GTC135 Requisitos para Laboratroios Clinicos
GTC135 Requisitos para Laboratroios Clinicos
GTC135 Requisitos para Laboratroios Clinicos
COLOMBIANA 135
2006-04-26
CORRESPONDENCIA:
ICONTEC es una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, cuya Misión es fundamental
para brindar soporte y desarrollo al productor y protección al consumidor. Colabora con el
sector gubernamental y apoya al sector privado del país, para lograr ventajas competitivas en
los mercados interno y externo.
Esta guía está sujeta a ser actualizada permanentemente con el objeto de que responda en
todo momento a las necesidades y exigencias actuales.
A continuación se relacionan las empresas que colaboraron en el estudio de esta guía a través
de su participación en el Comité Técnico 187 de Laboratorios clínicos.
ICONTEC cuenta con un Centro de Información que pone a disposición de los interesados
normas internacionales, regionales y nacionales y otros documentos relacionados.
DIRECCIÓN DE NORMALIZACIÓN
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0. INTRODUCCIÓN
Por otra parte, teniendo en cuenta la importancia de que las personas que llevan a cabo una
auditoría, sean considerados por los auditados o partes interesadas de la organización como
personas idóneas para hacerlo y se puedan obtener resultados eficaces así como también
generar oportunidades de mejora en los aspectos técnicos propios de un laboratorio clínico, se
definieron dentro de esta guía los requisitos mínimos que deben cumplir la(s) persona(s) que
conformen el equipo de auditoría.
Finalmente aunque este documento constituye un instrumento que facilita a los laboratorios clínicos
y sus partes interesadas, el llevar a cabo procesos de evaluación de la calidad técnica y de la
competencia de los mismos; no es posible considerarlo como herramienta única en la auditoría.
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1. OBJETO
Esta guía da los lineamientos para evaluar el grado de conformidad con los requisitos de la
NTC 5250:2004 (ISO 15189:2003) y sugerencias al perfil del auditor.
Esta guía está dirigida a toda las partes interesadas en la realización de una auditoría bajo la
NTC 5250:2004 (ISO 15189:2003).
2. REFERENCIAS NORMATIVAS
Los siguientes documentos referenciados son indispensables para la aplicación de esta norma.
Para referencias fechadas, se aplica únicamente la edición citada. Para referencias no
fechadas, se aplica la última edición del documento referenciado (incluida cualquier colección).
ISO 15189:2003, Medical laboratories. Particular Requirements for Quality and Competence.
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
3.1
alcance de la auditoría
extensión y límites de una auditoría
NOTA El alcance de una auditoría incluye generalmente una descripción de las ubicaciones, de las unidades de
la organización, las actividades y los procesos, así como el periodo de tiempo cubierto.
3.2
auditoría
proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría y
evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los
criterios de auditoría.
NOTA 1 Las auditorías internas, denominadas en algunos casos como auditoría de primera parte, se realizan por,
o en nombre de, la propia organización para la revisión por la dirección y con otros fines internos, y pueden constituir
la base para una auto declaración de conformidad de una organización. En muchos casos, particularmente en
organizaciones pequeñas, la independencia puede demostrarse al estar libre el auditor de responsabilidades en la
actividad que se audita.
NOTA 2 Las auditorías externas incluyen lo que se denomina generalmente “auditorías de segunda o tercera
parte”. Las auditorías de segunda parte se llevan a cabo por partes que tienen un interés en la organización, tal
como los clientes, o por otras personas en su nombre. Las auditorías de tercera parte se llevan a cabo por
organizaciones independientes y externas. Tales como aquellas que proporcionan el registro o la certificación de
conformidad de acuerdo con los requisitos como los de las normas ISO 9001 e ISO 14001.
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NOTA 3 Cuando se auditan juntos un sistema de gestión de la calidad y un sistema de gestión ambiental, se
denomina auditoría combinada.
NOTA 4 Cuando dos o más organizaciones cooperan para auditar a un único auditado, se denomina auditoría
conjunta.
3.3
competencia
atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
3.4
conclusiones de la auditoría
resultados de una auditoría, que proporciona el equipo auditor tras considerar los objetivos de
la auditoría y todos los hallazgos de la auditoría.
3.5
criterios de auditoría
conjunto de políticas, procedimientos o requisitos.
NOTA Los criterios de auditoría se utilizan como una referencia frente a la cual se compara la evidencia de la
auditoría.
