Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Informe de Inspecciones Internas

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 19

FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

Título del Informe Académico

Análisis de las Inspecciones Internas de un Programa Anual de


SST RIST

AUTOR:

Salazar Rojas, Alexander Joseph (orcid.org/0000-0002-2259-3279)

ASESOR:

Ing. Noriega Vidal Eduardo Manuel

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

Construcción sostenible

CHICLAYO - PERÚ
2022 - I

1|Página
ÍNDICE

I. INTRODUCCIÓN................................................................................................3

II. DESARROLLO...................................................................................................5

III. CONCLUSIONES.............................................................................................10

REFERENCIAS.......................................................................................................11

ANEXOS.................................................................................................................12

ANEXO 01 – Ejemplo de Programa Anual de SST ............................................12

ANEXO 02 – Esquema de la inspección como herramienta preventiva ........ - 12

ANEXO 03 – Inspección e identificación de peligros .........................................13

ANEXO 04 – Registro de inspecciones internas de SST ...................................13

ANEXO 05 – Formato de inspecciones de áreas ..............................................14

ANEXO 06 – Formato de inspecciones de extintores ........................................15

ANEXO 07 – Formato de inspecciones de luces de emergencia ......................16

ANEXO 08 – Formato de inspecciones de check list de pre uso de vehículos . 16

ANEXO 09 – Reporte de turnitin.........................................................................17

2|Página
I. INTRODUCCIÓN

Dentro del mundo laboral, presente en gran medida en el ámbito de la


construcción y/o servicios del mismo rubro, un tema de gran peso y cuidado es
el cuidado de la salud y seguridad de los trabajadores en cada área en la que
laboren; estos muchas veces realizan labores de riesgo sin tomar las medidas
necesarias para su protección, arriesgando su integridad física y bienestar. Es
debido a esto último, que las empresas han implementado formas de
prevención ante accidentes o enfermedades laborales, el conjunto de estas
medidas es denominado como “Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo (RISST)”, siendo una de las herramientas mas importantes para los
SG-SST, y dentro de estos se tiene el Programa anual de SST que vienen
siendo básicamente las acciones a tomar para cumplir con el reglamento.

Con todo lo anterior ya explicado, se indica que el presente trabajo de


investigación se enfoca en los Programas anuales de SST RISST,
específicamente en el área de sus Inspecciones Internas. En palabras de (EGC
Perú (2021) un Programa Anual de SST es el conjunto de acciones que la
propia organización define para lograr los objetivos de seguridad planteados
con anterioridad, a la par de eso también incluye otros puntos como los plazos,
indicadores, encargados y metas; por otro lado, se conoce que las
inspecciones internas forman parte de estos programas, según indica Visalot
(2020), fungiendo como la forma de verificar el cumplimiento de los estándares
preestablecidos por la constructora en materia de SST; este proceso busca
obtener información de las labores, condiciones, procedimientos, medios de
protección y cumplimiento del RISST.

En el trabajo de tesis titulado como ““Implementación del SGSST en base a la


Ley 29783 para disminuir el índice de accidentabilidad, en la empresa Satrinsa,
Arequipa, 2021”, bajo la autoría de Chunga & Vílchez (2020), se menciona
acerca de las inspecciones internas que, serán planificadas e inopinadas, ya q
buscan identificar actos peligrosos, a la par de, condiciones inseguras y
potencialmente peligrosas para los involucrados. También menciona que

3|Página
dichas inspecciones se llevaron a cabo por medio al Programa Anual de SST.
Gracias a lo anterior se corrobora lo mencionado por Visalot (2020), quien
ponía como principal tarea para las inspecciones el verificar el correcto
cumplimiento de lo estipulado por el Reglamento Interno de SST de cualquier
empresa.

El antecedente consultado para este trabajo se ubica en el ámbito


internacional, perteneciente a Barrios (2020) y titulado como “Diagnóstico de la
Implementación del SG-SST en las constructoras pioneras de Colombia”. Dicho
artículo científico tuvo como objetivo el elaborar un diagnóstico sobre la
implementación del SG-SST en las constructoras con mayor antigüedad de
dicho país. Su nivel de investigación fue de índole no experimental y
descriptivo; empleando bibliografía y datos históricos de algunas de las
constructoras estudiadas, además de la aplicación de la herramienta de
recolección de datos, la entrevista. Sus resultados mostraron que gran parte de
las constructoras con mas de 60 años presentan profesionales nuevos con
poca experiencia o permanencia en el cargo, además que no registran
presencia a nivel internacional; mientras que las empresas entre 26 y 40 años
cuentan con proyectos en el extranjero, además de profesionales con más
experiencia en sus cargos. Concluyendo con que el SG-SST necesita mayor
presencia de investigación multidisciplinaria y que es imperativo continuar
desarrollando medios de medición para la gestión interna.

