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FICHA 5 CUIDADORES 1 Sin Act

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Introducción al concepto de discapacidad.

Recorrido histórico y
diferentes tipos

Reflexionar sobre el concepto de discapacidad a lo largo del


tiempo.

Conocer acerca del nuevo paradigma sobre la discapacidad.

Problematizar el lugar que ocupa la sociedad frente a la


discapacidad.

Identificar los diferentes tipos de discapacidad


En esta clase vamos a desarrollar la problemática de la discapacidad. El concepto y
como se comprende la discapacidad, va tomando diferentes sentidos con el correr
de los años. Si hacemos un recorrido histórico hablamos de tres modelos
diferentes:

MODELO DE Para este modelo, las causas que dan


PRESCINDENCIA/MARGINACIÓN origen a la discapacidad: tienen un motivo
religioso, las personas con discapacidad se
consideran innecesarias, y había que
eliminarlas o recluirlas.

MODELO REHABILITADOR Para este modelo, las causas son científicas:


Discapacidad era igual a enfermedad, por
ende hay que curarlos y rehabilitarlos. El
problema radica en la persona, es él el que
presenta una anormalidad física, sensorial o
mental. Generando así, concebir al ser
humano como un niño eterno, asexuado y
angelical)

MODELO SOCIAL Para este modelo, las causas son


exclusivamente sociales, Ubicando a la
discapacidad como un problema dentro de la
sociedad y no exclusivamente como una
característica de la persona. La persona con
discapacidad puede aportar a la sociedad en
gran medida. Valoración por el respeto a lo
diferente, la persona con discapacidad será
tomada como Sujeto de Derecho al igual que
cualquier otro ser humano.

(En la semana, en nuestro grupo de whatsApp les enviaré un link para que vean un video con los
diferentes modelos de discapacidad)
Según la convención de los derechos de las personas con discapacidad (2006)
la discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre
las personas con diferentes niveles de funcionamiento y un entorno que no tiene
en cuenta esas diferencias. Es decir, en pocas palabras, la sociedad no está
preparada para contener a toda su población con sus diferencias.

El enfoque actual sobre la discapacidad la aborda desde la perspectiva de los


derechos humanos, sosteniendo que una parte importante de las dificultades que
presentan las personas con discapacidad no se deben a sus propias limitaciones
sino a carencias, obstáculos y barreras que existen en el entorno social.

Les ofrezco un cuadro que muestra con claridad la diferencia en la concepción


sobre el concepto de discapacidad del viejo paradigma y nuevo paradigma.
Claramente este cuadro muestra las diferencias entre un modelo y otro. El antiguo
modelo enfatiza la idea que la persona es la del “problema o discapacidad”,
poniendo énfasis en la falta, lo que no tiene o no puede hacer.

El nuevo modelo pone hincapié en decir que la discapacidad que presenta una
persona no la determina como tal, poniendo el acento en todas sus habilidades y
en su capacidad de decisión y elección como así también que su discapacidad es
una condición no una enfermedad y que la sociedad debe estar involucrada para
incluir a todos como iguales y cada uno con sus diferencias debe poder
desenvolverse y sentirse parte.

Habitualmente, escuchamos múltiples maneras de referirnos a una persona con


discapacidad: DISCAPACITADO, CAPACIDAD DIFERENTE, CAPACIDAD ESPECIAL,
MINUSVALIDO, ANORMAL, LISIADO, ENFERMO y otras tantas que ubican a la
persona en un lugar de “diferente”, DE DÉFICIT, alimentando de esta manera
discursos discriminatorios. Por eso es importante reflexionar cuál es la manera
correcta de nombrar y entender que
desde este nuevo paradigma alguien
que presenta una discapacidad es
ante todo una persona.

Por ende, la manera correcta de


referirnos a ella es como “persona
con discapacidad”. Resaltando la
cualidad de Persona. La imagen que
te ofrecemos a continuación da
cuanta claramente de lo que
estamos diciendo ¿identificas en tu
modo de hablar, modos incorrectos
de referirte a las personas con
discapacidad? ¿Usas esos términos
cuando intentas insultar o referirte
despectivamente hacia otras
personas? Pe proponemos que estés
atento/a a tu manera de expresarte.
Por último, existen diferentes tipos de discapacidad: por un lado, pueden ser
congénitas o adquiridas. Por ejemplo:

Congénitas: síndrome de Down, parálisis cerebral

Adquiridas: Son aquellas adquiridas: por enfermedades degenerativas (Esclerosis


Múltiple, Parkinson), accidentes, etc.

Por otro lado, las discapacidades se clasifican como:

MENTAL/INTELECTUAL:

La discapacidad intelectual implica una serie de limitaciones en las habilidades


que la persona aprende para funcionar en su vida diaria y que le permiten
responder ante distintas situaciones y lugares.

La discapacidad intelectual se expresa en la relación con el entorno. Por tanto,


depende tanto de la propia persona como de las barreras u obstáculos que tiene
alrededor. Si logramos un entorno más fácil y accesible, las personas con
discapacidad intelectual tendrán menos dificultades, y por ello, su discapacidad
parecerá menor.
MOTORA:

Las discapacidades motoras se definen como condiciones que limitan


primordialmente las habilidades físicas de una persona.

La persona con discapacidad motora es aquella que presenta de manera


transitoria o permanente alguna alteración en su aparato motor, debido a un
anormal funcionamiento en el sistema nervioso central, óseo-articular, muscular
y/o nervioso, y que, en grado variable, limita algunas de las actividades que pueden
realizar. Las personas afectadas por estas alteraciones presentan una clara
desventaja en su aparato locomotor, determinada por limitaciones posturales, de
desplazamiento, de coordinación y manipulación. Esta discapacidad puede ser
permanente o transitoria.

VISCERAL: (Respiratorio- Cardiológico- Renal- Hepático-Digestivo)

Hace referencia a las deficiencias en las funciones y estructuras corporales de los


sistemas cardiovascular, hematológica, inmunológica, respiratoria, digestiva,
metabólica, endocrino y genitourinaria (asociadas o no a otras funciones y/o
estructuras corporales deficientes).

Este tipo de discapacidad implica una diferencia sustancial respecto de los demás,
en el sentido de que dicha deficiencia orgánica puede ser prácticamente invisible
para el afuera, fortaleciendo las eventuales barreras con las que la persona puede
toparse al desenvolverse en un entorno y restringiendo así la búsqueda de
garantías, apoyos y ajustes razonables que conduzcan a la autonomía y rol activo
del individuo.
SENSORIAL: Auditiva- Visual:

La discapacidad sensorial se refiere a la discapacidad que afecta a uno o varios de


los sentidos. Por lo general, las discapacidades sensoriales más reconocidas son la
discapacidad visual, que afecta a la capacidad de ver, y la discapacidad auditiva,
que afecta a la capacidad de oír. Por último vale aclarar que no toda discapacidad
es permanente y total, pueden ser transitorias y parciales.

En esta clase aprendimos acerca de nuevos y viejos modelos de discapacidad,


derechos de las personas con discapacidad, tipos y clasificación de la discapacidad.

Una vez que desarrolles la actividad, te invitamos a completar la autoevaluación.

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