3.6
documento
información y su medio de soporte.
NOTA 1 El medio de soporte puede ser papel, disco magnético, óptico o electrónico, fotografía o muestra patrón o
una combinación de éstos.
NOTA 2 Con frecuencia un conjunto de documentos, por ejemplo especificaciones y registros, se denominan
“documentación”.
NOTA 3 Algunos requisitos (por ejemplo, el requisito de ser legible) están relacionados con todos los tipos de
documentos, aunque puede haber requisitos diferentes para las especificaciones (por ejemplo el requisito de estar
controlado por revisiones) y los registros (por ejemplo, el requisito de ser recuperable).
3.7
evidencia de la auditoría
registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los
criterios de auditoría y que son verificables.
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3.8
corrección
valor sumado algebraicamente al resultado no corregido de una medición para compensar un
error sistemático.
NOTA 2 La compensación no puede ser completa puesto que el error sistemático no puede conocerse
perfectamente.
3.9
factor de corrección
factor numérico por el cual se multiplica el resultado no corregido de una medición, para
compensar un error sistemático.
NOTA Puesto que no se puede conocer perfectamente el error sistemático, la compensación no puede ser
completa.
3.10
hallazgos de la auditoría
resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoría recopilada frente a los criterios de
auditoría.
NOTA Los hallazgos de la auditoría pueden indicar tanto conformidad o no conformidad con los criterios de
auditoría como oportunidades de mejora.
3.11
perfil del cargo
descripción documentada de los requisitos que debe cumplir un trabajador para ejercer
eficientemente un cargo, el cual está ligado a las necesidades u objetivos que se pretendan
alcanzar por la organización a este nivel, y que igualmente se utiliza como herramienta para el
análisis y selección de personal competente para cada cargo.
NOTA El perfil de cada cargo se puede elaborar teniendo en cuenta el numeral 6.2.1 de la NTC-ISO 9001:2000.
3.12
plan de auditoría
descripción de las actividades y de los detalles acordados de una auditoría.
3.13
programa de auditoría
conjunto de una o mas auditorías planificadas para un período de tiempo determinado y
dirigidas hacia un propósito específico.
NOTA Un programa de auditoría incluye todas las actividades necesarias para planificar, organizar y llevar a
cabo las auditorías.
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3.14
programa de capacitación
descripción detallada de los contenidos de la capacitación planificados cronológicamente, de tal
modo que se respete una progresión pedagógica
[NTC 3720:1995]
3.15
inducción del personal
se entiende como el proceso inicial de contacto entre el nuevo funcionario y la institución en el
cual se pretende dar a conocer el proceso global de la entidad, el funcionamiento de las
diferentes áreas, y las responsabilidades que se asumen.
3.16
entrenamiento
se refiere al desarrollo de las destrezas para el cargo así como la explicación de procesos que
debe desarrollar el funcionario.
3.17
precisión
grado de cercanía o acuerdo entre los resultados de mediciones sucesivas de la misma
magnitud por medir, efectuadas bajo condiciones estipuladas.
NOTA El concepto de precisión fue sustituido en el V.I.M por los conceptos de repetibilidad y reproducibilidad.
[ISO 3534-1]
3.18
registro
documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades
desempeñadas.
NOTA 1 Los registros pueden utilizarse, por ejemplo, para documentar la trazabilidad y para proporcionar
evidencia de verificaciones, acciones preventivas y acciones correctivas.
NOTA 2 En general los registros no necesitan estar sujetos al control del estado de revisión.
[NTC-ISO 9000:2000].
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4. PRINCIPIOS GENERALES
Los servicios de laboratorio médico Manual de procedimientos, ¿Existe manual de procedimientos de asesoría pre y post test?
que incluyen la interpretación Hoja de vida del recurso humano, ¿Tienen definidas las patologías sobre las cuales se brindará la
apropiada y servicio de asesoría Formato de consentimiento informado (en blanco y asesoría?
deben estar diseñados para satisfacer diligenciado) ¿Cuenta con el recurso humano idóneo para realizar la accesoria
las necesidades de los pacientes y del Registros de asesorías respectiva?
4.1.2. personal clínico responsable de su Protocolo de orientación post - asesoría ¿Diligencian el formato de consentimiento informado para la
cuidado. asesoría brindada?
¿Existe registro de asesorías brindadas?
