayuda al
diseño y evaluación de puestos y estaciones de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño,
seguridad y confort de quienes laboran en ellos.
 Ergonomía Cognitiva
Los ergonomistas del área cognoscitiva tratan con temas tales como el proceso de recepción de
señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida,
conocimientos y experiencia previa. Esta área de la ergonomía tiene gran aplicación en el diseño y
evaluación de software, tableros de control, y material didáctico.
 Ergonomía De Diseño y Evaluación
Los ergonomistas del área de diseño y evaluación participan durante el diseño y la evaluación de
equipos, sistemas y espacios de trabajo; su aportación utiliza como base conceptos y datos
obtenidos en mediciones antropométricas, evaluaciones biomecánicas, características sociológicas
y costumbres de la población a la que está dirigida el diseño. Además es necesario tener en cuenta
las diferencias entre los usuarios en cuanto a su tamaño, distancias de alcance, fuerza y capacidad
visual, para que la mayoría de los usuarios puedan efectuar su trabajo en forma segura y eficiente.
 Ergonomía De Necesidades Específicas
El área de la ergonomía de necesidades específicas se enfoca principalmente al diseño y desarrollo

de equipo para personas que presentan alguna discapacidad física, para la población infantil y
escolar, y el diseño de microambientes autónomos. La diferencia es principalmente en que sus
miembros no pueden tratarse en forma "general", ya que las características y condiciones para
cada uno son diferentes, o son diseños que se hacen para una situación única y un usuario
específico.
 Ergonomía Preventiva
La Ergonomía Preventiva es el área de la ergonomía que trabaja en íntima relación con las
disciplinas encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Dentro de sus principales
actividades se encuentra el estudio y análisis de las condiciones de seguridad, salud y confort
laboral. Los especialistas también colaboran con otras especialidades de la ergonomía en el análisis
de las tareas, como la biomecánica y fisiología para la evaluación del esfuerzo y la fatiga muscular,
determinación del tiempo de trabajo y descanso, etcétera.
 Recomendaciones para minimizar factores de riesgo Ergonómico.
 Minimizar posturas anormales, repeticiones y las presiones de contacto.

 Evitar uso excesivo de fuerza
 Lesiones relacionadas a la Ergonomía.
Torceduras, Desgarres, Desorden musculo-esquelético.
 Como prevenir este tipo de lesiones
Avisar oportunamente de cualquier dolor y/o molestia musculo esquelética al supervisor e ir a la

enfermería.
EQUIPO A UTILIZAR:
- Piezas LEGO
- Instrumentos de medición
PROCEDIMIENTO:
1. La brigada se dividirá en 2 equipos.
2. Cada equipo armará un producto en diversas posiciones y con diversas condiciones, con lo
cual se dejará en claro la diferencia entre tener una buena y una mala ergonomía aplicada.
PREGUNTAS:
1. ¿Qué es ergonomía?
2. Menciona 3 lugares, objetos o equipos, lo cuales no cuenten con ergonomía y justifica tu
respuesta.
3. Realiza algunas mediciones con los instrumentos a un lugar de trabajo y da tus

conclusiones o sugerencias.
INSTRUMENTO DE MEDICION LECTURA DE MEDICION OBSERVACION-SUGERENCIA

REGLA ANTROPOMETRICA
SONOMETRO
TERMOMETRO LASER
MEDIDOR DE LUMINOSIDAD
CONCLUSIONES:

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PRÁCTICA #11

La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria,

1. Participación: de los seres humanos en cuanto a creatividad tecnológica, gestión,

 Diseño de herramientas, maquinarias e Mejoramiento del ambiente físico de trabajo

 Ergonomía De Diseño y Evaluación

 Ergonomía De Necesidades Específicas

El área de la ergonomía de necesidades específicas se enfoca principalmente al diseño y desarrollo

 Recomendaciones para minimizar factores de riesgo Ergonómico.

 Minimizar posturas anormales, repeticiones y las presiones de contacto.

 Lesiones relacionadas a la Ergonomía.

Torceduras, Desgarres, Desorden musculo-esquelético.

 Como prevenir este tipo de lesiones

Avisar oportunamente de cualquier dolor y/o molestia musculo esquelética al supervisor e ir a la

3. Realiza algunas mediciones con los instrumentos a un lugar de trabajo y da tus

INSTRUMENTO DE MEDICION LECTURA DE MEDICION OBSERVACION-SUGERENCIA

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