Con la información y antecedente claros, el objetivo principal de la investigación


se plantea como el Analizar las Inspecciones Internas en un programa anual de
SST RISST; mientras que los objetivos específicos se definieron como:
Describir las Inspecciones Internas de un programa anual y sus herramientas, y
Ejemplificar el empleo de dichas inspecciones en una empresa.

La justificación del presente trabajo radica en el ámbito académico, debido a


que el tema tratado es de gran importancia para el desarrollo intelectual del
autor, pues, un buen profesional debe conocer los medios para gestionar
correctamente el bienestar de sus trabajadores y verificar que las medidas que
la empresa antepone para cuidar dichas vidas sean cumplidas.

4|Página
II. DESARROLLO

El desarrollo de los Programas anuales de SST RISST poseen un peso


significativo en toda empresa pública o privada, puesto que es el puente para
alcanzar los objetivos de seguridad en la empresa, además que también es útil
para una correcta organización de tiempo, insumo y mano de obra dentro de
cualquier empresa, por ello es que cada uno de los pasos que estos poseen
son de suma importancia (ANEXO 01). Sin embargo, el punto de análisis de
esta investigación se enfoca específicamente en las inspecciones internas,
herramientas utilizadas para verificar el correcto desempeño de trabajadores y
cumplimiento de metas y tareas.

Inspecciones Internas

La gestión de riesgos es una actividad diaria y permanente en toda empresa, y


es que existen diversos factores que podrían conducir a los trabajadores a
escenarios de accidentes y enfermedades, por tal motivo es que surgen las
inspecciones internas.

Estas se definen como una herramienta creada para identificar situaciones de


peligro en el desempeño de las labores de los trabajadores, buscando idear y
ejecutar acciones de mejora y reducción de peligros, buscando un ambiente
seguro. Además, permite identificar y verificar si se están cumpliendo las
medidas establecidas por medio de los IPERC y la observación directa de toma
de datos. (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 2018) (ANEXO 02-
03)

Los encargados con la potestad de realizar y participar en inspecciones


internas son determinados por la misma empresa de acuerdo a sus
características, lo que si se debe considerar es que quien realice la actividad
cuente con conocimientos en identificación de peligros potenciales o labore en
algo q guarde relación con la SST. La Gerencia, Jefatura y Supervisión están

5|Página
involucrados en esta tarea, mientras que los miembros de Comité de SST
también generan un programa de inspecciones en relación al Plan anual de
SST de la empresa.

Dentro de las inspecciones internas de una empresa, en materia de SST,


existen:

 Inspecciones Programadas: planificadas con anterioridad y de


conocimiento de cada parte involucrada, tanto el inspector como el
encargado del área a evaluar.
 Inspecciones Inopinadas: sin previo aviso, solo de conocimiento del
inspector a cargo.

Mientas que los requerimientos para un programa de inspecciones son que:

 Los líderes sean comprometidos respecto a la SST.


 Las condiciones de mejora se atiendan a la brevedad posible.

Por otro lado, el proceso de una inspección interna también cuenta con una
serie de pasos a seguir y considerar, estos son:

 Programación: Bajo responsabilidad del encargo del SG-SST, quien debe


realizar un listado de áreas para inspección, la frecuencia de estas y el(los)
responsable(s) de ejecutar la tarea. Terminando esto, debe darlo a conocer
a los interesados y realizar verificaciones periódicas para ver su
cumplimiento.
 Planificación previa: A cargo del inspector, quien debe planificar su
recorrido y considerar temas como el comunicarse previamente con el
encargado del área, estudiar los datos de SST de esta y prever el uso de
EPPs.
 Ejecución de la inspección: Aquí se observa el trabajo en campo y verifica
si los empleados cuentan con los EPPs necesarios, veracidad de los IPERC,
estado del área, herramientas, entre otros que sean potenciales riesgos.