¿Existe documento de pasos a seguir en caso de que el paciente o
la familia requiera una orientación más específica?
El laboratorio clínico debe cumplir con Registro de inscripción ante la Secretaría de salud ¿Cuenta con sedes o instalaciones para toma de muestras ?
los requisitos de esta norma, cuando correspondiente. ¿Cuantas y ubicación?
lleve a cabo trabajos en sus ¿Se encuentran inscritas en el Registro Especial de prestadores
instalaciones permanentes o en otros de servicios de salud?
4.1.3 sitios diferentes a sus instalaciones ¿Cuenta con servicio extramural?
permanentes, de los cuales es ¿Cuenta con servicio de atención domiciliaria?
responsable.
¿Se encuentran inscritas en el Registro Especial de prestadores de
servicios de salud?
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La dirección técnica, que tiene la Hoja de vida del director o coordinador ¿Existe un director o coordinador técnico?
responsabilidad de las operaciones
técnicas y el suministro de los Manual de funciones ¿Cuales son las funciones?
recursos necesarios para asegurar la Soporte documental de resultados : indicadores, etc. ¿Sus funciones son independientes de las operativas?
4.1.5. h) calidad requerida de los
procedimientos del laboratorio. Evidencia del análisis de los resultados de Control de ¿Cuenta con recursos necesarios para asegurar la calidad de los
Calidad y medidas correctivas procedimientos del laboratorio?
Seguimiento a las medidas correctivas. ¿Cuál es el alcance del sistema de gestión de la calidad?
Nombramiento de un director de Manual de funciones ¿Cuentan con un responsable de calidad (jefe o coordinador) ?
calidad (o cargo similar) a quien se
delegue la responsabilidad y autoridad Registros que evidencien el seguimiento del SGC. ¿Cuales son sus funciones?
para vigilar la conformidad con los Informes presentados a la Dirección ¿Existen registros que demuestren la supervisión correspondiente?
requisitos del sistema de gestión de la
4.1.5. i) Registros de análisis de esos informes y acciones ¿Existen consolidados de informes presentados a la dirección para
calidad; es quien debe reportar
directamente al nivel de la dirección tomadas. facilitar la toma de decisiones?
del laboratorio en donde se toman las Revisión del sistema de gestión de la calidad.
decisiones sobre la política y los
recursos del laboratorio.
Nombramiento de suplentes para Soporte documental ¿Cuentan con documento de nombramiento de suplentes para las
todas las funciones clave, aun cuando funciones clave?
se reconoce que en laboratorios Plan de contingencia
pequeños las personas pueden tener ¿Cuentan con plan de contingencia que incluya la suplencia en las
4.1.5. j) más de una función y podría ser poco funciones?
práctico nombrar suplentes para cada
función.
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4.5.1 Evidencia del proceso documentado con definición 1) ¿Cuál es el procedimiento para la
El laboratorio debe contar con un procedimiento efectivo y documentado de criterios de selección y evaluación de evaluación y selección de
para la evaluación y selección de laboratorios externos, así como proveedores de servicios de laboratorio. proveedores?
consultores, que son los que dan una segunda opinión para Evidencia de las evaluaciones realizadas desde el 2) ¿Cómo evalúa la competencia de
histopatología, citología y otras disciplinas relacionadas. La dirección del momento de la aprobación del procedimiento. los laboratorios externos y
laboratorio, con la asesoría de los usuarios de los servicios de laboratorio, Criterios mínimos de selección: (existencia legal, consultores?
en donde sea apropiado, será responsable de la selección y seguimiento verificación de registro de habilitación ante secretaria
de la calidad de los laboratorios externos y consultores, y debe asegurar de salud, capacidad financiera, Recurso físico,
que el laboratorio externo o consultor externo es competente para realizar tecnológico y humano, existencia de herramientas de
los análisis requeridos. verificación del desempeño de los métodos ofrecidos
y logística administrativa).
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b) el laboratorio tenga la capacidad para cumplir los requisitos y no 2. Verificar que existen criterios de evaluación para
existan conflictos de intereses; aceptar o rechazar un proveedor.
