Este documento presenta un mentefacto sobre la importancia de la dirección en el proceso administrativo. El estudiante Cesar Andrés Sandoval guzmán presenta el mentefacto como parte de un requerimiento académico para la asignatura de Dirección y Control en la Corporacion Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO. El mentefacto explica que la dirección es una de las funciones más importantes del proceso administrativo ya que implica la realización de planes, la obtención de respuestas positivas de los empleados a través de
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Este documento presenta un mentefacto sobre la importancia de la dirección en el proceso administrativo. El estudiante Cesar Andrés Sandoval guzmán presenta el mentefacto como parte de un requerimiento académico para la asignatura de Dirección y Control en la Corporacion Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO. El mentefacto explica que la dirección es una de las funciones más importantes del proceso administrativo ya que implica la realización de planes, la obtención de respuestas positivas de los empleados a través de
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Este documento presenta un mentefacto sobre la importancia de la dirección en el proceso administrativo. El estudiante Cesar Andrés Sandoval guzmán presenta el mentefacto como parte de un requerimiento académico para la asignatura de Dirección y Control en la Corporacion Universitaria Minuto de Dios-UNIMINUTO. El mentefacto explica que la dirección es una de las funciones más importantes del proceso administrativo ya que implica la realización de planes, la obtención de respuestas positivas de los empleados a través de
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ACTIVIDAD 1
MENTEFACTO
PRESENTADO POR:
Cesar Andrés Sandoval guzmán id 761277
ASIGNATURA: DIRECCIÓN Y CONTROL
TUTOR: JORGE LUIS TURIZO CORREA
NRC 26015
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS-UNIMINUTO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS BARRANQUILLA- ATLANTICO 2022 ¿Cuál es la importancia de la dirección en el proceso administrativo?
R// Es una de las funciones más importantes dentro del propio el proceso administrativo ya que comprende la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, supervisión y motivación
¿Cómo estructurar la dirección en una organización?
1. Motivación.
2. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados
3. Comunicación.
4. Supervisión.
5. Alcanzar las metas
6. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura
4 Incluya, en pie de página, su posición y análisis frente al concepto abordado en el mentefacto, rescatando sus debilidades y oportunidades en el marco del proceso administrativo.
R// mi posición me parece que la dirección como parte del proceso administrativo, es abarcada de forma muy completa, no dando paso a encontrar debilidades u oportunidades de mejora, por lo contrario, me parece que su concepto es tan claro u fundamental que de la buena ejecución del proceso de dirección dependen los resultados de una organización, ya que comprende la influencia del administrador o líder en la realización de los planes de trabajo.
