Programacion Anual de Tutoria
Programacion Anual de Tutoria
Programacion Anual de Tutoria
Dimensiones de Aspectos que abordan las dimensiones Necesidades Fortalezas Intereses Priorización de los aspectos
la tutoría de la tutoría Debilidades Expectativas a trabajar este año
Amenazas
Dimensión Autoconocimiento, expresión y
personal autorregulación de emociones y
sentimientos, sexualidad, reflexión
ética, intereses vocacionales, proyecto
de vida, etc.
I. DATOS GENERALES
II. FUNDAMENTACIÓN:
Los estudiantes de la I.E Domingo Savio-Talara llegan a la secundaria con lo que piensan y sienten, con sus deseos y proyectos, con sus
preocupaciones y temores, así como con un mundo y una historia personal. Es muy importante que puedan conocerse y comprenderse, que
reciban apoyo y orientación para favorecer su desarrollo como personas. Por ello, es necesario que los estudiantes cuenten con espacios
dedicados específicamente para atenderlos, escucharlos y orientarlos en relación con los diferentes aspectos de su vida personal, poniendo
especial atención en el aspecto afectivo.
La labor de tutoría es una respuesta a estas necesidades, en la que los tutores desempeñamos un rol muy importante, dedicándonos de manera
especial a brindar orientación a los estudiantes de la sección a nuestro cargo y a facilitar para que puedan conocerse, dialogar e interactuar entre
sí.
La tutoría es la modalidad de orientación educativa, inherente al currículo, que se encarga del acompañamiento socio-afectivo, cognitivo y
pedagógico de los estudiantes dentro de un marco formativo y preventivo, desde la perspectiva del desarrollo humano. La tutoría juega un rol
fundamental en la tarea de brindar una formación integral a nuestros estudiantes dominguinos, que los prepare para la vida como personas y
miembros de una comunidad.
III. OBJETIVOS:
3.1 Objetivo general: Establecer los mecanismos para diagnosticar, prevenir y erradicar casos de violencia en la IE.
IV. ACTIVIDADES:
ACTIVIDADES DE TUTORIA
Actividades (Ejemplos) N° I BIMESTRE II III IV
BIMESTRE BIMESTRE BIMESTRE
Experiencia
s de EDA 0 EDA 1 EDA 2 EDA 3 EDA 4 EDA 5 EDA 6 EDA 7 EDA 8 EDA 9
aprendizaje
V. RECURSOS:
5.1. Recursos humanos:
Docentes
Estudiantes
Psicólogo
Especialistas del MINDES (Ministerio de la mujer y desarrollo social)
Especialista de CEM (Centro de emergencia mujer)
Policía Nacional del Perú, fuerzas armadas.
Compañía de bomberos de Talara.
VI. EVALUACIÓN
MATRIZ DE EVALUACIÓN POR BIMESTRE
TUTORIA GRUPAL Promover un buen clima en el aula Algunos estudiantes no tienen la Trabajos en equipo
Desarrollo de las sesiones de aprendizaje predisposición de interesarse por Sesiones motivadoras con dinámicas
de forma significativa los temas a tratar. Uso de elementos multimedia (música, videos)
TUTORIA INDIVIDUAL Atender sus problemas socioemocionales, Estudiantes no asisten a la Dialogo y orientación de forma confidencial
sino conocer aquello que les ocasiona atención individual. sobre los problemas que presentan algunos
problemas de aprendizaje en las diversas Estudiantes con problemas muy estudiantes.
áreas curriculares y asesorarlos para que complejos y delicados. Visitas domiciliarias.
puedan avanzar en el ciclo. Citas con especialistas (psicólogo,
DEMUNA, MINDES)
ORIENTACIÒN LAS Conocer e interactuar con los padres y Inasistencia de algunos padres a Atención a los padres de todos los grados.
FAMILIAS madres de familia o apoderados, recoger las reuniones de aula y de atención Informar sobre los avances de los logros
sus expectativas y generar compromiso. a padres. de sus hijos de forma individual y grupal.
Socializar y reflexionar sobre los avances, Padres que no apoyan con la Reuniones de forma bimestral.
los aspectos que favorecen o influyen a educación con sus hijos. Visitas domiciliarias.
favor o negativamente en los aprendizajes
Orientamos sobre los resultados finales de
los aprendizajes.
PARTICIPACIÒN Delegados de aula.
ESTUDIANTIL Comité de aula estudiantil.
LECCIONES
APRENDIDAS
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______________________________________ Hilda Zulima Ramírez Nole
Milagritos Yanireth Flores Pacherrez
Docente Tutor Directora