4.5.3 3) El laboratorio debe llevar un registro de todos los laboratorios externos 1. El registro del listado de los laboratorios externos 1. ¿Como le informa al paciente en qué
que utiliza. Se debe llevar un registro de todas las muestras que han que utiliza. laboratorio se procesó su muestra?
sido remitidas a otro laboratorio. Se debe suministrar a los usuarios de 2. Duplicados de reportes de laboratorio de
los servicios de laboratorio el nombre y la dirección del laboratorio laboratorios externos
responsable del resultado del análisis. Se debe conservar un duplicado
del reporte de laboratorio, uno para el registro del paciente y otro para
el archivo permanente del laboratorio
4.5.4 El laboratorio remitente, no el externo, será el responsable de asegurar 1. Documento de registro que evidencie que el Como evidencia que el paciente (o
que los resultados del análisis y los hallazgos del laboratorio externo sean paciente o solicitante reclamo el resultado. solicitante) reclamo el resultado o a
entregados a la persona que hizo la solicitud. Si el laboratorio remitente 2. Comparar la azar un reporte del laboratorio la persona autorizada por el
elabora el reporte, debe incluir todos los elementos esenciales de los remitente con el reporte del laboratorio externo y paciente?
resultados reportados por el laboratorio externo, sin alteraciones que verificar que los elementos esenciales no se
puedan afectar la interpretación clínica. alteraron.
Sin embargo, no se requiere que el reporte del laboratorio remitente
incluya cada una de las palabras y el formato de reporte exacto del
laboratorio externo, excepto si éste es un requisito de la legislación
nacional o local. El director del laboratorio remitente puede hacer
observaciones de interpretación adicionales a los comentarios, si los hay,
del reporte del laboratorio externo, en el contexto del paciente y el
entorno médico local. El autor de estas observaciones adicionales
debería estar claramente identificado.
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Los procedimientos para la acción preventiva deben incluir la iniciación de Documento de procedimiento para la Como implementa una acción preventiva y se
estas acciones y la aplicación de controles para asegurar que sean aplicación y manejo de acciones preventivas. asegura de su eficacia?
eficaces. Además de la revisión de los procedimientos operacionales, la Registros de auditorías internas.
acción preventiva puede involucrar análisis de datos, que incluyen: análisis
4.11.2 Registros de auto evaluación de procesos y
de tendencias, de riesgos y aseguramiento externo de la calidad.
análisis de datos.
Registro de Indicadores.
Registro de controles implementados.
Después de que se han emprendido acciones como resultado de la Registros de los resultados de indicadores ¿Como se evalúa la eficacia de las acciones
revisión, la dirección del laboratorio debe evaluar la eficacia de la acción a de eficacia o soporte documental de las tomadas como resultado de la revisión?
4.12.2 través de revisiones o auditorías enfocadas hacia las áreas involucradas. acciones tomadas producto de la revisión de
los procedimientos operacionales del
Laboratorio Clínico.
Los resultados de la acción posterior a la revisión se deben poner a Evidencia de la fecha y firma del Director de ¿Cómo resultado de las revisiones de
consideración de la dirección del laboratorio, para la revisión e Laboratorio en las acciones posteriores a la procedimientos del Laboratorio Clínico se han
implementación de los cambios al SGC. revisión de los procedimientos del generado cambios al Sistema de Gestión de
4.12.3
Laboratorio Clínico, que impliquen un cambio Calidad de la organización?
en el Sistema de Gestión de Calidad de la
organización.
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Todos los registros deben ser legibles y se deben almacenar de forma -procedimiento para manejo y almacenamiento de ¿dónde almacena los registros?
que sean fácilmente recuperables. Los registros se pueden almacenar los registros ¿por cuánto tiempo los almacena?
en un medio apropiado que cumpla con los requisitos legales - ¿cuenta con un procedimiento
4.13.2
nacionales, regionales o locales (véase numeral 4.3.1), Las documentado para el manejo de los
instalaciones deben brindar un ambiente adecuado para prevenir daños, registros?
deterioro, pérdida o acceso no autorizado.
El laboratorio debe tener una política que defina el periodo de tiempo -Política definida para establecer el tiempo que se ¿cuál es su política para la conservación de
que se deben conservar los registros pertenecientes al SGC y los deben conservar los registros. registros pertenecientes al sistema de
resultados de los análisis. El tiempo de retención se debe definir a partir -listado de los registros del laboratorio. gestión de la calidad?
de la naturaleza de los análisis o la especificidad de cada registro, o en ¿tiene definido un tiempo de retención para
algunos casos debe estar de acuerdo con los reglamentos legales. cada uno de los registros? ¿cuál?
