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TRABAJO DE
INVESTIGACION FORMATIVA PROGRAMA ACADEMICO DE
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
VIII CICLO
INTEGRANTES
DOCENTE:
• Preparando el camino…
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ACADEMICO DE ADMINISTRACION DE NEGOCIOS "AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE
LA SALUD”
Antecedentes
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Índice
AGRADECIMIENTO.............................................................................................6
Dedicatoria............................................................................................................7
INTRODUCCIÓN..................................................................................................8
RESUMEN EJECUTIVO.......................................................................................8
IDEA DE NEGOCIO.............................................................................................9
Equipo de Trabajo.............................................................................................9
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO..............................................................9
Misión.................................................................................................................9
Visión.................................................................................................................9
Valores...............................................................................................................9
Objetivos Organizacionales.............................................................................10
Mezcla de marketing.....................................................................................10
Proyección de ventas...................................................................................11
PLAN DE OPERACIONES.................................................................................11
FODA:..............................................................................................................12
Procesos de Producción...............................................................................13
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Siembra:........................................................................................................13
Mantenimiento y corta:.................................................................................13
Carga y distribución:.....................................................................................14
PLAN ORGANIZACIONAL.................................................................................15
Organigrama....................................................................................................15
Habilidades directivas......................................................................................19
Inversión inicial................................................................................................19
Capital de trabajo.............................................................................................20
Materia Prima:.................................................................................................20
Fuentes de financiamiento..............................................................................20
Estructura de costos........................................................................................20
Punto de equilibrio...........................................................................................20
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.....................................................21
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................21
ANEXOS.............................................................................................................21
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AGRADECIMIENTO
gracias a dios por la buena la salud hoy más que nunca por la situación en la
que vivimos en una pandemia horrorosa del COVID 19., también dar gracias a
todos nuestros padres que nos apoyan a seguir estudiando, por darnos fuerza
a seguir adelante con nuestra carrera, agradezco a todos los docentes por su
apoyo incondicional y por su enseñanza sus consejos a todos ellos les damos
gracias.
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Dedicatoria
Dedico este trabajo a mis padres por el apoyo incondicional, también agradecer
al grupo por la unión y hacerse realidad este trabajo de investigación, además
dar gracias a nuestro Docente por dejarnos este trabajo maravilloso, dar
gracias a dios por la buena salud a todo ello doy las gracias.
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Exportación de Pitahaya
INTRODUCCIÓN
La pitahaya también conocida como la fruta del dragón, tiene una forma
ovalada y su cascara son como escamas es por eso que la llaman la fruta del
dragón, es una fruta exótica originaria de Centroamérica y México. Esta fruta
tiene dos coles característicos que pueden ser amarillo o rojo, su interior puede
ser de color blanco o rosa. La pitahaya se consumía desde la época
precolombina, en el Perú crece en regiones de la selva como Amazonas o San
Martin, hoy en día esta fruta se adaptado a otros terrenos como la sierra
central.
La producción de la pitahaya en el Perú, solo se centra en el mercado nacional
mas no en el internacional donde hay potenciales mercados, como Europa,
Estados Unidos y China. Esta investigación pretende impulsar este fruto, ya
que tiene una forma llamativa para los extranjeros y tuvimos la visión de que
sería muy apreciada en mercados internaciones y además de eso también
presenta muchos beneficios para la salud, lo cual potenciaría aún más el
consumo de esta fruta.
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RESUMEN EJECUTIVO
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y su alta demanda, que no llega mucho a los países que quieres exportar el
producto, es buena para la salud ,tiene una gran calidad de vida y un buen
estado de conservación de la pitahaya deshidrata para el consumo o infusión
del consumidor , teniendo su formación más requerida para todos los productos
que quieran tener una estrategias más redactada y un valor más consistente y
mayor posicionado en el mercado.
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IDEA DE NEGOCIO
El grupo de investigación tuvo presento una idea de negocio que podría ser
rentable, si aplicamos los correctamente todos los pasos necesarios. Esta
idea que nos presenta el grupo de investigación trata sobre la exportación
de Pitahaya, ya que observaron que esta fruta no es muy conocida en el
mercado chino.
Es por eso que decidimos aprovechar esta idea, y realizar una
investigación.