6|Página
 Informe: Realizado posterior a la visita a campo y con las observaciones de
mejora pertinentes, llenando un formato de inspección con esas últimas y, en
caso de ser necesario, proponer acciones correctivas (ANEXO 04)
 Seguimiento: En caso de haber planteado acciones correctivas
previamente, se pueden aplicar matrices de seguimiento.

Ejemplo de aplicación de las inspecciones internas en una empresa

Para esto se tomó como base el documento del SENACE y autoría de Visalot
(2020) titulado como “Procedimiento de Inspecciones Internas de SST” en el
cual se muestran las medidas y actividades tomadas por la entidad en materia
de SST, para esta oportunidad se consideró analizar solo las inspecciones
referentes a las áreas de trabajo, específicamente al área de Dirección de
Proyectos.

7|Página
8|Página
Todas esas actividades han sido consideras por la entidad para velar por la
SST. Posterior al planteamiento de actividades, se procede a realizar las
inspecciones, siendo utilizadas en este caso formatos de fichas de Registro
para Inspecciones Internas (ANEXO 05).

Con el proceso de inspección realizado se recabaron los resultados mostrados


en el esquema de la siguiente página en materia de Inspección en el área de
Dirección de Proyectos. Observándose que, para este caso hipotético, se
observó la falta de algunos implementos de EPPs, los cuales no fueron
considerados durante el proceso de planeación debido al limitado uso que
estos pueden llegar a tener. Por otro lado, se observó la falta de orden de
algunos de los trabajadores en cuanto a los lugares donde dejaban sus
herramientas de trabajo, las cuales podrían ocasionar daños o accidentes a sus
compañeros.

Es ante esto que se tomaron distintas medidas para solventar las


observaciones anteriores, considerando en la mayoría de puntos los
implementos de los EPPs necesarios, debiéndose anexar también algunas
capacitaciones en su uso de ser posible. Por otro lado, el tema que si se

9|Página
consideró a tratar mediante capacitaciones es el tema de la distribución y orden
de las herramientas en las zonas de laburo.

10 | P á g i n a
INSPECCIÓN DE ÁREAS PRO-OA-02/01A

DOMICILIO (Dirección, distrito,


RAZÓN SOCIAL RUC ACTIVIDAD ECONÓMICA N° DE TRABAJADORES SEDE/O.D.
departamento, provincia)

X XX - XXXXXXXX - X X Construcción 20 trabajadores

SEDE / ÁREA Chiclayo, Lambayeque

MARCA CON UNA X

Planeada X No planeada Otros (especificar)

Responsable(s) de la inspección - Firma Ing. Salazar…

Área(s) inspeccionada(s) Dirección de Proyectos

Responsable(s) de área(s) X

Fecha de inspección 16/05/2022 Hora de inicio 9:30 a.m. Hora de fin 10.50 a.m.

Objetivo(s) de la inspección

Verificar cumplimiento de acción tomada

Para resultados desfavorables

REGISTRO SEGUIMIENTO DE ACCIONES TOMADAS


UBICACIÓN/ RESULTADOS
FOTOGRÁFICO (Fechas)
N° DE LA INSPECCIÓN RIESGO ACCIÓN A TOMAR (Coordinada) RESPONSABLES
(Descripción del peligro)
ANTES DESPUÉS PROGRAMADO EN PROCESO EJECUTADO

Ruido excesivo de
Problemas Implementar EPPs auditivos Recursos
1 maquinarias (equipos de X X
auditivos (protectores auditivos o tapones). humanos
corte, pulidoras, etc).

Capacitaciones sobre correcta


Falta de orden de
2 Golpes o cortes distribución y orden en áreas de Comité de SST X X
herramientas de trabajo.
construcción.