Estos registros pueden incluir los siguiente entre otros:
4.13.3 a) a)formatos de solicitud (incluyen la historia clínica o registro
médico del paciente, sólo si se usa como formato de solicitud).
b) Resultados y reportes de análisis.
c) Resultados impresos de los instrumentos.
d) Procedimientos de análisis.
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5.2.5 El laboratorio debe hacer seguimiento, -Existencia de protocolos de esterilización y evidencias de - ¿Considera que el ambiente del laboratorio es adecuado para
control y registro de las condiciones que son realizados. los ensayos que se realizan y que además no afecta el bienestar
ambientales. -Existencia de aislamientos de campos electromagnéticos y de quienes laboran en el ?
señales de radio. - ¿ Cuales son las condiciones ambientales identificadas en el
- El personal que se encuentre en el laboratorio No porte laboratorio?
equipos de radio, celulares u otros dispositivos de -¿Cómo se realiza el seguimiento y control de cada una de las
comunicación encendidos. condiciones identificadas?
- protección contra luz solar directa sobre las áreas del
Laboratorio
- reportes técnicos de control de calidad a las redes
eléctricas.
-Registro y control de temperatura ambiente.
- Planes de contingencia y mantenimiento.
Planes d e manejo de residuos.
5.2.6 Debe existir una separación eficaz entre - Orden de las secciones acorde a la norma - ¿Cual es el protocolo para evitar contaminaciones cruzadas?
las secciones incompatibles. -Separaciones eficientes y adecuadas - ¿Cómo se evita la contaminación cruzada? -
- Existencia de evidencia de pruebas de control -¿ El personal de laboratorio transita libremente de una sección a
microbiológico del ambiente. otra e incluso se ausenta del Laboratorio Con la bata de trabajo?
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Los métodos y procedimientos seleccionados para el uso se deben Evidencias documentadas de los
evaluar y deben dar resultados satisfactorios antes de ser criterios de selección de los
utilizados para análisis clínicos. El director de laboratorio o la métodos analíticos.
persona designada debe revisar los procedimientos inicialmente y
a intervalos definidos. Normalmente, esta revisión se realiza Registros de la revisión anual de los
anualmente. Estas revisiones deben estar documentadas. procedimientos analíticos.
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5.6.6 Para aquellos análisis que utilizan diferentes Registro escrito de comparabilidad de resultados en -¿Qué mecanismo utiliza para verificar la
procedimientos o equipos, o se realizan en diferentes sitios, diferentes intervalos clínicos. comparabilidad de los resultados de sus distintas
o para todos estos, debe haber un mecanismo definido para sedes?
verificar la comparabilidad de los resultados durante todos
-¿Con qué periodicidad lo hace?
los intervalos clínicos apropiados. Esta verificación se debe
realizar en períodos de tiempo definidos, apropiados a las
características del procedimiento o instrumento.
5.6.7 El laboratorio debe documentar, registrar y, si es apropiado, Reportes de los Informes de los programas de -¿Cómo documenta las acciones tomadas a partir
actuar en forma expedita sobre los resultados de estas Comparación o evaluación externa de la calidad y del análisis de los resultados de las
comparaciones. Se debe actuar sobre los problemas o registros de Control de calidad interno ó informes de comparaciones?
deficiencias identificadas y los registros conservados sobre comparación interllaboraotrios de evaluación externa del
las acciones control de calidad Interno.
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Los registros originales deben permanecer legibles cuando se han hecho cambios.
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ANEXO A
(Informativo)
Experiencia en auditorías Cuatro auditorías completas con un total de al menos 20 días de experiencia
en auditoría, actuando como miembro activo del equipo de auditoría, bajo la
orientación de un auditor competente o como líder del mismo.
Las auditorías deben realizarse dentro de los últimos dos años consecutivos.
Observaciones NOTA Una auditoría completa es la que trata todos los pasos descritos en
los apartados 6.3. a 6.6 de la Norma Técnica Colombiana NTC-ISO 19011. La
experiencia global en auditorías debería comprender la totalidad de la norma
en sistemas de gestión de la calidad en Laboratorios Clínicos.
