Semana 2 - Quiz
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111A4
Comenzado el martes, 3 de agosto de 2021, 11:45
Estado Finalizado
Finalizado en martes, 3 de agosto de 2021, 12:01
Tiempo empleado 16 minutos 9 segundos
Puntos 19.00/20.00
Calificación 66.50 de 70.00 (95%)
Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
La educación sanitaria de los trabajadores no puede comprender aspectos que influyan favorablemente en la
salud de otros miembros de su familia.
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a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Las iniciativas de evaluación abarcan desde los comentarios anecdóticos de los trabajadores hasta el empleo de
complejas metodologías cuyas características justifican su inclusión en publicaciones contrastadas.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Son muchos los programas de educación y formación que se han elaborado para preparar a los estudiantes y a
los profesionales de la salud en la planificación, ejecución y evaluación de los programas de promoción de la
salud en el lugar de trabajo.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Las sesiones de grupo dirigidas por profesionales de la salud o por personal no sanitario con formación
específica suelen ser útiles para ayudar a las personas a efectuar los cambios, y el apoyo de los compañeros en
el lugar de trabajo puede mejorar los resultados en cuestiones como el abandono del tabaco o la actividad física.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Las organizaciones de trabajadores, creadas para elevar el bienestar de sus miembros, también tienen un poco
interés intrínseco en patrocinar programas que pueden mejorar el estado de salud y la vida familiar.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
No es sorprendente que la mayoría de programas registren mayores tasas de participación entre los trabajadores
de hábitos poco sanos y expuestos a menores riesgos.
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a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
El éxito de los programas depende de su adaptación a la cultura empresarial, de las oportunidades de promoción
de la salud y de las limitaciones organizativas de cada uno de los lugares de trabajo.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
La evaluación puede cubrir únicamente a los participantes en el programa y no a la totalidad de los trabajadores
sometidos a riesgo.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
El diseño ergonómico constituye un importante factor determinante de la salud de la plantilla y va más allá de la
simple adecuación física del trabajador, a las herramientas utilizadas en el puesto de trabajo.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Actualmente, la educación sanitaria y el asesoramiento están al alcance de un número cada vez mayor de
trabajadores de grandes empresas, incluidos los que desarrollan su actividad en lugares alejados y tienen pocos
compañeros y los que trabajan en su domicilio.
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a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
En países donde las empresas pueden diseñar sus propios planes de prestaciones sanitarias o completar los
planes públicos en determinados aspectos, muchas de ellas ofrecen servicios médicos preventivos, sobre todo de
detección precoz y de mejora de la salud, como la incorporación de los trabajadores a servicios de salud y de
capacitación física ajenos a la organización.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
El patrocinio financiero debe completarse con el compromiso de la empresa, tanto de la alta dirección como de
los mandos intermedios.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
La salud es una función habilitadora, es decir, permite a las personas alcanzar otras metas, incluida una
actuación acertada en el cumplimiento de sus funciones profesionales
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 16
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Existen métodos eficaces para ayudar a las personas a aumentar su motivación y disposición a modificar tales
hábitos, no abandonar una vez iniciado el proceso y minimizar las recaídas
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a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Las actitudes de los empleados en relación con el departamento al que se asigne el programa y la confianza
que tengan en su integridad, sobre todo en lo que afecta a la confidencialidad de la información personal,
puede afectar a la aceptación del programa.
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a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
Las organizaciones de trabajadores, creadas para elevar el bienestar de sus miembros, también tienen un interés
intrínseco en patrocinar programas que pueden mejorar el estado de salud y la calidad de vida.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
En ocasiones, las organizaciones de trabajadores llevan a cabo sus propios programas para sus miembros o
prestan ciertos servicios de promoción de la salud en asociación con la empresa.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
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Enunciado de la pregunta
El entorno de trabajo constituye un lugar adecuado para avanzar en la consecución de objetivos como la
evaluación, la educación, el asesoramiento y la promoción de la salud en general.
Seleccione una:
a.
Verdadero
b.
Falso
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