Carga excesiva de peso al Daños lumbares y Implementar EPPs para carga de Recursos
3 X X
transportar material. hernias. peso (cintuón lumbar). humanos

Contusiones en la
Cascos sin barbiquejo en Recursos
4 cabeza o caída de Implementar EPPs (barbiquejo). X X
trabajos de altura humanos
objetos

Conclusiones y/o recomendaciones

Responsable del registro


Nombre: XXX
FIRMA: FECHA: 18/05/2022
Cargo: Ingeniero en Seguridad y Salud

11 | P á g i n a
III. CONCLUSIONES

Las Inspecciones Internas presentan una vital importancia dentro de todo


Programa Anual de SST, principalmente por la finalidad que poseen, y es que
gracias a estas se puede mantener un seguimiento y verificación de los objetivos
de mejora de toda empresa, además del beneficio de que estas visitas obtienen
información valiosa, la cual puede ayudar a continuar mejorando la entidad en
materia de Seguridad y Salud Laboral.

Se observó que las inspecciones internas son de dos tipos y que cuenta con una
estructura de cinco pasos para su desarrollo, lo interesante de estos últimos
radica en el hecho de que involucran tanto al ingeniero especializado en SG-SST
como al supervisor, dando a este último la mayor cantidad de tareas, siendo otro
punto a resaltar el hecho de que dicho encargado de generar las inspecciones
tiene la mayor parte de trabajo, y es él quien indica los puntos bueno y los que se
tienen que mejorar al observarlo de primera mano en campo.

Se logró desarrollar el llenado de un formulario de inspecciones en áreas en base


a los estudiado en informe del SENACE sobre el desarrollo de inspecciones
internas. Se observa también en los datos presentados que, si bien se consideran
algunos de los EPPs básicos, como lo son el casco, guantes o lentes; se obvian
algunos otros que no se presentan mucho, como los barbiquejos, fajas lumbares o
tapones de oído. Además, es de resaltar que el documento del SENACE también
contiene otros formatos para diferentes tipos de inspecciones. (ANEXOS 06 al 08)

12 | P á g i n a
REFERENCIAS

CHUNGA FLORES, Manuela y VILCHEZ MUÑOZ, Jeisson, 2020. Implementación


de un SG-SST basado en la ley 29783 para reducir la accidentabilidad laboral en
una empresa ladrillera, Huachipa-2020. Repositorio Institucional - UCV. en línea.
2020. [Accedido 16 de mayo 2022]. Recuperado a partir de:
https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/63883Accepted: 2021-06-
24T20:57:38Z

EGC Perú, 2021. ¿Es lo mismo Plan Anual de SST que Programa Anual SST? EGC.
en línea. [Accedido 16 mayo 2022]. Recuperado a partir de:
http://egcperu.com/seguridad-calidad-medio-ambiente/es-lo-mismo-plan-anual-de-
sst-que-programa-anual-sst/

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, 2018. GUÍA PARA


REALIZAR INSPECCIONES de SST.pdf. en línea. [Accedido 18 mayo 2022].
Recuperado a partir de: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/315766/Gu
%C3%ADa_para_realizar_inspecciones_de_sst.pdf

VISALOT LÉVANO, Pablo, 2020. Procedimiento de Inspecciones Internas de


Seguridad y Salud en el Trabajo. en línea. [Accedido 17 de mayo de 2022]
Recuperado a partir de
https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/1497686/PROCEDIMIENTO%20DE
%20INSPECCIONES%20INTERNAS%20DE%20SST.pdf.pdf

BARRIOS PÁJARO, Yesicca, 2020. Diagnóstico de la implementación de SST en las


constructoras pioneras de Colombia. Vol. 12, no. 2, pp. 149-159. en línea. [Accedido
16 de mayo de 2022] Recuperado a partir
de https://doi.org/10.15332/24631140.5943.

13 | P á g i n a
ANEXOS

ANEXO 01

Fi
gura 1. Ejemplo de Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

ANEXO 02

Figur
a 2. Esquema de la inspección como herramienta preventiva.

14 | P á g i n a
ANEXO 03

Figura 3. Inspección e identificación de peligros.

ANEXO 04

Figura 4. Registro de Inspecciones internas de SST.

15 | P á g i n a
ANEXO 05

Fi
gura 5. Formato de Inspección de Áreas.

16 | P á g i n a
ANEXO 06

Figura 6. Formato de Inspección de extintores.

17 | P á g i n a
ANEXO 07

Figura 7. Formato de Inspección de luces de emergencia.

ANEXO 08

Figura 8. Formato de Inspección de check list de pre uso de vehículos.

18 | P á g i n a
ANEXO 09

Figura 9. Reporte de turnitin.

19 | P á g i n a

También podría gustarte