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Resumen Analitico Derecho Individual Al Trabajo

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FORMATO RAE

RESUMEN ANALITICO ESPECIALIZADO


Programa: Versión:
Unidad curricular: No página:
Unidad de conocimiento:

INFORMACIÓN GENERAL
Título del Contenido y Alcance del Derecho Individual al trabajo
documento
Autor (es) Angélica Molina Higuera
Edición
Acceso del http://www.corteidh.or.cr/tablas/r26115.pdf
documento
Tipo de Investigación
documento
Metodología
Se realizó la sistematización y análisis de las fuentes jurídicas del
derecho individual al trabajo, es decir, de las normas consagradas
en los instrumentos internacionales de derechos humanos y los
convenios de la OIT ratificados por Colombia, las normas
constitucionales y la jurisprudencia constitucional. Así mismo, se
revisó la doctrina internacional de los sistemas de protección de los
derechos humanos.

Contenidos Capítulo II, numeral 1: Los instrumentos internacionales de


derechos humanos que han sido ratificados por Colombia, las
normas constitucionales y la jurisprudencia de la Corte
Constitucional. También se relacionan los convenios de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) y algunas
recomendaciones del mismo organismo.

Palabras clave Derecho individual al trabajo, OIT, derechos humanos.


Descripción
Presenta la naturaleza y el alcance normativo del derecho al
trabajo y los derechos en el trabajo, así como una síntesis de las
obligaciones del Estado para su efectiva realización, tomando
como base de referencia el bloque de constitucionalidad el cual se
define como conjunto de normas y principios que, sin aparecer
formalmente en el articulado del texto constitucional, son utilizados
como parámetros del control de constitucionalidad de las leyes, por
cuanto han sido normativamente integrados a la Constitución por
diversas vías y por mandato de la propia Constitución.
Por la anterior busca enlazar los establecido en la constitución
Política colombiana con respecto al trabajador y lo vincula con las
reglas pactadas por los organismos internacional con el fin de velar
por el cumplimiento de las normas y no vulnerar los derechos de
los trabajadores
RESUMEN

Se presenta el contenido del derecho al trabajo y las correspondientes obligaciones es


fijado no sólo por lo dispuesto en la Constitución y en la jurisprudencia constitucional sino
también por las normas consagradas en los instrumentos internacionales sobre derechos
humanos ratificados por Colombia, así como por los pronunciamientos de los órganos
internacionales encargados de vigilar la aplicación de dichos tratados.

EL DERECHO INDIVIDUAL AL TRABAJO EN LOS INSTRUMENTOS


INTERNACIONALES DE DERECHO HUMANOS RATIFICADOS POR COLOMBIA
HUMANOS RATIFICADOS POR COLOMBIA

Declaración Universal de los derechos humanos

El artículo 23 de la declaración Universal de los derechos humanos prohíbe todo tipo de


esclavitud, servidumbre y trabajos forzosos por lo cual todos son libres de escoger el
trabajo con el cual se sienta más cómodo de acuerdo sus capacidades, condición social y
gustos.

Pacto Internacional de los derechos civiles y políticos

Impone al Estado la obligación de prohibir a través de sus leyes la esclavitud, el trabajo


forzoso y la servidumbre situaciones con las cuales se vulnera los derechos
fundamentales desde una espera laboral no permitida.

Pacto Internacional de derechos económicos, sociales y culturales

Reconoce a toda persona a elegir de acuerdo a sus capacidades y estudios técnicos,


tecnológicos y profesionales la ocupación con la cual se sienta a gusto y pueda aportar en
el desempeño de la misma.

La mujer y el derecho al trabajo

Obliga al Estado a velar por una igualdad de condiciones para acceder al trabajo por parte
de hombre y sobre todo de las mujeres y busca beneficios teniendo en cuenta que
adicional a su rol laboral tiene a cargo el rol de madre, esposa etc.

Los niños y las niñas y el derecho al trabajo

Teniendo en cuenta que siempre se busca velar por los derechos humanos, se protege a
los niños de abusos por parte de los adultos prohibiendo el trabajo infantil y procurando
que ellos disfruten de un libre desarrollo de su niñez.

Los adultos mayores y el derecho al trabajo

Seda protección al adulto mayor con respecto a la accesibilidad, protección en la


ejecución de sus labores evitando la discriminación y velando porque se proteja y
valore la experiencia adquirida, busca velar por un retiro digno después de años de
dedicación y esfuerzos.
CONCLUSIONES

Después de analizar las bases estructurales sobre el derecho al trabajo, las cuales
están argumentadas y soportadas por la jurisprudencia Colombiana y los acuerdos
internacionales de la OIT se puede concluir que el derecho al trabajo es un
conjunto de cualidades positivas con las cuales se busca el bienestar del
empleado con el desarrollo de un trabajo decente y digno el cual le permita crecer
como persona y asimismo aportar a la sociedad.

Busca proteger los derechos desde la niñez y terminando como adulto mayor de
todos los individuos con cualquier vinculo laboral, eliminando en cualquier eta la
esclavitud, la servidumbre o los trabajos forzosos , con esto se da la libertad de
elegir de acuerdo a los gustos y capacidades el trabajo que dignifique sus
condiciones humanas

Elaborado por DAVID ANDRES VARGAS SALAZAR


Fecha de elaboración 09 10 2017

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