Equipo de Trabajo
Salazar Pérez Giuseppe
Vallejos Rojas Eilin
Borja Quiñones, Marco
Quispe Ibarra Fabiola
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DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
Misión
“Abastecer de pitahaya a china.”
Visión
“Hacer del Perú líder en la exportación de pitahaya”
Valores
Responsabilidad
Puntualidad
Diferencia
Claridad
Objetivos Organizacionales
Alcanzar y mantener los más altos estándares de calidad
Tener un desempeño financiero a largo plazo y ser la organización
más recomendada en nuestra industria.
Somos una organización multicultural
Demostrar nuestro compromiso con la calidad de nuestro producto.
Mezcla de marketing
Producto
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¿Cómo es físicamente?
Es una fruta diurética que, además de impedir que retengas líquidos,
te mantendrá hidratado. Contiene vitamina C y es considerada una
fruta con propiedades antioxidantes, también retrasa los signos de
envejecimiento en tu piel.
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¿Cuál es la marca?
Pitahaya Express
Precio
El precio en función del estudio de mercado, considerado que está
en fase de inicio se hará uso de un precio promocional para tener
más captación en el mercado.
Peso Precio
1 KG 3.00 USS
1.1.1.1.1. Plaza
Producción Chacra en Chincha
Destino China
Transporte Barco
Canales de distribución Vía Marítima y terrestre
Promoción
Nuestra estrategia para promocionar nuestro producto, hacerlo
conocido en el mercado internacional. La manera más efectiva de
crear interés en un público internacional es a través de las redes
sociales. Es por eso que crearemos perfiles de nuestra empresa en
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Proyección de ventas
La proyección de ventas que tenemos estimada para el primer
trimestre será un aproximado de 12,500 frutos.
PLAN DE OPERACIONES
Enfermedades
Contribución el incremento del Fenómenos climáticos
PIB en el sector Agropecuario.
Exigencia en los estándares de
calidad según el país que se
Oportunidad para ingresar a
pretende exportar.
mercados internacionales
Fortaleza Debilidades
Diversidad y aprovechamiento de No contar con requerimientos
la fruta. necesarios para la accesibilidad
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de financiamiento.
Convenios con empresas del No contar con estudios que
gremio agroindustria para validen el uso adecuado de la
comercializar el producto. tierra.
Compra de equipos necesarios
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Mantenimiento y corta:
En la pitahaya existen tres tipos de poda de la planta:
1. Poda de formación
2. Poda de raleo
3. Poda fitosanitaria
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PLAN ORGANIZACIONAL
Organigrama
Gerente
General
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• Cuidar
• Delegar funciones de acuerdo al plan del trabajo establecido
• Dirigir la actividad a cada trabajador.
• Supervisar la producción y trabajos asignados.
Mensuales:
Experiencia: 2 a 3 años
Edad: 23-30
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Descripción de funciones:
Diarias:
Mensuales:
Ocasionales:
• Corta
• Empaque y selección de la fruta.
• Abonar
• Fertilizar
Requisitos del cargo:
Estudios: Bachiller, certificado de salud, y currículo vitae
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Edad: 25-45.
Puesto Descripción
Gerente El gerente es la persona responsable de
planear y dirigir el trabajo de un grupo de
individuos, de monitorear su desempeño y
tomar acción correctiva cuando es necesario.
Sub Gerente Asistir al gerente en la organización,
planificación e implementación de la estrategia.
Coordinar las operaciones de la tienda
minorista. Asegurarse de que los empleados
cumplen los horarios y objetivos de la tienda.
Área de El departamento de producción es el encargado
Producción de fabricar el producto, pero además de
producir se ocupa de otras tareas, tales como:
Analizar los productos o servicios. Medir los
tiempos de ejecución. Seguridad e Higiene.
Área de Ventas El departamento de ventas es el que se tiene
como función principal comercializar los bienes
o servicios que ofrece la empresa; por conducto
de la fuerza de ventas.
Área de Marketing El departamento de Marketing de una empresa
debe manejar y coordinar estrategias de venta.
Esta es su función principal. ... El objetivo del
departamento de Mercadotecnia es ubicar y
conseguir un posicionamiento para la empresa
en el mercado y de esta forma incrementar las
ventas y los ingresos.
Área de Finanzas Financiero es un departamento propio que tiene
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Habilidades directivas
Liderazgo.