Nº Numeral Registro
4 REQUISITOS DE LA DIRECCIÓN
4.1 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
Seguimiento a la implementación, mantenimiento y mejora del SGC por parte de la
1 4.1.5
dirección del laboratorio
2 4.1.5 (g) Programa de entrenamiento o formación para todo el personal
3 4.1.5 (i) Reportes sobre el SGC del director de calidad al director del laboratorio
4.2 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
Evidencia de difusión y entendimiento a todo el personal sobre políticas, procesos,
4 4.2.1
programas, procedimientos e instrucciones
5 4.2.2 Registros de control de calidad interno y externo
Evidencia de difusión y entendimiento de instrucciones brindadas a todo el personal
6 4.2.4 sobre el uso y aplicación del manual de calidad actualizado y los documentos en el
referenciados
7 4.2.5 Programa de mantenimiento preventivo y calibración de equipos
4.3 CONTROL DE DOCUMENTOS
8 4.3.2 (b) Registro de control de documentos
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Nº Numeral Registro
4.4 REVISIÓN DE CONTRATOS
12 4.5.2 Evidencia de revisiones periódicas a los convenios celebrados con laboratorios externos
Nº Numeral Registro
38 4.15.4 Hallazgos, acciones a tomar y seguimiento de acuerdo con la revisión por la dirección
5. REQUSITOS TÉCNICOS
5.1 PERSONAL
Registros de educación, calificación profesional, entrenamiento, experiencia y
39 5.1.2
competencias pertinentes de todo el personal
Reportes de accidentes, registros de exposición a riesgos ocupacionales y registros de
40 5.1.2
estados de inmunización entre otros.
Evidencia de capacitación específica para todo el personal en aseguramiento de la
41 5.1.6
calidad y gestión de calidad para los servicios ofrecidos
42 5.1.9 Programa de educación continuada a todos los niveles
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Nº Numeral Registro
Registro de no conformidades de muestras primarias comprometidas que se hayan
53 5.4.8
aceptado o rechazado (4.9.3)
5.5 PROCEDIMIENTOS ANALÍTICOS
54 5.5.2 Registro de resultados obtenidos y procedimiento de validación utilizado
Evidencia de revisión periódica por parte del director del laboratorio, de todos los
55 5.5.2
métodos y procedimientos seleccionados
56 5.5.3 Registro de información adicional que pueda necesitarse para realizar los análisis
5.6 ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS PROCEDIMIENTOS ANALÍTICOS
57 5.6.1 Evidencia de la utilización de sistemas internos de control de calidad
Evidencia de la determinación de la incertidumbre en los resultados cuando sea
58 5.6.2
pertinente
Evidencia de participación en comparaciones interlaboratorio como las organizadas por
programas externos de evaluación de la calidad o de la utilización de cualquier
59 5.6.4 5.6.5
mecanismo para determinar la aceptabilidad de procedimientos que no puedan ser
evaluados de esta forma
Evidencia del seguimiento de los resultados de la comparación interlaboratorios o
60 5.6.5 evaluación externa de la calidad realizado por parte del director del laboratorio y de su
participación en la implementación y registro de acciones correctivas
Registro de la implementación y seguimiento de acciones correctivas necesarias de
61 5.6.7
acuerdo con los resultados de las comparaciones o evaluaciones externas de calidad
5.7 PROCEDIMIENTOS POST-ANALÍTICOS
Evidencia de la revisión sistemática de los resultados y autorización de liberación de los
62 5.7.1 5.8.13
mismos por parte del personal competente.
Registros relacionados con la disposición final de residuos de acuerdo con
63 5.7.3
reglamentación legal vigente
64 5.8 REPORTE DE RESULTADOS
Copias de resultados reportados que incluyan la información descrita en los numerales
65 5.8.6
5.8.3 (a-n), 5.8.4 y 5.8.5.
Registro de las acciones tomadas con respecto a los resultados que se encuentren
66 5.8.10
dentro de los intervalos críticos.
Registro de información brindada al solicitante del análisis cuando no se puede cumplir
con los tiempos de respuesta cuando la demora puede comprometer el cuidado del
67 5.8.11
paciente, retroalimentación de los médicos con relación a esta situación,
implementación y seguimiento de acciones correctivas pertinentes
Retroalimentación de los médicos con relación a la situación anterior, evaluación de
68 5.8.11
causas, implementación y seguimiento de acciones correctivas pertinentes
Registro de resultados comunicados verbal o telefónicamente o por otros medios
69 5.8.14
electrónicos
Registro de correcciones, cambios o alteraciones en los reportes cuando el sistema de
70 5.8.16
reporte no puede captar este tipo de modificaciones
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BIBLIOGRAFÍA
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