El Salario mínimo en Guatemala

Para profundizar y tener claro que es el salario mínimo primero tenemos que
definir que es el salario.

El Salario
Definición: Se denomina salario al dinero que una persona recibe como
consecuencia de realizar un determinado servicio, dinero que se concede de
forma regular cada cierto período de tiempo. El salario recibe su nombre debido a
una práctica de entregar sal a cambio de una determinada actividad en el pasado,
circunstancia que se comprende si se considera que la sal era un elemento
escaso y necesario, circunstancia que elevaba su precio. El salario de un
trabajador generalmente está relacionado con su productividad, aunque por
supuesto esta relación es en muchas ocasiones digna de ser puesta en duda.

Salario real: se denomina salario real al poder de compra que tiene el salario
nominal en términos de bienes y servicios. Esto significa que la variación de un
salario en términos nominales siempre deberá tener en cuenta a la inflación del
país para dar cuenta del salario real. Así, por ejemplo, si el salario nominal neto
aumenta en un año un diez por ciento, pero la inflación aumenta un quince por
ciento, la diferencia nos dará una caída el poder adquisitivo equivalente al cinco
por ciento. El medio para el conocimiento de la inflación es el IPC, esto es, una
variación del precio nominal de los precios que integran una canasta básica con
respecto a aun período anterior; es importante entender que por salario neto nos
referimos al salario con todos los descuentos correspondientes por impuestos más
los aditivos que podrían sumársele por productividad, horas extras, etc.

Salario mínimo: la remuneración mínima, salario mínimo o sueldo mínimo, es la

cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador en un determinado país
y a través de una ley establecida oficialmente, para un determinado período
laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores
por sus labores. El salario mínimo de acuerdo con la ley deberá ser suficiente para
satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material,
social y cultural, y para proveer la educación básica a los hijos.

Esta reglamentación fue establecida por primera vez en Australia y Nueva Zelanda
en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún
objeto de debate. La cuantía del salario mínimo se utiliza para establecer el salario
máximo.

El salario mínimo es susceptible al valor de las monedas y a la inflación debido a

que durante las devaluaciones monetarias el trabajador pierde poder adquisitivo,
lo mismo ocurre con los periodos inflacionarios. Para restablecer el mismo poder
adquisitivo se dan los aumentos del salario mínimo.

Salario mínimo en Guatemala:

Salario mínimo 2018: De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 297-

2017 publicado en el Diario de Centroamérica el 29 de diciembre de 2017, se
establece el nuevo salario mínimo que regirá a partir del uno de enero de 2018.

HORA
HORA HORA
ACTIVIDADES ORDINARIA SALARIO SALARIO BONIFICACIÓN SALARIO
DIURNA ORDINARIA
ECONÓMICAS JORNADA DIARIO MENSUAL INCENTIVO TOTAL
ORDINARIA NOCTURNA
MIXTA
NO AGRÍCOLAS Q.11.27 Q.12.88 Q.15.03 Q.90.16 Q.2,742.37 Q.250.00 Q.2,992.37
AGRÍCOLAS Q.11.27 Q.12.88 Q.15.03 Q.90.16 Q.2,742.37 Q.250.00 Q.2,992.37
EXPORTADORA Y
Q.10.30 Q.11.78 Q.13.74 Q.82.46 Q.2,508.16 Q.250.00 Q.2,758.16
DE MAQUILA
Salario minimo 2017: De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 288-
2016 publicado en el Diario de Centroamérica el 30 de diciembre de 2016, se
establece el nuevo salario mínimo que regira a partir del uno de enero de 2017.
HORA
HORA HORA
ACTIVIDADES ORDINARIA SALARIO SALARIO BONIFICACIÓN SALARIO
DIURNA ORDINARIA
ECONÓMICAS JORNADA DIARIO MENSUAL INCENTIVO TOTAL
ORDINARIA NOCTURNA
MIXTA
NO AGRÍCOLAS Q.10.86 Q.12.41 Q.14.48 Q.86.90 Q.2,643.21 Q.250.00 Q.2,893.21
AGRÍCOLAS Q.10.86 Q.12.41 Q.14.48 Q.86.90 Q.2,643.21 Q.250.00 Q.2,893.21
EXPORTADORA Y
Q.9.93 Q.11.35 Q.13.25 Q.79.48 Q.2,417.52 Q.250.00 Q.2,667.52
DE MAQUILA

Salario minimo 2016: De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 303-

2015 publicado en el Diario de Centroamérica el 30 de diciembre de 2015, se
establece el nuevo salario mínimo que regira a partir del uno de enero de 2016.

HORA
HORA HORA
ACTIVIDADES ORDINARIA SALARIO SALARIO BONIFICACIÓN SALARIO
DIURNA ORDINARIA
ECONÓMICAS JORNADA DIARIO MENSUAL INCENTIVO TOTAL
ORDINARIA NOCTURNA
MIXTA
NO AGRÍCOLAS Q.10.23 Q.11.70 Q.13.65 Q.81.87 Q.2,497.04 Q.250.00 Q.2,747.04
AGRÍCOLAS Q.10.23 Q.11.70 Q.13.65 Q.81.87 Q.2,497.04 Q.250.00 Q.2,747.04
EXPORTADORA Y
Q.9.36 Q.10.70 Q.12.48 Q.74.89 Q.2,284.15 Q.250.00 Q.2,534.15
DE MAQUILA

Salario minimo 2015: De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 470-

2014 publicado en el Diario de Centroamérica el 19 de diciembre de 2014, se
establece el nuevo salario mínimo que regira a partir del uno de enero de 2015.

HORA
HORA HORA
ACTIVIDADES ORDINARIA SALARIO SALARIO BONIFICACIÓN SALARIO
DIURNA ORDINARIA
ECONÓMICAS JORNADA DIARIO MENSUAL INCENTIVO TOTAL
ORDINARIA NOCTURNA
MIXTA
NO AGRÍCOLAS Q. 9.85 Q. 11.25 Q. 13.12 Q.78.72 Q.2,394.40 Q.250.00 Q.2,644.40
AGRÍCOLAS Q. 9.85 Q. 11.25 Q. 13.12 Q.78.72 Q.2,394.40 Q.250.00 Q.2,644.40
EXPORTADORA Y
Q.9.04 Q.10.34 Q.12.06 Q.72.36 Q.2,200.95 Q.250.00 Q.2,450.95
DE MAQUILA

Salario minimo 2014: De conformidad con el Acuerdo Gubernativo No. 537-2013

publicado en el Diario de Centroamérica el 27 de diciembre de 2013, se
establecen los nuevos salarios mínimos que regiran a partir del uno de enero de
2014.

ACTIVIDADES HORA SALARIO SALARIO BONIFICACIÓN SALARIO

ECONÓMICAS ORDINARIA DIARIO MENSUAL INCENTIVO TOTAL
NO AGRÍCOLAS Q. 9.38 Q.74.97 Q.2,280.34 Q.250.00 Q.2,530.34
AGRÍCOLAS Q. 9.38 Q.74.97 Q.2,280.34 Q.250.00 Q.2,530.34
EXPORTADORA Y
Q.8.61 Q.68.91 Q.2,096.01 Q.250.00 Q.2,346.01
DE MAQUILA
 Total
Total mensual
País mensual Moneda
USD
Nacional
Panama 563 / 721 USD 563 / 721 USD
Costa Rica 255 / 300 ¢ 528 USD
Guatemala Q2,992.38 408 USD
El salvador 300 USD 300 USD
Honduras 6,098 L 362 USD
Nicaragua 7,660 C 242 USD

Canasta básica vs. Salario base: cómo influye la canasta básica con respecto al
salario mínimo. Un actual estudio determina que la canasta básica esta en un
promedio de Q 136.00 diarios para la compra de los 26 bienes de consumo
básico, esto en relación al salario base establecido para el año 2018 arroja una
diferencia de Q 45.84 para el sector agrícola y no agrícola, mientras que para el
sector exportador y de maquila la diferencia se denota en Q53.54. Cifras que
dejan en clara evidencia el desbalance que existe en la economía guatemalteca ya
que el mismo salario mínimo denota discrepancia en cuanto a la calidad de vida
que una familia promedio tendría que tener.

¿Existe una ley especifica sobre salarios minimos en Guatemala?

