2desarrollo Personal

Tumbes 06 de octubre 2020
DESARROLLO PERSONAL
El Desarrollo Personal, conocido también como
superación personal, crecimiento personal, cambio
personal o desarrollo humano, es un proceso de
transformación mediante el cual una persona
adopta nuevas ideas o formas de pensamiento
(creencias), que le permiten generar nuevos
comportamientos y actitudes, que dan como
resultado un mejoramiento de su calidad de vida.
El desarrollo personal es una actividad de interrelación

de sí mismo o en equipo donde las personas que lo
realicen desarrollan y mejoran las capacidades,
cualidades, aptitudes, toma de decisiones y
habilidades que poseen para obtener una superación
personal con calidad de vida
Objetivos del desarrollo personal
Estimular el autoconocimiento y la conciencia de sí mismo para administrar de una mejor

forma emociones y sentimientos. Mejorar las relaciones laborales sociales mediante la
comunicación asertiva, el liderazgo y los principios de honestidad y franqueza.
Que es una meta:
Una meta es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se

compromete a lograr: un punto final deseado personalmente en una organización en
algún desarrollo asumido. Muchas personas tratan de alcanzar objetivos dentro de un
tiempo finito, fijando plazos.
Para alcanzar nuestras metas tenemos que trabajar duro, nada se consigue sin esfuerzo.
Debes tener claro que necesitaras ser paciente y perseverante. Para lograr lo que deseas
deberás hacer algunos sacrificios de otras cosas que también te agradan
Claves para mejorar tu desarrollo personal

 Establece tus metas. Para cualquier persona, tener metas a corto, mediano y
largo plazo es algo vital. ...
 Determina las acciones que has de hacer. Ya sabes qué quieres lograr. ...
 Busca todo lo que requieres para lograr tus metas. ...
 Cuida tu salud, en todos los aspectos. ...
 Acepta la derrota y el error de un modo distinto.
Para que el desarrollo personal comience o no, es imprescindible tener conocimiento de la

vida que sostiene y a dónde se quiere llegar para mejorar la calidad de vida, para esto se
puede tomar en cuenta:
o La distribución de tiempo: administrar el tiempo necesario para dedicarle al crecimiento

personal.
o El autoconocimiento: es tener conciencia y percepción de sí mismo de las
dificultades que se le presente y así con la ayuda de ese autoconocimiento poder
superarlo.
o La comunicación interpersonal: es la comunicación interna y comprensión los
pensamientos que el ser humano tiene al momento de trazarse un objetivo.
o El emprendimiento: es la persona que tiene una visión de vida para emprender una idea
o un negocio que administre, planifique y ejecute esos pensamientos de innovación.
o El liderazgo: es la habilidad que se tiene como líder de un equipo y
transmitir motivación e influir a las personas que lo conforman para alcanzar sus metas
como equipo.
o La motivación: es un estado de estimulación interna que resulta de una necesidad e
inicia por tener un objetivo el cual quiere alcanzar.
o La calidad de vida: implica el bienestar físico, psicológico, emocional, salud,
educacional, económicas, con las relaciones familiares y amigos.
o Las relaciones humanas: la comunicación que se tiene con otras personas influye en el
proceso de desarrollo personal, rodearse de personas que motiven e inspiren a obtener
los objetivos propuestos
o El éxito: es el efecto de satisfacción propia por alcanzar la meta planteada.
o La autoestima: es el conocimiento que se tiene de sí mismo, es decir, la percepción que
se tiene de la imagen e internamente que influye en el respeto, valoración y
admiración consigo mismo.
o La autodirección: es tener las ideas claras de los objetivos que se quieren lograr y no
desviarse si en el camino se encuentran dificultades.
o La autosuficiencia: es la capacidad de la persona de saber aprovechar las habilidades
que posee para alcanzar las metas propuestas.
La teoría de la motivación propuesta por Abraham Maslow, indicaba que las motivaciones

de crecimiento personal son la médula del desarrollo personal. Hay diferentes motivaciones
en orden jerárquico que se deben satisfacer una primero antes de lograr la siguiente:
 Autorrealización: es la satisfacción de sí mismo al lograr lo que más se quiere.

 Estima: sentir respeto, aprecio y valorado, a su vez respetarse y valorarse a sí
mismo.
 Pertenencia: es el deseo de fijar una relación con las personas.

 Seguridad: está en tener los elementos necesarios como protección, resguardo y
techo.
 Fisiología: son las necesidades básicas y primordiales de la vida como comer,
bañarse, dormir, beber entre otras.
Maslow pensaba que las personas se van abriendo paso a su desarrollo personal
mediante la superación de los diversos niveles de motivación.
Observa estos videos:
https://www.youtube.com/watch?v=zC2G-rzG_zY
https://www.youtube.com/watch?v=1b3EvlYvp_A
Responde las siguientes interrogantes:
1.-¿Qué es desarrollo personal?
2.-¿Qué nos enseña el desarrollo personal?
3.-¿Qué debes hacer para lograr el desarrollo personal?
4.-¿Por qué es importante el desarrollo personal?
5.-¿En la carrera de Educación Inicial como influye el desarrollo personal?
6.-¿Cuáles son tus metas?
7.-¿Estas segura de lo que estas haciendo actualmente?

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El desarrollo personal es una actividad de interrelación

Estimular el autoconocimiento y la conciencia de sí mismo para administrar de una mejor

Que es una meta:

Una meta es un resultado deseado que una persona o un sistema imagina, planea y se

Claves para mejorar tu desarrollo personal

Para que el desarrollo personal comience o no, es imprescindible tener conocimiento de la

o La distribución de tiempo: administrar el tiempo necesario para dedicarle al crecimiento

La teoría de la motivación propuesta por Abraham Maslow, indicaba que las motivaciones

 Autorrealización: es la satisfacción de sí mismo al lograr lo que más se quiere.

 Pertenencia: es el deseo de fijar una relación con las personas.

Observa estos videos:

Responde las siguientes interrogantes:

1.-¿Qué es desarrollo personal?

2.-¿Qué nos enseña el desarrollo personal?

3.-¿Qué debes hacer para lograr el desarrollo personal?

4.-¿Por qué es importante el desarrollo personal?

5.-¿En la carrera de Educación Inicial como influye el desarrollo personal?

6.-¿Cuáles son tus metas?

7.-¿Estas segura de lo que estas haciendo actualmente?

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