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Unidad 5 de Vida en Comunidad

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Vida en comunidad

Cuestionario no. 5-a: seminarios taller (unidad 5)

1. ¿Qué son los Seminarios Taller?


Es una reunión especializada de naturaleza técnica o académica que intenta desarrollar un
estudio profundo sobre determinada materia.

2. ¿Explique los Movimientos Sociales desde la perspectiva: Marxista,


Funcionalista, y la Interaccionista?
 Marxismo: los movimientos sociales son agentes de cambios sociales, surgen producto de
la inconformidad del proletariado por la precaria calidad de vida que le impone el sistema
capitalista, estos se darían en forma de protestas en reclamación de fuentes de empleo,
mejores salarios, etc. desembocando en un cambio radical en el sistema económico.
 Funcionalismo: los movimientos sociales son producto de la desorganización social por los
cambios dados por la modernización, lo que crea conflictos de intereses siendo esa actitud
enemiga del sistema social y de su correcto funcionamiento.
 Interaccionismo: en los movimientos sociales los individuos producen significados a través
de sus acciones colectivas e individuales.

3. ¿Cuáles son las diferencias entre las 3 perspectivas?


 Marxismo: la motivación para los movimientos sociales son las luchas de clases.
 Funcionalismo: los movimientos sociales se originan por una desorganización en el
sistema social.
 Interaccionismo: el valor de los movimientos sociales dependerá del significado que los
participantes creen.

4. ¿Qué son los movimientos sociales?


Un movimiento social es un grupo no formal de individuos u organizaciones que tiene como
finalidad el cambio social. Durante el siglo XIX, el concepto de movimiento social estaba ligado a
un tipo de cambio social particular y a un fin específico, así como a una identidad en concreto y a
un grupo social en particular.

5. ¿Cuáles son las características de los Movimientos Sociales?


 Colectivo.
 Espontáneo.
 Objetivos definidos.
 Organización y estructura.
6. ¿Cómo concibe Alain Touraine los Movimientos sociales?
Con el cambio de generaciones se desarrollan unas corrientes de opinión que no se definen hacia
el poder. ... En la desvinculación de lo político y los movimientos sociales, el sociólogo francés
señala que estos movimientos quieren definir ellos mismos sus finalidades y estrategias.

7. ¿Qué son las Redes Sociales en general?


Una red social es una estructura social compuesta por un conjunto de usuarios (tales como
individuos u organizaciones) que están relacionados de acuerdo a algún criterio (relación
profesional, amistad, parentesco, etc.).El tipo de conexión representable en una red social es una
relación diádica o lazo interpersonal. Las redes sociales se han convertido, en pocos años, en un
fenómeno global, se expanden como sistemas abiertos en constante construcción de sí mismos,
al igual que las personas que las utilizan.

8. ¿Qué es la Internet?
Red descentralizada que conecta equipos de computadoras con el objetivo de que las personas
se comuniquen y tengan acceso a la información almacenada en esta.

9. ¿Qué son las redes sociales en la Internet?


El software germinal de las redes sociales parte de la teoría de los seis grados de separación,
según la cual toda la gente del planeta está conectada a través de no más de seis personas. De
hecho, existe una patente en EE. UU. conocida como six degrees patent por la que ya han
pagado Tribe y LinkedIn. Hay otras muchas patentes que protegen la tecnología para automatizar
la creación de redes y las aplicaciones relacionadas con estas.
Estas redes sociales se basan en la teoría de los seis grados, Seis grados de separación es la
teoría de que cualquiera en la Tierra puede estar conectado a cualquier otra persona en el
planeta a través de una cadena de conocidos que no tiene más de seis intermediarios.

10. ¿Cuáles son diferencias entre las Redes físicas en espacios


territoriales y las redes en la Internet?
Las redes físicas son limitadas, a un lugar en específico, mientras que las redes de internet no
tienen fronteras.

11. ¿Qué son la Jergas juveniles y los códigos?


La jerga juvenil es el modo o jerga que tienen los jóvenes para comunicarse entre ellos. Una
especie de lenguaje creado a partir de expresiones y vocablos que con los años han derivado en
un significado propio.
Ejemplo:
 Klok papá
 Dame banda
 Pampara
 Dime ab
12. ¿Qué son las Etnias?
Conjunto de personas que pertenecen a una misma raza y generalmente a una comunidad
lingüística y cultural.

13. ¿Qué son las relaciones Interétnicas?


Es la interacción entre los diversos grupos étnicos, donde manifiestan su lengua, religión,
costumbre y formas de organización tanto económico, político y social, sus formas ve vida,
manteniéndola en constante comunicación con las demás etnias, así poder evitar la extinción de
las lenguas indígenas.

14. ¿A que llamamos multiculturalismo?


El multiculturalismo es algo más que la suma de tradiciones culturales en un mismo espacio
geográfico. De hecho, el multiculturalismo implica una valoración positiva de la diversidad
humana. Podríamos decir que se trata de una doctrina que defiende la tolerancia, el respeto y la
convivencia entre culturas diferentes.

15. ¿Cuáles son las diferencias entre relaciones interétnicas y


multiculturalismo?
Las relaciones interétnicas no se limita a la convivencia permanente de las diferentes culturas en
un espacio geográfico determinado, el multiculturalismo sí.

16. ¿Qué son las relaciones sociales?


Relaciones sociales son las múltiples interacciones que se dan entre dos o más personas en la
sociedad, por las cuales los sujetos establecen vínculos laborales, familiares, profesionales,
amistosos, deportivos.

17. ¿Qué son las relaciones sociales en el trabajo?


Las interacciones que se dan en el ambiente laboral entre los empleados y empleadores, según lo
armoniosa que se influirá en el desempeño de los trabajadores y el respeto entre todos los que
forman parte de la institución u organismo.

18. Explique el sistema de relaciones en el trabajo y los fh subsistemas


interconectados.
Este sistema busca preservar una equilibrada relación dentro de la institución, estableciendo
ciertos criterios para evitar conflictos y si estos se presenten solucionarlos de forma eficaz y justa.
 Relaciones de asociación: en este se delimitan los convenios colectivos laborales.
 Relaciones de negociación: proceso de negociación colectiva, derechos y deberes de los
empleadores y empleados.
 Relaciones de conflicto: derecho a huelga, reclamaciones de derechos laborales.

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