Comunicación.
Negociación.
Venta.
Trabajo en equipo.
Innovación.
Inversión inicial
El estudio económico financiero conforma la tercera etapa de los
proyectos de inversión, en el que figura de manera sistemática y
ordenada la información de carácter monetario, en resultado a la
investigación y análisis efectuado en la etapa anterior
- Estudio Técnico, que será de gran utilidad en la evaluación de la
rentabilidad económica del proyecto. Este estudio en especial,
comprende el monto de los recursos económicos necesarios que
implica la realización del proyecto previo a su puesta en marcha, así
como la determinación del costo total requerido en su periodo de
operación.
Para realizar este proyecto, hicimos un análisis de cuanto nos costaría
realizar este negocio, ya que para iniciar cualquier negocio se tiene que
tener un inicial con el cual fundaremos las bases de nuestra empresa.
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Capital de trabajo
La inversión en capital de trabajo constituye el conjunto de recursos
necesarios para la operación normal del proyecto, cuya función consta
en financiar el desfase que se produce entre los egresos y la
generación de ingresos de la empresa, o bien, financiar la primera
producción antes de percibir ingresos. En este sentido, el capital de
trabajo necesario para poner en marcha el proyecto, consta de tres
rubros principalmente: Materia Prima, insumos y mano de obra; los
cuales se especifican en los siguientes cuatro cuadros:
Materia Prima:
Insumos
CONCEPTO MONTO MENSUAL
Agua s/. 50.00
Luz s/. 50.00
Teléfono internet s/. 150.00
Pesticidas s/. 4,000
INVERSION TOTAL EN INSUMOS s/. 250.00
Fuentes de financiamiento
Para reunir el capital que necesitamos para iniciar nuestra idea de
negocio, necesitaremos hacer prestamos de bancos (BCP,
INTERBANK, BBVA) o cajas (Caja Huancayo, Caja Pichincha), pedir un
aporte a los socios, y de nuestro propio dinero.
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Estructura de costos
Para la exportación de nuestro producto, decidimos usar los incoterms
exwork. Aplicamos este imcorterms porque es el más usado entre los
nuevos emprendedores ya que, este es el incoterm más simple, toda la
operación se lleva a cabo en nuestras instalaciones y de ahí la
responsabilidad será de la empresa importadora.
INCOTERMS- EXWORK
1 kilo 1 2000
Concepto UNITARIO total
Costo Variable De Mano De Obra 0.2 200
Consto Variable De Materia Prima 8 250
Total, De Costo Variable De Fabricación 8.2 450
Margen De Gancia 30% 2.46 135
Precio De Venta En Planta 10.66 585
Almacenamiento 0.2 400
Etiquetado 0.025 50
Embalaje 0.1 200
Empaquetado 0.125 250
Precio De Exwork 11.11 1485
Punto de equilibrio
El punto de equilibrio es la cantidad que se debe producir un bien para obtener
un equilibrio entre los ingresos y nuestros gastos, sin generar un beneficio o
perdida alguna.
PUNTO DE EQUILIBRIO
Ventas 585
Costo fijo 200
Costo variable 250
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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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Recomendaciones
Tenemos que seguir dando un trabajo más exhaustivo para implementar un
manejo más integrado para desarrollar nuevas oportunidades que puede ocurrir
en problema de casos extremos como plagas inundaciones.
Un estudio revela que también puede haber efectos de cambios climáticos,
Temperatura humedad relativa, precipitación y el comportamiento que pueda
alterar en la parte evolutiva con el paso de los años con la pitahaya.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Román, Roció Stella (2011) Evaluación de métodos de propagación en
pitahaya amarilla Selenicereus megalanthus (Haw.) Britt and Rose y pitahaya
roja Hylocereus polyrhizus (Haw.)
https://www.crecemujer.cl/capacitacion/quiero-mejorar-mi-negocio/flujo-de-caja-
que-es-y-como-elaborarlo.Suarez.
Arévalo Cotrina, Abel Jhan Carlo (2021). Actividad laxante del Hylocereus
megalanthus (Pitahaya amarilla) frente al Hylocereus monacanthus (Pitahaya
roja) en Mus musculus (Ratones
Albinos).https://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/ROOSEVELT/292.
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