3er Semestre
3er Semestre
3er Semestre
681-2633 Microeconomía
681-2333 Sociología del Trabajo
681-2533 Estadística I
681-2434 Psicología General
UNIVERSIDAD DE ORIENTE
COMISIÓN CENTRAL DE CURRÍCULA
PROGRAMA SINÓPTICO DE ASIGNATURA
ASIGNATURA
INTRODUCCIÓN A LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
ESCUELA ESPECIALIDAD:
UNIDAD EXPERIMENTAL PTO. ORDAZ (BOLÍVAR)
CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS GERENCIA DE RECURSOS
(MONAGAS) HUMANOS
CIENCIAS SOCIALES (SUCRE)
CODIGO PRELACION CREDITOS SEMESTRE
681-2133 681-1123 3 III
HORAS SEMANALES HORAS SEMESTRALES VIGENCIA
4 64 2006
HORAS TEÓRICAS HORAS PRÁCTICAS ELABORADO POR:
2P:22 2 BOLIVAR, MONAGAS Y SUCRE.
SINTESIS DE CONOCIMENTOS PREVIOS
Bases teóricas de las ciencias administrativas.
Definición de sistemas y subsistemas sociales.
OBJETIVO GENERAL
Analizar la Naturaleza de la gestión de recursos humanos, su evolución histórica, los principios y
fundamentos así como también los sistemas y subsistemas que la conforman.
SINOPSIS DE CONTENIDO
UNIDAD I: Fundamentos de la Gerencia de Recursos Humanos.
UNIDAD II: Planteamientos filosóficos de la G.R.H.
UNIDAD III: La función gerencial de RR.HH.
UNIDAD IV: Las funciones técnico – operativas de RR.HH.
UNIDAD V: Enfoque sistémico de la G.R.H.
UNIDAD VI: Tendencias y perspectivas en el campo de la Gerencia de Recursos Humanos en
Venezuela y el mundo.
BIBLIOGRAFÍA:
SINOPSIS DE CONTENIDO
UNIDAD I: Definiciones básicas usadas en estadística.
UNIDAD II: Estadística descriptiva. Métodos tabulares y gráficos.
UNIDAD III: Medidas de tendencia central o de posición.
UNIDAD IV: Medidas de variabilidad o dispersión.
UNIDAD V: Medidas asimétricas y Kurtosis
UNIDAD VI: Introducción a la teoría de probabilidad.
UNIDAD VII: Distribuciones de probabilidad discreta ( Binomial y Poisson).
UNIDAD VIII: Distribución de probabilidad continua (distribución normal).
BIBLIOGRAFÍA: