Pa3 Labo Avanzado

CREADORES
DE CONTENIDO
ESLOGAN
“LA UNION HACE
AL FUERZA”
Our Team Mirian Soria
Huambo
Código: 74618305
Ciara Noblecilla Jazmin

Delgado Sheyla Eguia
Código: 72389984 Aquise
Código: 70032874
Paola
Escalante
Condori
Codigo:47188188
LA IDEA ELEGIDA
La idea elegida será la implementación y mejora de un
aplicativo en relación a la telemetría. Esta idea será de
gran ayuda para el negocio llamado Cobreminas. Ya que,
este proyecto será de gran utilidad para una mejor
organización y análisis del negocio. El aplicativo móvil
aportará información que tendrá a la central actualizada en
tiempo real.
Los conductores deberán crear un usuario y contraseña donde
se encontrará la información personal de cada uno. GPS
con ruta, hora de entrega y hora de salida del cargamento,
kilometraje usado, costo de gasolina, galones puestos y
medición de velocidad para evitar multas. También,
implementaremos charlas informativas, capacitaciones y
exámenes psicológicos que es su mayoría serán virtuales.
La originalidad de nuestro labor es preocuparnos por la
salud y bienestar y brindar a nuestros trabajadores la
tecnología y mecanismos de calidad para facilitar su
trabajo
Con Cobreminas App lograremos tener los datos suficientes
para mejorar y analizar los costos y tiempos más uniformes
entre los conductores.
UNA MUESTRA DEL PROTOTIPO
1 2 3 4
Aquí se verifica el lugar exacto de la
Luego de ingresar al aplicativo Aquí se puede verificar las unidad y se puede ver si está parado o en
Primero descargamos la
se tiene que introducir el usuario unidades y me indica en que movimiento por ejemplo esta unidad está
aplicación de goldcar
y la clave lugar esta parada en la localidad de challhahuacho
EVIDENCIAS
Se realizó una video llamada por Google meet
presentando el aplicativo móvil para la telemetría a
Paola Escalante, representante de la empresa
Cobreminas.
Lluvia de ideas
APRECIACIÓN
● Al momento de comunicarnos, la estrategia que aplicamos fue realizar mayores
comentarios positivos que negativos. Esto es importante indicar a la otra persona, tanto
con nuestras palabras como con nuestras expresiones faciales que los respetamos,
apreciamos como pensadores y como personas incluso si no estamos de acuerdo con
sus ideas. Esto nos ayuda para realizar una comunicación no violenta con nuestro
cliente, especialmente cuando no estamos de acuerdo con algo que se dice.
ESCUCHA
Realizamos una video llamada por Google meet. La estrategia que aplicamos fue no interrumpir al momento
que la otra persona está expresando sus ideas y tener su atención al 100% en los 3 lugares: en lo que dice, en
mi respuesta a lo que está diciendo y en el entorno. Esta conversación nos permitió comprender y además
mejorar la calidad de pensamiento a nuestro cliente. Ya que cuando le das atención total a otra persona, es
como si le estuvieras diciendo de manera implícita que valoras como persona, al igual que a su forma de
pensar.
ATENCIÓN
La estrategia que realizamos fue observar las expresiones faciales y la tonalidad de la voz. Esto nos
permitió comprender que influyen mucho en una conversación. Por ejemplo, al momento de
expresar nuestra idea elegida para la empresa Cobreminas nos dimos cuenta por sus expresiones
faciales de nuestro cliente que le interesaba y le gustaba nuestra idea del aplicativo móvil para la
telemetría al momento que lo estábamos mencionando. Además, nos daba confianza para seguir
expresando nuestras ideas.
IGUALDAD
La estrategia que aplicamos fue una comunicación equitativa donde todos hemos
tenido participación igual e importante. Esto nos ayudó a sentirnos partícipes al
momento de realizar la propuesta a nuestro “cliente” y responder las dudas que tenía.
Ya que esto hace que nos sintamos valorados y además mejora nuestra calidad de
escucha.
MALLA RECEPTORA DE INFORMACIÓN
¿QUÉ FUNCIONÓ? ¿QUÉ NO

La implementación del aplicativo FUNCIONÓ?
Cobreminas, nos a permitido apreciar
mayor información para mejor toma de Algunos de los conductores no están
decisiones en costos de gasolina, utilizando el aplicativo por lo que, se
GPS y mejores rutas. Gracias al GPS organizará una charla en la que se
hemos optimizado tiempo de ruta y hará obligatorio el uso del aplicativo
gasolina. También, nos a facilitado para todos los conductores.
llevar una mejor organización y control
de conductores en su llegada y
entrega de materiales en tiempo real.
¿QUÉ NUEVA
¿QUÉ PREGUNTAS O INSPIRACIÓN SURGIÓ?
DUDAS SURGIERON?
La idea que surgió fue implementar
Una de nuestras más grandes dudas puntajes los conductores por sus
era si los conductores cumplirán al buenos comportamientos para que a
100% con su parte del proceso en fin de año el que obtenga mayor
mantener actualizado el aplicativo. cantidad de puntaje sea premiado
Otra pregunta fue si se le dificultará a

los conductores adaptarse el nuevo
proceso con la aplicación.
MEJORAS
REALIZADAS
Al contar con un GPS, le dimos una mejor
dirección pues incluimos la pestaña
productividad, esta permite comprender los
costos operacionales. Además, permite
conocer las horas motor consumidas, el
tiempo de inactividad del automóvil. Toda esta
información ayudará a la toma de decisiones y
tengan como resultado mayor beneficio a la
empresa.
Otra alternativa que se decidió aumentar, es

el ítem fallas, Permitirá tener información
sobre las fallas que se hayan podido generar
en el transcurso de la prestación del servicio.
De esta manera se atenderán dichas fallas en
tiempo real, optimizando así el servicio que se
presta. Además, se podra aplicar el
mantenimiento debido, ya se esté a corto,
mediano y largo plazo
LINK-PROTOTIPO MEJORADO:
https://youtu.be/wa5Rea4MYy0
REFLEXIONES DE INTEGRAR LIDERAZGO E
INNOVACIÓN
• Para crear un ambiente
• Para elegir la idea, innovador a partir de la
conocimos el FODA de la creatividad con liderazgo se
empresa y hablando con tuvo en el grupo una
Paola Escalante, excelente comunicación,
representante de incentivo el pensamiento
• Cada integrante de este equipo se
Cobremina, donde nos • La confianza de cada uno creativo, la causa común, la
encuentra desarrollando dos tipos
dimos cuenta la gran de los miembros en el colaboración, la visión
de liderazgo: resonante y primal,
desorganización e trabajo del grupo, en la compartida, el feedback
esto fortalece a nuestro equipo y
inseguridad que tiene la certeza de su eficacia, y la constante, aceptación de
hace que desarrollemos la
empresa con su flota de convicción de que el grupo riesgo, la preocupación por la
creatividad e innovación. Donde un
camiones. Por ese motivo, logrará dar con una idea, estructura de las tareas y
líder primal se encarga de gestionar
se realizó una lluvia de eliminan los temores de responsabilidades y etc.
la relación consigo mismo y con los
demás y el líder resonante gestiona ideas y proponemos una quedarse en blanco. La
los sentimientos de los demás y aplicación para la telemetría confianza que el grupo da a
logra encauzar esos sentimientos de su flota de camiones y cada uno de nuestros
hacia una dirección emocional vehículos pesados. miembros nos imprime
positiva y proactiva. El liderazgo de seguridad. Esto nos ayuda a
emprendimiento supone aportar al desenvolvernos cada
individuo emprendedor opiniones, integrante al momento de
consejos, apoyo, motivación, y realizar nuevas ideas y
experiencia, y guiarle en la puesta luego mejoras en nuestro
en práctica de la idea creativa prototipo.
Aquí verifica el informe detallado a
Ingresa por el aplicativo Aquí se verifica el que hora se encendió la unidad en
con usuario y clave de la recorrido de la unidad de que punto estaba paralizada, si
empresa. que punto hasta que realizo mala ,maniobra, etc., en si
punto recorrió toda la información a detalle
01 02 03 04 05
Aquí puedes verificar
cuanto de kilometraje
Se verifica en recorrió en el día
tiempo real la
ubicación de las
unidades
LINK-EVIDENCIA
https://www.youtube.com/watch?v
=nyb1OqgcjNk&feature=youtu.be
https://youtu.be/wa5Rea4MYy0

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