No existe una ley específica para salarios mínimos en Guatemala. Sin embargo, la
Constitución de la República de Guatemala, en su artículo 102 (f) señala que la
revisión periódica de los salarios mínimos es un derecho social mínimo de los
trabajadores. El salario mínimo en guatemala está regulado por el Código del
Trabajo (Decreto núm. 1441); el capítulo 2 de dicho código explica las
disposiciones sobre salarios mínimos y en el artículo 103 se especifica que todos
los trabajadores tienen derecho a recibir un salario mínimo.

¿Cómo se deciden los ajustes o actualizaciones del salario mínimo?

Los Comités Mixtos de Salarios Mínimos recomiendan salarios mínimos para cada
jurisdicción a la Comisión Nacional de Salarios, quien las envía al Ministerio del
Trabajo. Estos reportes también se envían al Departamento Monetario del Banco
de Guatemala y al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social para sus
comentarios. El ejecutivo, finalmente, establece los salarios mínimos. (Ver artículo
110, 112 y 113 del Código del Trabajo).

¿Cuáles son los componentes del salario mínimo en Guatemala?

Un monto diario básico más un monto mensual, el cual consiste en 250 quetzales
(Artículo 102 del Código del Trabajo).
¿Con qué frecuencia se actualiza el componente fijo del salario mínimo?

Según el artículo 113 del Código del Trabajo, los salarios mínimos legales deben
determinarse anualmente.

¿Cuál es el criterio en el que se basa la actualización de los salarios

mínimos?

Según el artículo 111 del Código del Trabajo, los Comités Mixtos de Salarios
Mínimos, para determinar los salarios mínimos, deben tomar en cuenta las
encuestas acerca del costo de vida (realizadas por el Departamento de
Estadística) y cualquier otro dato que puedan encontrar referente a su jurisdicción
sobre precios de vivienda, vestido, alimentación, requerida por los trabajadores y
también las comodidades brindadas por los empleadores a los trabajadores como
son habitación, tierra para cultivo, leña y otras prestaciones que reducen el costo
de vida.

¿Dónde pueden presentar sus quejas los trabajadores que ganen menos de
un salario mínimo?

Según el artículo 374 del Código del Trabajo, los empleadores y empleados deben
tratar de resolver sus diferencias a través de un acuerdo directo con la
participación exclusiva de ellos o cualquier otro conciliador. La Inspección General
del Trabajo (según el artículo 278 & 280 & 282). Según el artículo 283, los
conflictos que relacionen trabajo y bienestar social son sujetos de jurisdicción
exclusiva de las Cortes Laborales y de Bienestar Social.
 e-GRAFIA

https://tusalario.org/guatemala/tu-salario/salario-minimo/preguntas-mas-frecuentes

http://www.mintrabajo.gob.gt/index.php/salariominimo.html)

https://definicion.mx/salario-real/

https://definicion.mx/salario/
 PRESENTACION

Todo ser humano, independientemente de su condición económico-social debe

contar con un salario mínimo, con el cual pueda tener todo lo indispensable para
tener una vida digna, capaz de poder optar a los suministros de la canasta básica
sin perjudicar la economía de la persona. Actualmente el salario mínimo está en
un 33.71% por debajo del costo de la canasta básica, dejando claramente el nivel
de vida que se puede alcanzar en cada familia guatemalteca ya que de esta
manera será imposible mejorar la calidad de vida en Guatemala.
 COMENTARIO CRITICO

El bajo nivel salarial en Guatemala y los altos costos de la canasta básica suscitan
un malestar en la economía de la población, esto nos lleva a pensar más allá de lo
evidente y buscar una solución más profunda, pero para esto hay que determinar
qué es lo que se está haciendo mal, acaso es cierto que el salario promedio en
Guatemala es tan bajo que no se cubren los costos para que una familia tenga
una vida digna, o, es que acaso se está enfocando mal el problema y este resida
en los costos elevados de la canasta básica, porque, quien regula esto en
Guatemala (la DIACO), pareciera que nadie porque en término de dos años el
pasaje de los buses triplico su valor, el precio de los combustible están por encima
de lo que verdaderamente deberían costar, en mi opinión creo que la solución no
está en obtener un gran incrementó en el salario, esto conllevaría a grandes
masas de despidos, cierres de pequeñas empresas, etc. Mi opinión se va más
hacia el trabajo que deben desempeñar las entidades del gobierno que deben
velar porque el salario mínimo sea equitativo al costo de la canasta básica,
regulando precios y realizando estudios de mercado continuos.